"관리자 역할" 검색결과 361-380 / 280,616건

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  인적자원관리(인사관리) 담당자 역할

  외부 관계에서의 역할(1) 경계연결자 역할(2) 변화담당자로서의 역할3. 인사관리 수행자4. 참고 문헌1. ... 내부관계에서의 역할(1) 최고경영층에 대한 역할1) 최고경영자의 정보 원천인사관리자는 최고경영자의 정보 원천이 되어야 한다. ... 외부 관계에서의 역할(1) 경계연결자 역할인사관리자는 조직과 외부 환경과의 경계연결 역할을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.20

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  간호단위관리자의 리더십 유형과 역할/간호관리학 과제/간호관리학 실습과제

  간호단위관리자의 리더십 유형과 역할1) 기업가 유형의 리더십: 미래의 새 비전을 제시하고, 불가능한 장애물들을 넘어뜨리는 길을 보여주는 모험적인 리더십이다.2) 전략가 유형의 리더십 ... 재정비하여 전통과 인습에 익숙해져버린 단체의 방향을 틀어주는 리더십이다.4) 경영 행정가 유형 리더십: 조직이 비전을 이루어가는 과정에서 실수 없이 제대로 굴러가도록 점검하고 챙기는 관리능력을 ... : 주어진 재능과 시간과 인적, 물적 자원이 유한하므로 무엇에 먼저 어떻게 그 자원을 쓸 것인가를 결정하여 비전을 현실화시킬 수 있는 리더십이다.3) 구조 및 방향 재조정자 유형의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.08

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  [간호] 내가 생각하는 바람직한 간호사의 상과 간호 관리자의 역할

  이 장에서는 바람직하다고 생각하는 간호 관리자의 상과 간호 관리자의 역할에 대해 전반적으로 살펴보기로 하자.1) 구성원을 이끄는 통솔력관리자의 첫 번째의 역할인 대표자의 역할에 가장 ... 바람직하다고 생각하는 간호 관리자의 상병원 내의 환경이 커지고 조직이 다양해지면서 점차 관리자의 역할이 중요하게 확대되어지고 있다. ... 생산성을 높이기 위해서는 지금보다 간호의 질을 높여야 한다.그러기 위해서는 간호사의 바람직한 상과 간호 관리자의 역할이 점차 증대되고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.04 | 수정일 2022.09.26

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  사례관리의 개념과 특성, 사례관리의 기능과 목적 및 구성요소, 사례관리자의 역할과 자질, 사례관리과정(단계)

  사례관리의 기능, 역할, 구성1. 사례관리의 기능2. 사례관리자의 역할3. 사례관리의 구성요소1) 클라이언트2) 사례관리자3) 사회자원체계4) 과정IV. 사례관리의 과정1. ... 그러나 사례관리자는 사례관리와 관련된 서비스 제공자로서의 역할과 함께 자신의 활동 내용을 조정할 수 있어야 한다.사례관리자는 사례관리 과정에서 다양한 역할을 수행하게 된다. ... 사례관리자가 사례관리 과정에서 그의 역할을 명확하게 확립한다는 것은 사례관리 서비스의 효과성과 효율성을 달성하는 데 크게 기여할 수 있다.사례관리자가 '어떤 역할을 하는가?'

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.04

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  사례에 대한 관리자의 업무조정역할과 방안

  REPORT사례에 대한 관리자의 업무조정 역할과 방안날짜Duty과목명제출자실습기관실습기간실습지도교수Ⅰ. 서론1. ... 관리자인 수간호사 선생님께서 기본적으로 근무교대와 관련된 간호사 스트레스와 더불어 인공 신장실 특성상 발생할 수 있는 스트레스에 대해 업무를 조정하여 스트레스 요인을 감소시킨다거나 ... , 스트레스를 많이 받을수록 직업만족도가 떨어지며 여러 스트레스 요인 중 교대 근무는 가장 큰 스트레스 요인 중 하나인 것이다. (2008, 최형선)이에 내가 실습한 인공 신장실 관리자의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.26

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  간호관리학 리더십( 관리이론의 시대적 변천, 간호관리자 역할 )

  간호관리학 관련 관리이론의 시대적 변천과 간호관리자의 역할 및 리더십 개발을 제시, 비교 적용하시오.1. ... *비판- 과학적 관리자는 관리자의 명령과 통제에 의한 일방적 경영관리라는 점- 과학적 관리는 경영의 과학이 아니라 작업의 과학, 노동의 과학이다. ... 경영과학이론- 관리자가 의사결정을 잘 할 수 있도록 계량적인 자료를 제공하는데 중점을 둔 관리이론이다.* 여러 가지 접근방법· 계량적 관리 : 이 접근방법은 관리자가 제춤이 어느 시기에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.21 | 수정일 2015.11.28

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  원무관리자의 역할

  원무관리자의 역할초,재진 접수업무-진료신청서 접수-초,재진 환자 접수 및 수납-재진환자 접수시 변경외래수납 및 예약업무-외래진료비와 예약 접수 및 수납-예약변경 관리-전화 및 FAX ... 의료보장 제도는 국가가 생활무능력자 등에게 국가 부담으로 의료 부조를 제공하는 의료보호와, 사회보험 서비스 형태로 운영되는 의료보험 제도로 나뉜다.의료보호국가가 생활 무능력자와 저소득 ... , 인터넷 예약수급자격, 수탁관리, 환불업무-의료전달체계에 따른 수급자격 관리-수탁환자 관리-각종 환불업무 관리안내 및 불편상담 업무-각종 불편 상담 및 해결 방안책 모색-진료 상담-대외

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.09

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  경영관리의 개념과 특성 - 경영관리의 관리(기능)과정적 관점, 경영자역할 관점, 주요 성공요인 관점

  관리(기능)과정의 개념2. 관리과정 관점의 특성II. 경영자 역할 관점1. 경영자 역할 개념2. 경영자 역할 관점의 특성III. 주요 성공요인 관점1. ... 경영자 역할 관점(1) 경영자의 역할 하는 관리적 활동은 10가지의 상호 밀접하게 관련된 역할들을 수행하는 것으로 보았다. ... 이 10가지의 세분화된 역할을 대별하면 대인관계, 정보전달, 그리고 의사결정과 관련된 역할로 구분할 수 있다.(2) 경영자 역할 관점의 특성경영자의 역할이론은 관리과정이론보다는 경영자들이

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.25

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  장기이식 대상자에 대한 사례관리자의 역할 및 개입(장기이식 환자를 대상으로 하는 사례관리서비스, 장기이식 단계에서 사례관리자의 개입)

  장기이식 대상자에 대한 사례관리자의 역할 및 개입(장기이식 환자를 대상으로 하는 사례관리서비스, 장기이식 단계에서 사례관리자의 개입)목차장기이식 대상자에 대한 사례관리자의 역할 및 ... 사례관리자의 소견6. 기록과 보관V. 이식 후 단계1. 입원 중2. 퇴원 후* 참고문헌장기이식 대상자에 대한 사례관리자의 역할 및 개입I. ... 또한 사례관리자는 변화된 역할에 대한 가족교육, 환자 및 가족의 새로운.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.10

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  간호관리학 실습보고서, 간호관리학 case, 간호관리자의 역할

  기능과 역할을 열거하고 설명하시오.최고 간호 관리자의 기능과 업무간호부의 신념과 목적을다. ... 중간 간호 관리자의 기능과 역할을 열거하고 설명한다.간호과장의 기능과 업무간호부를 조직하고 관리하는 업무에 참여한다.간호부의 정책을 수립하고 집행하는 업무에 참여한다.간호부의 인사계획 ... 무균법 시행환자, 보호자에게 안전수칙과 병실 관리 규정의교육4.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.23 | 수정일 2017.01.08

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  사회복지행정 관리자의 역할탐색

  사회복지행정 관리자의 역할 탐색Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 개념과 특성(1) 사회복지행정의 개념(2) 사회복지행정의 특성2. ... 사회복지행정 관리자의 역할(1) 기관의 목표와 정책, 서비스(2) 인간행동의 역동성(3) 지역사회자원(4) 사회복지방법론(5) 조직관리와 조직이론(6) 사회복지단체(7) 평가과정과 ... 사회복지행정 관리자의 역할(1) 기관의 목표와 정책, 서비스자신이 업무하고 있는 조직의 목표를 정확히 이해하고 현재 제공되는 서비스가 요구되는 정확한 지식을 갖고 활용해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.23 | 수정일 2015.05.13

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  자원봉사 활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대하여 토론하시오

  자원봉사 활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대하여 토론하시오.1. 자원봉사관리자로서의 역할2. ... 자원봉사관리자로서의 역할-수요처 발굴자원봉사관리자는 자원봉사 수요처를 발굴하는 역할을 담당해야 한다. ... 따라서 자원봉사 관리조정자는 비록 관리조정자라는 위치에 있다 하더라도, 관리자로서 역할만을 수행하기 보다는 자원봉사자들을 돕고 지지하는 역할이 더욱 중요하다고 할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.18

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  간호관리자 업무 역할 자질

  비용효과에 대한 관심을 가지고 간호단위를 관리함♣ 간호관리자의 역할1) 대인관계 역할: 그 조직에서의 관리자의 권한과 지위에서 생기는 역할① 상징적 인물로써의 역할 예) 간호협회장의 ... 즉 관리자는 조직 과 외부환경의 매개자로서 활동한다.2) 정보적인 역할① 감독자로서의 역할: 관리자는 조직과 외부적 환경에 대한 완전한 지식을 얻어야 한다. ... 관리자는 그 어려움을 해결하는 사람이 되어야 하는 것이다.③ 자원 배당자로서의 역할: 인력자원, 재정적 자원..④ 중재자로서의 역할: 조직외부의 문제를 다루는 것.♣ 간호관리자의 기본관리기술

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.17 | 수정일 2016.03.03

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  사례관리자의 역할

  사례관리자의 역할(1) 직접개입과정에서 사례관리자의 역할직접개입은 사례관리자가 클라이언트로 하여금 자신의 욕구를 충족시킬 수 있는 능력을 강화할 수 있도록 함으로써 사례관리 과정 그 ... 이것을 더욱 증진시키기 위해 논리적으로 개입하면서 지원과 지지를 제공하는 역할 직접개입과정에서 사례관리자의 역할(2) 간접개입과정에서 사례관리자의 역할간접개입은 사례관리자가 클라이언트를 ... 정신 장애인들에게는 자기표현, 의사소통, 조직화, 자기주장, 사회적 기술 등이 필요하며, 이를 위하여 사례관리자는 다양한 역할을 한다.역 할내 용이 행 자클라이언트의 자기지향 수준을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.13

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  인적자원관리 담당자의 4가지 역할에 대해 서술해 보십시오

  인적자원관리 담당자의 4가지 역할1) 관리 전문가 역할인적자원관리 담당자는 관리전문가로서 인적자원에 대한 모집과 선발, 보상, 인사고과, 교육훈련 등 인적자원관리 시스템과 제도 및 ... 이러한 인적자원관리 담당자의 4가지 역할에 대해 서술해 보도록 하겠다.Ⅱ. ... 인적자원관리 담당자의 4가지 역할에 대해 서술해 보십시오.Ⅰ. 서론기업활동을 하게 되면 일과 사람의 관리가 필요하게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.26

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  (A+ 레포트,시험대비) [사례관리이론] 사례관리자의 역할- 능력부여자,교사,옹호

  사례관리자의 역할- 능력부여자,교사,옹호1. 능력부여자, 교사. ... 따라서 사례관리자는 주의 깊은 고려 없이 옹호 역할을 하지 말아야 한다. ... 옹호클라이언트 옹호는 사례관리의 가장 중요한 역할 중 한 가지다. 사실 이 역할은 다른 역할들에 비해 부수적 역할로 간주될 수도 있다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.01

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  (A+ 레포트,시험대비) [사례관리이론] 사례관리자의 역할- 직접적지원, 위기개입

  사례관리자의 역할- 직접적지원, 위기개입1. ... 직접적 지원사례관리자가 클라이언트 삶에 있어 어떤 역할을 하더라도 원조 의 기반은 클라이언트와 좋은 관계를 맺고 그들에게 희망을 제공하는 것이다. ... 또 다른 클라이언트는 정신적·육체적 장애로 사례관리 자와의 연결이 어려울 것이다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.01

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  자원봉사관리자의 개념과 역할(자원봉사론, 자원봉사관리, 자원봉사관리자역할) 이론정리

  자원봉사관리자의 개념과 역할1. 자원봉사 관리자의 개념2. 자원봉사관리자의 역할과 기능1. ... 자원봉사관리자의 역할과 기능1) 자원봉사 관리자의 역할* 맥그리거가에서 제시한 관리자의 역할- 부하 집단의 리더 혹은 동료집단의 구성원, 교사, 의사결정자, 훈육자, 원조자, 컨설턴트 ... 혹은 단순한 관찰자가 되는 것이 적절하다고 지적* 피셔(Fisher)와 콜(Cole)이 제시한 관리자의 역할- 자원봉사자들의 지도와 봉사활동지침의 결정자- 자원봉사프로그램의 관리자와

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.22 | 수정일 2016.03.07

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  (A+) 민츠버그의 관리자 역할 및 유능한 관리자의 특징에 대하여 설명하시오.

  우선 대인 관계적 역할로서 상징적 대표자의 역할, 지도자의 역할, 연락자의 역할 3가지가 있으며, 정보 관리적 역할자로서 청취자의 역할, 전파자의 역할, 대변자의 역할이 3가지 있습니다 ... 민츠버그의 관리자 역할민츠버그는 관리자의 역할을 크게 3가지로 구분하고,에 따라서 부하들에 대한 관리자의 영향력은 달라질 것이다.(1) 대인관계의 역할1) 대표자(figurehead ... 일선관리자는 더 이상 하위 관리자가 없고, 최일선에서 관리자로서의 역할을 담당한다.3.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.02.02

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  정신간호학 실습, 사례관리, 사례관리 배경 및 방법 , 사례관리자 역할 등

  사례관리의 구성1) 클라이언트는 복합적인 문제와 욕구를 가지고 있으면서 이를 스스로 충족시키거나 해결하지 못하는 원조를 필요로 하는 대상자를 말한다.2) 사례관리자는 사례관리에 관한 ... 공식자원체계)클라이언트(복합적 욕구, 문제)사례관리자(사례관리기관)(전문적인 지식과 기술)5. ... 이때 사례관리자는 클라이언트 뿐 아니라 가족이나 친구 등 환경체계를 재구성하고 역량을 강화시킴으로써 지지적 기능으로 주어진 시간, 에너지, 다양한 형태의 자원들을 효율적으로 활용하여

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.02

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