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"리더유형" 검색결과 361-380 / 17,761건

  • 멀티플레이어를 읽고 리즈 와이즈먼
    리더유형4-2. 인재를 끌어모으는 리더4-3. 최악의 디미니셔 : '폭군(Tyrant)’4-4. ... (다른 유형리더)? 디미니셔(Diminisher): 주변 사람들의 지성, 에너지, 능력을 소모하는 리더들? ... (당신은 어떤 유형리더가 되고 싶으신가요?). 잠시 생각해보고, 진정으로 자신에게 솔직해져 보라.
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.17
  • a+간호관리학/ 간호리더십 종류와 간호지도자로서 역할 및 능력 레포트
    행동이 구조주도와 배려의 두가지 행동유형이 있고, 각 행동 유형이 나타나는 정도에 따라 4가지 리더유형을 볼 수 있음.- 두가지 유형의 행동이 독립적으로 존재하므로, 두가지 유형이 ... 인간에 대한 배려는 상호배타적이 아니며, 가장 이상적인 유형인 팀형(9.9)에 접근할 수 있도록 리더를 훈련시켜야 한다고 주장3. ... 상황이론(1) 피들러의 상황적합성 이론① 3가지 요소- 리더유형: LPC(least preferred coworker scale)로 측정→ LPC 점수가 높음: 싫어하는 동료를
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.27
  • 백종원의 리더십 분석
    리더02 리더유형이론 백종원 리더십 분석카리스마 백종원은 ‘ 골목식당 ’ 에서 상인들에게 계속 숙제를 내주고 불시에 검문하는 등 최대한 노력할 수 있도록 도움 . ② 개별관리 상인들 ... 리더십 방송에서 나타난 리더십03 백종원의 리더리더십의 강점 변화 하는 리더 소통 하는 리더 솔선수범 리더 실패 해본 리더소통 하는 리더 백종원은 소통을 잘하는 것으로 유명하다 ... Leadership 백종원의CONTENTS 01 02 03 04 05 리더십 정의 리더유형이론 백종원의 리더십 결론 가치 및 중요성 백종원을 택한 이유 백종원 리더십 분석 방송에서
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.05 | 수정일 2019.11.26
  • 간호리더십 간호계리더 리더십 분석 보고서 김수지 간호사, 장기려 박사
    리더(1)과 리더(2)의 리더유형 분석김수지 간호사의 리더유형은 슈퍼 리더십과 변혁적 리더십이다.슈퍼 리더십은 추종자들이 자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하고 ... 리더 탄생이 가능해진다. ... 존경하는 간호계의 리더 (1)김수지 간호사한국 최초의 간호학 박사로 국내 간호 지도자 양성 및 간호교육 발전에 공헌했다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.06
  • 리더십의 개념과 이론, 유형
    변혁적 리더십 : 부하의 동기와 수행을 더 증가시키지만 효과적인 리더는 두가지 유형리더십을 함께 사용한다. ... 행동이론리더와 추종자와의 관계에 초점을 맞춘 이론으로 리더가 추종자에게 바람직한 영향을 미치거나 집단이나 조직의 유효성을 높이는 리더의 행동유형이 무엇인지를 규명하는데 중점을 두는 ... 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십 이론리더의 성격이나 동기구조에 따라 리더를 구분하지 않고 행동론적 관점에서 리더의 행동을 유형화하여 상황에 따라 상이한 리더십 스타일을 구사한다고 보는
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2020.11.30
  • 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.
    [산업심리학]리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 리더십의 유형2. ... 촉진하도록 하는 리더의 행동유형이며 리더가 자신의 진실된 모습에 부합하게 절제된 행동을 하고 개방적으로 타인의 의견을 경청하면서 긍정심리의 능력을 중시하는 리더십 발휘를 진성리더십이라 ... 능력과 긍정윤리적 분위기를 향상 시킬 수 있다.2)공감리더십두 번째 유형은 공감리더십이다.
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.22 | 수정일 2020.11.03
  • 윤석열의 리더십 분석
    이러한 요소들을 가지고 개별적인 리더유형들이 다양하게 발표되고 연구되는 것이 현실이다. ... 어떠한 틀을 가지고 분석하느냐에 따라 리더십의 유형과 특성에 많은 다른 결과를 초래할 수 있기 때문이다. 리더십을 분석하는 틀은 매우 다양하다. ... 우리가 살아가면서 리더가 되기도 하고 또 리더의 지휘를 받는 입장에도 설 수 있다. 리더리더십은 결국 상대적인 측면에서 접근할 수 있는 것이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.10
  • 팔로워, 훌륭한 리더를 만드는 조연들
    유형자기 주도성이 낮고, 리더에게 복종하는 유형적극성과 독립적 사고를 모두 갖춘 이상적인 팔로워 유형최소한의 노력으로 업무를 처리하려 하며, 상황에 따라 태도를 바꾸는 유형모범형( ... 비중 (Kelly Model, 1992)로버트 켈리 교수의 팔로워십의 5가지 유형리더의 의견에 대해 비판적이지만 참여도는 낮은 유형대부분의 업무를 리더의 지시에만 의존하는 소극적인 ... 내 땅', 텃세형 팔로워불평 불만형 팔로워예스맨형 팔로워시키는 것만 하는 팔로워팔로워십을 키우는 5가지 방법리더를 현실적으로 받아들이자상사의 유형을 파악하자연락, 보고, 상의를 생활화하자리더
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.06
  • 리더의 권력 원천과 결과와의 관계에 대해 설명하시오
    이러한 리더의 권한 원천에 따른 형태, 즉 리더가 잠재력을 발휘하는 영향력의 원천에 따른 권력의 유형은 다음과 같다. ... 따라서 권력은 영향력의 원천에 따라 다음과 같은 유형으로 분류된다.1/ 보상적 권력(reward power)이는 부하를 경제적인 보상요인으로 행동하는 유인하는 공식 또는 비공식적 능력을 ... 리더의 권력 원천과 결과와의 관계에 대해 설명하시오.리더십을 리더가 집단이나 조직에 행사하는 영향력으로 볼 때에, 리더의 권력이란 다른 구성원의 행동에 영향을 줄 수 있는 잠재능력을
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07
  • 간호관리자의 리더유형 분석
    유형 분류가 이루어진다.세부적으로는 과업지향성은 높지만 관계지향성은 낮은 리더인 지시형(S1: 목표달성에 초점), 과업지향성과 관계지향성이 모두 높은 리더인 설득형(S2: 구성원 ... 상황적 리더십 이론: 리더는 각 상황에 따라 또는 구성원의 성숙단계에 따라 그 상황에 적합한 리더유형을 선택해야 하며, 리더유형은 과업 행동과 관계 행동의 두 차원에 따라 리더십 ... 변혁적 리더십: 리더에 의해 구성원이 고무되어 자발적으로 열심히 일할 때 조직의 성과가 높아지며 리더는 구성원들이 열심히 일하도록 동기를 부여해야 할 뿐만 아니라 변화시킨다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.15
  • 리더유형을 조사하고 이상적인 리더십 사례에 관하여 제시하시오.
    리더십의 유형에서는 변형적 리더십, 카리스마 리더십, 민주형 리더십, 자유 방임형 리더십, 권위형 리더십 등 다양한 유형을 가지고 있다.리더십의 유형참여리더십참여리더십은 목표를 위하여 ... 민주적 리더십은 조직원들이 목표를 이루기 위하여 합의하여 리더가 지도해 나아가는 유형리더십니다. 이 리더십은 권위적 리더십과 자유방임적 리더십의 중간 성향을 가지고 있다. ... 이 이론은 1920년대 독일의 사회학자인 베버의 권위 유형을 주장하면서 파생됐고 1977년 하우스에 의해서 본격적으로 주장됐다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2021.08.05
  • 백종원 대표의 리더십 분석
    다른 리더들과는 다르게 조직원과 같이 설거지 하는 모습이라든지 재료를 손질하는 모습 등과 같이 친근감 있는 모습으로 다가오는 면을 볼 때는 솔선수범의 리더로 서번트 리더유형으로도 ... Greenleaf)가 제시한 서번트 리더십은 팀의 목표나 자기 자신을 위해서가 아니라, 구성원을 위해서 행동하는 리더유형을 말합니다. ... 리더의 권력은 구성원들로부터 기인한다는 민주주의적 원칙에 기반한 리더유형이라고 할 수 있습니다.첫째, 공감과 소통의 리더십이다.백종원 대표는 IMF 때 실패를 겪은 바가 있습니다
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.05
  • 간호관리 단위 리더십의 원리와 유형 보고서
    상황의 호의성이란 그 상황이 리더로 하여금 자기 집단에 대해 자신의 영향력을 행사할 수 있게 하는 정도를 말한다.2) 리더 유형- 리더 특성은 ‘가장 싫어하는 동료 작업자’ 척도인 ... S3-참여적리더 : 아이디어를 부하와 함께 공유하고 의사결정 과정을 촉진하며 부하들과 인간관계를 중시해 부하들을 의사결정과정에 많이 참여하게 하는 유형. ... 지시적 리더십 : 리더가 부하의 활동을 기획, 조직, 통제하는 구조로 주도적 리더십으로 부하에게 기대하고 있다는 것을 알려주고 구체즉으로 지시하며 부하에 질문에 답하는 유형.
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01
  • 간호관리학 실습 A+ 리더십 분석 보고서입니다.(간호관리자 분석 + 자신 분석 + 느낀점)
    본론① 이론 소개 - 피들러의 상황 적합성 이론1) 리더의 행동 유형: LPC(Least preferred coworker scale: 함께 일하기 가장 힘들었던 동료에 대한 평가) ... 리더십과 관리는 모두 중요한 과정이며, 허쉬 등은 리더십이 관리보다 더 포괄적인 개념이고, 관리는 하나의 특정한 리더유형 이라고 설명하였다. ... 따라서 현재 간호관리학 실습1을 하고 있는 기관인 OO병원 OO병동 파트장님의 리더유형을 분석해 보고, 나의 리더십도 파악해 보기 위해 이 보고서를 작성하게 되었다.
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.24
  • 사회복지행정론) 좋은 리더의 조건 PPT
    내향적 혼자 보내는 시간을 좋아함 좁고 싶은 인간관계 남이 보는 내 모습이 신경쓰임 모임을 주도하기 보다 참여MBTI 유형으로 본 나는 조용하고 내성적이지만 관계술에 뛰어나 원만한 ... 좋은 리더의 조건 내가 좋은 리더가 되기 위해서는 .. ... 년도 – 학기 사회복지행정론 학번 성명좋은 리더가 되기 위하여 ‘ 나 ’ 의 성격과 성향 파악 역량과 장점 파악 보완할 점 파악 어떤 리더가 될 수 있을까?
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.07 | 수정일 2020.12.24
  • 리더
    리더십 성공,실패사례분석과이론연구 및 리더의 덕목=목차=1. 리더십 이란?2. 리더십의 중요성3. 리더십의 유형4. 리더십 이론소개5. 리더들이 지니고 있는 특징6. ... 그러나 리더십은 목표지향적이고 반드시 목표와 일치해야 한다.(3) 연구관점의 차이리더십 연구는 그 유형을 중심으로 하여 리더와 부하 그리고 상황 등에 의한 상호관계에 초점을 두지만, ... 이러한 유형의 장점은 지도자가 매우 야심적이어서 모든 일에 치밀하게 준비하고 꼼꼼하게 집행을 통제한다는 점을 들 수 있다.
    리포트 | 10페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2023.03.15
  • 간호리더십_내가 존경하는 리더 이국종 교수
    간호리더십 개별레포트R E P O R T간호 리더십 개별 레포트- 내가 존경하는 리더 -< 이국종 교수 >목차Ⅰ. 리더 선정 및 이유Ⅱ-1. 리더십 이론 및 유형 분석Ⅱ-2. ... *또한 리더유형인 LPC척도에 의해 나뉘어질 수 있는데, LPC 척도는 함께 일하기 힘든 동료에 대한 평가로 동료를 관대하게 평가하는 리더는 LPC점수가 높고 관계지향적일 확률이 ... 리더십 이론 및 유형 분석이국종 교수의 리더유형을 변혁적 리더십과 서번트 리더십, 리더십 이론으로는 상황 적합적 이론을 토대로 분석하였다.?
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2021.11.09
  • 간호관리-리더십의 유형과 장,단점
    부하에게 기준을 제시해주고 가까이서 지도하며 일방적인 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 하는 유형2) S2: 설득적 리더(selling) ? ... 즉, 리더의 직위가 조직 구성원들로 하여금 명령이나 지시를 수용하도록 할 수 있는 정도2) 리더유형­ ‘가장 싫어하는 동료 작업자’의 척도인 LPC(Least Preferred ... 기법으로 개발한 이론­ 리더의 행동을 수평축에 생산에 대한 관심과 수직축에 인간에 대한 관심의 두 영역으로 나누고 이를 격자로 계량화하여 리더의 행동을 5가지 유형으로 분류① 무관심형
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.18
  • 간호관리학 (리더십, 조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시 보고서)
    조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류 , 장단점 , 사례 제시 1) 특성이론 리더들은 조직 내 일반구성원들에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고 ... 종합하면 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달 성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다. ... 간호리더들은 미래비전을 제시하고 구성원들을 동 기부여시킴으로써 의료현장에 활력을 제공한다. 또한 리더십은 전문직으로서의 간 호를 위한 열쇠이기도 하다.
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.17
  • 영화 속에 나오는 인물 선정하여 리더유형 파악, 변혁적 리더
    영화 속에 나오는 인물 1인 선정하여 리더유형 파악영화 ‘바람과 함께 사라지다’? ... 리더와 구성원 모두의 동기, 욕구, 목적의식을 높이는 데 관심을 둔다.? ... 각자의 능력으로 하나의 작전을 완수하는, 구성원을 리더로 개발한다는 점에서 변혁적 리더십이라고 생각했다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.18
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 10월 02일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감