"낙하산 인사" 검색결과 361-380 / 932건

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  중국의 거버넌스(거버넌스 논의의 한계, 중국사회변화, 중국 거버넌스 개혁의 방향, 중국행정개혁의 시사점)

  추에 국민의 정치참여가 이루어지면서 지방정치에서부터 서서히 이러한 관료제의 영향 아래 낙하산인사식으로 투여되었던 정치인들이 퇴출당하기 시작한다.기본적으로 모택동 시기의 관료제는 사회주의 ... 이 방향의 개혁은 줄곧 중국정부가 중시한 것이며 수 년간 기구개혁, 인사제도개혁 및 행정법제 건설 등 이런 범주에 속한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.12

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  중앙대 공기업론 레포트: 공공기관의 선진화 방안과 그 일환으로서의 공기업 민영화

  따라서 정보비대칭성으로 인한 경영의 투명성 결여, 방만한 경영, 낙하산 인사, 적자재정 등 많은 문제점을 보이고 있다. ... 금융공기업(7개) : 산은·자회사(캐피탈, 자산운용), 기은·자회사(캐피탈, 신용정보, IBK시스템)지분일부매각(5개)인천국제공항공사, 한국공항공사, 지역난방공사, 한전기술, 한전KPS현재

  리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.01.09 | 수정일 2020.10.06

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  피아제의 인지발달 단계는 감각운동기, 전조작기, 구체적조작기, 형식적 조작기로 구분된다. 발달단계중 감각운동기와 전조작기의 특징을 예를 들어 설명하시오.

  ‘세 개의 산 모형’ 실험에서 볼 수 있듯 아동 자신이 앉은 위치에서 보이는 사물을 이해할 뿐 타인의 위치에서 보이는 사물의 모습을 추론하지 못하는 사고의 한계를 보이는 것이다. ... 또 사물이 떨어진 후의 낙하 지점을 예측할 수도 있는데, 대상이 사 라진 자리에 대한 수동적인 반응이 아닌 대상이 나타날 것이라고 예상되는 새로 운 위치를 적극적으로 탐색할 수 있음을 ... 예를 들어 영아는 장난감을 가지고 놀다가 집에 들어오는 아빠와 잠시 인사를 나눈 뒤에도 장난감의 원래 위치에 주의를 기울이고 다시 장난감을 가지고 놀이를 할 수 있게 된다.(4) 생후

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.20

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  개방형 임용제

  김 의원은 “개방형직위제도의 당초 취지와는 달리 상당수 인사가 사실상 낙하산 인사라는 점에서 개방형직위제도를 빙자한 합법적 낙하산 임용제도로 전락했다는 비판을 면키 어렵다”면서 “개방형.공모직위 ... 실제적으로 2007년 6월 25일자 신문기사에 따르면 부처 간 인사교류를 활성화하기 위해 도입된 개방형직위제도가 낙하산 인사의 임용문으로 전락했다는 지적이 제기됐다. ... 한나라당 김기현 의원(행자위, 울산 남구 을)은 25일 2006년 중앙인사위 결산관련 행자위 전체회의에 앞서 낸 보도자료를 통해 개방형직위 외부임용 62명중 9명(14.5%)이 낙하산

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.30

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  일본 민주당정부의 관료국가 깨기

  낙하산 인사 금지, 예산 절감관료의 국회 출석, 답변 금지 ? 관료의 영향력, 입김 배제당 간사장이 진정, 민원 총괄 ? ... 관료 의존도 약화또 하토야마 총리는 50살 전후의 관료들이 일정 직위에 오르지 못할 경우 조기 퇴직하는 조건으로 산하단체나 민간 기업에 재취업하는 현행 낙하산 알선 관행을 금지시킬 ... 그래서 하토야마 정부는 국가전략국과 행정쇄신회의를 신설, 관료 인사체제와 예산 관리를 정치인들이 직접 챙기도록 하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.10

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  간호관리학 간호전달체계 종류 특징 장단점등 완벽정리

  장점외부모집의 단점모집 범위가 넓어 유능한 인재 확보가 가능인력개발비용 절감(이미 준비된 사람)새로운 정보&지식 제공조직 홍보효과, 조직에 활력 제공권력에 의해 부적격자를 채용할 수 있음(낙하산 ... 적응기간이 장기화 될 우려내부인력의 사기 저하+ 적극적 모집방법: 대중매체, 게시판을 통한 모집공고교육기관과 유대관계(자매결연 등)임용과정의 신속화 도모채용을 위한 실습불합리한 인사제도를 ... 자기 간호단위에 배당된 간호직원을 자기의 지식과 주관에 의해 각 일선 간호관리자가 근무일정표 작성장점 : 직원들은 인격적 관심을 받는다고 느낌, 단위가 작아 쉽고 덜 복잡함만성적인 인사문제

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.08

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  공기업 비리에 대하여

  구체적인 문제점 및 해결방안공기업 비리 원죄는 ‘낙하산 인사’가 아니었을까 하는 생각이든다. ... 또 공기업은 정치인의 민원을 들어주고 정부에 압력을 넣게 되며 정부의 감독 기능은 약해지기 마련이다.이명박 정부는 과거 정권에 비해 ‘낙하산 인사’, ‘코드 인사’가 현격히 줄었다고 ... 공기업의 최고경영자 자리는 ‘낙하산 인사’로 채워졌고, 비리 문제가 반복해서 터지더라도 여태껏 최고경영자가 책임을 지는 경우는 거의 없었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.27

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  PF대출리스크관리논문

  이번 부산저축은행에 대한 부실 감사와 비리는 이러한 관행에서 근본적인 원인을 찾을 수 있고 낙하산 인사의 금지 등을 제도화할 필요성이 있다.(2) 금융기관들의 감독 강화의 제도적으로 ... 부산 저축은행 사태의 발생을 막기 위해서는 위에 언급된 원인들을 바탕으로 다음과 같은 대책들이 마련되어야 할 것이다.(1) 금감원의 전관예우의 철폐금감원 임직원의 일반 금융기관 낙하산 ... 인사 관행으로 감독기관과 피감독기관의 유착관계가 유지됨에 따라 감사가 잘 이루어질 수 없는 것은 자명하다.

  리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.12 | 수정일 2016.11.03

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  KBS여론창출전략,공영방송,공영방송이념,KBS,KBS조직구조,KBS적자,KBS문제,KBS발전방향,KBS해결방안,BBC벤치마킹

  외국의 공영방송인 BBC 나 NHK 를 보면 KBS 의 수신료의 4-8 배정도 KBS 발전방향 - 수신료 인상국민들의 선거 6~10 명으로 구성된 위원회 구성 독립된 기관 정부의 낙하산 ... 인사 , 이럴꺼면 사장 없는게 낫겠다 . ... 하락KBS 의 문제점 해결과 발전방향벤치마칭 (BBC) - 조직구조KBS 방송위원회의 추천으로 임명된 KBS 의 이사들이 사장을 제청 하 고 대통령이 임명 사실상 대통령이 내정한 인사가

  리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.04

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  6.20 보육일지

  이용함, 거미의 독으로 해독하기도 함.- 거미가 우리에게 주는 이로움 중 거미줄 연구로 우리 생활에 도움을 주고 있는 점들에 대해 이야기 나눈다.: 수술용 실, 경기장의 지붕, 낙하산 ... *등원한 유아는 선생님과 반갑게 인사를 나눈다.-안녕하십니까?～축복합니다.-오늘은 선생님과 포옹하며 인사 해볼까?*유아의 기분과 건강상태를 체크한다. ... -먹기 전 감사인사와 식사를 마친 유아는 ‘잘 먹었습니다’인사하고 도시락을 스스로 정리한다.-치약을 발라 놓은 자신의 칫솔을 가져가서 손을 걷고 컵에 물을 받아 양치를 한다.

  서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2017.11.24

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  HRM에 대한 리포트

  외부에서 영입이 된 인재들에 대해서 기존 내부에서 활동하던 종업원들이 불만을 토로하기 시작하였고 외부에서 영입한 인재를 일명 ‘낙하산’이라고 부름으로써 조직간의 갈등이 심해졌다. ... 외부에서 핵심인재를 영입한 결과 인사에서 촉발된 조직의 갈등은 KT를 분열시켰던 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.04 | 수정일 2015.10.17

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  MBC 파업 노사 사례

  낙하산 김재철 사장의 퇴진 인적 쇄신 !!! 명분없는 정치 · 불법 파업으로 규정 !!! 엄격한 무노동 무임금 적용 할 것 !!! ... 전면적 인사 쇄신 촉구 !!!! 여 론 MBC 노조MBC 노조 의뢰 ‘ 한길 리서치 ’ 조사 결과 3. 방송사 총파업의 근본 원인은 ? ... 근로조건 결정에 관한 것이 아니고 인사 경영권의 본질에 대한 사항이라며 사측에선 단순 불법파업으로 단정하고 노 , 사 갈등을 해결할 생각을 하지 않았다 .

  리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.02

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  행정윤리에 관한 연구

  이러한 공무원의 현실인식과 업무처리 태도는 최근 한국의 공공부문에서 발생한 빚더미 지방단체, 교육의 붕괴, 의료보험정책의 좌초, 공기업 낙하산인사, 무책임한 공적자금관리 등 관료집단의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.21

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  행정사례연구(공기업민영화)

  하지만 이명박 정부의 공기업 개혁의 목소리는 크지만 공기업(공공기관) 기관장의 강제적 퇴출과 함께 또 다시 기관장 및 임원에 대한 정치적 보은인사(낙하산 인사)가 반복됨으로써 개혁의 ... 산은 민영화는 금융공기업 개혁의 시금석이자 국내 금융 산업에 큰 변화가 예상된다는 점과 산은지주가 목표하는 IB는 우리나라가 국제적인 위상에 걸맞은 금융기관을 육성할 필요가 있다는 ... 그러나 산은의 이번 개편은 민영화의 첫 걸음에 불과해 IB의 경쟁력 확보까지는 갈 길이 멀다.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.04

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  공기업 민영화 논술

  기간산업이나 필수 서비스 부문이 해외 자본에 마구 매각돼 국민의 삶을 볼모로 잡히게 될 위험도 배제할 수 없다”고 말했다.박 위원은 “무리한 공기업 민영화를 추진하기보다는 정부의 낙하산 ... 인사, 정경유착 등 그간의 내부 비리를 청산하는 쪽이 더 효과적일 수도 있다”며 “정부와 전문 경영인, 소비자 단체, 노동조합이 참여하는 공공참여적 전문경영체제를 도입하는 것도 한

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.05

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  만5세를 대상으로 연보육(교육)계획안, 월보육(교육)계획안(1개월분),일일보육(교육)계획안(1일분)을 연계성 있게 작성하여 제출하시오

  낙하산 만들기? 빨간 깃발 초록 깃발음악.신체표현? 교통기관 소리? 돛단배? 간다간다? 더 빠른 것게임? 교통기관 메모리 카드음악.신체표현? 교통기관 소리 ? 돛단배바깥놀이? ... 상대와 상황에 맞는 인사예절 지도(연중)-내가 먼저 인사하기? 사랑이 대화방 운영(연중)? 친구생일축하하기(연중)? 자기자랑 및 주말지낸이야기(연중)? 칭찬나누기? ... 선생님과 인사를 하며 기분이나 건강상태 등을 선생님과 이야기 나눈다.? 소지품을 정리한다.? 스스로 날짜판을 확인후 출석카드에 스티커를 붙힌다.? 자유선택활동을 계획한다.?

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.16

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  우리나라 공기업의 문제점과 경쟁력 확보 방안

  전문성이 떨어지는 데다 낙하산 인사이다 보니 개혁에 대한 중?장 기 비전은 생각할 겨를도 없다. ... 그 동안 관행이 되다시피 한 산하 공기업 낙하산 인사 로 공기업이 줄수록 자신들에게 돌아올 자리가 줄어들기 때문이라고 할 수 있다. ... 한마디로 공기업 개혁이 산으로 가든, 강으로 가든 내가 불편하지 않으면 그만이라는 식이다. 대다수 국민이 공기업 개혁을 원하는 절박함이 없는 게 현실이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.06

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  특수치료 학습지도안

  구령에 맞춰 큰소리로 “안녕하 세요 하고 인사한다.?손을 들고 “네” 하고 대답한다.?낙하산 활동들을 보고 궁금한점을 질문한다.?정확한 자세로국민체조를 실시한다.? ... 반장 구령에 맞춰인사하도록 한다.?출석을 불러 주의를 집중한다.?학생들에게 낙하산으로 할 수 있는활동들을 보여준다?국민체조의 음악과함께 구령을 넣으면서 체조를 한다.? ... 구령에 맞춰 고개 숙여 인사한다.?손을 들어 대답한다.?바른자세로 서서조용히 동영상을 본다.?도움을 받아 정확하게 국민체조를 한다.7분◎낙하산◎동영상자료◎카세트,CD?

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.20

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  조직개발론 KBS조직사례

  있다.기존의 KBS 조직혁신의 배경(1) 관료주의, 권위주의의 대명사 (2) 승진 위주의 조직문화 (3) 비대해진 중간 관리층 (4) 방만한 경영 (5) 공룡조직, 철밥통 (6) 낙하산 ... 인사 (7) 비효율적 조직 조직의 변화KBS 조직도팀제 도입의 목표 1) 관리 중심 조직에서 일과 현장 중심 조직으로 전환 2) 의사결정구조를 단순화함으로써 외부 환경변화에 능동적으로 ... 조직문화 형성 수직적 조직이 수평적 조직으로 전환되고 직위 승진 중심의 문화가 일 중심 문화로 전환되면서 개인과 팀의 성과 중심문화로 전환 2003.10 kbs개혁노사특별위원회, 인사제도

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.02

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  영화 `이키루`로 본 인사행정의 문제점 및 해결방안

  공무원 집단들, 고위공무원단 도입 이후 치열한 성과다툼을 피하기 위하여 4급인 고위공무원단 후보자들이 승진을 기피하거나, 개방형 임용제의 확대시행으로 외부에서 유입되는 공무원을 낙하산인사와 ... 영화 ‘이키루’ ( 生きる,살다)로 바라 본 일본 인사행정의 문제점과 개선방안< 목 차 >Ⅰ. 줄거리Ⅱ. 시대상Ⅲ. 영화 속 일본 인사행정의 문제점Ⅳ. 우리나라의 인사행정Ⅴ. ... 이것이 ‘이키루’에 나타난 일본 인사행정제도의 문제점이다.Ⅳ.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.04

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