"발전자회사" 검색결과 361-380 / 141,458건

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  Success Attitude 네패스의 창업자가 네패스를 말하다.

  작가는 네패스라는 회사의 창업자이자 현재의 회장이다 . ... 지속가능한 성장을 위해서 회사의 경영자는 경영을 곧 사명이라 인식하고 , 경영을 위해 ‘ 부름 ’ 을 받고 태어난 사람으로서의 열정을 가지고 회사 운영을 해야 한다 . ... 그리고 이런 마인드를 가진 사람들의 모임인 회사는 고용창출 , 교육 및 훈련 , 일 , 협업 , 고객 가치 창조 라는 5 가지 역할을 통해 지속 성장하며 발전해 나갈 수 있는 것이다

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2022.03.10

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  스포츠산업의 일자리 창출 방안에 대해 조사하고 기술하시오.

  경기장 관리자, 안전 담당자, 티켓 판매원, 경기 진행 스태프, 보안 인력 등이 고용된다.- 스포츠 에이전시와 마케팅 회사: 스포츠 에이전시와 마케팅 회사는 스포츠 경기 및 이벤트의 ... 운영 스태프, 안전 담당자, 미디어 스태프, 티켓 판매원 등을 고용하여 지역 경제에 활력을 불어넣을 수 있다.4) 스포츠 관리 및 운영 분야 확대- 스포츠 관리 회사: 스포츠 시설 ... 및 팀 관리를 전문으로 하는 관리 회사를 육성하고, 경영진, 행정 스태프, 경기 운영자 등을 고용하여 팀 및 경기장의 운영을 개선할 수 있다.5) 스포츠 연구와 혁신- 연구 및 개발

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  HR과 조직시스템의 이해 / 'HR이란 무엇인가?' / HR의 개념, 중요성, 진단적 HR접근법, 경영학과 HR, 환경

  4차혁명, 세계화시대의 여러 경쟁 속에서 경영자가 직면하고 있는 가장 중요한 “사람을 효율적으로 잘 관리하는 것”에 따라 기업이 살아남고, 발전 할 수 있다.? ... 회사의 자산: 스포츠; 메이저리그 야구...팀의 가치실력평가 ? ... 전략적 동반자(CHO(인적자원관리자),임원,전문경영인) ? 변화담당자(오너,가족구성원,소유경영인)?ex) 삼성의 이건희 회장IMF 견딜 수 있었던 원동력?

  시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.04

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  스마트 사원이 알아야 할 알기 쉬운 경영지식 100가지 과제입니다.(100점)

  정책, 작업 조건, 직위, 관리감독, 관리자 또는 동료와의 관계, 개인 사생활, 고용의 안정감):비정규직에서 정규직으로 직위 변경과 회사의 정책으로 인해 고용의 안정감을 느끼고 만족감을 ... 2) 욕구강도에서 하위욕구인 관계욕구가 충족되면 상위욕구인 성장욕구를 더욱 희구하게 된다라는 원리에서 비정규직에서 정규직으로서의 전환 관계욕구가 앞으로 정규직으로써 더욱 성장하고 발전하고 ... 제공함으로써 자신의 일에서 만족감을 느끼고 책임감, 도전의욕이 생겨 성장가능성을 고취시켰다.2) 위생요인(hygiene factors)직원들이 일에서 불만을 느끼는 요인 ( 급여, 회사의

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.30

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  [A+레포트] 사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사

  한성숙 CEO는 네이버에서 다양한 역할을 수행하며 회사의 성장과 변화를 직접 경험한 인물로, 2017년 CEO로 취임한 이래 회사를 선도적인 글로벌 기술 기업으로 발전시키고 있다.한성숙 ... 본론3Ⅱ-1 네이버의 설립과 발전 과정3Ⅱ-2 현재 네이버의 최고경영자(CEO) 소개 및 경영 철학4Ⅱ-3 네이버의 사회적 책임 실천 사례5Ⅲ. 결론6Ⅳ. 참고문헌7I. ... 이는 네이버의 역사와 발전 과정을 이해하고, 현재 최고경영자의 경영 철학과 리더십을 분석하며, 구체적인 사회적 책임 활동 사례를 통해 네이버가 어떻게 사회적 가치와 경제적 가치를 동시에

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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  서디평_상담심리학_과제 (A+ 받음)

  그는 자신의 행동을 합리화하기 위해 회사의 성장과 혁신을 강조하면서, 이것이 회사의 발전을 위한 필연적인 결정이라고 주장한다. ... 그는 자신의 결정을 회사의 성장과 발전을 위한 필연적인 것으로 여겨, 실패나 친구와의 관계 파탄에 대한 불안을 줄이려고 한다. ... 결국, 방어기제를 이해하고 다루는 것은 상담의 효과를 극대화하고 클라이언트의 성장과 발전을 지원하는데 중요한 역할을 하며, 상담자와 클라이언트 간의 신뢰를 강화하는 핵심적인 요소가

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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  [K-MOOC] 사회적경제기업가의 경영전략

  사회적경제의 최고경영자들은 사회혁신에 대한 미션을 갖고 기업가적 정신을 발휘하여 사회적경제가 지역 경제 발전에 기여하도록 경영해야 한다.X101. ... 사회적 경제기업은 사회문제를 해결하기 위하여 회사에 대한 신뢰감을 강화시키는 인사관리에 초점을 맞추고, 교육을 통해 필요한 인재를 육성한다."O51. ... 교세라의 ‘이타심경영’에 대한 설명으로 옳지 않은 것을 고르시오.상대방이 행복할 수 있다면 자기 회사의 이익이 전혀 없어도 괜찮다는 배려의 마음이 주가 된다."2.

  시험자료 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.23

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  일본철도의 민영화와 시사점은 무엇인지 기술하시오

  민영화 이후 각 회사는 비용 절감을 위해 인력 구조조정을 단행하고, 비정규직 근로자를 증가시켰다. 이는 노동자들의 고용 불안과 근로 조건 악화를 초래했다. ... 각 회사는 지역 특성에 맞는 경영 전략을 통해 수익성을 높이고, 지속 가능한 발전을 이루었다. 그러나 지방 노선의 운영 문제와 안전 관리 등 해결해야 할 과제도 존재한다. ... 노동 조합의 영향력이 약화되면서 근로자들의 권익이 침해될 가능성도 커졌다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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  원격평생교육원 데이터베이스 과제

  문서의 표준화가 되어 있지 않고, 개별적으로 관리하다보니 필요한 문서는 담당자에게 직접 요청을 해야 받을 수 있으니 통합관리하는 시스템을 구축한 회사와의 경쟁에서 이기기는 쉽지 않을 ... 데이터와 인공지능이 중요한 4차 산업혁명의 시기에는 모든 회사는 데이터를 획득하는 회사, 데이터를 분석해 지능을 만드는 회사, 지능을 이용해 서비스를 구현하는 회사로 전환될 것이라 ... 생각되었던 전문 지식근로자의 생산성에도 크게 기여할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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  CPSM 모듈3 이론, 복기, 기출문제 정리_합격

  ▪ 운송회사/철도사업 중 트럭회사 인수 수평통합▪ 면접대상에 장애인 있을 때 뭘 어떻게 해야함? ... 직무 환경조건 재검토 또는 장애시설 확인▪ 그룹 발전의 5단계 = Forming, Storming, Norming, Performing, Adjuring▪ 기밀준수▪ 경영진 보고시 ... 추가▪ 수평통합: 유사 조직의 통합 규모의 경제 실현, 비용 절감 가능Ex) 의류회사의 신발회사 합병▪ 상향 수직통합: 공급사(원료) 통합Ex) 한화토탈의 롯데비피 인수▪ 하향 수직통합

  시험자료 | 7페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.11

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  과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인전자원방안을 제시하시오.

  따라서 종업원을 교육시키고, 동기를 부여함으로써 회사의 발전에 기여할 수 있도록 발전시켜나간다. ... 인적자원개발을 본격화하면서 구성원의 전문성 역시 회사의 자산으로 인식하면서 개인과 조직의 목표달성에 방점을 두고 관리하는 시대로 발전하게 되었다. ... 인식이 없이 형식만 따른 다면 회사의 비전을 근로자들에게 올바로 심지 못함으로 인해 근로자들과 서로 원팀이 되지 못하는 갈등을 유발 할 수도 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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  러시아와 우크라이나 전쟁과 엔저로 인한 일본 전기료 매월 10만원 인상

  액화천연가스, 석탄 등 화력발전 연료가격이 급등2. 각 전력회사마다 전기요금 인상에 나설 것Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. ... 액화천연가스, 석탄 등 화력발전 연료가격이 급등일본에서는 러시아와 우크라이나 전쟁에 엔화 약세가 겹치면서 액화천연가스, 석탄 등 화력발전 연료가격이 급등하고 있다. ... 우크라이나 전쟁과 엔저로 인한 일본 전기료 매월 10만원 인상에 대해 분석하였다전력시장 전면 자유화의 일환으로 시장 개방 범위를 가정용으로까지 넓힌 일본 정부는 전기요금 규제를 통한 소비자

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.25

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  직장 살맛 난다

  회사도 가정과 마찬가지다. 서로 화목하고 화기애애한 분위기에서 일하는 조직이 더 발전할 가능성이 큰 것이다. ... 사람이 살면서 가장 오래동안 머무는 조직이 바로 회사다. 그런만큼 이왕 일하는거 서로 즐겁고 보람차게 일할 수 있는 환경에서 일하는 근로자야 말로 정말 행복한 사람들일 것이다. ... 따라서 자신이 하는 업무를 통한 수시 인센티브나 격려를 통해 내가 열심히 일하면 나한테 충분한 보상이 돌아오는구나 라는 생각을 갖게 하여 스스로 자신을 발전시키고 자율적으로 일을 열심히

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.12

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  [한문제맞기]공무원 행정학 공공기관 운영에 관한 법률파트!!

  (가스, 전력, 공항, 항만, 광물, 지역난방, 발전회사, 석유, 수력원자력, 강원랜드)-준시장형: 시장형 공기업이 아닌 공기업. ... -한국전력공사공사형-독립성이 있고, 법인격과 당사자능력이 있다.-임원은 준공무원, 직원은 회사원이다.-국가예산이 아닌 독립채산제로, 공공기관 운영에 관한 법률에 따른 다. ... -공공성>기업성-공무원 신분-국가예산, 특별회계(정부기업예산법)-우편, 우체국예금, 조달, 양곡-예산성립에 국회의결이 필요하다.주식회사형-독립성이 있고, 법인격과 당사자능력이 있다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2021.08.24

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  마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

  그러나 두려움을 넘는 것도 경영자의 몫이라고 생각해 볼 수 있다.3) ‘책임은 나에게 있다’불황을 환경의 탓으로 돌리게 된다면 발전이 없다. ... 창업자인 마쓰시타 고노스케는 1918년 오사카에서 단돈 100엔으로 회사를 설립한 것으로 유명하다. ... 즉, 불황일수록 경영자는 위기의 책임을 다른 사람에게 전가해서는 안 된다.4) ‘원점에서 생각하라’불황기 어려운 현실은 회사의 경영 이념과 존재의 목적을 잊게 만들게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  BCG Matrix에서 시장 성장률과 상대적 시장점유율을 기준으로 사업을 평가할 때 활용되는 영역 4가지를 제시하고 각 영역에서 해당되는 사업군의 시장성장률과 상대적 시장점유율은 어떠한지 서술하시오.

  자회사로 조선 세계 5위 현대 삼호중공업과 손자회사로 현대미포조선을 보유하고 있으며 자회사와 손자회사의 선박 수주량을 합치면 세계에서 10%이상의 선박을 건조하고 있다. ... 시장점유율을 기준으로 사업을 평가할 때 활용되는 영역 4가지를 제시하고 각 영역에서 해당되는 사업군의 시장성장률과 상대적 시장점유율은 어떠한지 서술하시오.서론BCG 매트릭스는 미국의 경영자문회사인 ... 플랜트, 엔진기계, 전기전자시스템, 건설장비, 하이브리드카, 태양광발전/풍력발전 사업에도 진출하였다.

  리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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  손에잡히는 기업가 정신 중간예상답안

  이병철 회장은 자신이 설립했던 회사인 제일제당, 제일모직, 제일기획 같은 회사명에서 볼 수 있듯이 ‘제일’ 이라는 단어를 많이 넣었을 정도로 항상 1등의 자리만을 추구하였다.합리주의 ... 자체 RND 역량투자와 동시에 상대기업의 기술을 카피하고 거기서 더 발전된 기술을 개발하여 삼성은 보스턴컨설팅그룹(BCG) ‘2020년 세계 50대 혁신기업’에서 5위를 차지하였다.문제2

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22

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  [인적자원관리] 스타트업 채용 역량과 동기 상호작용

  자기주도역량은 자기 스스로 회사의 주인이라는 의식을 생성하고 회사와 개인의 목표를 위해서 발전 방향을 계획할 수 있는 역량이다. ... 이러한 동기는 쉽게 지치지 않고 지속적으로 개인과 회사가 발전하는 원동력이 된다.역량과 동기 사이에는 상호작용 효과가 존재한다. ... 역량은 있는데 동기는 없는 지원자가 있다. 이 지원자를 채용하면 일은 잘 할지 몰라도 어느 순간 말도 않고 회사에 나오지 않을 가능성이 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.13

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  경비지도사 민간경비론 요약정리

  ) 민간경비발전기여 러셀 콜링 경비원 자격증제도 주장 . ... 혼합 경비책임자 역할 예방상 - 경비원감독 . 순찰 . 화재 . 경비원안전 . 교통통제 , 출입금지구역 감시 관리상 - 예산 재정감독 . 경비정책설정 . 사무행정 . ... 링컨대통령 경호담당 1857 핑커톤 국가탐정회사 1858 에드워드 홈즈 홈즈방호회사 ( 경보서비스업 ) 1859 페리 브링스 트럭수송회사 현금수송개시 1965 LEAA( 연방정부 법집행원조국

  시험자료 | 2페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.07.30

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  기업지배구조와 기업전략 ) In the News 지배구조 보고서

  IT 기술의 발전과 함께 고객들의 디지털 금융에 대한 요구는 빠른 속도로 증가하였고, 이것이 금융회사에게 혁신적인 디지털 전략 구축을 요구하고 있다. ... 이를 통해 이사회는 회사의 장기적 비전에 보다 집중하고자 했고, 다양한 이해관계자들의 의견을 경영 결정 과정에 더 높은 수준으로 반영하고자 했던 의도였다. ... 현대의 금융 회사에서 지배구조는 기업의 사회적 책임, 법적 준수, 그리고 이해관계자들과의 상호 작용에 있어 결정적인 역할을 하고 있는 것이다.특히 금융 산업과 같이 높은 수준의 규제를

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18

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