"근로기본권" 검색결과 361-380 / 62,689건

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  우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지

  하지만 근로의무를 부과하고 복지수급자를 노동시장으로 통합한다는 기본 목적은 상당히 유사함을 알 수 있다. 3. ... 근로연계복지의 기본목적은 나라마다 상이하지만, 두 가지 경향으로 구분할 수 있다. 첫 번째 경향은 복지의존 근절과 노동윤리 제고이다. ... 빈곤층의 나태, 태만 등에 의해 이들이 노동보다는 급여에 안주하는 복지의존문화에 젖어있다는 것이 기본가정이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.09

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  [a+취득자료] 사회복지의 이념에서 생존권의 권리가 무엇인가를 탐구하여 주관적 결론을 도출하시오.

  생존구너은 사회권적 기본권으로 인간다운 생활과 근로권, 교육받을 권리, 근로 3권, 환경권, 건강권을 가진다. ... 그러나 근로자의 근로조건을 보호하는 등의 생존권 보호에는 한계를 가졌다. ... 근로자의 생존권을 보장하기 위해 생겨난 법이 사회보장법이다. 이를 통해 모든 국민들은 질병이나 노령, 산재, 사망, 실업, 장애, 출산 등으로부터 보호된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.18

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  현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보세요.

  ·가정균형지원법, 남녀평등기본법, 고용보험법 등 각종 법률에 여성·모성보호규정이 산재해 현장에서의 이용과 준수가 어려웠다. ... 내 규정)을 결합해 기본법 등 단일 법체계를 구축하고 사용자와 노동자의 이해를 돕고 싶다면 독일이 대표적으로 참고할 만하다. ... 그들이 필요로 하는 일자리와 그들이 사랑하는 가족 간에 선택을 하도록 강요받을 수는 없다”는 미국의 기본원칙을 반영하였다.그러나 미국은 여성이나 모성이라는 용어 사용에 따른 성편향성

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  산업안전기사 필답형 기출문제 총정리

  산업안전보건법령상, 건설공사에 대한 내용• 50억원 이상• 기본안전보건대장• 설계안전보건대장• 공사안전보건대장2. ... 산업재해통계업무처리규정에 의거, 다음 사업장에서의 사망만인율을 구하라(단, 근로자수는 '산업재해보상보험법'이 적용되는 근로자수를 말한다.) ... -연근로시간 2400시간, 임금근로자수 2000명, 사망자수 2명, 재해건수 11건, 재해자수 10명• 2/2000 x 10000 = 10

  시험자료 | 63페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.04.18

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  사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

  사회보험1) 개념사회보장기본법에서는 사회보장을“질병, 장애, 노령, 실업, 사망 등의 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 빈곤을 해소하며 국민 생활의 질을 향상하기 위해 제공되는 ... 사회보장을 현대사회에서 사회적 위험으로부터 국민을 보호하고 인간다운 생활을 보장하는 수단의 역할을 하며, 사회보장제도 중 사회보험이 가장 핵심적인 제도라고 할 수 있다.사회보험은 사회보장기본법에 ... 806만 6천 명으로 임금 근로자의 38.4%이며, 이중 기간제 근로자는 21.6%, 시간제 근로자는 16.7%, 비전형 근로자는 10.8%이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  지역사회간호학2 개인보고서_우리나라의 저출산 및 고령화의 현황과 향후 미래에 미치는 효과에 대한 조사를 통해 우리의 미래대응 전략을 제시한다.

  기본계획의 추진을 1차 계획에서는 정부 주도였으나 2차 기본계획에서는 범사회적 정책 공조를 목표로 하고 있다. ... 육아기 근로시간 단축 활성화 등 육아 기회 확대를 위해 육아기 근로시간 단축 청구권 도입, 육아기 근로시간 단축제 이용 여건 조성, 근로시간저축휴가제 도입을 추진하고 있다. ... 출산휴가 및 육아휴직 제도를 제대로 사용하지 못하고 있으며, 근로시간이 줄어들고는 있으나, 장시간 근로 관행은 여전하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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  우리나라 국민연금법의 개념, 목적, 운영내용, 개선방안을 모색하여 제시하시오

  또한 급여지급과 관련하여 급여는 수급권자 청구에 따라서 공단에서 지급하고 있으며 연금액은 지급 사유에 따라서 기본연금액, 부장가족연금액을 통해 산정하고 있다.수급권자의 기본급액은 제51조 ... 국민연금법의 개념국민연금법은 전체 국민을 대상으로 노후소득을 보장하기 위한 기본제도를 의미한다. ... (기본연금액) 각 호의 금액을 합친 금액에서 1천분의 1천200을 곱한 급액으로 하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  [직업상담사 자격증] 노동관계법규 필기, 실기 최신년도 요약본! 문제집 없이 이번만 보면 합격가능

  규정하는 근로자의 기본권(국가의 임법형성 없이도 권리보장됨)근로권+근로3권(단결권,단체교섭권,단체행동권)근로자의 경제적,사회적 지위의 향상을 위함(정치적향상X)자유권적 성격과 생존권적 ... 노동법소유권 상대의 원칙 : 공공복리를 위해서라면 가능계약공정의 원칙 : 불공정한 계약은 효력이 없다무과실책임의 원칙 : 내가 데리고 있는 직원이 과실하면 내 과실이 아니더라도 책임져야 함근로기본권헌법이 ... 근로는 특별한 보호를 받는다(,성별에관계없이평등X)(장애인,실업자)국가유공자 등에 대해 우선적 근로기회 부여[근로권의 기능]근로를 통하여 개성과 자주적 인간성을 제고하고 함양근로의

  리포트 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.26

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  근로기준법-文 정부의 개정안을 중심으로-

  예를 들어 한 대형마트 근로자의 월급명세서를 가정해보았을 때, 세전 월급 200만 원 가운데 기본급을 의미하는 기본수당이 150만 원이고 나머지는 초과근무 수당과 정액으로 받는 각종 ... 여기서 고용노동부는 유권해석에서 “근로기준법 제56조에서 연장근로와 휴일근로를 명확히 구분하여 규정하고 있으므로 휴일근로는 연장근로에 포함되지 않는다.”고 보고 있다. ... 제 56조를 살펴보면 “사용자는 연장근로(제53조·제59조 및 제69조 단서에 따라 연장된 시간의 근로)와 야간근로(오후 10시부터 오전 6시까지 사이의 근로) 또는 휴일근로에 대하여는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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  시민법의 지도원리와 한계， 사회복지법의 등장 배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다

  그러나 앞에서도 이야기했듯이 시민법의 기본 원리들은 대체로 자본가, 사용자의 지배 논리를 강화하기 위해서 만들어진 것이었다. ... 오늘날에도 민법이나 상법 같은 사법의 영역은 기본적으로 시민법의 원리인 사적자치의 원칙, 계약 자유의 원칙, 과실책임의 원칙이 지배하고 있다. ... 일종의 암흑기를 벗어나서 시민들이 자신들이 천부인권을 비롯한 기본적 인권을 가진다는 점, 자유의지를 가진 존재라는 점을 인식하게 된 것은 프랑스 대혁명을 비롯한 시민 주도의 혁명 덕분이었다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  NCS 과정평가형 평가지 노동법

  단결권답1능력단위요 소능력단위 요소명평가문항문제 17.고용정책기본법상 근로자의 정의로 옳은 것은?? ... 고용정책기본법령상 상시 ( )명 이상의 근로자를 사용하는 사업주는 매년 근로자의 고용형태 현황을 공시하여 야한다답300문제 15.헌법 제32조에서 명시된 내용이 아닌 것은?? ... 단시간근로자의 근로조건은 그 사업장의 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 근로시간을 기준으로 산정한 비율에 따라 결정 되어야 한다.?

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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  생존권은 무엇인지 알아보고 사회복지법에서 생존권은 어떻게 규정되어있는지 조사하시오.

  근로자는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등 근로조건의 향상을 위한 권리를 가지며 공무원 또한 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가질 수 있다. ... 또한 인간의 존엄성에 기초한 근로조건의 기준에 대해서 명시되어있다.④ 헌법 제33조헌법 제33조는 근로자가 가지는 3가지의 노동권을 보장하는 헌법 조항이다. ... 또한 대학의 자율성 보장과 국가의 학교교육 및 평생교육 진흥 의무를 명시하고 있다.③ 헌법 제32조모든 국민의 근로 권리와 국가의 근로자 권리 보장, 최저임금제 시행 의무가 명시되어있다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  근로복지공단정선병원 공무직 의료정보기사 방사선사 심전도기사 전기기사 기출문제 물리치료사 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 직무계획서

  근로복지공단정선병원의 입사를 위한 기본정보근로복지공단 정선병원(勤勞福祉公團 旌善病院)은 산업재해 근로자에 대한 요양 관리를 위해 설립된 대한민국 고용노동부 산하 근로복지공단 소속의 ... 근로복지공단 정선병원은 1988년 개원하여 정선지역의 중심병원으로 지역주민에 대한 의료서비스와 산재근로자의 건강증진을 책임지는 병원으로 항상 노력하고 있습니다.근로복지공단 정선병원은 ... 위한 병원으로 우뚝 서는 근로복지공단 정선병원을 지켜봐주시기 바랍니다.근로복지공단 정선병원은 공공의료기관으로서 열악한 의료환경에 있는 지역주민들의 기대에 부응하기 위해 상시 응급의료

  자기소개서 | 571페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.03.08

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  청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

  근로를 하는 청소년들의 절반은 가장 기본적이라고 할 수 있는 권리가 명시되고, 보장받아 마땅한 근로계약서조차 작성하지 않고 근로하는 것이 바로 우리나라의 현실인 것이다. ... 근로를 하는 청소년들의 절반은 가장 기본적이라고 할 수 있는 권리가 명시되고, 보장받아 마땅한 근로계약서조차 작성하지 않고 근로하는 것이 바로 우리나라의 현실인 것이다.이 외에도 아르바이트를 ... 서론본디 인간이라면 누구나 법적으로 기본적인 권리를 주장하고 강요할 수 있는 자격이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15

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  조선대 전략인적자원관리 기말고사 정리

  일을 수행한 것에 대가로 기본적으로 지급하는 임금1. ... : 법에 정해진 근로시간 초과해서 근로하는 경우 수당 지급- 직무관련 수당: 직무 또는 직군의 특수한 상황이나 작업의 어려움, 책임 정도 등을 고려하거나 자격증이나 기능에 대한 보상을 ... 조정수당: 임금체계의 개편, 기업의 분할 및 합병, 근로자의 배치전환 등에 따라 일시적으로 발생한 임금의 불균형을 조정하기 위해 지급하는 잠정적인 수당- 법정수당: 근로기준법에 의거해서

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10

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  2023년도 급여 대장,원천징수영수증,갑종근로소득에 대한 소득세원천징수확인서엑셀서식

  " 현재 회사에서 공제한 국민연금, 건강보험, 고용보험이 기본적으로 반영되며"중도퇴사자가 추가자료를 제출하여 정산을 원하는 경우는 공제항목을 개별계산하여항목별로 입력해 주어야 하며 ... 시작연월만 입력해 주시면" ""2023급여' sheet에 입력된 내역이 자동으로 추출되어 발급할 수 있도록 하였습니다 "또한 중도퇴사자를 위한 소득세 정산 역시 사번만 입력하면 기본공제를 ... 있습니다사번 부서 직위 성명 내:1외국인:9 주민등록번호 실입사일 입사일(4대보험) 퇴사일 원천징수요율 원천징수공제대상가족수 원천징수자녀수 국민연금기준소득월액 건강보험보수월액 연봉기본급

  서식 | 1페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2024.03.15

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  불법체류 외국인의 근로자성 및 노조설립지위 인정여부(이론, 판례)

  헌법상 기본권의 주체는 기본적 의무의 주체와 동일해야 한다는 점 등에 비추어 모든 기본권에 대해 외국인의 주체성을 부정하는 견해와, 2)근로의 권리는 사회권적 기본권의 성질과 자유권적 ... 기본권의 성질을 모두 가지기에 자유권적 기본권의 부분은 불법체류 외국인 근로자라 할지라도 주체성이 인정된다는 견해가 대립한다.(2)판례의 입장1)헌법재판소의 입장헌법재판소는 근로의 ... 일할 환경에 관한 권리는 자유권적 기본권의 성격도 갖고 있기에 불법체류 외국인 근로자도 주체성을 인정할 수 있다고 본다.II.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.27

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  기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오. 서론 (2)

  예를 들어, 데이터 입력, 보고서 작성, 재고 관리 등의 업무가 자동화되면 근로자는 이러한 기본적인 업무에 드는 시간과 노력을 줄이고, 더 창의적이고 분석적인 작업에 더 많은 시간을 ... 예를 들어, 인보이스 처리, 재고 관리, 고객 데이터 관리 등이 자동화되면 직원들은 이러한 기본적인 업무에서 벗어나 더 창의적이고 분석적인 업무에 집중할 수 있다. ... 이는 근로자의 업무 부담을 감소시키고, 업무 만족도를 높이는 데 기여한다.또한, 경영정보시스템은 업무 지침과 프로세스를 명확하게 하여 근로자의 업무 효율성을 증가시킨다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  코로나19로 인해 소득과 자산의 양극화는 더욱 심해지고 있다. 최근 대안으로 기초소득제도 도입이 이슈로 떠오르고 있다. 기초소득제도의 장점과 한계에 대해 설명하시오

  만약, 같은 금액의 기본소득을 지급받는다고 해도 누구는 세금을 내고, 누구는 세금을 안내고 즉, 고소득자 일수록 세금의 부담이 커져, 그로 인해 근로를 꺼리게 되는 근로의욕저하가 생길 ... 또한, 근로자로 하여금 근로 의욕 및 생산성을 저하시킬 가능성이 매우 크다는 점이다. 우선 재장 마련은 세금에서 충당하는 부분이다. ... 오늘날 기본소득제 시행 기본 전제는, 복지 정책을 최소화하기 위해서 이를 돈으로 지급하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,300원 (5%↓) 2185원 | 등록일 2023.01.24

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  사회복지법의 이념 중 하나인 생존권의 개념과 내용, 생존권 이념의 실천적 원리에 대해 설명하시오.

  권리, 제33조 근로자의 노동기본권, 제34조 인간다운 생활을 할 권리, 제34조 제2항 사회보장· 사회복지를 받을 권리, 제34조 제5항 생활보장을 받을 권리, 제34조 제6항 ... 종류 및 수준을 결정해야 한다.2) 사회복지법의 기본 원리사회복지법의 기본 원리란 사회복지급여 지급의 근거가 되는 기본적 실천원리를 말한다. ... 이에 근로자와 국민의 생존권을 보장하기 위하여 사회보장법이 입법되었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.15

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