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"회사 복지규정" 검색결과 341-360 / 9,562건

  • 일과 가족 돌봄(양육, 요양, 장애 등) 노동의 양립에 대하여 여성복지적 관점에서 작성하시오
    일과 가족 돌봄 노동의 양립에 대한 여성복지적 관점의 필요성1) 일과 가족 돌봄의 문제우리나라의 경우 가족돌봄휴직제도 등이 법에 규정되어 있으나, 실제 이를 이용하는 빈도는 매우 낮은 ... 결국 양씨는 스트레스가 심해지며 회사를 관두게 되었다. ... 하지만 그가 임신을 한 소식이 회사에 알려지자 회사의 분위기는 험악하게 변했다고 한다. 40대인 남성 상사는 “이래서 여자를 뽑으면 안 된다”, “승진은 어려울 것이다”는 등의 모욕적
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22
  • 최근 우리나라에서 제,개정 및 입법예고 중인 사회복지관련 법의 내용을 1건 발췌하여 설명하고, 개인적 의견을
    종사하는 사회복지사는 정기적으로 보수교육을 받아야 하고 사회복지사협회는 1997년 개정시 협회를 법정단체로 규정한 바에 의해 한국사회복지사협회가 1998년 8월 법정단체로 등록됐다.3 ... 사회복지사업법 개정에 대한 나의 생각사회복지사업법은 기본적으로 법적 사항을 규정해 운영의 적절성을 기여해 사회복지의 증진을 도모하는 것이 목적이다. 1970년에 제정된 사회복지사업법은 ... 규정된 사회복지의 공적 전달체계에 관한 내용을 가져가 현재 사회복지사업법상 지역 사회복지서비스 체계 구축에 대한 내용이 없는 상태이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 최근 노인복지의 한 영역으로 부각되고 있는 고령친화산업
    즉 고령자의 교육성취도 증가, 소득과 소비수준의 증가, 자산증가, 자기실현 욕구 표현 등 노년층의 생활습관을 통일적으로 규정하기 어렵다는 것이다.본론1. ... 즉, 회사 내에서 은공업에 대한 수요를 감당할 수 있는 조직이나 인재도 없고, 그 부족에 대해서도 기업경영 철학이나 은산업을 위한 장기적인 발전전략도 없다.4. ... 노인복지서비스 프로그램 개발 및 지역계획 수립에 대한 책임은 지자체에 있다. 노인 의료 복지 제도는 각 지자체의 책임 하에 운영되어야 한다.?
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.04.27
  • 셀트리온 품질관리 자기소개서, 셀트리온 면접[자기소개서+면접질문]
    세계 환자들에게 기존 의약품보다 더 저렴하고 효과가 우수한 의약품을 공급하여 인류의 건강과 복지증진의 가치를 실현한다는 비전을 갖고 있는 셀트리온은 단숨에 세계적인 수준으로 사업을 ... ‘GMP 규정 및 품질관리 개론’ 수업을 통해 실무에 필수적인 GMP와 SOP의 개념에 대해 배웠습니다. ... 셀트리온은 뚜렷한 비전과 도전, 혁신, 성공의 에너지를 가지고 글로벌 제약회사로 성장하게 되었습니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 동물실험 찬반토론 대본 (찬성반대 측 입론-확인질문-교차질문-확인질문-반론-정리발언 순)
    우리 인간은 보통 스스로를 먹이사슬 가장 위에 있는 존재로 규정하고, 아래의 동물들과는 다름을 주장하곤 합니다. ... 독일의 한 제약회사에서 동물실험을 통해 검증된 신약을 건장한 남성 6명에게 투여했습니다. 하지만 이를 투여한 남성들의 머리와 몸이 점점 부풀어 올라 중환자실로 옮겨졌습니다. ... 실제로 미국에 한 항생제 제조 회사에서 큰 효과를 기대한 설파닐아미드 신약을 동물 실험 없이 인간에게 직접 투여되었던 사례가 있었는데, 이로 인해 107명이 부작용으로 사망했었습니다
    리포트 | 2,500원 | 등록일 2024.06.21
  • 산업복지론 ) 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다.
    물론 대책안으로 스크린도어 관리에 대한 감독의 체계화, 안전 담당 자회사의 설립 등을 주장했는데, 이는 산업복지를 근로자의 환경, 즉 작업장을 중시하며 계약관계를 중시하는 미시적 접근 ... 분명 근로자들을 조사한 결과, 근로자들 내에서는 규정대로 2인 1조 근무를 실현시켜달라 요구했으나 이와 같은 의견은 묵살당했다고 밝혔다. ... 이 벨트에는 비상 사고시 레버를 당겨서 작동을 멈추게하는 장치가 있었는데, 규정을 따랐다면 2인 1조로 근무하여 이와 같은 참혹한 사고는 일어나지 않았을 것이다.이러한 김씨의 사고를
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.21
  • 사회복지사의 이직이 잦은 이유와 해결책을 제시한 레포트 입니다.
    특히 사회복지사는 일반 기업에 근무하는 회사원들처럼 많은 돈을 받으면 안될것 같은 분위기를 형성하는 것은 상당히 잘못된 것인데 사회복지 현장에 있는 사회복지사들 또한 이것을 인정하고 ... 평범한 회사원이자 사회의 한 구성원임을 망각하고 있다고 볼 수 있다.사회복지는 과거부터 지금까지 정형화된 체계 및 행정으로 운영되기보다 사회복지사의 개별역량 및 희생에 의해 유지되는 ... 법인이나 서울시 혹은 경기도에 속한 기관의 경우엔 그나마 급여 테이블을 제공하고 있어 그나마 처우나 나은 편이지만 개인이 운영하는 사회복지기관의 경우 연봉을 '협의 후 지급', '내부규정'으로
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2022.12.09
  • 2021년도 상반기 국민연금공단 신규직원 합격 자기소개서
    그러나개인적인 감정과 잠깐의 위기를 넘기기 위해 편법을 쓰는 태도는 관행을 만들 것이며, 다른 고객과 형평에도 맞지 않다고 생각했습니다.또한 직원으로서 회사규정을 존중하는 것은 ... 이후 공단에 대해조사하며, 국민연금뿐만 아니라, 장애연금, 기초연금, 두루누리 사회보험료 지원 등 복지사각지대 개선을 위한 다양한 사업들을 알게되었습니다. ... 그러나 영화관 규정 상 장애인 티켓할인의 경우 신분증 확인 절차가 꼭 필요했습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2022.09.20
  • (주식회사법 C형) [대법원 2017. 12. 5. 선고 2016다265351 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오
    또 234명의 원고는 피고 회사의 실질주주인 대책협의회 회원 1,518명의 약 15%에 해당하므로 원고들은 상법 제466조 제1항에서 규정하고 있는 회계장부 열람 및 등사 청구를 위해 ... 친목단체의 목적은 피고의 기부금과 기타 수익금으로 회원의 복지증진과 회원 상호 간의 친목을 도모하고, 상부상조하며 지역주민과 지역산업체 간의 상생을 통해 지역사회발전에 기여하는 것이었다.한편 ... 또 상생협력협약서에 피고 설립 시 주식의 청약을 한 자는 주식포기각서를 제출하여야 한다는 규정 역시 본 사건을 판결하는 데 영향을 미치지 않는다.
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22
  • 우리나라의 정신보건사회사업의 문제점과 개선방안에 대해 생각해 보시오
    기존의 장기입원 중심의 산업 사회적 정신보건 체계에서 지역 정신보건으로의 전환을 지향하고 지역사회 정신보건 체계 구축, 개방적 치료를 통한 인권과 권익 보호 등을 규정하고 있으나 실질적인 ... 영국 최초의 여성 정신보건 사회복지사인 Hunnybun 은 정신보건사회사업이란 인간행동에 관한 심리학적 이해에 기초한 케이스워크이며, 행동 문제나 성격 문제 혹은 정신병 아동과 성인을 ... 이 세 가지 목적은 결국 삶의 질 향상을 위한 최고의 복지 수준을 의미하는 것이다.2.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.02
  • 명지대 여자 소수자 공동체 여소공 중간대체보고서 족보
    주제: 노인UN은 65세 이상을 노인으로 규정하고 전체 인구 대비 65세 이상 인구의 비율이 7% 이상이면 ‘고령화 사회’, 14% 이상이면 ‘고령사회’, 20% 이상이면 ‘초고령사회 ... 나머지는 택배회사 쪽에서 실버 택배 인력을 활용하면서 택배 요금(2500원~3000원)중 일부인 500원 가량을 지급하는 개념이다. ... 또한 고령화는 재정수입을 감소시키며 복지지출 증가를 초래한다.
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
  • 직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은 - 직원들의 사기진작과 직무 만족을 위해 당신이 생각하는 직원복지와 업무 시스템, 직원 훈련 프로그램은 무엇이 있는가? 당신이 100명의 직원을 둔 CEO라는 가정 하에 생각을 정리하시오
    회사가 제공하는 서비스로는 다음과 같다. ... 이러한 상황에 대한 우려로 영국 정부는 업무 몰입 개선을 위해 유연근무제를 규정하였고, 기업들 또한 이러한 직장 문화 개선 분위기에 힘입어 직원들에게 다양한 혜택을 제공하는 추세라고 ... 이러한 변화는 회사의 창의성과 소통의 실현을 가져올 수 있다.또한, 중소기업의 경쟁력을 강화시키는 도구로도 활용될 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
  • 사회복지법상 권리구제의 개념을 정리하고, 권리구제의 유형 중에서 한가지 사례를 적용하여 서술하시오.
    대위한다.②제3자의 행위에 의하여 장애연금 또는 유족연금의 지급사유가 발생한 경우 그와 동일한 사유로 제3자로부터 손해배상을 받은 때에는 공단은 그 배상액의 범위안에서 제1항의 규정에 ... (회사에서 과제를 제출한 경우, 집 또는 다른 장소의 PC를 통해서 꼭 확인하시기 바랍니다)5. 모사율은 배점과 무방하게 모사율의 정도에 따라 점수가 차감됩니다. ... .◎ 일부 회사나 공공기관에서는 자료유출을 방지하기 위하여 자체적으로 파일에 대해 보안을 설정하는 경우가있습니다. 그런 경우 타 PC에서 과제가 확인되지 않을 수 있습니다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.09
  • 수업에서 다룬 법 중에서 1) 한 가지 법을 선택하여 요약. 2) 선택한 법의 장점 제시. 3) 선택한 법의 한계와 문제점 제시.4) 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시. 할인자료
    개입) 방안 제시.1.서론사회복지사가 되기 전에 꼭 숙지해야 하는 것이 사회복지법이라고 생각한다. ... 사회복지법제와실천수업에서 다룬 법 중에서 1) 한 가지 법을 선택하여 요약. 2) 선택한 법의 장점 제시. 3) 선택한 법의 한계와 문제점 제시.4) 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 ... 따라서 이를 개선하려면 남녀 모두 육아휴직을 회사 내의 분위기 등에 영향받지 않고 자유롭게 사용할 수 있도록 법적 근거와 사회적 분위기의 조성이 필요하다.
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.30
  • 경영학과 노사관계론 과제(근로기준법을 참고하고 기타 자료를 참고하여 취업규칙에 대해 작성하시오.)
    이사회 구성원에 기획재정부, 보건복지부 차관 등이 참석했기 때문이다.여기에 더해 고용노동부는 근로기준법상 명백하게 과반 노동자 동의를 구해야 한다고 규정하고 있음에도 사회통념상 합리론이 ... 것이라면 인사규정 또는 복무규정 등 그 명칭에 관계없이 취업규칙의 효력을 가집니다.회사는 같은 사업장에 소속된 모든 근로자에게 일률적으로 적용되는 하나의 취업규칙만을 작성해야 하는 ... 근로조건에 관한 사항을 노사협의회 협의사항으로 규정하고 있는 회사의 경우, 근로자들은 노사협의회를 구성하는 근로자위원들을 직접 선출할 수 있습니다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.01.01
  • 바르질라 코리아(WARTSILA) 면접 대비 비법서
    혜택이 있으며 특히, 여성 직원에게 육아와 직장을 보장하는 복지 규정이 있다. ... 우리 회사에 대해서 얼마나 알고 있는가?Q. 살면서 힘들었던 경험은 무엇인가?(영어로)Q. 영어로 경력에 대해 설명해보라,Q. 스트레스 해소법이 있는지?Q. ... 기업 한줄평및 총평[한줄평 : 고급 기술 엔지니어로 거듭날 수 있는 회사]조선해양 및 에너지 산업에서 엔지니어링 솔루션을 제공하는 엔진을 기반한 전문 엔지니어링 외국계 기업으로 입사하여
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 버카트 컴프레이션 코리아(Burckhardt compression) 면접 대비 비법서
    혜택이 있으며 특히, 여성 직원에게 육아와 직장을 보장하는 복지 규정이 있다. ... 외국계 회사라고 정시 출근 정시 퇴근이 아니라 업무 Load가 높을 수 있다. 괜찮은가?Q. 모든 것을 포함한 희망 연봉에 대해서 말해달라. 솔직하게 말해달라. ... 마지막으로 하고 싶은 말기업 한줄 평가 및 총평[한줄평 : 필드 서비스 엔지니어 기회의 회사]부르크하르트 컴프레이션의 A/S 및 기술서비스를 제공하는 법인이다.부르크하르트 컴프레이션의
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18 | 수정일 2023.03.21
  • 의료사회복지의 개념
    의료사회복지의 개념의료사회복지는 보건의료 분야의 사회복지 활동으로 의료사회사업, 병원사회사업, 의료사회복지실천 등의 용어와 혼용되고 있다. ... 사회적 기능을 강화하고 증진시키는 것, (5) 의료 환경 내의 다양한 관련자간 갈등을 일으키는 가치에 대해 윤리적 반응을 증진하는 것'으로 규정하고 있다.한편 국민의 보건의료에 관련된 ... 먼저 정책적 관점에서는 '질병의 예방과 건강증진을 지향하는 의료복지'를 목적으로 한다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07
  • 사회복지법 제외 실천 수급권
    지급뿐만 아니라 과소지급으로 인한 수급을 모두 포함불법수급불법적인 급여의 수급으로 부패와 범법적 행위를 의미법적 책임이 반드시 수반됨2) 부정수급 사례와 형사처벌피고인은 ㈜ A 회사에서 ... 우리나라는 명확한 규정이 있음에도 사회복지 급여수급권의 권리성이 취약하여 불확실성하고 애매하게 실현되고 있는 것이 현실이다.사회복지 욕구 증대에 따라 여러 가지 노력이 시행되고 있으며 ... , 소수만을 위한 잔여적 복지에서 필요에 의해 보편적 복지로 확대되고 있지만, 여전히 사각지대에 놓인 취약계층은 존재한다.사회복지 수급권의 취약성을 알아보고 사회복지 수급자 취약성에
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.27
  • 사회복지기관에서 비정규직 직원고용에 대한 개인적인 의견을 제시하시오
    하지만 사회복지시설들은 정부의 정원 규정 자체 예산부족으로 인해 인건비에 잡히지 않는 비정규직을 채용하고 있는 것입니다. ... 나오면서 다짐했습니다.사회복지기관에도 생각보다 비정규직이 사회복지사들이 많이 있다는 것을 알게 되었습니다.그 이유도 알아보니 단기 사업 및 예산 부족인 경우가 많았습니다. ... 오히려 나이가 많아도 그 회사에서는 처음들어온 신입이나 마찬가지다 보니 누구보다 많았고 책임감 역시 동등하게 높았습니다.
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.03
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2024년 07월 19일 금요일
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