"휴직" 검색결과 341-360 / 15,173건

• 

  육아휴직제도의 개념과 필요성,이용현황 및 개선방안

  육아휴직 근로자가 만 6세 이하의 초등학교 취학 전 자녀(입양한 자녀를 포함)를 양육하기 위하여 신청하는 휴직육아휴직기간 •자녀가 만 6세 이하로 초등학교 취학 전까지 1년 ... 일시불로 지급.1987년 남녀고용평등법 개정으로 육아휴직제도(당시엔 만1세 미만 영아를 가진 여성들만 육아휴직 가능)가 도입되고, 1995년부터는 남성도 육아휴직을 쓸 수 있게 됨 ... 이내의 육아휴직을 부여 받을 수 있음 •양육대상인 자녀가 출생한 날부터 만6세 이하의 기간 동안 자유로이 그 시기와 기간을 정할 수 있음.

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.10.21

  다운로드 장바구니
• 

  출산 및 육아휴직제도의 운용실태

  출산 및 육아휴직 제도 운용 실태1. 출산휴가2. 휴직휴가3. 현행 일?가족 양립지원정책의 한계와 문제점4. 출산 휴가 및 육아휴직의 인식변화Ⅴ. 결 론Ⅰ. 서 론1. ... 육아 휴직제도는 휴직기간 동안에 전혀 근로를 제공하지 않는 전일휴직형과 대상기간 동안에 근로시간을 단축해 근무하는 근로시간단축형이 있다. ... 출산 및 육아휴직제도의 운용실태 연구Ⅰ. 서론1. 문제제기 및 연구의 목적2. 연구의 범위 및 내용Ⅱ. 출산 및 육아휴직제도의 필요성1. 인구 고령화의 현황 및 전망2.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29

  다운로드 장바구니
• 

  아동양육관련 휴가 및 휴직제도의 쟁점

  아동양육 관련 휴가 및 휴직제도의 쟁점:-산전후 휴가, 육아휴직, 남성의 양육참여-1) 아동양육 관련 휴가정책 현황(1) 산전후휴가ㄱ. ... 1995년 5월부터 육아휴직 장려금을 지급하게 됩니다. 1995년에는 육아휴직의 대상이 여성노동자에게 제한되어 젠더역할이 강화되고 있다는 비판에 육아휴직 대상을 여성노동자의 배우자까지 ... 생계부양을 주로 담당하고 있던 남성노동자의 육아휴직 사용을 봉쇄한 것이나 다름없었습니다. 2001년 육아휴직과 관련된 남녀고용평등법과 고용보험법이 개정되어 육아휴직제도가 현재와 같은

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.03

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  통상 임금의 80%를 휴직급여로 받는데 , 54주 휴직 기간 중 44주만 휴가를 받는 경우는 100%를 지급하고 있다.이러한 해외 육아휴직제도의 사례들을 보면 육아휴직 급여 지급률이 ... 우리나라 육아휴직제도의 문제점우리나라는 육아휴직을 사용하여도 실제로 사용가능한 기간을 모두 사용하는 경우가 극히 드물다.직장에 남성의 육아휴직제도가 마련되어 있다하여도 남성의 육아휴직 ... 육아휴직이란 무엇인가?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.08.04 | 수정일 2015.08.24

  다운로드 장바구니
• 

  민간근무휴직제도의 문제점과 해결방안

  민간근무휴직제도의 운영현황 및 실태1. 대상2. 법적 근거 및 절차3. 현황4. 휴직공무원의 인사 및 복무관리5. 휴직공무원의 준수사항Ⅳ. 민간근무휴직제도의 이율배반적 문제점1. ... 민간근무휴직제도의이율배반적 문제점과 해결방안민간근무휴직제도의 이율배반적 문제점과 해결방안Ⅰ. 서론Ⅱ. 민간근무휴직제도의 의미1. 정의2. 의의 및 목적Ⅲ. ... 운영에 관한 규정민간근무휴직제도 운영지침 민간근무휴직제도의 법적 근거 *자료: 국회사무처 민간근무휴직제도의 절차 *자료 : 나라살림① 민간근무휴직 운영계획 수립 공고각 부처는 매년

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.02

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  육아휴직제도 문제점1). 남성의 육아휴직제도 사용률이 낮다여성의 육아휴직 사용률과 비교하면 남성의 육아휴직 사용률은 매우 부진한 실정이다. ... 또한, 육아휴직 기간 중 사업주로부터 육아휴직을 이유로 금품을 지급받은 경우로서 매월 단위로 육아휴직기간 중 지급받은 금품과 육아휴직 급여의 100분의 85에 해당하는 금액(그 금액이 ... 이런 육아휴직의 낮은 급여는 육아휴직의 활성화에도 방해가 되며 육아휴직제도의 또 다른 목적인 출산 장려의 목적 달성에도 방해가 된다.4.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

  다운로드 장바구니
• 

  정부정책 평가,정부의 저출산 정책,육아휴직의 문제점,무상보육,프랑스 가족정책,출산휴가&휴직,보육시설,양육수당

  문제점 : 공기업 , 일부 대기업에 한정되어 시행 전체 육아 휴직 대상자 45 만명 중 9% 만이 육아휴직 사용 임금보전액이 50 만원 한정에서 임금의 40% 로 변경 하지만 임금 ... 보전액이 100 만원으로 한정 : 경제적 어려움 육아휴직 후 직장 복귀율 낮음 ' 직장 내 눈치 ‘ 육아휴직기피 이유 51.9% - 여전히 사회적 인식 부족 공기업 내에서 여성이 ... 육아휴직을 가버리면 남성 업무부담 증가 남성의 육아휴직은 꿈도 못 꿀 판 .. ( 현실적 어려움 많음 )정부 정책 보육 , 교육비 지원 확대 - 보육 , 교육비 전액지원 대상을 확대

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.02

  다운로드 장바구니
• 

  휴직원,복직원

  휴 직 원담당팀장사무국장원장소 속 부 서성 명인직위기 간년 월 일부터 ~ 년 월 일까지( )일간사유증 명서류명연락처주 소관 계전 화 번 호년 월 일(회사명)복 직 원담당팀장사무국장원장소 속 부 서팀성 명인직위복직일년 월 일사유증 명서류명연락처주 소관 계전 화 번 호년 ..

  서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2010.05.03 | 수정일 2016.11.15

  다운로드 장바구니
• 

  휴직에 대한 근로기준법상 쟁점 검토

  휴직에 대한 근로기준법상 쟁점 검토Ⅰ. 휴직의 개념과 유형1. ... 사용자의 휴직거부근로자가 휴직을 희망하는데 사용자 거부가 정당한지 여부는 휴직 신청의 상당성에 의해 판단할 수 있다고 보아야 하는데, 휴직의 상당 이유가 있음에도 계속 거부는 부당하다고 ... 유형휴직의 유형으로는 일신상 사정 (상병, 가사휴직)에 의한 경우, 기업경영상 해고회피 일환으로 이뤄지는 경우, 노조전임자의 경우, 법률에 정한 사유에 의해 인정되는 경우(육아휴직)

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.22

  다운로드 장바구니
• 

  고용보험법상 육아휴직급여 검토

  육아휴직급여의 감액노동부장관은 피보험자가 육아휴직기간 중 사업주로부터 육아휴직을 이유로 하는 금품을 지급받는 경우로 육아휴직 기간 중 지급받은 금품의 월평균 금액과 육아휴직급여액의 ... 휴직을 부여한 경우 그 휴직을 받은 피보험자에게 보험급여를 지급하는 제도를 의미한다.2. ... 육아휴직급여 수급요건1. 30일 이상 육아휴직을 부여받았을 것2. 피보험단위기간이 180일 이상일 것이때 육아휴직일 개시일 이전 통산하여 180일 이상이어야 한다.3.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.12

  다운로드 장바구니
• 

  휴직관련 쟁점사항

  의하여 사용자에게 일정한 휴직사유의 발생에 따른 휴직명령권을 부여하고 있다 하더라도 그 정해진 사유가 있는 경우 당해 휴직규정의 설정 목적과 그 실제 기능, 휴직명령권 발동의 합리성 ... '휴직관련 쟁점사항'에 대하여Ⅰ. ... 휴직관련 쟁점사항1.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.08

  다운로드 장바구니
• 

  아동양육관련 휴가제도 및 휴직제도의 쟁점

  아동양육 관련 휴가정책 현황 육아휴직제도의 도입과 변화과정 가 설 육아휴 직 육아 휴직제도의 배경1. ... 아동양육 관련 휴가 및 휴직제도의 쟁점 - 산전후휴가 , 육아휴직 , 남성의 양육참여 -목차 2. 아동양육 휴가정책의 쟁점과 과제 4 . 정책방향 3 . ... 아동양육 관련 휴가정책 현황 육아휴직 실시현황 가 설 육아휴 직1. 아동양육 관련 휴가정책 현황 육아휴직 실시현황 가 설 육아휴 직 주목할 점1.

  리포트 | 36페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.01.03

  다운로드 장바구니
• 

  (추천양식) 육아휴직신청서, 추천 일일 육아휴직신청서 양식, 회사 양식, 인사 서식

  월 일출산일20 년 월 일육아휴직신청기간20 년 월 일 ~ 20 년 월 일 (총 일)회사 취업규칙 00조 제0항에 의거 육아휴직을 신청합니다.20 년 월 일신청인: (서명 또는 날인 ... 육아 휴직 신청서"결재"담 당검 토검 토승 인////신청인성 명주민등록번호-주 소(☎ : )부서 및 직위입 사 일20 년 월 일영 아 의 성 명성 별□ 남 / □ 여생년월일20 년

  서식 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.22

  다운로드 장바구니
• 

  휴직희망원 [헌법재판소 행정서식]

  [별지 제2호 서식]휴직희망원소 속직 위성 명(한자)휴직 기간201 . . . ~ 201 . . . (총 년 월)휴직 사유위와 같이 휴직을 신청하오니 허가하여 주시기 바랍니다.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

  다운로드 장바구니
• 

  (아동복지론 과제)육아휴직과 아동복지와 어떠한 관련성이 있는지 서술하시오.

  (아동복지론 과제)육아휴직과 아동복지와 어떠한 관련성이 있는지 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도2. 아동복지3. 육아휴직과 아동복지와의 관련성Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 육아휴직제도육아휴직제도란 영아를 보육해야 할 근로자가 일정 시기(영아가 1년이 될 때까지)동안 육아를 위하여 휴직을 신청할 수 있는 제도이다. ... (입양한 자녀를 포함한다)를 양육하기 위하여 휴직(이하‘육아휴직’이라 한다)을 신청하는 경우에 이를 허용하여야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.26

  다운로드 장바구니
• 

  출산휴가 및 육아휴직 신청방법

  (또는 임신확인서 등)① 육아휴직급여 신청서② 육아휴직급여 확인서③ 육아휴직 직전 3개월분 급여대장④ 주민등록등본(또는 출생증명서 등)☞ 9.15.부터 출산휴가 시작할 경우 7, 8 ... 출산전후 및 육아휴직 급여신청 안내 ? ?1. ... : 통상임금의 40% (하한액: 월50만원 상한액: 월100만원)※ 통상임금의 40%를 육아휴직급여로 산정 후, 육아휴직기간 동안 동 급여의 85%를 매달 출산일(출산예정일, 유산ㆍ사산일

  서식 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.30

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지][가족복지]모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 문제점 및 개선방안

  유아휴직 기간은 1년 이내로, 육아휴직 기간 동안 매월 통상임금의 100분의 40을 육아휴직급여로 지급하고, (상한액 월 100만 원, 하한액 월 50만 원), 육아휴직 급여액 중 ... 또한 육아휴직을 마친 후에는 휴직 전과 같은 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 하고, 육아휴직 기간은 근속기간에 포함한다.3. ... 육아휴직 기간에는 근로자를 해고할 수 없다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.08

  다운로드 장바구니
• 

  모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.

  지급하고, 육아휴직 4개월째부터 육아휴직 종료일까지 통상임금의 100분의 40(상한액:월100만원, 하한액:월50만원)을 육아휴직 급여액으로 지급하는 것으로, 자녀 1명당 육아휴직의 ... 육아휴직제도의 지급대상은 사업주로부터 30일 이상 육아휴직을 부여받아야 하는데, 근로기간이 1년 미만인 근로자나 같은 자녀에 대하여 배우자가 육아휴직을 하고 있는 근로자에 대하여는 ... 육아휴직급여 특례(아빠의 달)로 같은 자녀에 대해 부모가 순차적으로 육아휴직을 사용하는 경우, 두 번째 사용한 사람의 육아휴직 3개월 급여를 통상임금의 100%(상한 150만원)로

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.10

  다운로드 장바구니
• 

  ‘탈 젠더’ 관점에서 본 남성 근로자의 육아휴직제도

  ‘탈 젠더’ 관점에서본 남성 근로자의 육아휴직제도Ⅰ.서론Ⅱ.본론-육아휴직제도와 탈 젠더 관점-남성 근로자의 육아휴직제도 실시 현황-탈 젠더 관점에서 바라본 남성 근로자의 육아휴직제도Ⅲ ... 또 육아휴직을 30일 이상 부여하고 육아휴직 종료 후 30일 이상 계속 고용하는 사업주도 육아휴직 노동자 1인당 최소 월 20만원의 육아휴직 장려금을 휴직을 이유로 불이익한 처우를 ... *2005년 남녀 근로자의 육아휴직 현황- 전기택 중 남녀 육아휴직급여 비교(육아휴직제도의 급여로 비교)Ⅱ.본론1.육아휴직제도당해 사업장에서 1년 이상 근무한 노동자가 1세 미만의

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.27

  다운로드 장바구니
• 

  고용보험법상 육아휴직급여 연구

  육아휴직급여의 신청육아휴직급여를 지급받고자 하는 자는 육아휴직급여신청서에 육아휴직확인서를 첨부하여 거주지를 관할하는 직업안정기관의 장을 거쳐 노동부에 제출하여야 한다.2. ... 의의육아휴직급여는 고평법19에 의해 사업주가 생후 3년 미만의 영유아를 가진 근로자에게 그 영유아의 양육을 위하여/육아휴직을 30일 이상 부여한 경우, 그 육아휴직을 부여받은 피보험자에게 ... 육아휴직생후 3년 미만의/영유아를 가진 근로자가/그 영유아의 양육을 목적으로/휴직을 신청하는 경우/사업주는 최장 1년간의/육아휴직을 부여하여야 한다.III.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.30

  다운로드 장바구니