"자기주도리더십" 검색결과 361-380 / 10,457건

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  카리스마적 리더십카리스마적 리더십은 자기 확신을 통해서 이루어진다. 리더의 인상을 관리하며 이데올로기를 통해서 팀원을 이끄는 유형이다. 감정호소를 통하여 리드하는 것이 특징이다. ... 혁신 주도형 리더십혁신 주도형 리더십은 아랫사람에게 변화를 가져온다. 비전을 통해 조직을 단결하며 비전을 전달하는 능력이 있다. ... 리더십의 종류리더십의 종류는 다음과 같이 다섯 가지의 유형으로 분류된다. 혁신주도형, 카리스마형, 윤리형, 코칭형 및 셀프형이다.ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2019.11.30

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  전교 1등의 AAA+급 자료 [간호관리학] 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서

  전제형 리더십을 발휘하게 되면 생산성이 높지만 창의성, 자기동기화, 자율성이 감소된다. ... 유형 및 장, 단점 분석◈ 지시적 리더십지시적 리더십은 리더가 부하의 활동을 기획, 조직, 통제하는 구조 주도적인 리더십으로 부하에게 기대하고 있는 것을 알려주고 구체적으로 지시하며 ... 활동을 기획, 조직, 통제하는 구조 주도적인 리더십으로 부하에게 기대하고 의사소통과 집단적 의사결정을 지향하는 유형참여적 리더아이디어를 부하와 함께 공유하고 의사결정 과정을 촉진해

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.10.19

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  [A+] 리더십 중간고사 요약 및 정리 족보

  자기관리 및 자기통제? 지속적인 교육훈련과 경력개발? 권한위임 및 책임감부여? ... 역할 : 정보를 수입하고 관리함- 정보전달자 역할 : 조직 내부에 정보를 전달함- 대변인 역할 : 조직 외부에 정보를 제공함의사결정 역할- 기업가 역할 : 제품과 서비스의 혁신을 주도 ... 인간은 대체 가능한 재화Y 이론- 인간은 일하기를 좋아하고 창의적이며, 책임감이 있음- 일정한 환경만 갖추어지면 자기실현을 위해 일을 하게 됨.>>>?

  시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.17

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  자신이 선호하는 평생교육경영자로서의 리더십은 어떠한 모습인지 의견과 그 이유를 개진하시오.

  또한, 평생교육은 전통적인 학교 교육과 달리 자발성과 자기주도적인 학습이 강조되는 분야이므로, 교육경영자는 학습자들이 스스로 동기를 부여받고 목표를 설정할 수 있도록 돕는 역할을 해야 ... 본론평생교육경영자의 리더십 유형 중에서 가장 선호되는 리더십은 민주적 리더십과 협력적 리더십이다. ... 민주적이고 협력적인 리더십이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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  리더십 ) 10년뒤 개인의 비전과 그 비전을 달성하기 위한 중기단기 목표의 실현방법을 제출하시오.

  자기이해와 자기통제 및 주도 능력을 기름으로서 자신의 삶을 원하는 방향으로 이끄는 능력을 의미하는 것이니 말이다. ... 셀프 리더십이란 쉽게 말하자면 자기 삶에 대한 리더십을 의미하는 것이다. ... 자기 스스로에게 영향력을 발휘하여 보다 효과적인 행동 전략을 취하고, 끊임없이 사고하는 과정을 통해 자신을 주도적으로 리드하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.02.17

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  조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오

  리더십이란 개인적인 특성이라기보다는 하나의 과정이기 때문에 학습 가능하다. 즉, 성공적인 리더로서 성장하기 위해서는 지속적인 자기개발 및 훈련이 필요하다는 것이다. ... 변화를 주도하고 새로운 비전을 창출하며 구성원들에게 동기부여를 하는 사람이다. ... 리더십 이론에서는 크게 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 서번트 리더십이라는 세 가지 유형으로 분류하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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  간호리더십 계획서

  장기적 비전을 제시하고 그 비전 달성을 위해서 함께 매진할 것을 호소하고, 비전달성을 위해서는 현상에 대한 점진적 변화가 아닌 과거와 단절된 변혁이 필요하므로 리더는 이러한 변혁을 주도할 ... 셀프 리더십셀프 리더십(self-Leadership)이란? 다른 사람에 의해 통제받는 수동적 자세가 아니라 자기 스스로를 통제하면서 자율적으로 행동하는 자세를 말한다. ... 이는 자기 스스로 리더십을 발휘하여 자아실현의 성과를 만들어가는 과정이다.이를 잘 실행하기 위해서는 다음을 잘 활용해야 한다.● 자신의 인생에 있어 목적을 분명히 세우고 이 목적에

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 실행하시오.

  자기 주도적으로 바람직한 행동을 결정하고 행동을 수정해 나가는 것을 강조하는 리더십이라 할 수 있다. ... 최근에는 셀프 리더십이란 관점이 등장하게 되는데 이는 조직구성원들의 자율성과 개성을 중요시 함에서 언급된 리더십으로써 내적인 동기유발과 자기영향력 확대에 대한 리더십이라 할 수 있으며 ... 이러한 리더십교육에 핵심으로는 변화관리, 전문적 역량관리 및 자기계발 등에 대한 내용이며 리더십에 대한 지속적인 연구 개발을 통해 교육 내용과 방법 등을 고급화 하여 리더십 역량 강화를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18 | 수정일 2023.11.29

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  리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니까? (현대적 리더십 4가지 유형에 준하여 서술하시고, 본인의 생각을 기술하세요)

  직원들에 대한 헌신과 봉사 등을 실천하는 조력자로 역할을 하며, 서번트 리더십의 조건으로는 힐링, 공동체 형성, 자기인식, 구성원의 성장과 몰입, 공감, 통찰력 등이 있습니다.서번트 ... 따라서 대표는 스포츠팀의 코치 역할을 맡게 되며, 조직과 관련되는 외부와의 연결자 역할을 수행하고, 문제에 봉착할 경우 회의와 협상을 주선하고 문제해결을 주도하며, 직원 간 갈등과 ... 떠오르고 있으며, 대표적인 4가지 유형으로 변화적 리더십, 카리스마 리더십, 서번트 리더십, 코칭 리더십을 꼽을 수 있습니다.1) 변화적 리더십변화적 리더십은 그동안 리더를 중심으로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.11.08

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  대표적인 리더십 이론 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오.

  특성이론과 달리 리더의 외재적 행동에 초점을 맞추고 있기 때문에 리더를 원하는 자가 리더가 되어야 한다면 어떻게 해야 하는지 자기주도적으로 배우고 결정할 수 있다는 것이다. ... 리더십 행동이론리더십 행동이론은 1950-1960년대 ‘구조주도’와 ‘배려’에 기반해 등장했다. ... 리더십 현대이론은 혁신적 리더십, 카리스마적 리더십, 기업가적 리더십 등 다양한 주제의 리더십들을 대상으로 삼아 연구한 이론이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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  현 교육에 프로젝트 수업의 필요성과 당위성

  또한, 문제에 대한 해결책을 찾기 위해 스스로 학습해야 하므로 자기주도적 학습 능력이 길러진다. ... 이러한 협업 능력은 학생들이 미래 직업에서 효과적으로 협력하고 팀을 이끌어 나갈 수 있는 데 중요한 역할을 한다.셋째로, 프로젝트 수업은 자기주도적 학습과 자기효능감을 증진시킨다. ... 이는 미래 직업에서 필요한 중요한 기술 중 하나로 꼽히며, 프로젝트 수업을 통해 학생들은 협업 능력을 키움으로써 경쟁력을 확보할 수 있다.뿐만 아니라, 프로젝트 수업은 학생들에게 자기주도적

  리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.11.01

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  [조직행위론]내가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 제시하시오.

  실천해야 하는 것이다.다섯째, 지속적인 자기계발로 전문가가 되어야 한다. ... 리더는 지속적인 자기계발과 교육훈련에 참여함으로써 어붐관련 지식을 습득하여야 한다. ... 그래서 기업경영의 지속적인 변화를 추구해야 하는 현대기업이 성장ㆍ발전하기 위해서는 구성원들, 특히 리더가 혁신주도적으로 조직과 구성원들 모두에게 바람직하면서도 새로운 시도를 구상하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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  윤리적 리더십

  윤리적 리더십과 비윤리적 리더십 비교비윤리적 리더십윤리적 리더십·거만하고 자기중심적·지나치게 자신의 이익을 추구·기만적 행동을 함 ·약속을 지키지 않음·불공정하게 거래함·다른 사람들에게 ... 행동을 네 가지 유형으로 분류하였다 높은 배려낮은 구조주도높은 배려높은 구조주도낮은 배려낮은 구조주도낮은 배려높은 구조주도(고)고려(저)(저) 구조주도 (고)-리더십의 상황 이론상황이론은 ... 미시간대 연구와는 달리, 리더는 구조주도와 배려행위를 동시에 보일 수 있다는 관점이다(박일화, 2008) 이 연구에서는 고려와 구조주도를 두 개의 서로 다른 축으로 해 과 같이 리더의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09

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  인간관계론 과제 A+) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  변화의 의지를 만드는 방법을 의사소통한다.이러한 변혁적 리더십은 조직합병을 주도하고, 신규부서를 만들어 내며, 조직문화를 새로 창출해 내는 등 조직에서 변화를 주도하고 관리하는 등 ... 조건과 제반규정에 따라 리더십과정에 참여하는 것이다.변혁적 리더십과 거래적 리더십의 변화관 차이로는 변혁적 리더십은 안정지향적이고 폐쇠적인 변화관을 추구하는 반면, 거래적 리더쉽은 ... 2) 거래적 리더는 구성원들이 과업을 수행하고 그에 따른 즉각적인 자기 이익을 추구할 때 그에 대해 보답을 한다.(3) 거래적 리더는 구성원들이 노력에 대하여 보상 혹은 보상에 대한

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

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  간호관리학_나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석

  -지시적 리더십:리더가 부하의 활동을 기획,조직,통제하는 구조 주도적인 리더십으로 부하에게 기대하고 있는 것을 알려주고 구체적으로 지시하며 부하의 질문에 답하는 유형이다. ... 그러나 창의성,자기동기화,자율성이 감소된다. 따라서 위기상황에서 유용하고 군대와 같은 큰 관료집단에서 볼 수 있다.? ... 그러나 모든 구성원들이 동기부여 되어 있고 자기지시적일 때 가장 많은 창의성과 생산성을 산출해 낼 수 있어 문제가 잘 규명되지 않고 대안적 해결을 필요로 할 때 적절하다.?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.12

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  인사조직특강 ) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.

  이는 구성원들이 조직의 미래 비전을 스스로 생각해 보고 자기주도적으로 지속적인 성장을 이끌어 낼 수 있다.거래적 리더십은 리더가 조직원들의 업무 목표 달성에 따른 승진이나 인센티브 ... 내·외부에 대한 가치관을 제시하여 조직의 변화와 성장을 주도하는 리더십이다. ... 리더십 연구 이론2. 여러 이론에 따른 리더십 유형 구분Ⅲ. 결론1. 최근 경영환경에 적합한 리더십 파악2. 애플 사례를 통한 바람직한 리더십 유형Ⅳ. 출처 및 참고 문헌Ⅰ.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05

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  5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

  이를 통해 참여자들은 실제 업무 환경에서의 상호작용과 의사결정 과정을 체험하며, 그로 인해 필요한 커뮤니케이션 능력과 팀워크 능력을 발전시킬 수 있다.자기주도 방법자기개발훈련자기개발훈련은 ... 이러한 훈련은 개인의 자기주도성과 책임감을 강화하며, 개인의 특성과 필요에 맞춤형으로 학습을 진행할 수 있다는 장점이 있다. ... 반면, 직장 외 훈련 방법과 자기주도 방법은 개인의 학습 스타일과 필요에 따라 선택하고 적용할 수 있어, 맞춤형 교육이 가능하다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  A) 리더십 - 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  그래서 앞으로는 리더십을 발휘하고 리더십으로 인생을 설계하는 것을 목표로 리더쉽 향상 계획을 세워보고자 합니다.첫 번째로는, 리더십을 높이기 위한 나의 삶의 목표를 정할것이다.먼저 ... 모든 사람의 삶이 주도적이고 능동적인 것은 아니며 어떤 사람들은 타인에 의해 수동적인 삶을 살아가기 때문이다. 이런 사례를 들며 리더십은 필수적인게 아니라는 목소리도 있다. ... 따라서 이러한 자기 자신의 강점을 이해하고 효과적으로 활용하는 것이 리더십 향상으로 연결된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17

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  리더십, 리더쉽 정리

  거래적 리더십과 변혁적 리더십 관계변혁적 리더십 (이상적영향력: 카리스마), 영감적동기부여, 지적자극, 개별적 배려▼ 추가적 효과거래적 리더쉽(상황적 보상+예외에 의한 관리)→기대된 ... 자율화와 네트워킹요구되는 리더십-조직의 민첩한 대응력 및 혁신성 확보-미래 비전수립 및 방향설정과 이를 위한 변화주도-구성원의 능력개발-구성원의 내재적 동기부여-상대방에 대한 존중과 ... 같은 내용을 제시함ㆍ 명확한 비전 제시 : 현재보다 더 나은 미래 제안ㆍ 개인적 위험 감수 : 비전달성을 위한 도전, 높은 에너지와 끊기, 확고한행동과 자신감 표현, 위험감수와 자기희생

  시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.02

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  자기효능감의 중요성

  다른 사람들과의 협력, 팀워크, 그리고 리더십 능력에도 자기효능감은 큰 영향을 미친다. ... 이러한 사람들의 활동은 커뮤니티나 사회 전체의 발전과 변화를 주도한다. ... 자기효능감은 리더십 품질과 밀접한 관련이 있다. 이러한 개인들은 커뮤니티의 문제나 과제를 해결하기 위한 방안을 찾는 데 중심적인 역할을 한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2024.01.02

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