"맥그리거의 XY이론" 검색결과 361-380 / 551건

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  허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론에 근거하여 진단

  XY이론과 아지리스의 미성숙 성숙이론을 적용하여 이 부서에 적절한 지도자의 행동 스타일을 결정하고 지금의 지도자와 비교해봄으로써, 앞으로 내가 나아가야 할 간호지도자로의 역할을 생각해 ... 아지리스의 미성숙-성숙 이론 개요아지리스는 맥그리거의 X이론과 Y이론에 대한 비판과 함께 X이론적 인간성은 미성숙한 유아적인 인간성이라 하며 X이론에서 Y이론에로의 연속적인 발전을 ... : 간호지도자론학 번 :성 명 :o 과제유형 : 공통형o 과 제 명 : 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.14

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  [리더십] 리더십의 주요이론(XY이론, 성숙-미성숙이론, 관리시스템이론, 관리격자이론, 상황부응이론, 통로-목표 리더십이론, 변혁적리더십이론)

  [리더십] 리더십의 주요이론(XY이론, 성숙-미성숙이론, 관리시스템이론, 관리격자이론, 상황부응이론, 통로-목표 리더십이론, 변혁적리더십이론)목차리더십Ⅰ. 리더십의 의의Ⅱ. ... 리더십의 주요 이론1. 맥그리거의 X, Y이론2. 아지리스의 성숙-미성숙이론3. 리커트의 관리시스템이론1) 시스템 I2) 시스템 II3) 시스템 III4) 시스템 IV4. ... 리더십의 주요 이론상사가 부하들을 보다 효율적으로 다루기 위해서는 다음과 같은 이론에 유의할 필요가 있다.(1) 맥그리거(McGregor)의 X .

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.19

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  맥그리거의 X•Y이론과 아지리스의 미성숙•성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정

  동기부여이론은 그 특성상 내용이론과 과정이론으로 분류할 수 있는데 맥그리거의 X·Y이론은 내용이론이고 아지리스의 미성숙·성숙이론은 과정이론이다.X·Y 이론은 맥그리거에 의하여 개발되었으며 ... 성숙이론아지리스의 미성숙·성숙 이론은 기존 사회의 조직에 보편화 되어 있던 맥그리거의 X·Y이론에 반발하며 등장한 것이다. ... Y이론인간 본성에 대한 가정을 X·Y 두가지로 구별해 각기 특성에 따른 관리전략을 맥그리거의 동기부여이론을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.04

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  교육학 총정리 Part11

  상호제지이론13. 기대가치이론14. 아들러의 개인심리학15. 콜맨의 교육자본16. 타일러의 교육과정개발모형17. 맥그리거의 XY인간관18. 분산적 지도성19. 발전교육론20. ... 인지적 도제이론인지적 도제이론은 비고츠키 사회적 구성주의에 바탕을 둔 이론으로 학습자 중심의 의미구성에 초점을 맞춘 이론이다. ... 허어쉬와 블랜차드의 지도성이론7. 부르디외의 문화적 재생산이론8. 파이너의 재개념주의9. 카텔의 유동적 지능과 결정적 지능10. 인지적 도제이론11. 합리적 행동적 정서치료12.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.03

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  교육학 총정리 Part14

  허어쉬와 블랜차드의 지도성이론10. 파이너의 재개념주의11. 생활지도의 개념과 원리12. 블록타임제13. 맥그리거의 XY인간관14. 보울스와 긴티스의 경제적 재생산이론15. ... 부르디외의 문화적 재생산이론4. 타일러 목표진술의 원칙5. 상황학습이론6. 자유학기제7. 아들러의 개인심리학8. 형성평가 도구를 제작할 때 유의해야 할 점9. ... 하지만, 역사적 분석과 경험적 자료가 부족하여 이 이론 자체가 체계적이지 못하고 신뢰성이 떨어진다는 단점이 있다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.03

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  [간호지도자론]자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론에 근거하

  맥그리거(Douglas McGregor)의 X ? Y 이론1) X 이론2) Y 이론3) 맥그리거의 X ? Y 이론의 평가와 한계점3. ... Y 이론에 근거하여 진단.1) 허쉬와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여 진단한 구성원 성숙도2) 맥그리거 X ? ... Y 이론의 평가와 한계점맥그리거의 주된 관심은 인간의 본성에 대한 새로운 인식을 조직의 관리층에게 고취시키는 것이었다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.13

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  간호지도자론 요약정리

  승진.일 그 자체4) 맥그리거의 XY이론- X: 사람들은 야심이 없으며 지시를 좋아한다.사람들은 조직의 무제를 창조적으로 해결하지 않는다.사람들은 물리적 요소와 안전요소 만으로 동기화 ... 허시와 블랜차드의 상황성숙 이론 (LB3/지원)- 간호환경 중 시스템을 진단하는데 적절하다.3. 맥그리거의 x,y이론 (LB1/지시)4. ... 비용 감소* 동기부여하는 것은 지도자의 책임동기부여의 이론내용이론: 욕구충족/ 보상강조1. 본능이론2.

  시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.30 | 수정일 2020.05.10

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  교육학 요약본

  보울스와 긴티스의 경제적 재생산이론14. 맥그리거의 XY인간관15. 역동적 평가16. PMI법17. 절대평가와 상대평가의 장단점18. 학습, 수업, 교육과정의 개념과 관계19. ... 서술적 수업이론과 처방적 수업이론1. ... 상호제지이론상호제지이론은 파블로프의 영향을 받아 등장한 이론으로 부적절 반응은 부적절 자극에 의해 형성된 것으로 봄으로써 상담을 통해 적절한 자극을 제공하여 적절한 반응을 유도하는

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.21

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  교육학 총정리 Part9

  맥그리거의 XY인간관16. 보울스와 긴티스의 경제적 재생산이론17. 부르디외의 문화적 재생산이론18. 합리적 행동적 정서치료19. 타일러의 교육과정개발모형20. ... 기대가치이론기대가치이론은 학습자의 동기는 학습과제를 성취하는데 있어 가지는 기대와 과제의 가치에 의해 높아짐을 설명하는 이론이다. ... 기대가치이론2. 평가의 신뢰도를 높이기 위한 방법3. 절대평가와 상대평가의 장단점4. 자유학기제5. 상보적 교수법6. 아들러의 개인심리학7. 상황학습이론8.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.03

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  보이지 않는 뿌리-3장 경영사고의 변화

  , 매슬로우의 욕구단계 이론, 레빈의 장의 이론, 맥그리거의 XY이론자금의 효율적 관리- 기업의 인수 및 합병, 매수로 대기업화- 재무관리 (미국 : 1940년대)- 마코비츠의 포트폴리오 ... 이론, 모딜리아니와 밀러의 자본구조 이론, 샤프의 CAPM고객의 욕구 충족- 거대한 자본, 효율적인 시설 → 규모의 경제- 구매자 주도의 시장(buyers' market)- 마케팅 ... : 종업원의 인간적 측면에 대한 관심- 호손(Hawthorne) 공장의 실험 : 노동자의 작업능률 - 객관적주관적 환경조건 관계- 인사관리 (미국 : 1920년대)- 버나드의 조직이론

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.15 | 수정일 2016.06.12

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  내용이론 과 과정이론 개념 정리

  런드스테트(Sven Lundstedt)의 Z이론은 맥그리거의 XY이론과 대비해 설정한 자유방임형 관리방식2. ... 있다.결론적으로 인간에게 적용 될 수 있는 사항이긴 하지만 알아둬야 할 것은 위생요인은 직무만족과 직접적인 연관이 없고 동기요인에서는 자아실현의 실패는 불만족을 유발하지 않는다.5) 맥그리거 ... 동기부여 이론 ( 내용이론 과 과정이론 )동기부여 란?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.11

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  방통대 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론분석 A+ 레포트

  맥그리거의 X·Y이론인간 본성에 대한 가정을 XY 두 가지로 대별해 각기 특성에 따른 관리전략을 처방한 맥그리거(D.M. ... 본 론허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론의 고찰1. ... 있다.현대 사회에서 조직이나 집단에서 리더의 중요성이 더욱 부각되고 있는 이유는 리더쉽이 조직의 성공 여부를 결정하는 중요한 요인이 되기 때문이다.따라서 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.07 | 수정일 2018.05.09

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  조직행동론 . 동기부여이론 직무관리제도 ,목표관리제도 임금제도

  내용이론 ( 1) 욕구단계이론 ( 2) E.R.G 이론 ( 3) XY 이론 ( 4) 2 요인이론 ( 5) 성취동기이론 2 . ... 욕구의 동시성 , 복합성 인정X.Y 이론 ( 맥그리거 ) 일을 강압에 의해 수행해서는 유효한 성과달성이 불가능하다 . Y 이론 강조 X 이론 – 사람은 기본적으로 게으르다 . ... 과정이론 (1) 기대이론 (2) 공정성이론 (3) 목표설정이론 (4) 인지적 평가이론목 차 제 3 절 동기부여 이론의 적용 1. 직무관리제도 2. 목표관리제도 3.

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.12

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  조직관리론 중간, 기말고사 서술형 예상문제 및 답안

  맥그리거의 Y이론적 인간에 대해 설명하고, 그에 적합한 조직관리를 제시하라.맥그리거는 인간의 본질에 관한 두가지 가정에 따라 서로 다른 관리전략이 필요하다는 XY 이론을 주장했다. ... 현대적 학습이론은 고전적 학습이론과 어떤 점에서 차이가 나는지 설명하라.고전적 학습이론은 파블로프의 개와 같이 한 가지 자극에 한 가지 반응을 보이는 자극이 곧 반응이라는 것에 반사적 ... 포터와 롤러의 기대이론에 대해 설명하고, 조직관리상의 함의를 정리하라.포터와 롤러의 브룸의 기대이론을 보완하여 만든 기대이론으로 과거의 습득한 경험과 미래에 대한 기대감과, 노력에

  시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.03 | 수정일 2016.08.01

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  보건 행정 기출 문제 정리

  31.매슬로우의 욕구계층이론 2.허즈버그의 2요인이론3.브룸의 기대이론 4.맥그리거의XY 이론* 건강보험의 급여 중에서 법정급여에 해당하는 것은? 1가. ... 41.맥그리거 2.아지리스 3.브룸 4.허즈버그* 민츠버그의 조직유형 분류에서 전문적 관료제에서의 조정기제는? ... 41.산업고건 대두시기 2.개인위생 중점시기 3.치료의학 전성기 4.신공중보건단계2013년 4월 서울시 p34* 보건교욱* 동기부여 이론 중 과정이론은?

  시험자료 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.04

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  간호관리학 관련 리더십 이론 레포트 입니다.

  ☆중요이론?동기부여 이론 : 메슬로우의 욕구단계이론, 알더파의 ERG이론, 허츠버그의 2요인론맥그리거의 XY이론, 맥클리랜드의 성취동기이론, 브룸의 기대이론? ... 시대적 구분에 의해 조직이론을 전통적 조직이론과 현대적 조직이론으로 구분?고전적 조직이론, 신고전적 조직이론 및 현대적 조직이론으로 나누는 학자? ... 리더십이론 : 자질이론, 행동이론, 상황이론인간론적 관점의 토대☆비교, 정리인간관계론형태과학론-호손연구에 의해 지지되었다.-개인의 존엄성을 중요시하였다.

  리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.04.14 | 수정일 2021.12.28

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  맥그리거, 매슬로, 허츠버그

  맥그리거의 X이론과 Y이론맥그리거는 인간의 본성에 대한 두 가지로 구별되는 이론을 제시하였다. ... 맥그리거의 X이론과 Y이론2. 맥그리거의 X이론과 Y이론의 내용3. 매슬로의 욕구단계설4. 허즈버그의 동기이론5. 허즈버그의 동기이론의 내용1. ... 맥그리거의 X이론과 Y이론의 내용맥그리거에 따르면 지도자가 인간(부하)를 보는 관점은 비관적(X이론형)으로 보는 사람도 있고 낙관적(Y이론형)으로 보는 사람도 있는데, 어떤 관점으로

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.18

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  간호관리이론, 간호관리이론의 종류, 과학적관리론, 관료제이론, 고전적이론, 간호이론, 간호관리학레포트, 신고전적이론

  맥그리거의 XY이론Ⅵ. 카오스 이론 ------------------------------------------------ 7pⅦ. ... XY이론X이론Y이론배경인간들은 본능적으로 일하기 싫어함인간은 일하는 것 피하기 위해수단과 방법 가리지 않음인간에게 휴식이 필요한 만큼일하는 것도 반드시 필요한 요소내용인간은 일을 ... 관리에 효과적▶ 단점① 목표설정에 시간이 많이 소요됨② 구성원 동기와 능력 사정→변화동기와 자원 사정→목표설정→변화주도자의 역할 설정→변화 지속적유지→변화주도자의 활동 종결6) 맥그리거의

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.15

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  XY이론 적용기업들

  McGregor의 XY이론D.McGreger맥그리거(1906-1964):미국 미트로이트 출신, 1935하버드대에서 박사학위취득 심리학자이며 경영학자 조직내의 인간주의 창시자인 맥그리거는 ... 맥그리거의 Y이론을 바탕으로서 그들은 시간을 더 효율적으로 이용할 수 있을 것이고 여유 있는 시간에 그들이 원하는 자기계발을 해 나갈 수 있다. ... 맥그리거의 주된관신은 인간의 본성에 대한 새로운 인식을 조직의 관리층에게 고취시키고자 하였다.의의: 인간성과 관리에대한 새로운 이념을 주장한 맥그리거는 훌륭한 인간관리의 전제조건은

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.14

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  인간관계모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대해서 설명하고 인간관계 이론이 영향을 미친 X Y 이론에 관점에 대하여 설명하시오.

  이 글에서는 Mayo의 인간관계론과 두 가지 실험이, 맥그리거의 XY이론 영향을 미친 관점을 살펴보고 사회복지에 미친 영향에 대해서 서술하고자 한다.Ⅱ. 인간관계론1. ... 이러한 관점은 맥그래거의 XY이론에도 그 특성이 나타나있다.2. ... 하지만 인간관계이론은 실험연구의 타당성 문제로 비판의 대상의 되었다가 1960년대 조직인간주의의 학자들에 새롭게 조명되어 각광받기 시작했다.대표적인 조직인간주의 학자인 맥그래거는 XY이론을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.04 | 수정일 2015.05.09

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