"노동조합의 활동" 검색결과 361-380 / 26,488건

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  A+우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명하시오.

  그것은 적어도 노동조합과 관리자에게 공통의 목표를 설정하고 이를 달성할 방법을 모색하도록 정의되어 있습니다. 중요한 것은 노사협력의 출현입니다. ... 노사협력주의는 우선 노조나 직원 등 노동자들의 신뢰와 협력을 얻기 위해 과거 노동관리 방식을 철저히 개혁하는 것에서 시작됩니다. ... 그러나 당초 노사관계는 노동자와 사용자의 관계나 노조와 사용자 간 양방향 관계로 해석됐습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  (세계의정치와경제) B형 교재 5장의 내용을 참고하여 한국에서 활동하는 초국적기업에는 어떠한 것이 있으며, 이들의 활동이 한국 사회에 어떠한 영향을 미치고 있는지 비판적으로 서술하시오.

  관련된 쟁점(1) 경제(2) 일자리 축소(3) 노동조합의 무력화2. ... 또한 국내노동조합을 규율하기 위해 국외 생산성비를 늘리는 방법을 사용하기도 한다. ... 노동조합에 압력을 가하게 되는데 먼저 국내생산설비를 줄이며 국외생산설비를 늘리는 방식을 통해 국내노동자를 해고하면서 저럼하고 순응적인 국외 노동자를 활용하게 된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  노동조합이론

  노동조합 가입방법노동조합이 그의 조직을 강화하기 위해서 조합원수를 어떻게 용이하게 확보해야 하느냐는 노조발전의 가장 중요한 과제가 된다. ... 기타 사회정책 등 경제 사회정책에 관한 노동조합의 복지적 활동과 주장 등 근로자의 생활향상을 위해서 활동하는 것을 의미한다.5. ... 경제적 보호까지를 의미한다.③ 정치활동 기능의 유의점노동조합의 정치적인 활동, 즉 정치적 기능은 경제적 기능과 불가분의 관계에서 발생하는 기능이라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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  기획서과제 ) 선택 분야(빅데이터)의 청소년활동사업을 청소년수련활동인증제 인증목차에 맞추어 사업 기획서를 작성

  강연 : 노동인권과 노동운동, 노조의 활동은 어떤 것을 하는지 알기노동조합은 대체 무엇을 하는 곳일까요?? ... 기획서과제선택 분야(빅데이터)의 청소년활동사업을 청소년수련활동인증제 인증목차에 맞추어 사업 기획서를 작성기획서과제선택 분야(빅데이터)의 청소년활동사업을 청소년수련활동인증제 인증목차에 ... 우리가 노동조합을 만들 수 있을까?? 조별 프로그램 : “내가 생각하는 노동조합은?” 노동조합에 대한 생각 나누기.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.29

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  경영참가제도란?-개념,스캔론플랜,종업원지주제도

  노조가 노동조건 이외의 경영상 문제에 대해 사용자와 접촉을 가지면 조합의 단결력이나 단체교섭력이 약화되어 노조가 어용화되기 쉬움3. ... 머릿속에 재화의 형상을 구상-정신활동, 손발 움직여 실제로 만드는것-육체노동. 자본주의 체제하에서 정신활동과 육체노동이 분리되어 경영기능으로부터 소외 해결방법? ... 노동조합의 약체화 : 노동조합의 주된 관심사는 임금과 같은 성과배분에 관한 것.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.11

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

  산업복지에는 기업이 주체가 되는 기업복지, 노동조합이 주체가 되는 노동자복지, 정부가 주체가 되는 사회보장, 협동조합이 행하는 각종 복지활동 등이 포함이 되며, 서비스 활동의 총계. ... 기업이 주도하는 기업복지, 노조가 주도하는 근로자복지, 정부가 주도하는 사회보장, 협동조합이 진행하는 각종 복지활동 등이 여기에 해당한다.(2) 관점산업복지 관점은 미시적 접근과 거시적 ... 접근으로 나눌 수 있다.① 미시적 접근노동자가 작업장에서의 노동력 제공 활동 및 일상의 활동에서 부적응 문제가 발생하는 것을 해결하는 방법에 초점을 맞추며 개인에게 초점을 맞춘 관점이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28

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  우리나라 기업의 노사협력 사례를 조사하여 설명하시오

  우리 사회에는 이렇게 노동 안정, 산업 안정과 같은 문제들이 큰 이슈를 이루고 있는데, 이러한 노동자의 권익을 보호하기 위해 각 회사에는 노동조합, 일명 ‘노조’라고 하는 기관 혹은 ... 이러한 합리적인 노선이란, 노동자에게 필요한 영업 활동에 대한 지원 등을 회사에서 최대한으로 지원하고자 한다는 것이다. ... 특별히 현대자동차, 기아자동차 등은 노동조합이 사측과의 단체교섭을 통해 임금 협상 부분과 계속 고용 부분에 대해 꾸준히 논의를 통해 노동자의 권리가 잘 지켜지고 있는 기업이라고 할

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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  [방통대]1학년1학기 사회복지학 개론 과제

  분배의 정치에서 가장 중요한 행위자는 노동조합이다. 권력자원의 이론에 의하면 노동계급의 조직적 힘이 크면 클수록 복지국가는 강해진다고 주장한다. ... 노동조합은 법과 제도 개선을 해야 하고 산업과 사회정책에 참여하기 위해 적극적이었고 정당을 만들기도 한다. 복지국가 형성의 정치 핵심 주역은 조직노동이었다. ... 내가 소속하지 않은 기업이고 나는 현재 혼자 운영하는 개인자영업자이기에 관심이 없었고 노동조합을 이기적 집단으로 치부해 버리기 쉬웠다.

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.01

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  영국의 제2차 선거법의 개혁 - 사회경제상과 대중 노동운동과의 관계를 중심으로 -

  건설업계의 노동조합 활동에서 시작되어 런던 무역협회와 노동조합에 의한 정치활동의 지도에 이르렀으며 특히 노동자의 해방을 주요 목표로 하고 있다. 1860년에 들어 런던 남자 보통선거 ... 주의자는 노동조합의 정치활동에 참가하고 있다. 61년 중에는 건설업계 노동조합이 정치활동의 중심에 서고 있다. 1861년 런던무역협회 및 글래스고우 무역협회도 같은 정책을 가지고 ... 노동조합에 의한 정치활동이 특히 활발한 이유로서는 각 노동조합이 각종 법률에 의해 강하게 속박을 받고 있었기 때문에 그것에 대한 반항심이 높아졌기 때문으로 여겨진다.1860년대에 들어

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.15

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  A+ 간호관리학 최고 관리자 마가렛 대처의 리더십, 마가렛 대처 리더십

  등을 포기하고, 민간인의 자율적인 경제활동을 중시하는 머니터리즘에 의한 강력한 경제개혁인 복지를 위한 세금인하와 공공지출의 삭감과 국영기업의 민영화, 노동조합의 활동규제, 철저한 통화정책에 ... 줄일 것이라 발표하자 석탄노조가 즉시 반발하여 전면 파업에 들어간 탄광노조의 파업 사건이 일어났으며 이는 노조파업인 동시에 노동당을 비판하는 보수주의자인 대처에 대한 정치적 파업이었다 ... 그녀는 1980년부터 1984년까지 4차례 노동법을 개정하고 부당한 파업으로 피해가 발생하였을 때 노조 측에서 배상책임을 묻는 등 초강경 대책을 마련했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.09

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  현대사회의 이해 - 중간고사 정리 내용

  그런데 ‘인간을 인간답게 만드는 활동’ 인 노동이 자본주의 사회에서는 비인간화를 불러왔다. 노동자는 자신이 만든 노동생산물로부터 소외된다. ... , 즉 동일 산업에 종사하는 모든 노동자를 하나의 노동조합으로 조직하는 방식이 있었다. ... 여러 번 비정규노동자들이 착취와 차별에 저항했었으나 큰 성과는 보이지 않음에도 이유가 있어 보인다.1998년 이후 민주노조운동은 기업별노조에서 비정규직노동자와 연대하기 위해 산별노조

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.16

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  산업별, 직업별로 조직돼 노동시장을 전국적, 지역적으로 지배할 때 단체교섭이 산업별, 직업별 노조대표와 이에 대응하는 사용자단체대표 사이 통일적으로 이뤄지는 단체교섭방식으로 노동조합이 ... 우리나라 노사관계 특징 중 문제점 - 단체교섭기업별 교섭은 특정 기업이나 사업장 단위로 조직된 노동조합 대표 및 사용자 대표 사이 이뤄지는 단체교섭방식으로 우리나라 노동조합 조직형태의 ... 이후 정립된 개념으로 고용주와 피고용주와의 관계, 즉 경영자와 노동조합과의 관계를 뜻한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  [법학과] 2019년 2학기 노사관계법 출석수업대체시험 핵심체크

  경우)노조법상의 노동조합이 될 수 없는 결격요건을 말한다(제2조 제4호 단서 각목).(1) 사용자 또는 항상 그의 이익을 대표하여 행동하는 자의 참가를 허용하는 경우(가목)① 노동조합의 ... 적극적 요건 – 주체성, 자주성, 목적성, 단체성 - 주체성(‘근로자가 주체가 되어’): 노동조합의 운영과 활동에 있어 근로자가 주도적 지위를 점하고 있어야 한다 ... 노동조합 및 노동관계조정법상의 노동조합※ 노동조합의 자유설립주의근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다(제5조 본문)1) 노동조합의 적극적 요건※ ‘노동조합’의

  방송통신대 | 91페이지 | 10,800원 | 등록일 2019.10.25

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  노사관계론 ) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정하여 구체적 사례를 설명하고 이러한 협상이 가능했던 이유를 적절하게 서술하시오

  그들의 초기 조합원 수는 적었지만, 법 내 노동조합이 설립되면서 법률상 단체 교섭권을 가지게 되었다. ... 논의 후 2012년 8월에 상급 단체가 존재하지 않는 기업별 노동조합으로 체제를 전환하였다. ... 또, 회사는 이들과 진행한 협약에 대해서 직원에게 적용하였고, 이는 법적으로 효력이 있지는 않으나 신뢰를 바탕으로 진행하였던 협약이었다.보통 노동부에게 설립 신고를 하였던 노동조합은

  방송통신대 | 7페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2020.11.23

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  복지후생의 의의와 기능, 복지후생의 분류

  한국노총이 추진하고 있는 복지활동으로는 평화은행의 운영, 근로자의 내 집 마련 사업추진, 혼수품센터 운영, 협동조합활동, 장학사업 등이 있다. ... 그리고 산업별 노조 차원에서도 공제사업, 문화사업, 체육 ? 레크리에이션 시설 등 각종 복지사업을 전개하고 있으며, 개별단위 노조 차원에서도 구판장 ? ... 오락 등의 지원 등 다양한 제도가 있다.3/ 근로복지근로복지는 "노동조합 또는 연합체가 주체가 되어 근로자와 그 가족의 생활향상과 조직력 강화를 도모하고자 마련된 복지후생제도"이다.현재

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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  노사 갈등 해결 사례 레포트

  노조의 실패(1997년)유한킴벌리는 창업주의 온정주의적 노무 철학에 입각하여갑작스럽게 새로운 노동조합 설립 신고서가 관련 광청에 접수된다. ... 노사의 대립과 파업(1994~1996년)노조 결성 이후 1994년 10월 1일 최초의 단체협약이 체결되는 등 노동조합은 빠르게 자리를 잡아나갔다. ... 우선 노동조합이 규약을 개정하여 노사교섭을 통하여 잠정합의가 이았다.

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.17

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  현재 우리나라의 경영참가 문제점과 최근 동향에 대해서 기술하고자 한다.

  노동조합의 기능이나 활동이 종래의 경제적 지위의 상승에만 머물지 않고 사회적, 정치적, 문화적인 다양한 분야로 확대됨에 따라 사용자와 노동조합의 관계가 서로의 역할과 존재를 인정하는 ... 경영참여를 보장해야 한다고 말하기도 했다. 2019년에는 일부의 시민단체와 노조가 금융회사에 대한 근로자 추천 이사제(노동이사제)의 도입 의무화를 주장했는데, 금융위원장이 근로자 ... 경영참가라는 질적인 요구로 변화시킴으로 임금에서의 양보를 만회하고 고용안정 문제에 대한 노동조합의 구체적인 영향력을 확보하려고 하는 경향이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.17

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  방송통신대학교 2023학년도1학기 사회복지와인권(공통) - 세계인권선언문 중 사회경제문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오.

  노조원의 대다수가 30대 청년층으로 구성된 새로고침 노동자협의회는 기존의 노조와는 차별화된 목소리를 내며 조합원의 권익 향상을 추구하겠다는 선언을 하였다. ... 이러한 노조의 출범과 노조원의 가입은 세계인권선언문 제23조에서 다루고 있는 노동조합의 결성 및 가입의 권리와 맞닿아 있다.제24조에서는 휴식과 여가의 권리를 강조한다. ... 제23조에서는 직업의 자유로운 선택, 실업에 대한 보호의 권리, 동일 노동에 대한 동등한 보수를 받을 권리, 노동조합을 결성하고 가입할 수 있는 권리 등이 포함된다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24

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  4차 산업혁명시대(디지털 시대)에 [여러 가지 빅데이터, 법률적 자료들, 판례들을 잘 활용할 수 있는] 노사관계 전문가가 될 수 있는 효과적인(바람직한) 노사관계 방향 및 정립 방안, 노사관계 관리자들의 역할 등을 구상하시오.

  더하여, 디지털기술은 사용자들에게 노동자들에 대한 전방위적인 정밀 전자감시의 수단을 제공하고 있기 때문에, 노동자들의 프라이버시 침해문제를 유발함과 동시에, 노조활동에 대한 감시통제를 ... 각자가 맡은 노동을 개인적으로 수행하는 추세가 널리 확산되게 되면서, 산업화시대에 구축되었던 기존의 산업별 또는 기업별 노조체계는 더이상 고령화되는 기존 조합원을 대신할 수 있는 ... 더욱 고도화함으로써 노동조합운동에 상당한 위협으로 작용할 것이라는 위험 예측이 뒤따른다.

  리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.11.25

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  스포츠경영론 6장 스포츠인적자원관리

  적당한 수준으로 유지 프로스포츠 심판의 노조활동노사관계관리 노동조합 ♦ MLB ： 1966 년, NBA ： 1950 년대 초반， NFL ： 1967 년 단 체교섭 과정을 통해 경영자와 ... 노사관계관리 부당 노동행위 ❖ 근로자의 정당한 노동기본권리행위 또는 노동조합활동에 대해 사용자가 방해행위를 하는 것 ❖ 노동자에 대한 사용자의 침해행위를 신속하게 시정하는 제도 ❖ ... 노사관계관리 노사관계관리의 의의 ♦ 노동조합의 대표자와 경영자가 상호 대등한 입장 에서 단체교섭을 통해 근로조건을 결정 ❖ 노사간의 긴밀한 협력관계는 조직의 생산성을 향 상시키고,

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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