"경력 목표" 검색결과 361-380 / 49,958건

• 

  SK네트웍스 경영&기획 자기소개서

  SK네트웍스에서의 경영/기획 직무에서는 제 학력과 경험을 바탕으로 조직의 목표를 달성하고, 성과를 창출하는데 기여하고 싶습니다.2.2 경력 및 직장경험 사항전문성을 향상시키기 위해 ... 관련하여 경력(경험) 기술3.1 경력(경험)의 직무 영역3.2 수행한 활동/경험/업무 내용3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례4. ... SK네트웍스 경영&기획 자기소개서1.지원동기1.1 지원 동기1.2 관심 분야에 대한 열정과 이유2.성장과정2.1 학력 및 전문성 개발 과정2.2 경력 및 직장경험 사항3.본인의 담당직무와

  자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.25

  다운로드 장바구니
• 

  진로설정과 경력관리 중간고사

  진로와 경력관리 개념● 진로 : 지나간 길 + 나아갈 길● 경력관리 : 진로목표 달성을 위한 과정상의 관리 (진로가 있어야 달성 가능)진로설정의 구성요소 (4

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.23

  다운로드 장바구니
• 

  [계획서][운영계획서] 컨설팅 장학 활성화 계획서입니다. 계획서 작성이 죽기보다 싫으신 분들은 꼭 보시기 바랍니다.

  목표- 단위 학교의 자율장학 수립? ... 세부추진계획(1) 목표 : 교사의 교수? ... 이내 저경력 교사, 기간제 교사 멘티와 교단 경험이 풍부한 경력 교사 멘토멘 토 대 상 자멘 티 대 상 자구분순직위성 명성별순직위성 명성별기간제교사1교사○○○여1교사○○○여저경력교사멘토링제1교사

  리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.29

  다운로드 장바구니
• 

  한국기업경력관리현황과 과제 및 대안제시

  (Career goal) – 개인이 도달하고 싶은 미래 직위.경력경로 (Career ladder) – 목표에 이르는 경로.경력계획 (Career Planning) – 경력목표 달성을 ... X이론->Y이론으로 변화경력개념경력이 능력을 대변한다는 전제에서 개인의 욕구와 조직의 욕구를 조화시키도록 장기적 관점에서 인재를 육성하는 현대 인적자원관리 기법.개인의 경력 목표를 ... 이론에 입각한 개인주체성 존중의 인사이념 확립 = Y이론관련제도들을 유기적으로 통합 확보 = HRD, HRM[경력관리를 효율적으로 운영하기 위한 프로세스]경력관리의 기본체계경력목표

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 ) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  각 센터는 특정 분야의 전문적인 훈련 프로그램을 제공하므로, 이들 중에서 자신의 경력 목표와 가장 잘 맞는 프로그램을 선정해야 한다. ... 경력을 계획하고 발전시키는 단계이다. ... 개인적인 자기 평가와 목표 설정이 이루어진다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

  다운로드 장바구니
• 

  (2025 대비) 2024 경희의료원 신규간호사 합격 후기(최합 인증 O)- 자소서+ai+면접 팁

  세부경력(경력이 없을 경우 교육연수, 봉사활동 등)4. 바람직한 간호사 상에 대한 견해3. AI자체제작으로 진행되었어요. ... 의료기관은 기초와 임상 간, 학문과 학문 간의 경계를 뛰어넘는 소통과 융합을 통해의생명과학의 미래를 선도하며 국내 최정상을 넘어 세계적인 대학 병원으로서의 위상을 다져나간다.5대 목표01

  자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.23

  다운로드 장바구니
• 

  LG화학 영업관리 자기소개서

  관련하여 경력(경험) 기술3.1 경력(경험)의 직무 영역3.2 수행한 활동/경험/업무 내용3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례4.최근 ... 어려움 극복 사례8.1 공동과업에서 발생한 어려움8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략9.입사 후 포부9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유9.2 본인이 회사에 기여할 수 있는 목표와 ... 팀원들과의 협업을 통해 프로젝트를 효과적으로 관리하고 목표를 달성하기 위해 노력하였습니다.이전 직장에서의 경험을 통해 제가 갖춘 역량과 기술을 LG전자 경영기획에서 발휘할 수 있다고

  자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

  다운로드 장바구니
• 

  [A+,하이퀄리티]간호관리학 레포트 - 간호단위관리 사례보고서

  현재 실습병원 간호부 조직에서 시행하고 있는 경력관리체계를 조사하여 기술하고 평가하시오.구체적으로 시행중인 경력관리체계는 없으나 이력서를 바탕으로 그 사람이 해당 연차에 그 일을 잘 ... 병원의 능력과 상황에 맞는 경력관리가 잘 이루어지고 있다.(3). ... 조직목표 사이에, 상부목표와 하부목표 사이에 일관성이 있도록 하는 관리방식을 말한다.MBO의 성격MBO는 목표설정에 부하를 참여 시키며, 조직전체의 목표와 하급자의 개별 목표를 민주적으로

  리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.04

  다운로드 장바구니
• 

  LS네트웍스 경영&기획 자기소개서

  관련하여 경력(경험) 기술3.1 경력(경험)의 직무 영역3.2 수행한 활동/경험/업무 내용3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례4.최근 ... 이를 통해 실제 업무 환경에서의 문제 해결 능력과 분석력을 향상시키고, 고객과의 커뮤니케이션과 협업 능력을 발전시켰습니다.2.2 경력 및 직장경험 사항저는 경력 시작부터 경영/기획 ... 내부 및 외부 환경을 고려하여 기업의 비전, 목표, 전략적 방향성을 결정하고 이를 달성하기 위한 구체적인 계획을 수립했습니다.

  자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

  다운로드 장바구니
• 

  여성복지론 - 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

  이 보고서의 목표입니다.본론1. ... 여성의 경력단절 현황여성의 경력단절은 결혼, 임신·출산, 양육 등 여러 이유로 인해 여성들이 일시적으로 혹은 장기간에 걸쳐 경력을 중단하는 현상을 의미합니다. ... 이로 인해 경력단절은 여성의 경제적 안정성에 부정적인 영향을 미칠 수 있음을 시사합니다.현재 취업 중인 여성들 중에서 경력단절을 경험한 경우, 임금은 경력단절을 경험하지 않은 여성들보다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

  다운로드 장바구니
• 

  조직개발의 3가지 차원에 대해 살펴보고 어떤 차원이 가장 중요한지와 그 이유가 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오

  조직은 결국 '올바른 목표에 따른 인적자원 관리'라고 생각한다. 조직이 앞으로 나아가기 위해서는 근본적이고 일관된 목표가 있어야 한다. ... 높이면 조직이 목표를 달성하는 데 도움이 될 수 있다.? ... 내용나는 조직 발전의 3차원에서 개인 수준의 발전이 가장 중요하다고 생각한다.결과적으로 개인이 직장과 조직에서 일하는 이유는 자기실현, 즉 자신의 발전과 경력개발을 위한 것이라고 생각하기

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.24

  다운로드 장바구니
• 

  주제 - 인적자원으로서의 본인이 그간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하 원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해보십시오.

  추가적으로 한글이나 엑셀, 파워포인트 실무 능력을 향상시키기 위해 ITQ 자격증도 취득할 계획에 있다.경력개발에 있어서는 아무래도 그동안 해왔던 업무 경력과 자원봉사 경험을 들 수 ... 올 해까지는 컴퓨터 활용능력 1급 필기시험을 합격하고 내년에는 실기시험을 합격할 단기적 목표를 가지고 있다. ... 때부터 해왔던 도서관이나 요양원에서의 자원봉사 활동을 계속 이어오면서 청소년들과 지역 시민들, 건강하지 못한 어르신들까지 다양한 계층의 사람들을 접하는 경험을 통해 내가 지향하는 목표를

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.30

  다운로드 장바구니
• 

  최근 기업내 조직구성원에 대한 교육의 중요성 확대와 교육실시가 활성화됨에 따라 고가의 직무 교육만을 수료한 후 이를 경력에 이용하여 더 좋은 조건의 직장으로 이직하는 사례가 빈번히 발생하고 있음. 이에 대한 자신의 견해에 대해 토론하시오

  대기업의 경우 1년에 4~5000만원의 연봉을 받는 신입사원을 선발하였다면 기업의 매출과 목표달성에 도움이 되도록 그 신입사원을 교육시켜야한다, 하지만 상당수의 회사에서는 직무교육이 ... 현대 사회에서 스펙과 경력은 무기가 되며 이러한 스펙과 경력은 습득하기 매우 어려운 상황이다. ... 즉 과거처럼 입사를 하여 경력을 쌓는 시대가 아닌 입사를 하기 위하여 “경력”이 필요하게 된 사회이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.29

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

  하지만 여성복지의 궁극적 목표는 양성(兩性) 간 동등한 권리보장을 통해 여성의 인간다운 생활을 도모하는 데 있는데, 여전히 우리 사회에서는 여전히 가부장적 가치관과 이에 기초한 법, ... 여성복지가 여성의 삶의 질 향상을 위한 개념으로 변화하면서 국가와 지방자치단체의 주요 시책은 삶의 질 향상을 위한 여성의 복지 증진을 기본 목표의 하나로 정하고, 취약 여성의 자립지원 ... 우리나라의 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태 분석1) 성평등 부분2) 경력단절 부분3) 보육 부분2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08

  다운로드 장바구니
• 

  8급 간호공무원 대비 간호관리학 요약집

  확보/개발/보상/유지관리‧경력개발‧직무수행평가‧노사협상 ④ 지휘: 업무 지시/감독/조정하는 과정. ... 조직의 목표‧목적‧절차‧의사결정‧재무관리‧시간관리‧마케팅 ② 조직: 목표성취 위해 구성원들의 업무‧권한‧자원 등을 할당하는 과정. ... 관리의 개념관리의 기본 구성요소 4P장소(조직 내), 사람(인적요소), 목적(목표추구), 과정(체계적 방법)4.

  시험자료 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.12

  다운로드 장바구니
• 

  삼성전자 경영&기획 자기소개서

  관련하여 경력(경험) 기술3.1 경력(경험)의 직무 영역3.2 수행한 활동/경험/업무 내용3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례4. ... 이 프로젝트는 새로운 시장 진입을 목표로 하고 있었으며, 저는 팀을 이끌고 기획부터 개발 및 마케팅까지 전체 과정을 총괄했습니다.우선, 프로젝트 시작 단계에서는 팀원들과 함께 목표를 ... 저는 팀원들과 개방적으로 의견을 나누며, 아이디어를 공유하고 협력하여 문제를 해결하고 목표를 달성하기 위해 노력합니다.

  자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.27

  다운로드 장바구니
• 

  신세계 경영&기획 자기소개서

  관련하여 경력(경험) 기술3.1 경력(경험)의 직무 영역3.2 수행한 활동/경험/업무 내용3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례4. ... 해당 프로젝트는 기업의 새로운 제품 출시를 위한 개발과 마케팅 전략 수립을 목표로 하였습니다. ... 개인의 성장을 적극적으로 지원하며, 업무의 목표 달성을 위해 필요한 교육과 개발 기회를 제공합니다.

  자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.27

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리에서 연공주의의 장.단점에 대하여 설명 하시오

  기본적으로 조직의 공동목표에 달성할 수 있는 개인을 채용하는 것이 주된 목표이다. 때문에 인사팀은 기업의 목표에 맞게 인재를 등용하는 것이 중요하다. ... 이는 경력이 있는 경력사원을 채용함으로 해당 기업에 필요한 역량을 보충할 수 있다는 점에서 기업에게 또한 효과적이다. ... 기업이 바라는 인재상은 목표에 의해 정해져있다. 따라서 기업은 일치하는 인재상을 뽑기 위해 여러 채용단계를 유지하는데, 이 과정을 인적관리가 하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

  다운로드 장바구니
• 

  [교육행정및교육경영] 중간고사 시험대비 예상문제

  경력지향성: 조직을 운영하는 과정에서 경력이 높은 자에게 승진의 기회를 제공하는 원리3. 교육기획은 기획을 할 때 선택하는 관점에 따라 접근방법이 달라진다. ... 전문적 능력, 경력에 따른 승진과 급여 지급☞ 관료제의 특징? ... 문제 해결의 목표 설정: 문제가 해결되었다고 생각할 수 있는 문제 해결의 목표 설정 단계, 준거 설정은 조직의 목표와 일관성을 가지고 구체적으로 세워야 함?

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08

  다운로드 장바구니
• 

  [진로 교수학습 과정안][수업지도안] 진로 과목 중 '경력개발과 평생학습의 의미‘ 단원의 수업지도안입니다. 유용하게 사용하시기 바랍니다.

  경력개발과 평생학습의 의미소단원01. 경력개발의 의미와 필요성02. 경력개발 경로 탐색과 평생학습교과서124~137쪽학습 목표? ... 경력개발의 의미와 필요성?학습 목표를 제시한다.?길잡이 질문 ‘왜 경력개발을 해야 하는 것일까?’ ... 경력개발 경로 탐색과 평생학습?학습 목표를 제시한다.?길잡이 질문 ‘왜 계속해서 학습을 해야 할까?’

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.05

  다운로드 장바구니