"안내직원" 검색결과 361-380 / 17,933건

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  건강증진사업기획서 (흡연 관련)

  계획 및 수행, 평가, 사업 수행을 위한 필요 인력 구축 및 연계자원 활용광주광역시 북구 보건소 건강생활 증진과 직원‘담배 안돼! ... 표지판10,000*50=500,000원-금연시설 점검표지 종이200원*100=20,000원-SNS-현수막-안내문-홈페이지-지역신문-지역방송합계 : 520,000원2. ... 금연시설 모니터링 사업- 북구 관내 금연시설 및 금연구역- 금연시설 점검표에 따라 점검 및 계도- 금연규제시설 운영실태 점검- 금연구역 내 안내스티커 부착 및 스티커 배부- 북구 보건소

  리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2023.06.23

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  2.4 의료서비스 만족도-규정집(10)

  간호 서비스매우 그렇다그렇다보통그렇지않다매우그렇지않다1) 입원시 간호직원은 병원생활안내를 잘 해주었습니까?2) 간호직원은 투약 및 처치 시 잘 설명해주었습니까? ... 3) 입원생활에 대한 안내는 잘 받으셨습니까?4) 진료나 검사과정에서 수치심을 느끼지 않도록 직원이 배려하였습니까?5) 진료비에 대한 질문에 설명을 잘 해주었습니까?2. ... 결과보고 및 공유의료서비스 만족도 조사 결과 및 개선활동 결과를 직원게시판 또는 EMR공지사항 등을 통해 전 부서 직원과 공유한다.▣ 부 록1.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.17 | 수정일 2021.11.14

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  간호지도자론

  바탕으로 설명하시오. (15점)관리자와 지도자의 특성비교관리자지도자언제, 어떻게 누가 할 것인가무엇을, 왜 할 것인가제도, 규칙, 구조에 초점인간에 초점통제, 명령, 지휘자극, 안내 ... 조직의 분위기를 친밀하게 유지하여 직원들간에 배려할 수 있게 해주고 상호협조하게 해준다.3. ... 직장으로서의 직원 하나하나의 문제점이나 고쳐나가야할 점 잘한점, 앞으로 긍정적으로 나아가야 할 방향을 얘기해 본다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.23

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  간호관리학실습 간호관리과정11단계

  (낙상, 화재, 입원생활안내를 설명하고 병실로 안내)를 실시⑥ 식이, V/S, 신체계측을 입력⑦ Cardex 정리(특이사항 및 인계사항 등 기록)⑧ 간호기록? ... 직무수행평가표를 통해 직원들을 평가한다.? 사직이나 이직을 원하는 직원들은 수간호사와 충분한 상담 후 사직·이직을 결정한다.[2단계]간호관리 진단규명1. ... 출력하여 해당 병실에 및 침상에 이름표 부착③ 간호정보조사지 (일반정보, 주호소, 입원목적, 과거력, 알러지, 신체사정 등)을 실시④ 낙상평가, 욕창평가, 통증평가를 실시⑤ 입원생활 안내

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.01 | 수정일 2024.05.08

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  ((기획사업 프로그램 운영사례-추천자료)) 직무 스트레스 해소 프로그램 운영사례 - 돌봄인력(외국인,북한이탈주민)를 위한 힐링프로그램 운영 계획(안) - 추진 운영사례

  (돌봄인력) 외국인, 북한이탈주민, 20~30대 … 30명※ 각 그룹별 10명(균등 분배)(기관) 0000장, 000원, 000부 등 … 10명※ 힐링 프로그램 행사 주관(진행) 직원 ... 요양원에 입사하였고, 주요업무는 ~~~ 처리하며,업무 실적은 ~~~0000들에게 0000 프로그램을 월 2회 진행하고 있으며,그밖에 ~~~ 일을 했습니다.기타(대표자 추천)위 홍길순 직원을 ... (추진일정) … 코로나19 상황 감안하여 추진안내, 홍보(5월)? 기관 안내, 협조? 정보시스템 홍보? 기관안내,협조참여자 공모(5월말~6월초)? 접수(5.4.~5.13.)?

  리포트 | 7페이지 | 2,700원 | 등록일 2020.07.05

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  [공적조서][공적 조서] 코로나19에 효과적으로 대응하여 코로나를 조기 종식시킨 간호사에 대한 표창 상신용 공적조서입니다. 내용만 약간 수정하여 바로 사용할 수 있습니다.

  또한 원내 감염병 관리 사업 수행과 더불어 경기도 ○○시 소재 생활치료센터 운영을 위한 안내서 제작 등 환자와 직원 안전을 최우선으로 하여 코로나19 대응에 이바지함. ... 코로나19 방역대책반 핫라인에서 상담 및 예약, 안내 업무를 적극적 행정의 자세로 수행하여 성과를 창출하고 모범이 됨.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.26

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  돈의 속성 독서감상문

  여섯 번째 챕터에서는 자녀 교육비 마련 계획 세우는 법을 다루고 있으며, 일곱 번째 챕터에서는 보험 가입 시 유의사항을 안내한다. ... 여기서 인상 깊었던 점은 직원들이 회사의 주인이라는 인식을 심어주기 위해 스톡옵션 제도를 도입했다는 사실이다. ... 이러한 마인드 덕분에 많은 인재들이 스노우폭스 그룹에 입사하고자 하며, 실제로 창업자인 김승호 회장보다 높은 연봉을 받는 직원까지 나왔다고 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  여행경영

  효율적 재무관리를 유지하는 선의 자본조달의 확대, 국내외여행사와의 체인화, 문화기업지향성, 문화행사지원, 문화사업병행, 국제기업성의 추구로 국제기구에 가입, 해외지사의 운영, 임직원의 ... 안내 등의 여행 서비스를 제공하고 일정한 대가인 커미션(commission)을 받아 이를 영업으로 하는 사업경영을 말한다.이의 사업으로는 여행업자를 위하여 운송 ? ... 숙박 기타 여행에 부수되는 시설의 경영자를 위하여 여행자의 이용을 알선하거나 여행자와 이에 관한 계약체결을 대리하는 행위, 그 밖의 여행자를 위한 안내 등 여행의 편의를 제공하는 행위

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.06

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  가맹본부 선정하는 방법

  이때 유의해야 할 점은 설명회가 끝난 뒤 본사에서 배포하는 설명서나 회사 안내문만 받아서 올 것이 아니라, 기존점포의 위치를 알아내거나 본사 사무실의 위치, 구조, 직원들의 근무상황들을 ... 여기서 중요한 것은 본부 사무실 분위기의 파악이며 상식선에서 사무실의 구조나, 규모, 직원의 친절한 자세나 언어구사 등을 보면 본부의 수준을 파악할 수가 있다. ... 프랜차이즈 박람회 참가박람회에는 많은 사람들이 참가함으로 당해 기업의 직원들과 대화할 시간이 부족하지만 광범위한 외식 업종과 업태에 관한 정보와 점포실체를 살필 수 있음으로 자기가

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.26

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  [자기소개서] 수협개발 신입사원 합격 이력서

  코로나로 인해 사무실 근무 직원도 부족한 상황에서 저는 자매결연을 한 해외 대학에 보낼 교환학생 프로그램 안내서 제작을 요청받았습니다. ... 저는 이전에 발송하였던 안내서들을 파악했으며 타 대학 교류처의 안내서를 활용해 발전시킨 안내서를 제작했습니다. ... 직원들은 기대 이상의 결과물에 놀랐고 지금까지 근무한 장학생 중 가장 뛰어나다는 평가도 받을 수 있었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.12

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  신규입사자 온보딩 프로세스(온보딩, OJT, 멘토링, 워크샵 등)

  프로그램은 준비되는 대로 단게별로 시행 정체성이 담긴 직원 작명공모 , 참여 유도 예 ) “xxxx 온보딩 ” “ 우당탕탕 온보딩 ”2. OJT( 개별과제 ) 수행 1. ... 사전준비 담당 구분 일정 내용 경영관리그룹 안내 각 전형절차 합격 時 안녕하세요 ! ... , Check List 등 가이드배포 오전 1hr - 진행 중 * 그룹웨어 소개 ( 매뉴얼 필요 ) 세팅 업무준비 * 그룹웨어 , 슬랙 , 구글 워크스페이스 , 오후 수습 제도 안내

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.22

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  노인을 경륜이 풍부하고 지혜롭고 인자한 모습보다는 힘없고, 귀찮고, 우울하고, 도와주어야 하는 존재로 인식

  직원, 헬스장 카운터 직원, 호텔 로비 직원, 박물관이나 미술관의 큐레이터 등으로 일할 수 있도록 장려하고 있는 추세이긴 하다.하지만, 미국이나 영국 등 복지선진국가에서는 놀고먹으면서 ... 현재 5년 가까이 기업은행에서 꾸준히 안내 일을 해오고 있다. ... 받아야하는 나약하고 유약한 존재로 생각하고 있는데, 국가에서는 이런 사람들의 인식을 바꾸기 위해 각 시나 도에서 예산을 더욱 할당해서 노인들을 위한 직장을 많이 창출해서 노인들이 은행 안내

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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  A+ 리포트 -조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요

  ARS 안내를 받은 후 경고문이 발송되고 고발이나 고소를 할 수 있는 조치를 하고 있다고 한다. ... 본론상당수의 직원은 정신노동과 육체노동을 제외하고 지금 이 시각에도 감정 노동에 시달리고 있다. ... 간단한 업무는 자동 응답 서비스로 해결하여 직원들의 업무 부담을 덜어주는 것도 좋은 것 같다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2022.01.19

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  인간관계론 - 직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오.

  프레임워크에는 문제나 상황의 분석 또는 해결을 안내하는 일련의 개념, 원칙 또는 규칙이 포함되는 경우가 많습니다. ... 직원의 동기부여를 이해하는 데 유용한 모델이지만 직원의 업무경험을 형성할 수 있는 사회적 및 상황적 요인을 고려하는 더 넓은 관점으로 보완되어야 합니다. ... 예를 들어 모든 직원이 스스로 동기를 부여하고 업무에서 내재적 만족을 찾을 수 있다고 가정합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12 | 수정일 2024.06.26

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  정신간호) 정신병동 치료적 환경(환경, 입퇴원관리, 방문객 관리 등)

  .- 샤워실 내 샤워기에는 안전상의 문제로 호스가 없으며, 샤워실은 2인 이상씩 사용하도록 하고 있다.2) 사회적 환경(1) 상호작용(환자-직원간, 직원간 상호작용)- 치료적 관계는 ... 정신보건 사회복지사 : 정신질환자 등에 대한 사회서비스 지원 등에 대한 조사, 정신질환자 등과 그 가족에 대한 사회복지서비스 지원에 대한 상담·안내4. ... 공공복지 서비스에 대한 안내, 교육 등과 서비스 전달을 위한 대상자 선정, 급여 제공, 생활 지도 등 다양한 서비스를 제공한다.정신과 보조원병원 환경 관리를 하고 환자들의 전동, 전실

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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  악마는 프라다를 입는다 에서 나타난 매너와 에티켓의 종류

  경우 1~2걸음 대각선 방향에서 걸어가며 안내해야 한다는 점을 잘 지켰다.(2) 엘리베이터런웨이에는 안내원이 없었으며 그렇기에 하급자가 조작해야 한다는 점에서 가장 하급자인 안드레아가 ... 해결방안을 모색했다는 것이 나타난다.3) 상황별로 배워보는 직장 매너(1) 고객과의 동행 시 안내법안드레아가 런웨이의 첫 방문 시 그때는 고객이라 할 수 있기에 에밀리는 동행하며 안내할 ... 는 질문에 자신의 입 냄새를 맡아보는 장면을 통해 구취가 나는 상태라는 것을 알 수 있다.미란다 프리슬리가 런웨이 회사로 오고 있다는 소식에 사무실의 전 직원이 화장을 고치고 구두를

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.08

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  아동복지센터 160시간 현장실습 사회복지사 A+만점

  오늘의 목표 : 실습기관의 이해, 직원인사, 교육일정 안내, 전반적인 오리엔테이션4. ... 직원소개 및 인사(열체크, 손소독, 출입기록지 작성)10:0011:00시설 관계자분들과 인사나누기, 아동복지시설의 개요 알아보기11:0012:00아동복지센터의 개요 알아보기(20xx년 ... 상담일지 양식과 작성법에 대해 안내 받고 객관적 사실에 바탕으로 아동을 관찰해 보고 관찰일지와 상담일지를 작성14:0015:00관찰일지와 상담일지 및 가계도 작성법 안내15:0016

  리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.12

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  간호관리학 A+ QI 논문, 보고서 사례 및 병원 간호단위관리 정리

  신경외과 외래 체감 대기시간 및 진료 대기시간 감소 활동- 체감 대기시간 감소를 위한 안내문 개발 (환자 대기 중 제공하는 안내문)- 진료 지연 시 안내방송 및 전광판에 게시- 진료 ... 기대할만 함.- 욕창 관리는 질 향상 활동의 필수요소로 포함하여 매년 CQI로 진행할 계획임.소감문유사성 다이어그램을 활용하여 문제의 원인을 다양하게 제시하고 이를 병원, 직원, ... .- 입원 중 욕창 치유율도 목표에 도달하지 못하였지만, 욕창 관리에 대한 프로세스를 구축하고 직원들의 관심을 집중시키는데 효과를 주어 2018년 남은 기간 동안의 치유율 상승 결과를

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17 | 수정일 2024.05.17

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  디자인씽킹바이블 - 독후감상문

  경험의 중요성을 알고 있음에도 불구하고 현실적인 개발이 어려운 이유가 도구의 부재이기 때문인데 책에서는 개념적인 도구 모음이 없다면 모든 문제들에 대해 근본적인 원리를 깨우치라고 안내한다 ... 하지만 규격화된 시스템에서 오는 직원들의 숙련도나 개인의 생각이 사라지는 문제점을 지적하며 이러한 문제를 제대로 해결하지 못한 사례로 모토로라사를 대조적인 사례로 들기도 한다.기업가의 ... 설명하는 것이 인상 깊었다. 1950년 미국의 자동차 수 판매가 600만 대를 뛰어넘으며 캘리포니아 남부 전역에서 드라이브인 방식의 햄버거 가게가 급증했을 때, 주방에서 자동차까지 직원들이

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.03

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  2023년 조직행동론 A+ 과제 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

  따라서 이를 막기 위해서는 공정성을 제고해야 할 필요가 있는데 그 방법으로는 보상기준과 평가 기준을 사전에 안내하고 그 기준에 따라 공평하게 처리하는 하는 것이 있다. ... 또한, 직원들의 능력을 객관적으로 파악하여 직원의 능력에 맞춰서 일을 분배하여 직원들이 지속적으로 동기를 부여받을 수 있도록 힘을 써야 한다.마지막으로 소개할 과정이론은 기대이론이다 ... 그리고 의사결정 시 일방적인 통보를 하는 것이 아니라 직원을 충분히 이해시켜야 하며 의사결정에 있어서도 직원의 의견을 듣고 참고하여 직원이 조직에서 필요한 존재임을 느끼게 해주는 방법도

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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