"휴직" 검색결과 561-580 / 15,173건

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  남성 돌봄 참여 정책 활성화하기 위한 개인의 의견

  그동안 육아휴직을 여성에게만 주어졌다면 국가에서 제도적으로 남성에게도 육아휴직 동안 일정 기간은 아버지만 사용하는 방식이며 육아휴직 동안 일정 기간 아버지가 사용 할 경우 휴직 기간을 ... 육아휴직 시에 ... 남성의 육가 휴직 이용률은 극히 저조하다는 것이며, 육아휴직 기간이 너무 짧아서 할당제를 도입하기 어려움이 있으며, 육아휴직 급여가 낮아서 남성이 사용하는 데에는 한계에 다다르게 되었다

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.23

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  최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다.

  육아휴직, 육아기 근로시간 단축을 신청하는 경우 사업주의 허용으로 휴직이 이루어지도록 하고 있다. ... 캠페인 등을 통해 육아휴직의 중요성과 국가에 의한 육아휴직의 적극 권장이 이루어져야 하며 기업과 근로자 모두 손해를 보지 않도록 대체 근무자 채용 지원 제도, 육아휴직 우수 기업에 ... 또한 육아휴직 대체 근무자를 구하는 절차가 번거롭고 업무에 지장이 발생한다는 점을 들어 암묵적으로 육아휴직을 자유롭게 사용하지 못하게 하거나 육아휴직을 사용했을 때 불이익을 주는 기업들도

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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  [A+](동국대학교)기술보고서작성법 - 발표 분석 보고서

  미국의 여성 대상 12주 무급 휴가, 육아 휴직 프로그램을 시행하고 있는 국가들, 아버지들의 육아휴직에 의한 어머니들의 수입 증가율 등 구체적인 숫자가 포함된 예시를 활용하였다. ... 그녀는 성 고정관념의 제도적 해결방법 중 하나로 유급 육아휴직을 강조했다. ... 객관적인 근거자료를 제시하여 유급 육아휴직의 필요성에 대한 청중의 공감을 이끌어 낸다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.25

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  결혼에 대한 가치관 변화로 무자녀를 선택하는 부부가 증가하고 있는데 이러한 저출산 문제

  그리고 육아휴직 제도 또한, 전일 휴직형으로 되어있다. 1년에 6개월까지 활용 가능하고, 연간 두 번 분리가 가능하다.독일의 경우, 육아휴직제도는 자녀 5세까지 13주 무급휴가로 이루어졌다 ... 그러나 부모급여와 가정양육수당은 중복으로 받을 수 없다.육아휴직제도를 살펴보면, 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 경우, 육아휴직 제도를 쓸 수 있다. ... 그러기 때문에, 육아휴직을 사용하는 남성의 경우 회사에서 부당한 대우를 받는 경우도 많다. 그래서 육아휴직 제도가 존재하지만, 실제로 이를 활용한다는 남성의 수는 매우 적다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  한국의 가족관련법, 가족의 소득지원 정책, 건강지원 정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해

  육아휴직을 신청하려는 근로자는 휴직개시예정일의 30일 전까지 육아휴직 대상인 영유아의 성명, 생년월일, 휴직개시예정일, 육아휴직을 종료하려는 날 육아휴직 신청 연월일, 신청인 등에 ... 육아휴직의 기간은 1년 이내이며, 사업주는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 되며, 육아휴직 기간에는 그 근로자를 해고하지 못한다. ... 아동수당은 보육료, 양육수당 등 다른 복지급여를 받고 있는지 여부와 상관없이, 지급 연령·소득 재산 등 요건이 충족되면 받을 수 있다.육아휴직제도육아휴직은 “만 8세 이하 또는 초등학교

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  3+3 부모육아휴직제’는 간은 자녀에 대하여 자녀 생후 12개월 내 부모가 동시에 순차적으로 육아휴직을 사용하는 경우, 첫 3개월에 대해 부모 각각의 육아휴직 급여를 상향하여 지급하는 ... 일과 가정양립을 위한 사회시스템 구축의 일환으로 육아휴직제도의 활성화와 휴직급여인상, 국공립보육시설의 확충 등의 정책을 추진하고 있다. ... 30일 이상 부여받고 소정의 수급요건을 충족하는 경우 육아휴직기간에 대하여 통상임금의 100분의 80(상한액: 월150만원, 하한액:월70만원)을 육아휴직 급여액으로 지급한다. ‘

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.10

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  현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오.

  그러므로 유럽의 복지국가인 스웨덴에서 실행하고 있는 육아휴직제도인 ‘라떼파파’처럼 육아휴직의 사용을 의무화하고 사용하지 않았을 경우에 휴직의 기회가 사라지는 등 기업과 개인에게 육아휴직이라는 ... 이를 해결할 수 있는 정책으로 육아휴직을 의무화해야 한다. ... 현재 법적으로 육아휴직을 희망하는 사람들에 한해서 만 8세 이하의 자녀가 있을 경우 사용이 가능하며 육아휴직을 했다는 이유로 인해 직위 강등, 임금 삭감, 승진 배제 등 불이익이 주어져서는

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01

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  사회주의적 복지 체제 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장, 단점에 서술하시오.

  우리나라의 가족정책과의 비교1) 육아휴직 및 양육휴직- 노르웨이: 출산 후 양육휴직을 지원하며 부모들이 출산 후 자녀를 돌보는 시간을 확보할 수 있다.- 우리나라: 육아휴직 및 양육휴직도 ... 노르웨이의 가족복지정책은 다음과 같은 특징을 가지고 있다.1) 육아휴직 및 양육휴직: 노르웨이는 부모들에게 출산 후 양육을 위한 휴직을 제공한다. ... 또한, 육아휴직과 양육휴직은 부모들이 출산 후 자녀의 성장과 양육에 집중할 수 있도록 하며, 어린이집과 학교 시설의 무료 제공은 부모들에게 경제적 부담을 덜어준다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  출산전후휴가 차별에 대한 견해

  수밖에 없다고 생각한다.또, 기업 차원에서 생각해본다면 육아휴직을 사용한 이후, 복직 후 6개월을 반드시 근무해야만 육아휴직의 잔금을 지급해주는 체계로 구성되어 있다. ... 그 손실을 모두 떠안아야 한다.이러한 상황이 반복된다면, 기업 입장에서는 육아휴직을 사용할 근로자를 채용하지 않을 것이며, 입사 서약 시 육아휴직 사용에 따른 불이익을 본인이 감당하겠다는 ... 롯데마트의 판결은 5인 미만 혹 10인 미만 기업들이 감당하기는 더욱 어려울 육아휴직 허용 등에 대한 내용을 반영하지 않고 있다.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  가족복지론_한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.

  특히 남성 육아 휴직이 증가한 것은 어디까지나 공공기관의 육아 휴직이 증대됨에 따른 결과이며 특히 중소기업의 경우 남성의 육아 휴직이 사실상 거의 사용되고 있지 않다. ... 또한 육아 휴직 기간 동안 해당 가정이 겪을 수 있는 경제적인 부담을 고려하여 육아휴직 급여 역시 제공하고 있는데, 물론 육아휴직 급여의 경우 최대 받을 수 있는 상한선이 존재하지만 ... 이처럼 육아 휴직을 할 수 있는 법적, 제도적 환경이 마련되었고 과거와 비교할 때 남성의 육아 휴직이 실제로 증가하였음에도 불구하고 아직까지 남성의 경우 여성과 비교할 때 육아 휴직의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  성별영향평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시

  현재 시행되고 있는 성별 영향 평가제의 실제 사례를 찾아, 이에 대한 내 의견을 정리하기1) 아빠 육아휴직 제도 도모2) 출산 전 육아휴직이 가능하게 됨3) 가정폭력을 일삼은 가해자가 ... 그게 여성이든 남성이든 따질 것이 아니라 어떻게 해야 가정을 원활히 잘 꾸릴지를 생각하는 것이 옳지 않을까 한다.2) 출산 전 육아휴직이 가능하게 됨또, 출산 전 육아휴직도 위 제도로 ... 먼저, 성별 영향 평가제에 따라 아빠 육아휴직 제도를 도모하는 것이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  [시험][면접] 유초중등학교 교감 면접 질문 족보입니다. 한번 읽어보시면 면접을 보시는 데 많은 도움이 될 것입니다.

  .○ 청원휴직의 종류 및 관련 규정종류유학 휴직고용 휴직육아 휴직입양 휴직연수 휴직간병 휴직동반 휴직근거제5호제6호제7호제7호의2제8호제9호제10호요건학위취득을 목적으로 해외유학을 ... 정신상의 장애로 장기요양이 필요할 때 휴직 기간을 1년 이내로 하되, 부득이한 경우 1년의 범위에서 연장할 수 있도록 변경(제45조제1항제1호)※ 기존에는 휴직 기간을 1년 이내로만 ... 실시하고, 휴직 기간을 초과하는 연장 불가- 적용대상· 시행일 현재 질병휴직 중인 교육공무원○ 통일·안보 교육- 교육과정과 연계한 통일안보교육 내실화· 학교별로 정규교과, 창의적체험활동을

  자기소개서 | 26페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.04.19

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  여성건강간호학 난임 정책사업 레포트 A+ 받은 자료입니다!

  신세계기업의 경우 직원 중 난임 부부가 최대 6개월까지 난임 휴직을 사용할 수 있도록 한다.이마트도 난임 치료를 위한 휴직 제도를 운영하며 난임으로 진단받은 직원은 3개월간 휴직할 ... 공무원의 경우 난임 휴직으로 최대 2년을 보장받을 수 있다(휴직 시 보수지급은 1년차 70%, 2년차 50%). ... 이와 관련된 휴직제도가 잘 정비되었으면좋겠다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.03

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  공공기관에 도입된 인적자원관리제도 중 현재 이슈가 되고 있는 주요 관심 주제를 선택하여 연구를 진행

  육아휴직 제도의 개념2. 육아휴직 제도의 현황(1) 육아휴직 제도(2) 육아휴직 급여3. ... 공공기관의 육아휴직 제도-국가공무원법을 중심으로-(1) 육아휴직 제도(2) 육아휴직 수당(3) 육아휴직자의 결원 보충4. ... 육아휴직 기간과 비교했을 때 훨씬 길다.(2) 육아휴직 수당한편, 공무원의 경우도 육아휴직 급여처럼 육아휴직수당이 지급된다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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  건강한 가족/가정을 만들기 위해 우리 사회에 필요한 가족/가정정책 및 개선 제언

  육아복지 정책은 부모들이 출산과 육아를 보다 쉽게 이행할 수 있도록 돕는 중요한 정책입니다.그럼에도 불구하고 몇 가지 개선점을 적어보면1.육아휴직 기간과 보상의 증가:현재 육아휴직의 ... 돕습니다.3.보육 시스템 강화:어린이를 돌봄할 수 있는 보육 시설을 확충하고, 보육 서비스의 질을 향상시켜 부모들이 안정적으로 일할 수 있도록 지원합니다.4.가족 친화적 정책:육아휴직 ... 가족 정책들은 건강한 가족을 형성하고 유지하는 데 중요한 역할을 합니다.그러나 정책의 성공은 정책의 실행과 평가, 사회적인 지원과 협력이 필요합니다.그 중 가족 친화적 정책인 육아휴직과

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.23

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  서울대학교 편입학 응용생물화학부 학업계획서

  OO대학교 생명과학과 석사를 졸업하고 OOOO청 산하 연구소에서 해충방지 농작물 보호 OO 연구 일을 했었습니다. 20OO년에 입사해서 지난 OO월까지 재직하였으며 허가를 받고 휴직을 ... 지원동기 및 장래계획제가 서울대학교 응용생물화학부에 편입하려고 하는 동기는 회사에서 휴직 기간 동안 공부할 것을 제안받기도 했고 제가 직책이 높아지면서 농화학 관련 연구를 더 해야했기

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.14

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  서울대학교 편입학 정치외교학부 정치학전공 학업계획서

  O년 휴직계를 내고 서울대학교 편입을 준비했습니다.2. ... 회사에서 제안한 일을 처음에는 거절했지만 휴직을 하고 대학에 들어가서 정치학을 공부하고 오는 것을 조건으로 제안을 받아들이게 되었습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.14

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  서울대학교 편입학 조경지역시스템공학부 조경학전공 학업계획서

  현재 휴직을 한 상황입니다.2. ... 지원동기 및 장래계획제가 서울대학교 조경지역시스템공학부 조경학전공에 편입학 지원을 하게 된 동기는 휴직계를 내고 공부하고 싶다는 생각이 많이 들었으며 도시경관 OO사업을 이끌어야 함에

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.14

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  서울대학교 편입학 조선해양공학과 학업계획서

  O년 동안 종사하였고 O월에 휴직계를 내고 편입을 공부했습니다.2. ... 저도 휴직을 했을 때 공부해야겠다는 생각을 많이 했었기 때문에 회사의 제안을 받아들여 편입을 준비해왔습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.14

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  [가족복지론]현재 또는 미래에 나의 가족을 위해 필요하다고 생각하는 가족 복지 서비스를 제시하시오.

  육아휴직 시작일부터 3개월까지는 육아휴직 개시일 기준 통상임금의 80%를 지원합니다. 4개월째부터 육아휴직 종료일까지는 육아휴직 개시일 기준 통상임금의 40%를 지원합니다. ... 이 서비스는 육아휴직·육아기 근로시간 단축 부여에 따른 사업주의 노무 비용 부담을 완화시키고 출산전후휴가·육아 휴직 등 기간 중 대체 인력 활용을 촉진하여 육아휴직·육아기 근로시간 ... 육아휴직 부여 시 우선지원 대상기업은 1명당 월 30만원이고 사업장에 육아휴직자가 최초로 발생시 1호 인센티브로 월 10만원을 추가로 지원합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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