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"lg전자 임금관리" 검색결과 341-360 / 1,037건

  • 노동시장의 수요와 공급
    LG는 대졸 신입 6000명과 고졸 4000명, 총 1만명을 선발한다. 이 중 76명이 전자 계열사에 투입된다. ... 원인으로 현재 우리나라 노동시장의 구조적 변화를 꼽을 수 있다. 1997년 외환 위기 이후에 기업들은 과거에 대학졸업자를 대상으로 한 신규채용을 통해 정년을 보장하는 등의 장기적인 인력관리방식에서 ... 즉 수요는 줄어들었지만, 공급은 증가하여서 새로운 시장의 균형점이 형성되어야 하나 노동시장에서 임금이 가지고 있는 하방경직성이라는 특징으로 인하여 임금은 고정되고, 이로 인해 청년
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.05 | 수정일 2018.11.02
  • 현대자동차 전략적 제휴
    전략적 제휴2004년 9월 LG전자와 현대자동차가 텔레매틱스 사업제휴기술 제휴텔레매틱스가상연구센터설립통신항법장치멀티미디어기술가상 연구 센터의 특징통신과 가전기술이 접목된 자동차 정보통신 ... 상호불신과 기만지속적 성장을 위해 현대자동차가 가야할 길성공적인 전략적 제휴 프로그램의 유지 관리전략적 변수 결정정보 전파를 촉진제휴 기능의 중요성 강조지속적인 평가 실시현대자동차가 ... 사업수행이 효과적이라는 각 사의 판단에 따른 것“GM 과 대우의 전략제휴 실패원인전략적제휴 청산당시의 환경중산층 자동차 소비 증가경쟁업체 독자적 기술발전 추구경쟁 업체들의 수출 증가임금상승으로
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.01
  • LG전자 인사관리의 문제점과 해결방안 PPT자료
    LG전자의 인사관리1. 인재상Ⅲ. LG전자의 인사관리2. 인사원칙Ⅲ. LG전자의 인사관리3. ... LG전자의 인사관리4. ... 임금체계LG전자는 본인 및 조직의 성과에 따라 차별화 된 연봉을 매년 누적시켜 나감으로써 강한 성과주의 처우와 보상을 실행하고 있으며, 경영성과에 대한 수익을 개인 또는 조직별 성과에
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.14
  • 우리나라 기업의 해외직접투자 성공/실패 전략
    LG전자는 현지 지역사회에 대한 지원사업을 지속적으로 벌여온 결과 LG전자 심양법인(LGESY)이 만들어 놓은 LG촌과 LG소학교가 각각 5개에 달하고 있다.현재 중국 대도시의 가전시장은 ... LG전자 : 중국진출1. 중국진출 배경 및 목적1) 새로운 해외시장의 필요성LG전자는 1958년 라디오 생산업체인 금성사를 모태로 하는 세계적인 디지털 가전제품 생산 업체이다. ... LG전자의 규모에 비하여 국내 내수시장이 너무나 협소하였고, 외국 경쟁사들에 비해 우위에 있었던 인건비 절감을 통한 가격경쟁력의 이점이 점점 사라지고 있었던 데 기인하였다.LG전자
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.19
  • [기업 변화][기업][변화][기업 변화역사][기업 변화추이][기업 변화커뮤니케이션][기업 변화유도]기업 변화역사, 기업 변화추이, 기업 변화커뮤니케이션, 기업 변화유도(기업변화)
    경영관리학뿐만 아니라 당시의 경제학도 다만 임금만을 위 않았다. ... , 현대차, LG전자, 포스코, 대우자동차 등 5개사중 대우자동차가 탈락- 글로벌 500대기업중 가장 많은 비중을 차지하고 있는 은행업(62개)에는 그동안 국내기업이 단 하나도 없었으나 ... 이는 종업원수가 적은 무역업체가 13개 기업중 4개사(삼성물산, LG상사, SK글로벌, 현대종합상사)가 포함되어 있기 때문으로 풀이됨.Ⅳ.
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19
  • 물류비 산정과 관리
    물류비 관리를 효과적으로 하여 물류비 절감을 한 기업의 몇 가지 사례를 살펴 보도록 하겠습니다.? LG전자, 1분기 물류비 900억원 절감했다LG전자의 물류비가 크게 개선됐다. ... 절감할 것으로 예상하면서 경제위기 상황에서 LG전자의 경쟁력을 높이는데 공급망관리가 커다란 역할을 할 것으로 기대된다.앞서 LG전자는 지난해 3월 다국적 기업 HP에서 약 20년 간 ... LG전자는 14일 공급망 관리 성과가 가시화되고 있다면서 지난해 동기 대비 물류비 절감액이 900억 원에 이르렀다고 밝혔다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.30
  • 가사노동의 특성과 가치
    id=I255804, "엄마의 손세탁만한 게 없잖아요"라는 내용의 세탁기 광고 LG전자(2012), 엄마의 손세탁 만한게 없잖아요, http://www.ad.co.kr/ad/tv/show.cjsp ... 취사기기의 발달로 힘든 취사 가정이 줄어든 대신 가족의 영양관리와 다양한 음식 준비, 식품구입과 관련된 가사노동이 증가하였고, 세탁기의 발달로 세탁 과정에서 노동력이 줄어든 대신 위생관념이 ... 순기회비용은 총기회비용에서 세금과 노동관련 비용을 공제한 후의 순임금소득에 해당된다.c.
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.24
  • 국내 섬유사업 현황
    전자제품, 기계류에 이어 3위의 무역수지 흑자 산업이다. ... 실시하고 있는데, 각 분야별 대표 공헌 활동을 소개하겠다.① 문화/예술 지원 분야- 런던 심포니 오케스트라 내한 공연 후원2006년 3월 예술의 전당에서 진행된 런던 심포니 오케스 관리비 ... ’으로 CI변경 ㈜LG상사 LG패션1999. 1 - LG상사로 CU통합 ((주)LG상사 의류부문)2000. 8 - 트래디셔널 캐주얼 브랜드 '헤지스(Hazzys)' 출시2002. 8
    리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.06
  • LG M & A
    경영이해관계자커뮤니케이션BlueOcean경영..PAGE:11LG전자산업환경SWOT 분석- 브랜드파워 약함- 원천기술 부족- 마케팅 영역부족- 복리, 후생, 임금상승으로 채산성 악화swot ... 당사자간 문화적 차이로 인하여 협상성과가 낮아질 수 있기 때문에 이를 극복하고 관리하는 것이 ... 소개 및 연혁LG전자는 1업을 이끌어 왔으며 세계 전자정보통신 산업의 중심기업으로 성장하였다.
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.10
  • 한국기업의 임금제도
    전자를 연공급으로 후자를 능력주의적인 연공급으로 분류할 수 있다. ... 임금체계의 관리와 전망Ⅵ. 임금관련 최근 이슈 - 임금피크제를 중심으로1. 임금피크제의 이해2. 임금피크제의 도입 과정3. 임금피크제의 문제점과 대책Ⅶ. 맺 음 말Ⅰ. ... 그러다가 80년대 말 POSCO 등에서 기본급을 고과성적에 따라 차등지급하는 능력급이 처음으로 적용되기 시작하였다.90년도 초 삼성그룹과 LG그룹에서 전통적인 직급별호봉제를 복수임률표
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.27 | 수정일 2016.07.25
  • 3D 프린터 PPT
    세계 제조업의 변화 3D 프린터를 이용한 비용 및 시간절감 효과 저임금을 찾아 해외에 공장을 설립했던 기업들이 돌아옴 저임금 국가에 집중된 제조업 패권이 선진국으로 회귀 할 기회 최근 ... 다양한 활용 범위 시제품 외에도 완제품을 직접 제작 , 사용 할 수 있으며 , Pattern 및 금형의 제작 , 전자 , 자동차 , 항공기 등 제조분야를 포함하여 의료분야 , GIS ... 재고관리 단순화 재무관리 프로세스에도 영향 ‘ 시제품 ‘ 제작에 지대한 영향을 미침 자유롭게 모델 출력 → 제품테스트와 수정이 빨라짐 → 불량품을 시장에 내보일 가능성을 급격히 줄임
    리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.31 | 수정일 2017.09.18
  • 대기업의 인력관리 시스템 조사 보고
    삼성전자는 이미 지난해 3월부터 생산직과 사무직을 엄격히 구분해온 관행을 깨고 이들을 모두 단일직급, 호봉체계로 바꿔 직무를 뛰어넘는 경쟁을 유도하고 있다.▶ 기타그룹삼성에 비해 LG ... LG, 쌍용, 대우 등 다른 그룹 회장들의 신년사도 대동소이하다. ... 대부분의 임직원들은 변화자체를 거북해 했고, 특히 임금이 호봉제에서 벗어나는 것을 불안해했다. 후배가 먼저 승진하는 것도 용납하지 못했다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.17
  • NHN 네이버 인적자원관리 (HRM / SHRM)
    한국인터넷기업협회 ( 회장 ) 학 력 하버드대학교 로스쿨 법학 (LLM) 경력 2009.04~2013.07 NHN 대표이사 사장 2003.01~2007.03 LG 법무팀 부사장 2001 ... NAVER 의 경우 자기계발 , 체력단련 , 학자금지원 , 전자제품구입 , 문화생활비 등 개인별 다양한 요구 사항을 충족시키기 위해 Flexible Benefit Plan 을 도입하였고 ... 론 확보 개 발 보상 유 지 보 상 평 가 총보상 (Total Rewards) 금전적 보상인 임금을 포함 , 직원에게 경제적인 안정 , 사회활동 , 자기계발 욕구충족 및 육성의 기회를
    리포트 | 51페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.30
  • 한국과 일본의 성과배분재 (PPT)
    한국과 일본의 인적자원관리 비교/ 인적자원관리론목차Ⅰ IntroductionⅡ AnalysisⅢ Conclusion주제선정이유 성과배분제란한국과 일본의 성과배분제 한국의 LG전자 분석 ... 지급비율-2:8 최고금액: 150만엔, 최저금액: 20만엔IntroductionAnalysisConclusion두 기업의 향후 과제LG전자미쓰비시 전자디지털시대는 HRM에 있어 혁명을 ... HRM 혁신전략 「김훈」 1999 LG전자 http://www.lge.co.kr/ 미쓰비시전자 http://www.mitsubishielectric.com/참고서적참고사이트{nameOfApplication
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.24
  • 인적자원관리(LG전자)
    LG전자 인사관리 사례Ⅰ 목차1) LG전자 소개2) LG전자 채용정보3) LG전자 인사관리4) 나의 의견Ⅱ LG전자 소개1) 역사1958년 ‘금성사’로 출발한 LG전자는 국내 최초의 ... 임금체계LG전자는 본인 및 조직의 성과에 따라 차별화 된 연봉을 매년 누적시켜 나감으로써 강한 성과주의 처우와 보상을 실행하고 있으며,경영성과에 대한 수익을 개인 또는 조직별 성과에 ... 인사관리1.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.14
  • 사회복지-기업복지,선진기업복지제도,복지문제점
    국내에는 97년도에 한국 IBM이 처음 도입을 한 이후 LG카드, 삼성생명, KT등 대기업, 한국전력공사, 한국가스공사 등의 공기업, 한글과컴퓨터와 같은 벤처회사들도 많이 시행하고 ... , 문화생활 등에 사용 - 자기계발 : 경제경영도서 구입, 자격증 취득, 어학관련 취득 - 건강관리 : 의료비, 체육시설 이용 - 문화생활 : 공연관람, 놀이공원, 콘도 관리비건강관리지원의료비 ... 복잡한 구조인 복리후생제도를 단순화 시켜 혜택을 받는 피고용자가 정당한 복지서비스를 받도록 지원해야 한다.결과(해결방안)지난 6년간 삼성전자 기흥사업장 LCD사업부에서 일하다 뇌종양에
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.09
  • 자기혁신계획서-나의비전설계,스티븐 코비 7가지 습관 실천계획,미래의 나에게 쓰는 편지
    그러던 와중에 얼마 지나지 않아 LG전자 공조 설계 전담팀에 특채로 채용되게 되었다. ... '여자는 안 돼'라는 인식이 아직 팽배한 건축 및 건설 업종에서 여성 엔지니어로 인정받기 위해서는 구체적인 노력과 커리어에 대한 관리가 필요했다. ... 실제로 건축시공과 달리 내가 하고자했던 건축설계는 임금 수준이 낮은 편이다. 대졸 초봉이 1500-1800부터 시작하고 연차 같은 복지를 기대하기 어렵다.
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.16
  • (인적자원관리) 인적자원관리(HRM)의 주요 개념
    목표에 의한 관리(MBO)는 전자의 대표적인 예라 할 수 있고, 서열법이나 강제 할당법은 후자의 예라 할 수 있다. ... LG그룹의 최모 씨는 지난 1992년 경북 구미공장에서 생산관리를 맡고 있던 중 정보전략추진실을 신설하는 사내 구인광고를 보고 6대1의경쟁에서 합격하였다. ... Rating)란 종업원 개인이 가지고 있는 능력이나 업무의 성과를 평가하는 제도를 말하는데, 종업원이 자신의 적성이나 능력에 적합한 업무를 수행하여 성과를 제고할 뿐만 아니라 승진이나 임금
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.05.09
  • 국제경영 (LG전자의 ZENITH 인수) 사례분석
    LG전자, Zenith 연혁1) LG전자의 연혁2) LG전자의 해외 진출3) Zenith Electronics3. ... 전화기 생산 -1965년 국내 최초 냉장고 생산 -1966년 국내 최초 흑백TV를 생산 ( 한국의 가전산업을 이끌어 옴) -1967년 가전, 통신, 전선 3개 사업부를 신설, 경영관리 ... - 1991-원가 경쟁력 저하 -동남아저임금 활용 -현지시장 접근-중국, 소련, 베트남 등 사회주의 국가에 지사 설립 -프랑스 판매법인 설립-아시아지역 JV: 인도네시아, 태국, 필리핀
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.22
  • 휴맥스
    -유럽진출 이유우리나라는 좁은 시장에서 삼성전자LG전자와 같은 대기업들이 가지고 있던 브랜드 인지도나 유통망 등 마케팅 역량에서 승산이 없다고 생각하여 먼저 해외 시장을 눈여겨보았다 ... 인사관리 시스템과 기업문화1)인사관리 시스템2)조직문화4. 향후 발전 방향Ⅲ.결론Ⅳ.참고자료I. 서론현 정부는 창조경제라는 슬로건 아래 중소기업지원 움직임이 활발하다. ... 채용한 우수 인력을 보유하기 위해서 동종업계 최고 수준의 임금을 지급하고, 직원들이 계속해서 의미 있는 프로젝트를 담당하여 자신의 일의 만족감을 느낄 수 있도록 노력하고 있다.
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.30 | 수정일 2014.01.01
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2024년 09월 16일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대