"회사 복지규정" 검색결과 361-380 / 9,556건

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  '5G 초연결사회 완전히 새로운 미래가 온다' 중심내용 정리

  .- 데이터 경제라는 용어는 2011년에 등장했는데 IT 컨설팅 회사 가트너의 데이비드 뉴먼이 회사 보고서에 이 용어를 처음 사용하였다. ... 20Gbps의 전송속도와 4G 대비 1/10 수준인 1ms(촉각 수준의 동시 반응 속도)의 초저지연율로 4G 대비 10배 이상인 ㎢당 최대 1백만개 이상의 기기를 연결할수 있도록 요구사항을 규정하였다 ... 복지 정책의 방향을 둘러싸고 보편적 복지와 선별적 복지로 나뉘어 논쟁이 오랫동안 이어졌다. 보편적 복지에 대한 비판은 재정적 소요가 크고, 자립 의지가 감소한다는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.13

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  사회복지개론 요약본

  (- 개인 : 얼마나 다쳤는지 / 잘 좀 보지 / 가족 간 갈등 / 잔여적 복지 - 국가와 사회 : 어느 회사 제품? 정부는 뭐했어? ... 사회적 위험에 대한 공적인 대응 - 1942년 베버리지보고서 사회의 악을 5가지로 규정하고 이에 대해 국가가 책임져야 한다고 함 (결핍(소득상실의 위험) / 무지(교육의 위험) / ... 시민과 사회, 시민과 정부 / 제도적 복지) 3.

  방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12

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  사회복지 관련 직업이 어떤 것이 있으며 진출 할 수 있는 분야는 어떤 것이 있는지 기술하시오.

  사회복지사업법에 규정된 각종 사회복지기관, 예를 들어 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 정신건강증진센터 등에서 사회복지사로 근무할 수 있다. ... 사회복지활동 분야별로는 아동, 장애인, 노인, 정신장애, 부랑인, 미혼모, 교도소, 학교, 군사학교, 공공기관, 협회, 병원, 회사 등이 있으며 이러한 사회복지 분야에서 사회복지사는 ... 이러한 사회복지사는 사회복지학과를 졸업하면 사회복지사를 필요로 하는 모든 복지기관에 취업할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05

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  [방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 산업복지론(공통)

  앞선 구의역 사고와 마찬가지로 근무규정상 2인 1조로 작업을 해야 했지만 사망한 김용균씨는 홀로 작업 중이었다. ... 이에 택배노동자 과로사 대책위원회에서는 본 사건을 미필적 고의에 의한 살인으로 규정하고 기업 및 정부를 대상으로 한 대책 마련을 촉구하였다. ... 태안화력발전소 사고에 대한 기업과 정부의 대응방식태안화력발전소는 2001년 한전에서 분리된 발전전문회사 중 하나인 한국서부발전주식회사에서 운영하는 발전소이다. 2018년에 발생한 태안화력발전소

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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  [사회복지 과제]사회보험의 종류, 사회보험의 특성,사회보험과 공공부조의 차이점

  아니라 근로자의 직업능력 개발을 위한 훈련과 교육을 지원하고 실업예방과 고용 촉진을 위하여 각종 사업주 지원사업을 복합적으로 실시하는 사전적이고 적극적인 고용정책 수단이며, 민간보험회사 ... 국민의 노령, 질병, 또는 사망 등 사회적 위험이 발생한 경우에 가입자의 연금보험료를 주된 재원으로 하여 연금 급여의 실시를 통한 장기적 소득보장을 함으로써 국민의 생활 안정과 복지 ... 여기에 대하여 실업대책이나 보다 적극적으로는 고용정책으로 대응하고 있다.이런 관점에서 고용보험제도는 실업과 고용문제를 일반 사회보험원리에 의하여 국가 사회적으로 해결함으로서 국민복지의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

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  사회보험의 구성원리와 사회보험과 사보험과의 차이점과 유사점을 구체적으로 서술한다

  두 보험 모두 적용범위와 재정과 관련해서 까다로운 규정이 존재한다. ... 사회보험의 구성원리2.사회보험과 사보험의 유사점3.사회보험과 사보험의 차이점1)강제성의 여부2)관리주체Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론사회보험은 사회보장제도 중 하나로 국가에서 실시하는 사회복지사업이다 ... 사람들의 욕구를 충족할만한 상품을 개발하며, 여러 회사가 경쟁적으로 참여하기 때문에 각각 상품을 비교하여 개인이 가입할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  2024 삼성서울병원 합격 자소서 (합격인증 0)

  소통하는 과정에서 타 부서에서도 총무업무를 이해하게 되어 반복되던 규정 설명을 효율적으로 개선했습니다. ... 운영부는 결제 규모가 커서, 업체와 상의해 최대한 할인받을 수 있게 유도하였고, 복지부에서는 복지 물품 재고를 확인하고 구매하여 낭비가 발생하지 않도록 조율했습니다. ... 삼성서울병원에 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 바를 기술하십시오 1000byte삼성서울병원에서 우수한 근거를 바탕으로 간호를 제공하여 환자의 행복을 이루겠습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.03

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  (주식회사법 C형) [대법원 2017. 12. 5. 선고 2016다265351 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오

  또 234명의 원고는 피고 회사의 실질주주인 대책협의회 회원 1,518명의 약 15%에 해당하므로 원고들은 상법 제466조 제1항에서 규정하고 있는 회계장부 열람 및 등사 청구를 위해 ... 친목단체의 목적은 피고의 기부금과 기타 수익금으로 회원의 복지증진과 회원 상호 간의 친목을 도모하고, 상부상조하며 지역주민과 지역산업체 간의 상생을 통해 지역사회발전에 기여하는 것이었다.한편 ... 또 상생협력협약서에 피고 설립 시 주식의 청약을 한 자는 주식포기각서를 제출하여야 한다는 규정 역시 본 사건을 판결하는 데 영향을 미치지 않는다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22

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  사회복지사의 이직이 잦은 이유와 해결책을 제시한 레포트 입니다.

  특히 사회복지사는 일반 기업에 근무하는 회사원들처럼 많은 돈을 받으면 안될것 같은 분위기를 형성하는 것은 상당히 잘못된 것인데 사회복지 현장에 있는 사회복지사들 또한 이것을 인정하고 ... 평범한 회사원이자 사회의 한 구성원임을 망각하고 있다고 볼 수 있다.사회복지는 과거부터 지금까지 정형화된 체계 및 행정으로 운영되기보다 사회복지사의 개별역량 및 희생에 의해 유지되는 ... 법인이나 서울시 혹은 경기도에 속한 기관의 경우엔 그나마 급여 테이블을 제공하고 있어 그나마 처우나 나은 편이지만 개인이 운영하는 사회복지기관의 경우 연봉을 '협의 후 지급', '내부규정'으로

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2022.12.09

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  산업복지에 대한 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점에 따른 기업 정부의 대응방식을 서술하고 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리하시오

  관계자는 야간에 2인 1조로 근무하는게 원칙이지만 회사의 인력수급 문제로 1명씩 근무했다고 진술함에 따라 하청업체와 원청업체를 상대로 안전규정 준수 여부를 확인하고 있다. ... (윤은경, 2016)수업시간 영상에서 보았던 구글회사의 복지는 누구나 입사하고 싶어 할 정도의 복지를 제공하고 있으며, 현재 우리나라도 기업의 지불 능력에 따른 복지 격차가 심화되어 ... 산업복지란 사업장 노동자 및 가족 그리고 산업현장과 관련된 사회복지라고 할 있다.기업이 수행하는 근로복지를 기업복지, 국가 및 지방단체가 수행하는 근로복지를 공공근로복지로 규정하고

  방송통신대 | 9페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.05.28

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  국내외 담배규제 정책

  보건복지부는 2015년에 모든 음식점을 금연구역으로 지정하는 등 정부 주도의 담배규제정책 실효성을 강화고 생각한다. ... 담배수요 감소정책은 다시 담배세 인상을 통한 담배가격 인상정책과 비가격정책으로 나눌 수 있다.비가격 정책에는 6개의 규정이 있고 담배공급 감소정책에는 3개의 규정이 있다. ... WHO에서도 담배회사의 광고.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.19 | 수정일 2023.05.03

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  개인이전문가로서발전

  업무규정과 일치된 결과 얻는다.② 기관의 정책, 절차, 지침을 따른다.③ 일의 진행 방법에 대한 불 확신, 예상치 못한 문제에 직면할 때 슈퍼바이 저와 상의한다.④ 기관 ? ... 보험회사를 통해 가입(2) 실천 영역과 관련된 윤리강령과 NASW 전문적 실천 기준을 따른다.(3) 클라이언트와 성적 혹은 연예관계에 휩쓸리지 않는다.(4) 이중적 관계를 만들거나 ... 사회 복지 직업을 얻기- 사회복지사로 인간 서비스 조직에 취업한다.(1) 일자리 찾기① 차별 철폐 안이 갖는 기관의 일자리 광고② 지역 신문과 NASW 신문 광고 정기적으로 검토③

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11

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  사회복지 발달과정에 있어서 국가개입의 필요성에 대하여다음을 기준으로 보고서를

  등이 활발하기 이루어지면서 사회복지사의 증가가 나타났다(조미숙 외, 2010) 1983년 사회복지사업법은 사회복지사업을 법정 사업을 규정하였고, 1985년부터 시, 도 단위로 종합사회복지관이 ... 설립하며 여성계몽운동에 기여하였다. 1833년 선교사가 의료사회사업을 위한 미군병원이 설립되었고, 세브란스 병원에서 최초로 사회복지사가 고용되기 시작하였다. ... 또한 1959년 의료사회사업이 실시되었고, 최초의 전문 사업가집단이 활동하게 되었다.(3) 군사독재 정치와 자본주의발전, 사회복지제도 형성1963년 군사정부의 쿠테타로 인하여 박정의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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  사회복지법 제외 실천 수급권

  지급뿐만 아니라 과소지급으로 인한 수급을 모두 포함불법수급불법적인 급여의 수급으로 부패와 범법적 행위를 의미법적 책임이 반드시 수반됨2) 부정수급 사례와 형사처벌피고인은 ㈜ A 회사에서 ... 우리나라는 명확한 규정이 있음에도 사회복지 급여수급권의 권리성이 취약하여 불확실성하고 애매하게 실현되고 있는 것이 현실이다.사회복지 욕구 증대에 따라 여러 가지 노력이 시행되고 있으며 ... , 소수만을 위한 잔여적 복지에서 필요에 의해 보편적 복지로 확대되고 있지만, 여전히 사각지대에 놓인 취약계층은 존재한다.사회복지 수급권의 취약성을 알아보고 사회복지 수급자 취약성에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.27

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  직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은 - 직원들의 사기진작과 직무 만족을 위해 당신이 생각하는 직원복지와 업무 시스템, 직원 훈련 프로그램은 무엇이 있는가? 당신이 100명의 직원을 둔 CEO라는 가정 하에 생각을 정리하시오

  이 회사가 제공하는 서비스로는 다음과 같다. ... 이러한 상황에 대한 우려로 영국 정부는 업무 몰입 개선을 위해 유연근무제를 규정하였고, 기업들 또한 이러한 직장 문화 개선 분위기에 힘입어 직원들에게 다양한 혜택을 제공하는 추세라고 ... 이러한 변화는 회사의 창의성과 소통의 실현을 가져올 수 있다.또한, 중소기업의 경쟁력을 강화시키는 도구로도 활용될 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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  [사회복지행정론] 사회복지 행정 이론 중 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 기술하고 사회복지 조직에서 어떻게 적용하는지 설명하시오.

  제공받을 클라이언트와 직원의 행위를 규정하고, 업무내용을 조절함으로서 업무한계와 책임을 명확화 하는 기능과 각 조직원을 효과적으로 배치하여 업무를 시행하는 기능을 한다. ... 구성원을 대함으로서 인간의 기본적인 권리나 욕구에 대한 고려가 부족함을 알 수 있다.2) 인간관계이론인간관계이론은 1920년대 후반, 1930년대 초기에 미국 시카고 인근의 웨스턴전기회사의 ... 발전에 따라 사람들은 과거에 비해 다양한 방면에서 사회복지서비스가 진행되고 있음을 인지하고 있고 자연스럽게 복지에 대한 관심도 증가하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18

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  복지다원주의에 대하여 고찰하고, 문제점에 대한 대안을 제시하시오

  정부는 서비스의 질과 안전을 보장하기 위해 엄격한 규정 및 감독을 시행하고, 불평등을 줄이기 위한 정책을 개발해야 한다.- 공공과 민간 협력 강화: 복지다원주의가 불평등을 증가시킬 ... 정부는 공공 병원 및 의료 시설을 운영하고 있지만, 민간 의료 기관 및 의료 보험 회사와의 협력을 통해 의료 서비스를 확대하고 의료 서비스의 다양성을 증진시킨다. ... 복지다원주의의 개념과 특징복지다원주의는 복지 정책의 이해와 구현을 위한 중요한 이론적 접근 방식 중 하나다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  에스핑 안데르센(엔더슨)의 복지국가 모형의 장점과 한계에 대해 서술하시오

  복지체제란, 사회 정책적 결정이나 사회지출의 전개과정, 문제의 규정방식 등으로 시민들의 복지욕구 표출형태를 형성하고 결정짓는 제도적 구조나 규칙 또는 이해방식을 말한다. ... 이를테면, A씨는 안정적이고 고임금을 보장하던 회사에서 오랫동안 일했다. 일하는 동안에 높은 소득에 비례한 높은 수준의 연금보험료를 기여하였다. ... 조합주의 복지체제3) 사회민주주의적 복지체제* 참고문헌에스핑 안데르센(엔더슨)의 복지국가 모형의 장점과 한계에 대해 서술하시오복지국가 유형 분류와 관련하여 가장 많이 언급되는 유형은

  리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.04

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  의료사회복지의 개념

  의료사회복지의 개념의료사회복지는 보건의료 분야의 사회복지 활동으로 의료사회사업, 병원사회사업, 의료사회복지실천 등의 용어와 혼용되고 있다. ... 사회적 기능을 강화하고 증진시키는 것, (5) 의료 환경 내의 다양한 관련자간 갈등을 일으키는 가치에 대해 윤리적 반응을 증진하는 것'으로 규정하고 있다.한편 국민의 보건의료에 관련된 ... 먼저 정책적 관점에서는 '질병의 예방과 건강증진을 지향하는 의료복지'를 목적으로 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  [중앙대학교][A+]통상임금의 이해 레포트(통상임금의 범위에 대한 논란 중심으로)

  임금과는 다르게 매년 초에 일괄 배정되고, 회사 규정에 임금으로 명시하지 않은 경우가 대부분이라는 이유에서였다.반대 측의 두 번째 주장은, 통상임금 기준의 확대가 기존의 임금구조를 ... 복지포인트는 근로의 대가가 아닌 근로자의 복지 개선을 목적으로 한다. 따라서 사용 용도가 제한되어 있으며 통상 1년 내 사용하지 않으면 소멸하고 양도 가능성이 없다. ... 법 적용에 시간이 필요하다는 이유, 재정상의 이유를 핑계로 통상 근무시간을 지키지 않는 회사가 만연한 현실에서 상여금을 통상임금에 포함시키는 것이 노동자를 보호하는 방법이라는 것이다

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.06 | 수정일 2024.06.26

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