"창조와 몰입" 검색결과 361-380 / 7,853건

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  영유아의 놀이 종류와 교사의 역할에 대해서 서술하시오.

  유아는 주어진 상황에 대하여 가상적 인물을 받아들이고, 자기중심적인 사고에서 벗어나 이들이 처해있는 상황을 이해해봄으로써 역할에 반응하고 몰입한다. ... 유아들이 주어진 상황에 대하여 가상인물을 받아들이고, 이러한 역할을 받아들이고 어느 정도 몰입하였을 경우에 교사는 개입을 멈추고 영유아가 자유롭게 표현활동을 할 수 있도록 빠질 필요가 ... 영유아는 신체활동 놀이를 통해서 다양한 신체적 경험을 할 수 있고, 이를 통해 창조적인 표현을 할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30 | 수정일 2020.08.03

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  미디어의 발달로인한 현대공연에 대한 서평(ntlive,네이버공연)

  관객은 공연장이 아닌 곳이기 때문에 집중력이 저하될 수 있고, 현장감과 오늘의 공연은 오늘 새롭게 창조된다는 일회성이라는 매력이 없어진다. ... 개인적으로 제한된 공연장에서 영상 장비를 활용해 관객과 배우의 상상력을 조금 더 구체화하고, 관객의 몰입감에 도움을 줄 수 있는 정도의 장치라고 생각한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23

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  (전략적인적자원개발론) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에

  일선관리자의 몰입과 참여를 뜻하고 보완적 인적자원관리 활동의 존재와 교육훈련 담당자의 역할을 확대시키는 것이다. ... 구성원들의 협력을 통해 단순히 각 과제의 성과만을 목표로 하는 것이 아닌 전략적 의의로써 각각의 사람들의 고객 응답률을 높여 고객 지향적으로 만들고 팀에 헌신하도록 하며 동시에 창조적이고 ... SHRD의 주요특성Garavan이 소개한 SHRD의 9가지 특성은 조직미션과 목표 및 HRD의 통합이라 보았고 최고 경영층의 지원과 환경분석, HRD의 계획과 정책, 일선관리자의 몰입과

  방송통신대 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여

  창조적인 능력이 필요하지 않고 업무에, 업무에 필요한 능력이 쉽게 교육될 수 있다면 저렴한 임금 노동자에 의해서 대체될 수 있는 것이다. ... 조직 규모, 노사관계 등 다양한 요인에 의해서 영향을 받을 수는 있지만 고성과 작업 시스템을 적절하게 활용하는 것은 성과를 향상할 뿐만 아니라 구성원들의 직무 만족, 조직몰입, 가정과 ... 고성과 작업 시스템고성과 작업 시스템은 기존 테일러식 통제 중심의 인적자원관리의 방식에서 벗어나 구성원의 몰입 및 참여를 통한 조직성과 향상에 초점을 맞추는 인적자원관리 시스템을 의미한다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  [태권도승단] 중고등학교(청소년) 수련생을 위한 태권도장 프로그램 구성(개발)

  청소년기의 체육활동은 신체적 발달, 건전한 오락 등 여러 기능을 발달시키며, 나아가 창조적 재능과 지적 능력까지 개발하게 된다. ... 재미요인을 통해서 즐거움이 유발되기도 하며, 선택과 지속과 같이 강력한 자기 동기적 속성을 가지고 있으므로 자신이 참여하고 있는 스포츠 종목에 좀 더 몰입할 수 있는 상태에 영향을 ... 재미요인과 함께 운동 몰입을 통해서 스포츠활동에 적극적으로 참여를 하면서 얻게 되는 이득인 건강증진과 적절한 사회생활과 도덕성 형성과 인간관계 형성에도 긍정적인 영향을 기대할 수 있다

  리포트 | 19페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.14

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  투자의 신 독후감(독서감상문)

  작가는 이야기의 재미를 위해 인물과 기업 및 사건 등을 극적으로 창조했지만, 투자의 구체적인 방법은 실제 본인이 지금도 실천하고 있는 것들이라고 밝힌다. ... 그는 운의 영역에 속한다고 보았던 도박도 실력에 그 결과가 좌우될 수 있음을 자각하면서, 다시 도서관을 찾아 수백 권의 자본주의와 재테크 관련 서적을 읽으며 ‘돈 공부’에 몰입했다.작가의

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.12

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  글로벌기업가정신 ) 기업가적 마인드셋이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명

  주 요소를 이용하여 설명할 수 있다.마인드 셋 - 조직차원세부 내용혁신성(Innovativeness)새로운 제품이나 서비스, 그리고 프로세스를 개발하는 것을 목표로 하여 실험이나 창조적 ... 기꺼이 하고자 하는 마음진취성(Proactiveness)예측 가능한 결과, 그리고 지식 없이 무언가를 실행하는 의사 결정 활동으로 위험을 감수하는 프로세스에서 구체적으로 자원의 몰입을 ... 혁신에 대한 선호도, 그리고 기업가적 미전 및 위험 감수 성향을 개인 차원에서의 마인드 셋 영역이라고 제시하였고, Timmons and Spinelli(2009)의 경우 헌신이나 몰입

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2024.06.24

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  핫스팟 (린다그래튼) 독후감

  구성원들이 서로를 충분히 이해하면 상대방의 지적인 능력과 감성적인 열정에 몰입할 수 있다. ... 구성원들의 집중력과 몰입을 증진시킬 수 있는 점화 목적이 존재할 때 비로소 핫스팟이 지닌 잠재적 에너지가 방출될 수 있다. 이런 점화 목적은 세 가지 형태로 존재한다. ... 핫스팟에서는 자발적인 혁신창조와 상호신뢰의 분위기가 형성되어 있어서 새로운 아이디어와 프로세스가 끊임없이 출몰할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.15

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  유한킴벌리 마케팅전략 사례분석과 미래방향제시

  유한킴벌리 경영철학유한킴벌리는 경영 방침으로 인간존중, 고객만족, 사회공헌, 가치창조, 혁신주도 등을 내세우고 있다. ... 높은 직무만족과 조직몰입은 다시 기업의 경영성과를 높이는 선순환의 구조를 창출하고 있다. ... 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여한다'는 것을 기업의 기본사명으로 삼고 인간존중, 고객만족, 사회공헌, 가치창조, 혁신주도를

  리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.03.27

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  .살기좋은 지역사회의 공동체 역량을 향상시키기 위하여 지역사회복지실천계획을

  현재 21세기는 지식기반사회, 창조형 경제, 세계화 시대에 들어와 있다. ... 현재 이 지역사회역량에는 지역공동체 인식, 지역공동체 몰입, 문제해결능력, 자원동원능력의 특성을 가지고 있다.3.지역사회복지실천계획 수립 전략기본적으로 참여는 자발적 행동이지만, 참여의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.11

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  A+ 인증有) 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

  종합적으론 커뮤니케이션을 활용해 영향력을 끼쳐 구성원들의 사기를 북돋아 과업에 몰입하여 함께 나아가게끔 하는 과정이자 능력이라고 할 수 있다. ... 리더와 관리자의 차이점리더(Leader)관리자(Manager)혁신관리창조모방개발유지사람을 중시시스템과 구조를 중시신뢰를 고취통제에 의존긴 전망짧은 시각무엇, 왜언제, 어떻게수평적수직적그것에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07 | 수정일 2024.02.11

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  조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오.

  -구성원들의 일체화 와 결속력-조직환경의 적응력 강화-조직에 몰입(전념도를 높여준다)-의사 소통의 촉진-조직의 가치 강화-규범의 통제-조직의 안정성-조직의 변화에 저항하게된다. ... Schein :1985년조직문화는 외부환경에 대한 적응이나 조직내부의 통합의 문제를 해결하는 과정에 창조되었거나 개발되어진 가정이며,이러한 가정은 구성원들에게 조빅의 내부와 외부ㅢ

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.11

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  중앙대 기업가 정신과 벤처경영 기말고사정리

  창조와는 다른 것이다. ... 부여하고 이러한 아이디어를 실행하기 위해 시장의 위험을 감수하고 이러한 노력으로 보상을 실현하는 혁신가다.피자헛(Frank Carney): 창업가는 독특하게 낙관적이고 정열적이고 몰입적인 ... 직원몰입-기업가혁신-선순환자율적인 근무 환경과 권한 위임 그리고 실패에 관대한 기업문화와 확실한 보상이 필요고대에는 창의력은 신의 것(지니어대 은행이론은 실제 이루어지는데 30년이

  리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.07

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  Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명

  이른바 딥러닝이라는 인공지능 기술이 반복되는 데이터에 기반을 두고 있는데 단순화하자면 반복되는 단순작업이 인공지능과 로봇에게 맡기는 것이고 인간은 자기 창조적인 일에 몰입하게 됨으로 ... 생산성 증가 일자리가 노동시간을 줄여주고 자기 표현 일자리가 새로운 일자리의 창출에 기능을 하게 될 것이다.그래서 4차 산업혁명에 있어 인간 및 인공지능의 역할이 각각 창조적인 일,

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2019.09.15

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  머릿속에 착 달라붙는 스티커 메세지 만들기_스틱! 독후감

  이 이야기를 통해 전달하고자 하는 메세지가 단순해야 하고, 의외성을 갖춘 기발한 이야기이며, 현실속에서 일어날법해서 신뢰성을 갖춰서 몰입하기에 좋고, 감성을 건드린다면 아주 좋은 스티커 ... 만약에 자율과 창조에 대해서 학교에 내려오는 전설 같은 이야기를 들려주었다면 어땠을까? 우리학교에서 말하는 자율과 창조는 이런걸 말하는구나? ... 이렇게 자율과 창조를 배우면 나도 이런 사람이 될수 있겠구나? 하고 마음먹을 수 있지 않았을까?교훈에 대해서 말할 때 ‘자율’, ‘창조’는 추상적인 개념이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.21

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오. (메가원격평생교육원 경영학 수강생 중 3등 A+)

  또한 각각의 부하에게 업무를 설정하고 면밀히 감독하기 때문에 부하직원들은 업무를 창조적으로 수행할 기화가 거의 없습니다. ... 이러한 카리스마 리더십의 결과 아랫사람으로 부터의 충성을 확인할 수 있으며 조직에 몰입하고 희생과 변신을 할 수 있도록 해줍니다. ... 이러한 자유방임형 리더십은 부하들 스스로 조직 목표에 몰입하고, 업무를 수행할 능력이 있으며, 리더로부터의 최소한의 간섭을 선호할 경우 효과적입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.22

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  청소년들이 문화활동으로 할 수 있는 다양한 활동(예 유튜브, 인스타그램, 쇼셜네트워크, 이성교제, 취미활동 등)들을 찾아보고

  업로드함으로써 다양하면서 또 창조적인 청소년 문화활동이 활발하게 촉진되는 것이다. ... 친구들과의 갈등을 해결하거나, 자신의 입장을 주장할 때 등에도 유튜브나 소셜 네트워크를 문화적으로 선호하고 있다.2) 단점유튜브와 소셜 네트워크를 통한 청소년 문화활동의 특징은 콘텐츠를 창조하고 ... , 교사, 부모 등의 개입이 원만하지 않고 또 한계가 있는 인터넷이라는 가상성을 청소년들이 보다 쉽게 이용할 수 있게 하여 게임과 같은 청소년 학업에 방해를 주는 활동에 지나치게 몰입되는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  산업심리학_수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

  인적자원을 어떻게 관리하느냐에 따라 기업이 물적 자원과 정보자원을 결합하여 가치를 창조하는 일은 인간의 능력에 의한 것이므로, 기업의 경쟁력 강화와 지속 가능한 성장을 하기 위해서는 ... 자신의 직무에 만족하는 종업원은 자신이 속한 조직에 더 몰입하고 작업에 더 잘 참여하는 경향을 보이며 오랜 기간 조직에 머무르는 것으로 나타났다. ... 내재적 요인은 직무 수행 당사자인 개인의 특성과 흥미, 성격, 소명감 등 자발적인 목표를 부여하는 동기와 직무 자체에 관한 관심과 몰입 등이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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  부경대 현대인의 심리 싸강과제 내가 만든 레포트

  긍정심리학에서는 인간의 긍정적인 측면과 적응하고 창조적이며 자기실현을 추구하는 모습을 이해하기 위해서 심리학이론, 연구방법 그리고 개입방법을 사용한다. ... 마할리 칙스 첸미할리(Mihaly Csiks zentmihalyi) 박사는 ‘완벽한 심리적 몰입상태’라는 개념을 제시하면서 이를 발전시켰다. ... 풍요도 마찬가지라는 것이다.셀리그먼은 “긍정적 삶을 만들기 위해서는 외부의 도움보다는 자신의 의지가 훨씬 중요하다”며 “행복은 누가 가르쳐주거나 훈련시키는 게 아니라 스스로의 발견과 창조를

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.04

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  (공연예술의이해와감상) 교재 3쪽에 보면 “제의와 놀이에서 발전해 온 연극은 원래부터 제의의 진지함

  역할을 창조할 때는 연극적이지만, 연기를 표현할 때는 철저히 비 연극적으로 일관하고 있다. ... theatron’에서 유래되었으며 그리스의 에피다우로스 극장은 연극무대를 인간 한계를 인정하고 삶의 의미를 발견하며 주체적인 관점에서 바라보는 특별한 공간으로 여겼다.연극은 이중성을 창조하는 ... 일반적인 1인극은 객석이 암 진행되며, 무대 위 배우 또한 극적 상황에 몰입되어 제4의 벽을 형성하고 연기를 보여주게 된다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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