"휴직" 검색결과 541-560 / 15,174건

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  사회주의적 복지체계 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오

  스웨덴의 가족정책1) 육아휴직먼저, 스웨덴의 가족정책 중 육아휴직에 대해 언급해보겠다. 육아휴직은 거의 모든 복지 선진국들에서 행해지고 있다. ... 스웨덴의 가족정책의 장단점1) 장점(1) 국가의 아낌없는 지원(2) 다소 긴 육아휴직 기간2) 단점(1) 국가의 재정 남발(2) 다소 긴 육아휴직 기간으로 인해 근로자들의 재근무 시 ... 하지만, 유독 스웨덴의 경우, 획기적인 휴직 기간을 자랑하고 있다. 주말을 제외하고 480일, 즉, 주말까지 합치면 2년이라는 긴 기간을 휴직할 수 있게 하고 있는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  [사회복지사 간접실습 과제] 2022년 변화되는 복지정책 조사

  할지라도, 두 번째 육아휴직자의 육아휴직 최초개시일이 ‘21년인 경우에는 ’3+3 부모육아휴직제‘가 적용되지 않음- 생후 12개월 이내 여부는 두 번째 육아휴직자의 육아휴직 최초 ... 개시일을기준으로 판단- 육아휴직 도중 자녀 나이가 생후 12개월을 도과하더라도 예정된 육아휴직기간에 따라 '3+3 부모육아휴직제‘ 적용- ’21.11.19.부터 시행되는 임신 중 육아휴직을 ... 지급수준- 첫 3개월 육아휴직급여에 대해서는 월 통상임금의 100% 지급- 다만, 월 상한액은 부모 모두 육아휴직을 사용한 기간에 따라 매월상향하여 지급- 두 번째 육아휴직자의 육아휴직

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.01

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  스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권 보장정책을 비교하고 '탈가족화'와 '가족화' 정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오

  이때 휴가급여도 일정 부분 지원된다.(3) 아버지 육아 휴직부모 중 아버지도 육아 휴직을 취할 수 있도록, 최대 1년간의 아버지 육아 휴직을 제공한다. ... 일반적으로는 육아 휴직, 출산 전후 휴가, 아버지 육아 휴직, 양육비 지원, 양육 도우미 등이 있다.육아 휴직은 부모들이 자녀를 돌보기 위해 일시적으로 근무를 중단할 수 있도록 하는 ... 어머니만 육아 휴직을 취하지만, 아버지도 자녀의 양육에 참여할 수 있도록 육아 휴직을 제공한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.21

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  대구소년원 조리직 공무원 (조리서기보) 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서

  (휴직사유 및 기간 표시)예) 16.5.1.~16.12.31.(질병휴직)시간제(주20시간)나. 직무(조리) 관련 자격증자격증명자격증 취득(예정)일자격검정기관다. ... 포함되었을 경우 휴직기간은 경력으로 인정하지 않으므로 휴직기간 및 사유 기재※ 근무경력은 경력(재직)증명서 상의 기재 내용(근무기간, 담당업무 등)과 동일하게 작성하며 경력(재직) ... 이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음* 기입한 근무기간 종료일 이전 퇴사 시 즉시 대구소년원으로 보고- 경력기간중 휴직기간이 포함되었을 경우 휴직기간은 경력으로

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  학습자가 속한 가족의 가족생활주기와 가족발달과업을 고려하여 필요한 가족복지 서비스 방향 및 내용을 직접 기획하여 작성하세요

  족발달과업을 고려하여 필요한 가족복지 서비스 방향개편된 육아휴직지원제도의 주요 내용은 육아휴직급여 소득대체율 인상, 육아휴직 허용 고용주를 대상으로 육아휴직, 신규육아휴직지원을 이용할 ... 아이가 2021년에 태어났어도 첫 육아휴직은 출산 후 12개월 이내에 사용됐고, 두 번째 육아휴직이 2022년에 육아휴직을 시작하면 ‘3+3 육아휴직제’를 적용할 수 있다.이와 같이 ... 현재 육아휴직급여를 개선하기 위해서는 육아휴직의 소득대체율을 높여야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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  현재 우리나라 가족복지 현장의 이슈를 하나 택하여 이와 관련이 있는 가족복지 정책 및 서비스의 내용을

  우선지원대상기업에서 육아휴직자 최초로 발생하였을 때에는 육아휴직 부여 장려금 10만원이 추가적으로 지원된다.이러한 육아휴직급여를 신청하는 방법은 휴직을 하기 30일 이전에 사업주에게 ... 육아휴직 신청서를 제출하고, 육아휴직급여를 지급받고자 하는 근로자들은 사업주로부터 육아휴직 확인서를 발급받게 되어 육아휴직급여 신청서와 같이 신청인의 거주지 혹은 사업장 소재지를 ... 육아휴직 기간은 최대 1년까지 보장되고 있다.육아휴직 기간은 무급이나, 이것으로 인하여서 생계에 위협을 받지 않으며 영유아를 양육하게 될 수 있도록 고용보험에서 육아휴직급여 지급을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  에스핑 앤더슨의 복지국가 유형(자유주의 복지국가, 조합주의 복지국가, 사회민주주의 복지국가) 미국의 가족정책, 독일의 가족정책, 스웨덴의 가족정책을 조사하고, 한국 가족정책의 유사점과 차이점에 대해 비교분석하시오

  특히, 육아휴직의 경우 유연성이 부족하다는 비판이 있으며, 일부 부모들은 육아휴직을 받기 어려워 경제적인 부담을 겪고 있다. ... 예를 들어, 육아휴직의 지급액이 부족하다는 지적이 있으며, 부모들이 육아휴직을 더 오래 받을 수 있도록 지원이 필요하다는 의견이 있다. ... 가족에 대한 지원은 아동 수당, 부모 수당, 육아휴직 등의 혜택을 제공하며, 가족과 직장을 균형 있게 조화시키기 위해 육아휴직의 범위와 금액을 확대하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18

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  자신의 관점으로 출산장려정책을 논하세요

  빌미로 단 한번도 육아휴직제도를 이용한 적은 없었다. ... 들었다.자녀 출산을 앞둔 부부 및 어린 자녀를 양육하는 부부는 육아휴직제도를 이용할 수 있지만 어린 자녀를 양육하는 부부의 육아휴직제도 이용률은 약 30.2%인 것으로 알려져 있다. ... 이는 다른 말로 어린 자녀를 양육하는 대다수 부부가 육아휴직제도를 이용하지 못하고 있다는 것을 의미하는데, 나는 개인적으로 한국사회 기업문화 자체가 육아휴직제도에 배타적이기 때문에

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.24

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  우리나라의 가족복지정책과 외국의 가족복지정책을 비교 설명하고 이에 대한 본인의 견해를 서술하세요

  우리나라의 가족복지정책과 외국의 비교1) 스웨덴- 육아휴직 및 어린이 보육시설: 스웨덴은 긴 육아휴직 기간과 고품질 어린이 보육시설을 제공한다. ... 부모들은 출산 후 많은 육아휴직 기간을 제공받는다. ... 보험: 스웨덴은 공공 의료 서비스를 제공하며, 가족 구성원들은 저렴한 의료 서비스에 접근할 수 있다.2) 영국- 육아휴직 및 어린이 보육시설: 영국도 육아휴직을 제공하고, 어린이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  최근 아동복지 정책 한 가지를 선택하여 자신의 생각을 정리하시오

  부모 육아휴직 제도1) 부부가 동시에 휴직 가능2) 월급의 80% 이상 지급3) 1년 동안 쓸 수 있어 독박 육아 가능Ⅲ. 결론, 부모 육아휴직 제도에 관한 내 견해Ⅳ. ... 부모 육아휴직 제도1) 부부가 동시에 휴직 가능한편, 나는 이 아동복지 정책 중 하나를 선택하여 설명하고 내 의견을 제시해보고자 한다. 나는 육아휴직 제도를 선택하려 한다. ... 아무래도 육아휴직을 내면, 혹여, 엄마, 아빠 모두가 육아휴직을 내면 집에서 독박육아를 하기에, 수입원이 없게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  [토론 A+] 스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권보장정책을 비교하고 탈가족화와 가족화 정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오.

  다음은 스웨덴, 프랑스, 미국 및 한국의 부모권보장정책에 대한 것을 비교한 것이다.1.1 스웨덴- 육아휴직: 스웨덴은 관대한 육아휴직 정책을 제공한다. ... : 미국에는 연방 유급 육아 휴직 정책이 없다. ... : 프랑스는 육아휴직을 제공하기는 하나 스웨덴에 비해 상대적으로 짧은 편이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.20

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  일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)

  육아휴직과 육아기 근로시간은 분할 사용이 가능하여, 자녀 1명당 육아휴직과 육아기 근로시간 단축을 합산하여 최대 1년까지 사용할 수 있다. ... 육아기 근로시간 단축을 허용하는 사업주에게 장려금을 근로자 1인당 매월 20만 원을 지급하여 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축제도를 장려하고 있다. 또 육아휴직 ? ... 가정 양립 지원에 관한 법률에 의거한 육아휴직제도, 육아기 근로시간 단축제도, 가족돌봄휴직제도, 배우자 출산휴가제도, 직장보육시설과 출산육아기고용지원제도 등을 들 수 있다.(1) 출산전후휴가

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  복지국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술(핀란드의 가족복지정책)

  이를 통해 부모들이 안정적으로 가족을 유지하고 자녀를 양육할 수 있는 환경을 조성하고 있다.1) 육아휴직 및 부양휴직제도핀란드에서는 출산 전후의 육아 휴직을 지원하는 제도가 있다. ... 그러나 아직도 출산율이 낮아 고령화 사회의 측면에서 우려가 되고 있다.- 육아휴직: 육아휴직은 제도적으로는 지원되고 있지만, 남성들의 육아휴직 참여율이 여전히 낮아 성별 간의 불평등이 ... 나타나고 있다.- 보육시설: 보육시설은 점차 확대되고 있지만, 여전히 부족한 수요에 비해 만족스럽게 제공되지 않고 있다.2) 핀란드의 가족정책- 유연하고 긴 육아휴직: 핀란드의 육아휴직은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로

  그렇다고 해도 출산휴가 있기에 여성들은 한시름 놓게 된다.2) 육아휴직또, 육아휴직 제도도 있다. ... 특히, 우리나라의 육아휴직의 경우, 워킹맘들이 직장을 쉬면서 아이를 육아하며 육아휴직급여까지 받게 하여 유용하다고 여겨진다. ... 우리나라에서 현재 시행 중인 가족복지 정책1) 출산휴가2) 육아휴직2. 선진복지 국가의 가족복지 정책1) 영국(1) 슈어 스타트(2) NHS2) 스웨덴 ? 출산 및 육아휴직3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  한국의 남성 돌봄참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.

  이는 직원들이 육아 휴직 후에도 안정적으로 직장 생활을 이어갈 수 있도록 도와주며, 육아 휴직이 경력에 미치는 부정적 영향을 줄일 수 있습니다.마지막으로, 육아 휴직과 관련된 제도의 ... 이러한 인식은 직장 내에서 남성의 육아 휴직을 사용하는 것에 대한 사회적 압박으로 이어질 수 있으며, 남성이 육아 휴직을 사용하지 않도록 하는 강한 장벽으로 작용합니다. ... 예를 들어, 육아 휴직을 사용한 직원들의 경력 발전 경로에 대한 명확한 계획을 제시하고, 육아 휴직 후 복귀 직원을 위한 복귀 프로그램을 운영하는 등의 조치가 필요합니다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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  일, 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

  다양한 국가의 사례스웨덴:육아휴직 제도: 스웨덴은 유럽 내에서도 뛰어난 육아휴직 제도를 가지고 있다. ... 기존의 지원 방안 및 한계육아휴직 및 출산휴가:방안: 현대 사회에서는 출산 후의 양육을 지원하기 위해 여러 국가에서 육아휴직과 출산휴가 제도를 도입하고 있다. ... 육아휴직을 부모가 나눠서 사용할 수 있기 때문에 많은 아버지들이 육아휴직을 사용하고, 자신들의 아이를 직접 돌보는 문화가 활성화되어 있다.일본:"와커루마케" 정책: "와커루마케"는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.07

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  [A+, 교수님 극찬!] 일과 가정의 양립/여성과 사회 기말 리포트

  또한 임신으로 인해 휴직하는 경우에는 예외적으로 육아휴직 분할 사용을 할 수 없게 되어 있기도 하기에 임신으로 인한 휴직과 관련된 다른 제도를 마련하거나 있는 제도를 개정하여 적용할 ... 다만, 육아휴직을 쓰다가 육아휴직 1년 기간 내에서 육아기 근로시간 단축으로 바꾸는 것도 가능하며 1회에 한하여 분할 사용을 가능하게 해 두었습니다. ... 위해 최대 1년 동안 휴직할 수 있도록 하는 제도입니다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10

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  스웨덴 가족복지정책의 역사적 배경과, 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오

  특히 2016년 육아휴직 배정일수는 90일로 늘었고 육아휴직 남성의 참여율은 꾸준히 증가했다.2.스웨덴 가족복지정책 특성스웨덴의 가족복지정책을 중심으로 출산이나 입양을 할 경우 육아휴직 ... 그러나 1995년 육아휴직 의무쿼터제가 도입되기 전까지는 육아휴직제가 주로 여성들이 사용했고 남성 참여도가 매우 적었다. ... 따라서 2002년 육아휴직 배정일수는 60일로 확대됐고, 고용주가 차별을 거부하거나 사용할 경우 육아휴직 의무사용을 강력히 승인했다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13

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  2023년부터 시행되는 사회복지제도 중 부모급여에 대한 정의와 기대효과와 나의 의견을 작성하시오.

  그 원인으로는 우리나라의 현행 육아휴직제도는 육아휴직의 형태를 육아휴직자가 휴직기간 중 직무에 전혀 종사하지 않는 전일휴직 형태로만 인정하고 있는데 이는 근로자에는 휴직 중 소득감소로 ... 또한 육아휴직 종료 후 휴직 전과 동일한 업무 또는 동등 수준의 임금을 지급하는 직무로의 복귀보장, 육아휴직기간 중 해고금지, 육아휴직을 이유로 한 불리한 처우금지 등이 제도화 되었다 ... 육아휴직으로 인한 수입의 감소는 맞벌이 부부 중 하나의 휴직을 망설이게 하는 결정적 요인이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.23

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  다양한 변화를 경험하고 있는 현대사회에서 국가의 가족정책에 대해 고려되어야 할 부분

  이를테면, 출산휴가, 육아 휴직, 육아휴직급여 제도 등이 바로 그것인데, 우리나라에서는 이들이 제대로 확충되어 이뤄지고 있기도 하다. ... 그러다 보니, 스웨덴의 경우, 남성들을 위한 남성 육아 휴직을 장려해야 한다는 목소리가 높아지고 있다. 그리고 실제로도 남성 육아 휴직도 일부 이뤄지고 있다. ... 다양한 변화를 경험하고 있는 현대사회에서 국가의 가족정책에 있어서 고려되어야 할 부분 - 스웨덴1) 남성 육아 휴직 장려2) 출산수당의 금액적 향상3) 기혼 여성 육아 휴직 후, 복직

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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