"협력적 노사관계" 검색결과 341-360 / 8,852건

• 

  생산관리) 기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한

  최근에 노사 간 의사소통의 부재로 서로 협력적이지 않아 대립적인 관계로 대립 된다면 기업 내에 유능한 인적자원을 보유하고 있다해도 기업의 생산성이 저하되고 경쟁력 또한 강화되기 어렵다 ... 미래의 노사관계는 이해관계의 대립적인 관계에서 긍정적인 이해관계로 전환이 되지 않는다면 가치창출에 실패한 기업으로 이윤창출에도 부정적인 요소가 된다.기업들의 경쟁은 날이 갈수록 치열해지고 ... 때문에 현대의 기업들은 생산적인 노사관계를 기업의 가치 창출의 측면에서 중시하고 있기에 적극적인 노력을 기울이고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.21 | 수정일 2021.10.08

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론4공통) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오0K

  향후 고용창출을 위한 노사가 상당부분 협력이 가능하되 노동운동 선명성 경쟁 등 복잡한 이물질이 낀 노사관계가 아닌 순수 노사관계 자체로서 노사협력적 방향을 찾아가야 할 것이다.노사관계는 ... 능력을 가지고 있으나 그 기초가 되는 것은 노사 쌍방이 다같이 신의 성실로써 의무를 다하는 관계로 형성되어 있고 사용자와 노동자가 경영의사결정에서 서로 협력하는 노사관계를 말한다.2 ... 재계의 사회적 차원의 노사관계 관리를 강화하기 위해 지역·업종단체의 구조개편이나 체계적인 협력망 구축과 함께 노동자들의 마음을 사는, 노동자들이 절실히 원하는 것을 갖고 대화해야 한다.한국의

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.24

  다운로드 장바구니
• 

  특수임금제도(순응임금제, 집단임금제, 이윤분배제, 럭커플랜, 스캔론플랜, 연간임금보장제)

  근로자의 생활안정 등을 목적으로 1842년에 채택한 것이 효시이다.이윤분배제의 효과로는 노사 간에 협동심이 강화되고 노사관계가 개선된다는 점과 근로자가 이윤분배를 보다 많이 받으려고 ... 럭커플랜의 기대효과로는 노사협력에 의해 생산성이 향상되고. 부가가치 증대를 위한 의사결정에 근로자측의 참여로 참여의식이 높아진다는 점이다.V. ... 측과 근로자 측의 계약에 의하여 "기본임금 이외에 매 영업기마다 결산이윤의 일부를 근로자에게 부가적으로 지급하는 제도"이다이유분배제도는 프랑스의 리 클레로(Le Claire)가 노사관계의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론의 학문적 성격과 시스템적 접근 방법

  노사관계론 2주차2장 노사관계론의 학문적 성격과 시스템적 접근 방법제 1절 노사관계의 학제적 본질노사관계는 경영이라는 조직체에 노동자와 사용자라는 두 개의 기둥으로 대립과 협력을 하면서 ... 사회과학성의 노사관계론노사관계론은 사회과학이다. ... 경제적 범주로서의 노사관계, 사회적 범주로서의 노사관계, 경영조직적 범주로서의 노사관계 등을 이루고 있다.- 노동경제학적 견해생산성향상의 목적과 노동 분배 등의 경제 단위로 규정,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

  다운로드 장바구니
• 

  [방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 노사관계론(공통)

  반대로 상호 신뢰하는 노사관계의 구축은 노사갈등을 내부적으로 원만히 해결하는데 긍정적 영향을 미칠 수 있다. ... 이후 쌍용차 노조에서는 경영권을 가진 마힌드라에 투자를 요청할 만큼 튼튼한 노사관계의 모습을 보였다. ... 이러한 모습은 기업이 직면한 본질적인 위기는 원만한 노사관계만으로는 해결하기 어렵다는 시사점을 준다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

  다운로드 장바구니
• 

  경영참가제도의 의의와 유형, 경영참가제도의 문제점

  관계 깊은 사항으로서 단체교섭에서는 취급되지 않는 사항에 대하여 노사가 협력하기 위해 협의하는 제도로 우리나라에서는 노사협의회란 명칭으로 설치되고 있다.가장 기본적이고 효과적인 경영참가의 ... 미식 단체교섭의 노사관계에서도 공동의사결정의 방식은 취하지 많으나 근로자의 경영참가제도를 그들의 보완수단으로 다각적으로 인정하고 있고, 서독, 프랑스와 같이 입법으로 정한 나라도 있다.II ... 오늘날에는 거의 실시되지 않고 있다.2/ 이익참가모형(이윤분배제)경영의 능률증진에 대해 노동조합이 적극적으로 참가하고 협력한 대가로 기업이 원료비 ? 임금 ? 이자 ?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.26

  다운로드 장바구니
• 

  2021년 노사관계론-최근 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오.

  그 동안 축적해 온 노사협력 노하우가 거의 무색할 정도로 전투적인 성격을 보인 것이 특징이다. ... 노사관계론최근 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오.차 례1.서론2.쌍용자동차 연혁3.쌍용자동차 흥망과 노조4.결론1. ... 서론2009년 쌍용자동차 사태는 한국 노사관계의 단면을 적나라하게 보여준 사건이라 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

  다운로드 장바구니
• 

  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적

  상호이익협상의 바람직한 노사합의 협상이 가능했던 이유1) 단체교섭의 측면2) 경영참가제도의 측면3. D시청의 노사협력 사례를 통한 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 과목명 : 노사관계론주제 :국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정하여 ... 이는 이상적이고 합리적인 노사관계를 통해 지역사회에까지 긍정적인 영향을 끼친 예가 된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

  다운로드 장바구니
• 

  인간과사회 기말 2023학년도 2학기- 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요

  이에 더해, 병원 내에서는 노사 간의 대화와 협력을 위한 단체 교섭이 비능률적으로, 때로는 파행적으로 이루어지는 경우가 많다. ... 이러한 갈등과 불만을 해결하고 노사 간의 신뢰와 협력을 구축하려는 시도들이 있지만, 실질적인 대화와 소통이 이루어지지 않는 상황에서 그 노력들이 제대로 빛을 보지 못하는 경우가 많다 ... 이처럼 병원 내의 노사관계는 복잡하고 민감한 이슈로 남아있는 상황이다.

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.02

  다운로드 장바구니
• 

  [국립암센터자기소개서] 최신 국립암센터 자기소개서 합격예문+[면접기출문제]_국립암센터자소서_암센터자기소개서_암센터자소서_국립암센터지원동기_국립암센터자기소개서샘플_암센터합격자소서

  건강한 노사관계는 단순히 갈등을 피하는 것이 아니라, 적극적인 소통과 협력을 통해 이루어질 수 있습니다. ... 신뢰와 소통을 통한 상생의 노사관계를 만들어 나가는 것이 중요하다고 생각합니다.7.금연에 대한 의견금연은 개인의 건강뿐만 아니라 사회 전체에 긍정적인 영향을 미치는 중요한 주제입니다 ... 또한, 갈등 상황에서는 중재를 통유하고, 이러한 목표를 향해 협력하는 cultura가 형성될 수 있습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06

  다운로드 장바구니
• 

  국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안

  ㈜현대자동차-1 노사분규 현황-2 주요 쟁점-3 영향-4 향후 및 전망Ⅳ. 해외기업사례Ⅴ. 우리나라 노사관계의 문제점Ⅵ. 선진국의 노사관계Ⅶ. 결론Ⅰ. 노동조합1. ... 급기야 1969년에는 102일간 총파업이 단행되었고, 이후 10여 년간 GE의경쟁력은 급격히 쇠락하여 문어발식 경영으로 미래를 알 수 없는 신세가 되었다.3) 노사협력 구축과정1981년부터 ... ·주제 : 국내 노사분쟁 사례 및 해외?선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안.목차Ⅰ. 노동조합Ⅱ. ㈜한진중공업-1 사태-2 주요 쟁점-3 영향Ⅲ.

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

  다운로드 장바구니
• 

  [경영학과] 2020년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크

  농업보다는 제조업, 제조업보다는 서비스업이 훨씬 더 많은 이득을 얻기 때문에 경제가 발전함에 따라 각 산업별 취업자의 비중이 달라진다는 것④ 노사관계: 서비스업의 노사관계의 중요성이 ... 상대적으로 커짐(2) 노사가 협력해야 하는 이유1) 노사가 협력하고 참여하지 않는다면 근로자가 바라는 고용안정과 생활수준향상은 불가능하며, 기업도 성장은커녕 생존조차 어렵게 됨2) ... 산업사회와 노동문제① 경제의 급속한 발전 및 취업구조의 중대한 변화 촉발: 가내수공업 단계에 머물러 있던 제조업은 산업혁명 이후 대규모 공장제공업으로 발달하게 됨② 임금노동자의 증가: 노사

  방송통신대 | 83페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.05.10

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직 인력 관리방안을 제시하고 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화

  이는 경제적 환경의 불확실성에서 오는 리스크를 완화하고 기업의 적응성을 향상시킨다.2) 노사 관계의 안정성: 비정규직 고용은 종종 노사 간의 관계를 안정화시키는 데 기여할 수 있다. ... 팀을 조성하면 조직 내 부조화를 최소화하고, 상호 간 협력과 소통이 원활해진다. ... 비정규직 노동자의 고용과 기업의 경영성과의 관계비정규직 노동자의 고용은 기업의 경영성과에 직접적으로 영향을 미친다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.17

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론(노사관계의 본질과 형태)

  (박세일, 1995)협력적 노사관계와 노사문화는 우리나라의 경제, 사회의 발전에 있어서 중요한 변수로서, 국민통합이나 사회적 난제에 대한 해결 측면에서도 노사관계의 역할이 지대하다고 ... 내에 달성했기 때문에, 노사관계도 영향을 받아 기업별로 서로 다른 양태를 보이고 있다.협력적 노사관계와 노사문화는 우리나라의 경제, 사회의 발전에 있어서 중요한 변수로서, 국민통합이나 ... 노사관계의 본질2. 노사관계의 형태Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.10

  다운로드 장바구니
• 

  근로자의 경영참가의 의의와 형태에 대하여 논하시오

  둘로 구분된다.노사협의회란 공동협의를 기본으로 하는 것으로서 노사쌍방에게 관심이 깊은 사항으로서 보통 단체교섭에서는 취급되지 않는 사항에 대해 노사가 협력하여 협의하는 제도를 뜻한다.이것은 ... ownership plan)란 종업원의 자본참가의 대표적인 형태로서 회사의 경영방침으로 종업원이 자사주식을 취득, 소유하는 것을 추진하는 제도를 말한다.종업원지주제도는 협조적인 노사관계를 ... 이는 경영의 성과증진에 대해 근로자 또는 노동조합이 적극적으로 참가하고 그 협력한 대가로서 경영성과, 즉 업적, 수익, 또는 이익의 일부를 임금 이외의 형태로 근로자에게 분배하는 방식이다.그러나

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  [A+ 보고서] 지역사회간호학 산업보건 관련 정책보고서

  노사파트너십 프로그램 지원 ? 노사협력노사가 공동으로 수행하. ... 직업훈련비용, 직업훈련수당을 지원하는 내용입니다.Ⅱ-7 노사관계 관련 정책1. 근로시간 면제제도 - 노사관계기본적으로 노사 공동의 이해관계에 속하는 노동조합의 활동(협의? ... 교섭, 고충처리, 산업안전, 건전한 노사관계 발전을 위한 노조 유지?관리업무)에 대해 유급을 인정합니다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

  다운로드 장바구니
• 

  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  교과목명: 노사관계론 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점)(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. ... 특히 지난 해에는 코로나 19 사태의 여파와 반도체 수급 문제로 휴업 사태를 빚게 되면서 노사가 위기를 돌파하기 위해 협력해야 한다는 공감대가 형성되면서 파업 없이 원만하게 임단협을 ... 문제 (1)우리나라 노사 관계의 가장 큰 문제점은 민주적인 노사관계의 경험이 부족하고, 교섭 문화가 없다는 데 있다. 흔히 노조의 활동을 떠올릴 때 연상되는 이미지는 무엇인가.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

  다운로드 장바구니
• 

  노사 관계 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례 교재 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  이후 협력적 노경관계를 거쳐 현재에는 가치창조를 큰 목표로 가지는 가치창조적 노경관계를 유지하고 있다. 두 번째 사례로 살펴볼 기업은 1971년 설립된 KD운송그룹이다. ... 본론1) 노사관계의 의미와 역사2) 우리나라 노사관계의 특징 및 원인3) 노사관계의 사례4) 건설적인 노사관계를 위한 방안3. 결론4. 참고문헌1. ... 노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 , 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계론우리나라

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

  다운로드 장바구니
• 

  인간관계론-인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.

  선언식에는 노사정이 협력해 합리적인 노사관계 정착을 통한 좋은 일자리 창출과 상생의 “노사문화”를 선도하기로 했다. ... 나이스엔지니어링 대표가 고용노동부 주관 ‘2020년도 노사 문화유공 정부포상’에서 산업 포장을 수훈한 가운데 과거 나이스엔지리어링의 노사 관계가 재조명 되고 있기 때문이다. ... 그렇기 때문에 과거 노사 관계가 더 집중이 되고 있는 것이다. 우선 2018년 5월에 서비스 전문자회사인 나이스엔지니어링을 출범한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.07

  다운로드 장바구니
• 

  [인간관계론] 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.

  중심의 집단경영을 주장하면서 장기적인 계획과 노사 간 협력적 인간관계 형성이 필요하다고 강조했다. ... 즉 친경영자적이다.두 번째, 노사 측면의 인간관계를 대면적 관계의 입장에서만 취급하여 전체 사회의 수준에서 제도적인 노사관계를 경시하였다.세 번째, 인간의 일에 대한 동기와 관련해 ... 지나친 능률 위주의 관리는 역설적으로 새로운 인간관계에 대한 연구에 대한 필요성을 만들어냈다.1929년의 대공황은 자본주의 경제체제의 붕괴로 이어졌고 노사분규가 심화되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

  다운로드 장바구니