"관리체계비교" 검색결과 361-380 / 77,715건

• 

  ESG 전문가 자격증 취득 및 지속가능경영 입문 공부 자료

  적정 예산 편성 기준 및 집행 체계구축, 규정화- 안전보건 운용 관리- 안전보건 리스크 및 기회 관리 규정안전보건 업무 전담조직 구성- 전사(회사)안전보건 관리 전담 조직- 책임과 ... 확립(인력, 조직 등)중대재해처벌법상 전문인력, 조직 구성산업안전보건법상 안전보건관리체제- 재해예방에 필요한 적정 인력 및 예산 등안전보건관리체계 구축 및 그 이행에 관한 조치- ... (Comparability)이해관계자가 기업의 목표와 성과를 비교할 수 있고, 다른 기업의 성과와도 비교할 수 있어야 함(일관된 방법을 적용, 글로벌 표준을 사용)균형(Balance

  시험자료 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09

  다운로드 장바구니
• 

  직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  다섯째, 인사부서, 현장관리자 그리고 모든 종업원에게 직무평가 결과와 임금체계를 설명한다.분류법을 간단하게 정리하자면 서열법과 마찬가지로 빠르게 진행할 수 있는 장점이 있으며 평가자들의 ... 참고문헌주제 : 직무평가 방법을 비교 분석하시오.서론기업의 형태가 다양화 되고 코로나19로 인해 기업조직구조의 변화가 진행되면서 기업의 인사관리에 대한 중요성이 높아지고 있는 시점이다.인사관리는 ... 것인가에 대해 정하는 것을 인사관리라고 할 수 있는데 조직구성원이 하는 업무에 대해 직무관리라고 표현하며 직무관리는 직무설계, 직무분석, 직무평가로 나누어질 수 있다.직무평가는 기업의

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.29

  다운로드 장바구니
• 

  직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오

  체계적 직무관리 시스템이 선행이 되며 인간 본질에 대한 중심 접근방식을 추구를 하는 사람중심 접근방식과는 다른 부분이 존재한다. ... 이에 따라서 채용이나 이동, 승진, 훈련, 배치 등의 인사관리 기초를 직무 내용과 직무 필요요건을 기준으로 해서 운영을 하는 체계를 구축할 수 있다.반면에 사람중심 접근방식의 경우에 ... 직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의 및 차이점 비교 서술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

  다운로드 장바구니
• 

  해상보험론 중간고사 족보

  무역대리점(인), 보험대리점(인), 로이즈대리점(인)의 개념을 비교 설명하시오(5점). 3. ... 여러분이 해상보험론 교과서를 집필한다면 교과서에 포함될 주요 내용들을 체계적으로 설명하고, 이러한 공부 내용들이 포함될 구체적인 목차(차례)를 작성하시오(5점).2. ... 국제무역 활동을 수행할 경우 발생 가능 한 다양한 리스크들을 설명하고, 이러한 국제무역 활동에 내재된 리스크들의 관리 수단으로서 해상보험의 역할에 대해 설명하시오(10점).4.

  시험자료 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.02

  다운로드 장바구니
• 

  [간호정보학] 기말고사 정리 [병원경영정보시스템(HMIS)과 의사결정지원시스템(DSS), 간호실무를 위한 정보시스템, 간호행정을 위한 정보시스템, 간호연구에서 정보기술 활용, 간호교육에서 정보기술 활용, 인터넷 의료정보, 기타 보건의료분야 정보시스템, 개인건강기록시스템(PHR, Personal Health Record)] [시험범위, 개념, 시험, 주관식]

  자원관리 : 의료서비스를 제공하거나 의료기관을 운영하는데 필요한 병원의 3대 요소(인원, 물자,자금)의 체계적 관리 ? ... 자원비교 : 환자별, 의료기관별, 지역별, 국가별 임상간호자료 및 인적자원 자료 비교 ? ... 간호정보시스템 개요 1) 개념 - 간호정보시스템 : 임상에서 간호사가 간호정보를 분류하거나 수집 및 조직화를 위해 사용되는 체계적인 시스템 ?

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.10.18

  다운로드 장바구니
• 

  평가의원칙, 평가의영역

  프로그램 평가의 관리2. 프로그램 평가의 영역3. 프로그램 평가 유형Ⅵ. 프로그램 평가의 모델1. 성과측정2. 프로그램 평가의 원칙3. 프로그램 평가 시 유의점Ⅶ. 참고문헌? ... 행정관리의 수단, 서비스의 욕구를 가지고 있는 대상에게? ①정확하게 서비스가 전달되는지②적절한 서비스 인지 ③효과적·효율적인지를 사정하는 것을 의미.*(평가란?) ... 프로그램 평가의 관리*평가는 다음 프로그램의 기획, 또 정책 수립에 참고가 되어야 하며, 다음 조건들을 명확하게 해야 한다.⑴ 기관 또는 프로그램 자체의 목적과 목표의 단기·장기성에

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

  다운로드 장바구니
• 

  재무관리, 자본시장선과 증권시장선의 특징 및 공통점 차이점에 대해 논하시오.

  자본시장선과 증권시장선의 공통점 및 차이점 비교Ⅲ 결론< 참고문헌 >1? ... 자본시장선과 증권시장선의 공통점 및 차이점 비교앞서 알아보았던 CML과 SML의 개념을 서로 비교분석 해보면, 다음과 같은 표로서 종합적으로 그 결과를 이해할 수 있다.CML (자본시장선 ... 그리고 본론의 마지막에서는 이 둘 간의 개념을 비교하여 공통점과 차이점에 대해 짚어볼 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24

  다운로드 장바구니
• 

  [간호사 국가고시] 간호관리학 총정리 요약

  각 직무의 상대적 가치를 정비하는 체계적인 방법1) 서열법- 가장 오래되고 전통적인 방법. ... 각 직무를 최상위부터 최하위까지 비교 및 평가하여 순위별로 계층화- 평가자가 모든 직무를 알고 있고, 직무간 차이가 명확할 때 이용- 장점 : 간단하고 쉽게 사용, 신속- 단점 : ... 드는 비용, 대안의 장단점, 해결책, 실천의 문제를 생각하여 평가 후 선택하는 과정④ 대안의 실행 : 선택된 대안을 실행하는 단계⑤ 결과의 평가 : 선택안의 기대효과와 실제 성과를 비교하여

  시험자료 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25 | 수정일 2023.12.16

  다운로드 장바구니
• 

  전통적 조직이론 중 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자.

  전통적 조직이론 중 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자.I. ... 레포트는 전통적 조직이론 중에서도 관리론, 관료제 이론, 그리고 인간관계이론에 초점을 맞추어 비교 분석합니다. ... 전통적 조직이론 개요전통적 조직이론은 조직의 운영과 관리에 대한 체계적인 이론과 원리를 제시하는 학문 분야입니다.

  리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.23

  다운로드 장바구니
• 

  1. 사회복지 전달체계의 원칙을 설명하세요 2. 사회복지 공적 전달체계와 사적 전달체계를 비교 분석하고

  사회복지 공적 전달체계와 사적 전달체계를 비교 분석하고 사회복지 서비스 전달체계의 발전 방향과 추진전략에 대해 논하시오1) 공적 전달 체계공적 전달 체계는 정부나 공공기관이 관리 및 ... 사회복지 전달체계의 원칙을 설명하세요2. 사회복지 공적 전달체계와 사적 전달체계를 비교 분석하고 사회복지 서비스 전달체계의 발전 방향과 추진전략에 대해 논하시오1. ... 직접적으로 관리 및 운영하는 것을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  고전이론과 인간관계이론을 비교하여 설명하세요

  행정관리론은 특히 사회복지 기관에서 관리자들이 조직을 보다 체계적으로 운영하는 데 중요한 기초를 제공한다. ... 이 과정에서 프레드릭 테일러, 막스 베버, 헨리 페욜과 같은 학자들은 조직이 효율적으로 운영되기 위한 체계적 접근법을 제시하게 된다.1) 테일러의 과학적 관리론테일러는 '과학적 관리론'의 ... 《 사회복지행정론 》주제 : 고전이론과 인간관계이론을 비교하여 설명하세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전이론이란2. 인간관계이론이란3. 고전이론과 인간관계이론의 비교Ⅲ.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.05

  다운로드 장바구니
• 

  도요타자동차 임금제도 혁신

  , 기범기간직부실장, 과장, GM, 주간 개편 전후 관리직 직위 비교기존 제도자격직위상무 임원, 상무 이사본부장, 부본부장,영역장, 공장장이사부공장장수석엔지니어,주사, 부장, 차장, ... T 자동차의 임금체계 개편 (관리직, 사무직)T 자동차는 2019년 먼저 관리직 자격에 대한 통합을 실시하였다. ... 도요타 자동차의 임금체계 개편 (관리직, 사무직)3. 임금개편 후 성과QuestionsⅠ. 사례 배경 및 목적1.

  리포트 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.02.20

  다운로드 장바구니
• 

  수문사 간호관리학 연습문제 답

  간호관리 체계 모형에 포함된 투입, 변환과정, 산출의 구성요소를 설명하시오.? ... 간호관리과정과 간호과정을 비교 분석하시오.간호과정관리과정사정기획계획기획인사조직수행조직지휘평가통제간호관리자는 하루에 예산과 관련된 업무를 하고 (기획), 팀 간호방법으로 간호사와 만나 ... 간호관리의 이해제 1장 간호관리의 개념연습문제1. 간호관리의 개념을 정의하시오.간호관리란 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용하는 과정이다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  [A+] 인적자원관리 리포트(직무평가 방법 중 목표관리 평가법, 다면평가법에 관해)

  평가방법은 직원의 참여 과정을 통해서 기업의 조직 목표를 명확하고 체계적이게 설정한 것을 이용함으로써 효과적인 경영관리를 해나간다. ... 목표관리법은 고과자가 조직원이 성과를 이루기 위해 잘 수행하고 있는지 수시로 목표와 비교를 하기 때문에 나쁜 결과가 나오기 전에 조직원을 올바른 곳으로 유도할 수 있다는 장점이 있다 ... 가지고 변화를 취하기 위해서 조직 구성원의 직무관련 실적의 장점과 가치, 능력에 대해서 기준과 목표에 맞게 체계적으로 운영 및 판단하는 과정을 거친다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

  다운로드 장바구니
• 

  심평원 면접준비 심기역 기출정리

  분류체계, 재활환자 분류체계, 외래환자 분류체계, 588분류체계,한의입원환자 분류체계, 한의외래환자 분류체계가 있습니다.환자분류체계 활용환자분류체계는 여러 지표를 병원간 비교하거나 ... 구조는 종별,병실별로 차등 설계한 일당 정액수가에 간호사, 사회복지자의 행위료를 가산하여, 상담료, 임종관리료 등을 별도산정하여 더합니다.호스피스 전달체계효율적이고 연속적인 호스피스서비스 ... 적합여부 및 전문의학적 판단 필요시 전문심사단계 추가) -> 심사결과 공단 통보, 결정된 금액 지불 -> 심사단계에서 확인할 수 없는 수진자별 누적이 필요한 항목에 대한 심사사후관리환자분류체계

  자기소개서 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학 A+] 간호전달체계 종류와 장단점

  기간 내에 기대하는 결과에 도달할 수 있도록 고안된 건강관리체계를 적용하는 방법으로, CP를 사용한다.간호전달체계별 장점? ... 간호전달체계의 종류로는 사례방법, 기능적 분담방법, 팀 간호 방법, 일차간호방법, 모듈방법, 사례관리가 있다.1) 사례방법: 가장 오래된 간호전달체계로 환자가 일정 근무시간 동안 한 ... 간호사의 책임소재가 분명하다.2) 기능적 분담방법: 주 장점은 효율성으로, 인력요구가 비교적 적고 업무 처리가 신속하게 이루어진다.3) 팀 간호 방법: 총체적 간호가 가능하고 팀원들이

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

  다운로드 장바구니
• 

  중대 건강간호대 종양 연구계획서, 자소서

  및 전문 간호사 제도들에 대해서 연구하고 국내 간호현장 체계와 비교 분석하여 전문 간호영역 흐름에 대한 통찰력을 키워나갈 것입니다. ... 암 환자들을 보면서 일관성 있는 통증교육이 환자의 통증 조절에 중요한 역할을 하는지에 대한 이론적 근거와 연구의 필요성에 대해 인식하게 되었고 대학원에 진학하게 된다면 암성 통증 관리 ... 특히 제가 가지고 있는 고급 간호학에 대한 학문적 지식 체계와 간호 현장에서 쌓은 경험을 더욱 체계화하여 현재 종양전문 분야에 필요한 말기 암 환자의 건강문제를 평가하는 것에 대해서

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.24

  다운로드 장바구니
• 

  직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오

  이는 조직 내 모든 직무를 체계적으로 분석하고 비교하여 직무의 중요도와 난이도에 따라 평가하는 방법론이다. ... 인사 관리의 문제가 아니다. ... 서론임금 수준 결정은 조직의 인사 관리에서 가장 중요한 과정 중 하나이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

  다운로드 장바구니
• 

  사례관리에서 병리적 관점과 강점 관점을 비교하고 사회복지 실천기술론에서의 필요성에 대해 논하라.

  강점 관점을 비교하고 사회복지 실천기술론에서의 사례관리의 필요성을 논의하기 위해 작성되었습니다. ... ● 주제사례관리에서 병리적 관점과 강점 관점을 비교하고 사회복지 실천기술론에서의 필요성에 대해 논하라.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사례관리의 병리적 관점2. ... 실천기술론에서 사례관리는 필수적인 요소로 간주됩니다.① 사회복지 실천기술론은 복잡한 문제 상황에서의 체계적이고 전문적인 접근법을 제공합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  우리 주변(일상)에서 볼 수 있는 큐(3가지 이상)와 스택(3가지 이상)의 구조에 대하여 설명하시오.

  예를 들어 대기열 관리, 교통 체계, 심지어는 컴퓨터 시스템에서의 이벤트 처리 등 다양한 분야에서 이 원칙이 적용됩니다. ... 본 단락에선 큐와 스택의 활용성과 그 중요성에 대해 좀 더 체계적으로 정리하고자 합니다.① 큐와 스택은 일상 생활의 여러 분야에서 데이터 처리와 관리에 근본적으로 활용되고 있습니다. ... 큐와 스택의 비교와 대조4. 일상에서의 큐와 스택의 활용성과 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.30

  다운로드 장바구니