"조직이 안정된 상황과 위기상황" 검색결과 361-380 / 18,945건

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  우리나라 역대 대통령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시

  김대중 대통령은 연정 형태의 상당히 안정적인 국정 운영으로 우리나라의 역사상 매우 큰 위기사항 중 하나였던 국정 운영으로 외환위기도 신속하게 수습했다.이 외에도 김대중 대통령은 외교에도 ... 여러가지 조직에 속해서 조직 구성원으로서 내가 맡은 바를 수행하면서 나는 리더십이 조직의 성과에 상당한 영향을 미친다는 것을 깨닫게 되었다. ... 김대중 대통령의 리더십우리나라의 역대 대통령들은 우리나라의 시대적인 상황과 자신들의 개인적인 통치철학에 따라서 상반된 리더십을 보였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  복지국가의 등장과 위기 그리고 신자유주의 시대 사회복지의 위치에 대해 기술하시요

  서론복지국가란 국가가 사회문제 전반에 적극적으로 개입하면서 정부 예산 및 기구를 동원하고 국민들의 안정된 생활을 보장하는 국가라고 지칭할 수 있다. ... 진보정당들의 뉴딜이나 사회계약과 같은 국가와 자본가 계층, 노동자 계층의 화해적인 정치구조에 균열이 발생하게 되고 대다수의 복지국가에서 재정적인 적자로 인하여 완전고용정책을 포기하는 상황이 ... 현대적인 형태의 사회복지를 실시하는 복지국가는 19세기 후반부터 나타나기 시작하였는데 사회적 취약계층의 가정을 방문하면서 구체적 원조를 제공하였던 자선조직협회 운동이나 빈민지역에 실제로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  사실 리더십의 존재가 가장 중요한 때는 바로 조직이 위기 상황에 처해있을 때이다. ... 마찬가지로 바람직한 리더십은 조직이 위기 사항에 처했을 경우, 그러한 위기에서 조직을 구출하고 다시 회생할 수 있는 기회를 제공한다는 점에서 그 중요성이 크다고 할 수 있다.리더십에 ... 이는 모든 리더들은 공통적으로 보이는 어떠한 특성이 있으며, 이러한 특성들은 조직의 상황이 변할지라도 영향을 받지 않으며, 그러한 까닭에 리더의 특성을 갖고 있는 사람들은 어떠한 상황

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25

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  경영학개론)특정 기업 또는 나를 사례로 swot 분석법을 통해 분석하고 전략방안을 모색하시오.

  치열화, 금융 위기, 기술적 인프라의 변화 등이 여기에 속합니다.SWOT를 통한 전략적 발전강점을 활용한 전략기술력 강화: 현재의 기술 우위를 유지하고 향상시켜 새로운 제품이나 서비스를 ... 경쟁력을 향상시키고, 고객 서비스 품질을 향상시켜 경쟁 우위를 확보하는 전략을 고려합니다.시장 다변화: 한 분야에서의 위험이 큰 경우, 다양한 시장으로의 다변화를 통해 위험을 분산하고 안정적인 ... 신규 시장 진출, 기술 혁신, 파트너십 체결 등이 여기에 해당합니다.위협 (Threats): 외부 환경에서 기업에 부정적인 영향을 미칠 수 있는 상황이나 도전적인 조건으로, 경쟁의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30 | 수정일 2024.01.03

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  (가족역동과상담) 가족레질리언스의 주요 개념인 (1) 가족신념체계, (2) 조직유형, (3) 의사소통과정에 대해서 적절

  속성 및 필수적인 보호 요인1) 신념체계신념체계라고 하는 것은 가족의 가치와 학신 그리고 태도와 편견 등을 뜻하고 있는 것이며 이는 가족원들이 위기상황과 역경에 대해서 해석을 하며 ... 말하고 자원을 동원하며 스트레스를 중재하고 변화를 하는 가족의 상황에 적합할 수 있도록 자곡의 구조를 재조직하고 있는 능력을 말하며 이는 융통성과 연결성 그리고 사회와 경제적인 자원을 ... 즉, 이는 환자와 가족들에 대래 자원체계에 대해서 연계를 하며 이들이 자원에 대해서 안정적으로 활용이 가능하도록 충분한 정보 및 심리적인 지지를 제공할 수 있도록 해야한다.3) 의사소통과정이는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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  공무원 대상, 진로 지도 및 교육계획안

  또한 경쟁적인 사회 분위기와 경제적 위기 상황에서 자신의 정체성을 잃은 체 직장생활에 얽매이고 있다. ... 공직사회 또한 안정된 고용환경이라는 조건을 제외하면 일반 직장인들과 비슷한 단순 반복되는 일상을 살고 있다. ... 공감함으로써 보다 나은 대국민서비스를 제공할 수 있게 한다.5) 안정적인 시기의 직장생활에 퇴직 후 진로개발과 진로변화의 문제를 심층적으로분석하고 대비하게 한다.6) 교육수료자의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.28

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  (청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다)

  위기 상황이 생기면 리더가 자신의 판단을 믿고 지시할 수밖에 없게 된다. ... 위기 상황이 발생했을 시에 직원들에게 무엇이 옳고 그런지 판단을 맡기고 민주적인 토론을 통하여 결정을 내리도록 맡길 여유는 존재하지 않는다. ... 거래적 리더십은 규칙을 따라야 한다는 의무와 관계있어 변화를 촉진하기보다는 조직의 안정성을 유지하는 것을 중요시 여긴다.6) 서번트 리더십서번트 리더십이란 부하 직원에게 목표를 공유하고

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

  나의 견해조직 개편은 가치를 재정립 하는 데 효율적인 방법이 될 수 있으며, 기업의 위기 상황에도 중요한 수단이 될 수 있다. ... 또한 어려운 세상 속에서 소비자의 욕구 충족은 날로 높아져만 가고 있으며 이러한 욕구를 충족시키기 위해 제품과 서비스의 수준이 달라지고 있는 상황에서 위기대처능력 또한 중요하게 나타나고 ... 현재까지 많은 기업이 도산되고 새로운 기업이 등장하면서 기업이 도산 하는 가장 큰 이유는 위기관리능력이라 볼 수 있으며, 위기를 타파 할 조직 개편은 선택이 아닌 필수라고 볼 수 있다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.07

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  늘봄실무사 면접

  [답변] → 위기 상황 발생 후, 먼. ... 또한, 학생의 상황을 학부모와 교사에게 알리고, 함께 해결 방안을 모색했습니다. 그리고 지속적인 관심과 지원을 통해 학생이 정서적으로 안정될 수 있도록 도왔습니다.23.임감36. ... 이후, 상황을 정리하고, 필요한 지원을 요청하며, 비상 대응 체계에 따라 상황을 보고하겠습니다.56. 위기 상황 발생 후 복구 계획을 어떻게 세우고 실행할 것인가요?

  자기소개서 | 16페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.06.16

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  영국, 미국의 사회복지 역사적 발달과정을 설명하고 이를 바탕으로 우리나라 사회복지의 발전방안에 대해 서술

  노동력이 부족한 상황에서 정부는 농업노동자의 안정적인 공급을 위해 ‘노동자조례’를 발표하였고, 이는 노동 능력이 있는 빈민에 대한 자선을 금지하는 법률이었다.1) 구빈정책 발전영국 ... 1869년 영국런던에 세원진 자선조직협회이며 기본이념은 구빈법에 기초하였다. ... 대처1970년 이후 세계 석유 파동과 경제침체로 인한 영국의 위기를 맞이하고 후반에는 복지국가의 위기론이 등장했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.23

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  청소년인성지도의 필요성과 청소년인성교육에 대하여 정리하고, 본인이 생각하는 청소년 인성교육을 위한 지도자의 역할과

  특히 학교 중심 뿐 아니라 지역 중심에서의 부모 네트워크의 활성화, 아버지 네트워크 조직화라는 구체적 방안을 통해 핵가족화로 안정성이 파괴되고 가정의 기능이 취약해진 현 상황에서 비슷한 ... 하지만 현대 들어와서 교육적 역할이 약화되면서 청소년 인성교육에 있어서 청소년은 다양한 위기상황에 쉽게 노출되며 사회문제로 대두될 만큼 청소년의 위기문제는 심각해지고 있다. ... 고민을 하고 있는 부모들에게 가족 공동체 역할을 하는 조직으로 부모 네트워크는 큰 효율성을 가진다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  붉은 여왕의 법칙이란(사례3가지 , 개인의견 , 시사점)

  지상파가 위기 상황이 된 것은 경영위기지만, 콘텐츠의 내용이 문제가 아닐까. ... 조직 구성원들이 새로운 아이디어를 창출해야 하고, 불확실한 상황에 능동적으로 대처할 수 있도록 해야 한다. 이에 세 가지 시사점을 들 수 있다. ... 첫 번째로는 리더자는 안정, 균형, 효율을 중시하기 위해서 혼돈, 불균형 등의 가치를 새로운 기회로 인식해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  자신이 생각하는 건강한 가정이란 어떠한 것인지, 그 구성요소 중에서 중요도를 비교해보고

  건강한 가족은 문제나 위기를 긍정적으로 해결하는 능력을 갖추는데 위기에 좌우되지 않고 어려운 상황이더라도 긍정적 요소에 관심을 가진다. ... 이러한 갈등 상황에서는 모든 가족 구성원이 함께 최적의 문제해결방안에 관하여 대화하며 해결하도록 노력한다. ... 교육 전담기관이 발달하고 여러 사회활동을 위한 조직체가 발생함에 따라 가족의 사회적, 교육적 기능도 축소되었으며 가정 단위로 이루어졌던 종교 행사 역시 종교단체에 의하여 수동적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  (자원봉사론) 자원봉사란 무엇을 의미하는지 그 개념적 특성을 중심으로 설명하시오. 그리고 나서 자원봉사의 주체와

  따라서 시민이 자원봉사활동에 지속적·정기적으로 참여를 하도록 동기를 부여하는 전략의 수립은 비영리조직에 있어서 조직의 안정적인 운영을 위한 중요한 과제이다. ... 충성도가 높은 자원봉사자를 확보한 비영리조직은 예측가능성 그리고 안정성에 기초를 하여서 사업 계획을 수립할 수 있다. ... 특히나 코로나 19로 인하여 청소년자원봉사활동이 축소가 되고 있는 이 상황에 청소년들은 의무적으로 봉사활동을 실시하여야 하는 측면에서 볼 때 재난상황에 알맞는 자원봉사활동의 매뉴얼

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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  건설경영 기법 사례

  이러한 추세는 글로벌 금융시장 불안정에 다른 발주지연 및 발주감소 등 위기상황에서 심화될 가능성이 존재한다. ... 해외수주의 급격한 증가는 개형건설기업의 조직과 경영전략의 변화를 요구하고 있으며, 이에 따라 다양한 변화가 진행되고 있다. ... 따라서 글로벌 건설기업은 글로벌 금융시장 불안정과 원가율 상승과 같은 경영환경변화에대응할 수 있도록 수익성과 안정성 확보를 위한 경영전략의 중요성이 대두된다.

  리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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  노동복지에 대하여 서술하시오

  ‘워킹푸어’는 안정된 노동시장과 사회보험 중심의 복지제도로 구성된 전통적인 복지국가의 해체에서 나타났다.우리나라 상황 역시 크게 다르지 않다. ... 복지의 일반적 정의와 같이 노동 복지는 노동자들의 안정되고 건강한 생활 보장을 하는 행복한 상태를 의미하며 이 상태는 외부에서 부과되는 것이 아닌 스스로 조직적 노력에 의할 때 이루어진다 ... 일본역시 근로자복지서비스센터 운영을 통해 근로자 복지와 퇴직 이후의 삶을 보장하며 회사 위기로 인해 실업위기에 처한 해고자들이 큰 불안을 겪지 않도록 하고 있다.(3) 실업 정책스웨덴은

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  사회복지사의 역할에 대하여 설명하고 자신이 중요하다고 생각하는 분야의 사회복지사 역할을 선택하여 논하시오

  위기 상황에서 빠르게 대응하여 가족에게 필요한 서비스를 제공해야 한다. ... 가족 구성원들의 니즈를 종합적으로 이해하고, 가족 내부의 관계를 강화하며, 부모에게는 양육 능력을 향상시키는 프로그램을 제공하여 가정복귀를 지원한다.3) 위기 상황 대응사회복지사는 ... 아동 및 가족이 지원이 필요한 상황에서 신속하게 개입하고, 사회복지 네트워크를 활용하여 적절한 서비스를 제공하여 위기를 극복한다.4) 교육 및 자원 제공지역사회에서 아동과 가족들에게

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.13

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  2023 순천향대학교 부속 서울병원 합격 자소서(인증O)

  입사 후, 제가 가진 경청의 능력으로 정서적 안정감을 제공하는 간호사가 되겠습니다. (589)협조성 : 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 ... 비 온 뒤 땅이 굳어지는 것처럼 위기 상황을 해결하면 전보다 서로에게 힘이 되는 조가 될 것이라 생각했습니다. ... 조장으로서 위기 상황 극복을 위해 먼저 조원 개개인을 만나 충분한 대화를 통해 기분을 풀어주고 위로해주는 시간을 가졌습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02

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  간호 리더십 보고서(A+)

  구성원들에게 안정감을 주고, 집단의 혼돈을 완화하며 생산성이 높다.그러나 창의성, 자기 동기화, 자율성이 감소한다.따라서 위기 상황에서 유용하고 군대처럼 큰 관료집단에서 흔히 볼 수 ... 처벌을 목적으로 비판한다.항상 예측 가능한 안정된 집단 활동을 가져온다. ... 리더의 직위가 조직 구성원들이 명령이나 지시를 수용하도록 할 수 있는 정도② 상황과 리더와의 관계LPC 점수가 높은 리더일반적으로 리더에 대한 호의성이 중간 정도인 상황에서 가장 훌륭하게

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09

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  건강가족의 특성과 본인의 가족이 건강가족이 되기 위하여 무엇이 고려되어야 하며

  문제에 대한 긍정적 대처건강한 가족들은 항상 서로 지지해주는 분위기를 형성하면서 문제를 쉽게 해결해가는 능력이 있으며 위기 상황에서도 긍정적인 측면을 발견하는 능력이 있어 서로에 ... 과거에는 전통적인 대가족 형태의 가정이 주류를 이루면서 가정 안에서 구성원들간의 유대감이 강하고 안정성이 유지되는 가정이 대부분이었다면, 최근에는 핵가족화로 인하여 부부 간의 관계나 ... 표현하는 가족으로서 주로 긍정적인 부분에 초점을 두면 살아가는 특성이 있다.2) 함께 시간 보내기건강한 가족은 가족들이 함께하는 시간을 즐기면서, 서로 공유하는 시간을 사전에 계획하고 조직하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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