"노동조합의 활동" 검색결과 441-460 / 26,483건

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  방송통신대 여성의 삶과 문화 과제 만점 1. 1970년대 산업화과정에서... 2. 여성혐오를 타개하기 위해서... 3. 중국에서 성리학이... 4. 20세기 정신분석학의

  원풍모방(한국모방) 노동조합과 콘트롤 데이타 노동조합은 민주노조운동을 통해 일반적 노동 의제뿐 아니라 여성 의제에서도 일정한 성과를 얻은 사례였다. ... 남성 구사대와 연고 채용, 결혼과 함께 활동을 그만두는 노조 간부, 탄압 수단으로 활용된 성폭력과 더불어 심지어 노조 업무 역시 성별 분업화되었고, 여성 의제가 부분적 과제로 여겨졌다 ... 유래한 ‘자연스러운 일’로 이해되면서 생산적 의노조 지부장이 최초로 당선된 후, 회사의 노조 와해 작업에 남성 노동자들이 노조 간부직을 약속받고 동참하여 노조원들에게 인분을 바른 사건이

  방송통신대 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2020.07.29

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  (방통대 2020학년도 1학기 중간과제물 - 노사관계론 공통) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

  고용노동부가 발표한 2018년 전국 노동조합 조직 현황에 따르면 전체 노동조합 조합원 수는 노조 조직대상 노동자 19,732천 명(2017년 19,565천 명) 중 2,331천 명으로 ... 넷째, 기업경영의 책임은 경영자가 지며, 노동조합은 경영자의 활동을 감시하지만 생산 장애 등의 활동범위를 제한한다. ... 첫째, 경영자는 노동조합과 단체교섭을 근대 산업화에 있어 필요악이라고 인식한다. 둘째, 노동조합의 간부들은 노동조합의 목적이 경영자의 활동에 대한 투쟁으로 인식한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11

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  [수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시입니다.

  쟁의행위를 개시한 이후에만 직장폐쇄 가능→ 단순히 정당성 위반(절차위반) 은 부당노동행위가 아니나 노조를 무력화할 이유로 했다면 부당노동행위※ 노동쟁의의 조정노동조합사용자협상결렬조정거부중재거부재심또는행정소송 ... 부당노동행위(=근로3권침해행위)① 노동조합을 조직하거나 가입 또는 활동 한 것을 이유로 근로자를 해고하거나 불이익을 주는 행위② 정당한 단체행위에 참가한 것을 이유로 하거나, 사용자의 ... 노동조합에 가입하지 않고 쟁의에도 참가하지 않으 며, 특정 노동조합의 조합원이 되는 조 건으로 약정하여 개별적으로 맺는 고용 계약.단, 근로자의 2/3이상을 대표하는 조합 에 가입할

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.21

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  캄보디아의 건설 산업과 제도

  노동자명부와 노동허가증 보유 - 캄보디아에 합법적 입국자 및 캄보디아 거주자격 취득자 , 유효한 여권 보유자 등 ○ 노동조합 ▸ 노동자는 노조 결성의 권리가 있으며 , 기업은 노조활동을 ... 등 제반 사항에 대한 논의 ▸ 현재 노조를 결성한 업체는 소수이나 , 해외 투자기업이 대폭 증가하므로 향후 노조 활동은 활발해 질 것으로 전망 III. ... 보장해야 할 의무를 지님 ▸ 노동조합의 권한과 책임 : 생산계획에 따른 노동성 , 적법한 항의 , 고용계약 , 노사분규 해결 , 급여 , 근무시간 , 휴식시간 , 노동조건 , 사회보장제도

  리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.22

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  비정규직,비정규직의개념과역사,비정규직현황자료,비정규직사각지대,학교비정규직

  1999 년 비 정규직 투쟁의 출발 한라중공업 사내하청 , 재능교육교사노동조합 2000 년 폭발적 투쟁의 시작 투쟁 과정에서 성과를 남기다 2001 년 비 정규직 전선형성 한국통신계약직노조 ... , 전국건설운송노조 , 캐리어 사내하청노조 2002 년 침체기 노동기본권에 대한 의식의 확산 2003 년 비 정규운동의 성장기 사내하청노조 / 화물연대 / 이용석 열사투쟁 / 비 ... .간단하게 보는 한국 비 정규직법의 역사 . 1. 96 년 김영삼 정부 2. 98 년 김대중 정부 3. 06 년 노무현 정부 12.26 일 근로기준법 , 노동조합법 , 노동쟁의조정법을

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05

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  노사문제의 과제

  따라서 이와 같은 소외의 극복을 위해 노동조합에서의 적극적 활동, 경영참가, 공동결정권 획득 등의 제 방법들이 논의되고 있다.인간은 참여를 통해 자신의 일에 대한 의식을 갖고 책임을 ... 또한 노동자들이 노동에 있어 자율적인 주체로 활동할 수 있는 여건을 조성하여야 한다. ... 그리고 산업복지도 복지정책적인 차원보다는 노동정책적인 차원에서 접근하고 있다. 또한 자율적인 노동조합의 역사도 짧아 노동자의 산업복지에 대한 인식도 부족하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.06

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  노동3권의 의의와 성격과 디지털특수고용직과 해고 (일반해고, 징계해고,영향)

  즉, 노동자들이 노동조합을 결성하거나 산별 노조 조합원으로 가입할 수 있는 권리를 의미한다. ... 노조법에서는 모든 노동자에게 노동조합 조합원이 될 수 있는 권리를 보장하며 단결권을 보장한다. ... 이에 따라 경제활동 범위가 변화였고, 동시에 노동자의 노동 범위도 다양해졌다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.29

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  IMF 외환위기 이후 김대중 정부의 사회정책

  정리해고 투쟁-사회보장제도가 완비되지 않은 상태에서 노동자의 극단적 생존권 박탈② 노사관계 - 민주노총, 교원노조 합법화시키고 노조의 정치활동 허용하는 등의 개혁조치- 노사정위원회 ... 기업의 경우에는 새로운 노사관계 수립에 대한 의지 없었으며, 노동조합은 사회적 합의에 걸맞는 중앙 집중적 구조와 정책 형성 능력을 갖추지 못했다는 평가를 받는다. ... 따라서 외국으로부터 차관을 얻거나 해외자본을 유치하여 국내에서의 투자활동을 장려하고 활성화시키는 것이 무엇보다 중요했다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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  직업상담사 2급 필기시험 요점 정리

  된다신고전학파- 경쟁원리 강조- 노동의 동질성을 가정함- 동일노동-동일임금- 노동의 자유로운 이동신고전학파가 주장하는 노동조합의 사회적 비용의 증가요인- 비노조와의 임금격차- 고용저하에 ... 구성- 경제활동참가율- 노동시간- 노동력의 질노동 공급곡선의 이동- 비노동소득의 변화- 다른 가구구성원의 노동소득의 변화- 취업활동에 대한 선호의 변화노동공급의 탄력성- 노동공급의 ... 이중성- 협조적·대립적 관계- 경제·사회 관계- 종속·대등관계- 법률적 차원의 노사관계노동조합의 두 얼굴- 독점과 집단적 목소리노동조합의 이전(파급, 여과) 효과- 노동조합에 의해

  시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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  [중앙대학교][A+]현대자동차 노동조합 2018 노사분규 노사분쟁 사례 분석

  되었다.노동조합의 역사에서 큰 의미를 가지는 현대자동차 노조의 배경을 살펴볼 것이다. ... 방해할 위험성이 있다.노사 간의 불신이 여전히 높은 상황에서 경영참여가 보장되고 있다는 점.이 경우 경영참여는 주로 노조의 경영에 대한 제어와 견제기능이 중심이 되면서 경영활동을 ... 격차, 정규직 인력활용의 경직성과 비정규직의 과도한 유연성,정규직 중심의 노동운동□ 근로자의 회사에 대한 불신과 실리, 노동도구주의 인식의 팽배- 근로자는 여전히 회사를 불신하고

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.06 | 수정일 2024.06.26

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  1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에

  이는 노동자의 노동운동을 권장하고 이를 통제하기 위한 전략이었으며 1869년 노동조합을 합법화하고 비스마르크는 노동조합 자유를 제한하기 위한 조치로 파업에 참가하는 노조에게 별칙을부과하면서 ... 사회정책의 실시 목적은 노동자 계급에 대해서 경찰국가적 억압법인 사회주의자 탄압법에 대한 반대급부로서 당근 정책이며 노동자의 조직활동과 정당활동에 대한 차단과 이들을 국가에 통합하여 ... 비스마르크는 노동조합 합법화를 통해 노동자 자립능력 강화를 하여 자유주의 세력을 약화시키면서 노동자 충성을 높이려 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  공기업 공공기관 경영학 단권화 자료(필기합격 다수)

  노조의 형태 (지배력 : 산업별 > 직업별 > 기업별 > 일반)직업별 노조(=직능별 노조): 직종·계층에 관계없이 동일 직종에 종사하는 근로자들이 조직하는 노동조합: 자신들의 독점적 ... 지위확보 및 노동력의 공급제한을 기본방침으로 삼기에 미숙련자 노동자 가입 제한함: 숙련노동자를 보호하기 위한 노조(디트로)? ... 직업별 노조 한계 극복하려는 것으로 일반노조와 산업별노조 존재일반노조 : 직종·산업에 관계없이 모든 노동자에 의해 조직되는 단일노조.

  리포트 | 64페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.06.04 | 수정일 2022.06.06

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  (노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

  경영자는 기업경영의 중심적 기능수행에 있어 단독적 책임을 지고 조합이 경영자 활동을 감시하지만 생산 장애 제거에 활동범위를 국한시킨다. ... 그래서 미국의 대기업에서 주로 발생하는 특징이 있는데 무장휴전형의 단계교섭은 근대산업화의 필요악이며 조합의 주요 임무가 경영자의 활동에 맞서 투쟁하는 것이다. ... 노사관계의 형태1) 공개갈등형노사관계는 경영자와 노동조합의 정면대결로 경영자가 노동조합에 대한 경험과 지식이 없던 시절에 발생했고 노동조합은 경영자의 경영전권을 근본적으로 무시하며

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  사회복지실천기술론 ) 다음의 목차에 맞추어 선택한 집단활동에 대한 분석과 자신의 생각을 정리.

  전임 알바노조 위원장이었던 박정훈 위원장은 현재 국내 최초의 라이더 노동조합의 위원장이다. ... 현재는 200명 안팎의 노조원을 확보했으며 많은 활동과 SNS 홍보 등으로 플랫폼 배달원들에게 홍보하고 있다. 생긴지 1년 남짓한 노조이기 때문에 미비한 구성이 보인다. ... 알바 노조에서 파생된 플랫폼 노동자 특히 배달원의 경험이 있는 사람들 및 배달원으로 일하고 있는 사람들이 주로 파생되어 설립했다.

  리포트 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.02.20

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  비정규직

  비정규직 확산의 이유는 임금비용 감축을 통한 초과이윤과 경영의 유연성을 확보하고, 노동조합 활동 등 노동권의 견제를 하기 위해서 입니다. ... 비정규직 노동자가 노동조합에 가입할 의사가 있을 경우에도 노조의 가입률이 낮은 가장 큰 이유는 노동조합의 규약에 단시간 노동자가 가입대상으로 되어 있지 않기 때문이다.또한 고용불안으로 ... 인하여 노조에 가입하여 사측에 처우개선을 할 수 없는 입장이다.그리고 비정규직은 유기근로계약으로 인해 상시적인 고용불안을 경험한다는 것이며, 이로 인해 법제에 의해 보장된 노동3권의

  리포트 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.11.02

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  (산업복지론) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 “먹고 사는 것만 해결하는 곳

  산업 복지의 의미산업복지란 산업 현장에서 기업, 노조, 국가, 지자체, 민간단체 등 노동자의 노동권 그리고 건강권, 생활권 등 기본적 인권이 옹호되고 구체적 보장을 지원하는 노동복지의 ... 노동문제에 대한 정부 행동을 포함한 노동의 모든 영역을 포함하는 특징을 지닌다.노사관계는 우선 직원과 사용자로서의 관계 및 노동조합과 사용자라는 양면적 관계로 구분할 수 있는데 전자는 ... 이후 정립된 개념으로 고용주와 피고용주와의 관계, 즉 경영자와 노동조합과의 관계를 뜻한다.이러한 관점에서 임금을 매개로 한 근로계약은 근로자가 사용자에게 노동을 제공하고 이에 대한

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  노사파트너십 프로그램

  혹은 고용주 대표와 노동조합 간의 상호인정(mutualrecoition)과 신뢰관계 구축을 위하여 협력하는 관계노사발전재단(2012)노사가 상호 신뢰와 존중을 바탕으로 공동의 목표를 ... 경영의 성공이 근로자의 중요한 문제임을 인정하고, 경영진은 노조의 효과적인 활동이 회사경영에 필요하다는 것을 인정하여, 노사 모두 상대의 목적 달성에 기여하는 것Perterson& ... 노사관계Guest& Pecci(2008)사용자와 노동자가 개인-조직 간의 연계관계와 상호 밀착도를 개선하기 위해 노동자 참여형 인적자원관리 관행이나 독립적이고 대표성 있는 노조의

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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  노사관계론 ) 다음 기사를 읽고, 삼성화재 평사원협의회의 노조신청을 6장 Walton McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오

  미국 구글(Google)의 모회사인 알파벳(Alphabet)의 노조설립과 아마존(Amazon)의 노조설립 무산을 비교하여 직원들이 노동조합을 수립하는 이유에 대하여 서술하고, IT ... 즉, 일괄성과배분제는 직원들이 경영에 참여해 비용절감, 생산성 향상 등의 활동을 통해 조직성과를 향상시키는 제도다. ... 조합원은 전체 보수의 1%를 조합비로 지급하도록 했다. 워싱턴포스트는 이날 저녁 조합원 수가 260여 명에서 400여 명으로 늘었다고 보도했다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12

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  [A+ 자료] 행정학이론 기말고사 논술형 답안지

  (행정 당국은 노동조합의 자치권을 제한하거나 합법적인 행사를 방해해서는 안 된다.) ... 노동자들은 실업, 소득불안정, 소득불평등-다국적기업은 여전히 경제활동의 중심지를 자국에 의존하고 있고, 결국엔 자국의 이익을 위해 행동한다. ... 공무원 노조를 반대하는 입장은 공무원은 공적인 업무를 수행하는 특수성 때문에 공무원들의 단체 활동이 허용돼서는 안 된다고 주장한다.

  시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.11

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  아래에 제시된 2가지 자료를 읽고, 이에 관한 자신의 생각이나 견해를 서술하시오. 노동운동가 전태일의 수기, 매일 7명…오늘도 일터에서 사람이 스러진다.

  결국, 노동 정치학의 기본 명제이면서 노조의 형태를 뛰어넘어 정치적인 영역으로 확장되어 정치적 차원에서 대표될 필요가 있다.결국, 우리는 노동조합을 통해 정치적인 영향력을 행사하고 ... 또한, 내버려 두는 자유가 사회적인 수준에서 다수의 약자에게는 모욕적인 종속만을 초래한다는 것이다.노동자이면서 노동운동가, 인권 운동가로 활동한 전태일의 수기를 통해 우리는 노동자가 ... 노동조합을 통해 노동참여의 중요성을 강조해야 한다는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.08.14 | 수정일 2020.08.19

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