"간호사인력난" 검색결과 21-40 / 953건

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  우리나라의 간호수가 문제점과 해결방안

  이는 OECD 국가보다 높은 수준인데 일부 중소 병원들은 경영난과 구인난을 명분으로 이마저도 지키지 않고 간호사를 기준보다 적게 채용한다. ... 의료 현장에서는 간호수가가 제대로 책정되지 않아서 간호사의 임급 및 처우개선이 어려워지고 이로 인해 간호사의 구인난이 반복되고 있다는 지적도 제기되어 왔다.또한 현재 우리나라 의료법에서 ... 의료법에 명시된 간호 인력 정원은 조별 근무는 환자 12명 당 간호사 1명이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.21

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  [아동간호이슈 보고서] 취약한 응급의료체계 보고서-아동간호학 과제

  간호사의 수도 소아전담 간호사가 다른 병동으로 이직하거나 어린이 병동 자체가 기피 병동이 되면서 절대적으로 부족한 상황이다. ... 저출산과 적자로 인해 소아청소년과에 지원률이 27%로 줄어들면서 인력난이 발생하였다. 1년 차 소아청소년과 전공의가 없는 수련병원도 72%로 지속해서 감소하는 상태다. ... 소아응급의료체계가 부족한 이유는 첫 번째, 소아 진료 인력의 부족이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.28

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  간호관리료 등급과 신포괄제 보고서 레포트

  군지역 병원 및 일반병원급은 간호인력난이 상당히 심한데 이는 간호인력의 대도시 이동으로 보인다. ... 설문지를 회수하여 분석된 결과 중소병원은 간호인력난을 겪는 것으로 나타났다.특히 중소도시? ... 간호관리료 차등제에 필요한 간호인력 중 간호사 비율은 약 77.7% 수준으로 병원급 및 군지역 병원의 간호인력 중 간호사 비율은 63%~66% 수준으로 매우 낮은 실정이다.3.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.23

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  [간호법] 간호법 제정 찬성과 반대의견 분석 및 제정 필요성에 대한 의견

  타 직역과의 관계에서 발생하는 이해관계 및 권익 침해(1) 간호사의 업무배치로 인해 의료기관 등의 경영난이 가중간호법에는 간호인력 기준에 대한 조문 자체가 없습니다. ... 타 직역과의 관계에서 발생하는 이해관계 및 권익 침해(1) 간호사의 업무배치로 인해 의료기관 등의 경영난이 가중(2) 간호사의 독자적 진료행위 가능 및 의료분쟁 증가(3) 간호법 우선 ... 간호법 제정을 통해 의사-간호사 간, 간호사-간호보조인력 간 업무를 명확히 규정하여 간호인력의 법적 책임을 확실히 할 수 있습니다.

  리포트 | 10페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.06.13

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  간호관리학 의료비 지불제도 보고서

  산정기준으로 대상기관은 위와 동일하며 인력은 야간 전담간호사 2인 간호협회은 여러 문제 중 이제 한 가지가 풀렸고 해당 사업은 ‘간호사의 인력난’이라는 문제점을 일시적으로 보완한 조치라고 ... 결과적으로 간호인력의 경제적 동기부여가 되지 않는 구조이며 인력난을 가속화시키는 요인으로 볼 수 있다.여섯째, 간호사 현황 신고 시 사전단계에서 사실 확인이 현실적으로 어렵다. ... 의료 및 간호서비스 공급을 초래할 수 있다.셋째, 만성화된 간호사 구인난으로 대도시, 상급종합병원에 비해 지방 중소병원의 간호등급 상승효과를 기대하기 어렵고, 7등급 감산 구간으로

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.25 | 수정일 2022.05.09

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  방통대 레포트 전략적간호관리, 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각하는 견해, 전략기획이란, 전략기획의 장점

  인력난이 해결이 되어야 의료질이 향상된 간호업무를 수행 할 수가 있으며, 간호사들이 즐겁게 일 할 수 있을 것이다.나. ... 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각 하는 점가. 간호인력 확보적정 수준의 인력이 확보되어야 한다고 생각한다. ... 컨설팅 중 많은 병원들이 인적자원 관리에서 많은 어려움을 겪고 있으며 중소병원으로 갈수록 인력난이 심각하다는 것을 느낀다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07

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  교육전담간호사 배치 의무화 의료법 개정안 발의에 대한 조사, 해결방안

  그리고 간호인력이 수도권에 집중되는 현상을 완화하여 지방 중소병원의 간호인력난을 해결하기 위한 노력을 해야 한다. 공중보건장학생을 모집하는 것을 본 적이 있다. ... 부족한 간호인력으로 인해 간호사 이직률을 낮추고 간호의 질을 높이기 위해 시행하는 제도가 간호인력 부족으로 시행하기 어렵다는 모순이 발생한다. ... 신규간호사 채용 지원이 전무한 경우가 빈번하고 병동 간호사 확보조차 역부족인 현재 간호사 수급상황에서 교육전담 간호사를 배치할 인력이 없다는 문제가 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.02

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  간호관리학 SWOT 분석 보고서

  활용하여 인력난을 해소시킨다.WO 전략복잡한 내부 시설을 자연봉사자를 확보하여 내부에 인력을 배치시켜내부시설의 이동 효율성을 확대시킨다.WT 전략수직적 좁은 구조보다 수평적이고 넓은 ... 공무원을 준비하는 사람들- 간호사 면허증을 취득하고 임상에 ... 부서에 대한 이해와체계적인 간호교육시스템- 높은 고객 만족도, 환자 권리 보호- 해외시장 진출- 공공기관과 업무 협약- 체계적인 조직도- JCI 인증 획득- 간호 인력 부족- 노사

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.21

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  간호학개론 동양 역사 조선시대 의녀제도부터 현대까지

  1976 파독간호사1970- 1980 중동간호사이는 간호인력난 가중시켜 간호조무사가 ↑(3) 교육제도1960 이화여대 대학원 석사과정 개설 ... 대한민국 임시정부(1) 간호행정조직 변화1948 간호사업국이 간호사업과로 ↓(2)1948 국군간호장교단 창설6. 1950-1959 한국전쟁(1) 간호사 참전의료인력 부족 → 군위학교 ... 간호부, 조산부 → 간호원, 조산원 (사기 up! up!)인력이 부족하여 무시험 면허제도, 검정시험제도 부활...

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.10

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  최근 간호전문직 관련 동향과 이슈

  간호직 이슈코로나19 인력난 최근 코로나 19 시대로 인해 많은 확진자가 생겨나면서 간호사의 수가 부족 해 인력난을 겪 었다 . ... 코로나19 장기화와 최근 확진자 급증에 따른 의료인력난을 해결하고자 올해 간호직 공무원 필기시험을 앞당긴 사례도 존재 한다 . ... 더불어 간호법 제정은 당장 의료현장에서 부족한 임상간호사 문제 해결뿐 아니라 저출생 고령화 사회에서의 간호인력 문제 해결의 중요한 발판이 될 것입니다 .

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.12 | 수정일 2022.11.14

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  간호윤리와법 ) 실험실습 결과보고서 작성

  또한 인력난이 간호사, 간호조무사의 파업으로도 이어질 가능성이 있다는 점도 문제점이 될 수 있다.○ 2단계. ... 인력난으로 과중된 업무로 인하여 간호사, 간호조무사는 주의의무, 설명의무, 확인의무, 감시 및 보고 의무 등 간호사의 의무를 충족하며 업무를 임하는데 어려움이 발생할 것이며 이는 의료 ... 윤리적 갈등 파악: 간호사, 간호조무사의 인력 부족으로 환자에게 제공되어야 하는 의료 서비스에 질이 매우 낮아지고 있으며, 간호사, 간호조무사의 근로 시간이 정상근무시간에 비하여 상당히

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.17

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  간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약

  예)재난과 같은 대량의 응급환자 발생 시-분담업무에 대한 숙달, 업무를 빨리 익힐 수 있음-인력요구가 다소 적음. 예)신규간호사 많은 병동의 업무과다 시? ... 간호인력산정방법(1)서술적 방법-과거의 경험적 통계자료에 근거하여 간호사 : 환자 비율 결정예) 의료법-입원환자 : 간호사(2.5:1), 외래환자 30명 간호사 1인입원환자의 간호관리료 ... 단점-근무번에 따라 다른 간호사의 간호를 받게 됨-간호보조인력에게 위임 불가-간호사의 능력에 따라 환자간호의 질적인 동질성 확보 어려움?중환자실, 격리환자 간호 이용(예)2.

  시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

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  우리나라 PA 간호사의 문제점과 해결방안 (간호계 이슈)

  PA는 법적 문제가 발생하면 해결책이 없다.”고 지적했다.두 번째는 간호 인력이 부족한 상황에서 경력간호사가 PA로 빠져나감에 따라 간호사 인력난이 가중되는 악순환이 발생하는 것이다 ... 이직률이 높아져 인력난이 가중되는 악순환이 벌어지고 있는 것이다. ... 우리나라 PA 간호사의 현황 및 실태PA는 의사들이 기피하는 비인기과에서 레지던트 업무를 대신할 인력으로 PA간호사를 채용하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.21

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  간호관리학 A+자료 최신간호동향보고서, 최신간호동향사례, 주요내용, 4차산업혁명관련 간호, 의료인력 재난, 지방 인력부족

  간호사 인력의 수도권 편중으로 인한 지방 인력부족에 대한 원인 및 해결방안지방의 작은 병원들이 간호사 인력난에 허덕이고 있다. ... 재난발생 시 간호사는 의료인 중에서 가장 유용한 인력으로 간주되며, 기존의 지식과 기술에 재난이라는 특별한 상황을 접목한 보다 확장된 간호사의 역할이 기대된다.● 우수 사례1. ... 간호사 인력의 수도권 편중으로 인한 지방 인력부족에 대한 원인 및 해결방안● 인력부족의 원인수도권과 지방 병원의 급여와 복지 환경 차이가 가장 큰 요인으로 작용하였다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20

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  [지역사회간호학/간호관리학] 간호수가+문제점+개선방안(자세)

  구인난으로 인해 중소병원의 간호등급 상승효과를 기대하기 어렵고, 7등급 감산 구간으로 인해 중소병원의 경영난을 악화시키는 요인이 되고 있다.입원서비스에 투입되는 간호사의 업무비중과 ... 생산하는 제도가 되었다.간호사에 대한 합당한 보상과 적정인력 배치를 이끌어내 간호사 업무 만족도 향상, 신규 고용과 인력 확충, 궁극적의료시스템과 체계에 많은 발전이 있었지만, 지난 ... 만성화된 간호 인력 부족과 그에 대한 요소로 간호사의 높은 이직률 중의 큰 원인 중 하나가 낮은 보수이다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.14

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  교육전담 간호사 제도_보건의료와 간호정책 토의 보고서

  "지방병원의 경우 간호인력난으로 간호사 1 명당 업무 과부하가 극심하다"면서 "정부차원에서 의무적으로 적용할 수 있 는 제도적 장치를 마련할 필요가 있다"고 말했다. ... 지원내용 : 교육 전담 간호사, 현장 교육 간호사 (지원 인력 인건비의- 1 -70% 수준 지원)? ... 병상 수에 따라 배치되는 교육전담 간호사의 인력이 충분하지 않다.?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  간호관리_간호사 이직률 증가에 대한 문제점과 해결방안

  조성현 간호부장은 간호사 인력난을 분석한 결과, 구로성심병원은 내과가 주종을 이뤄 업무가 과중한 편이명했다. ... 이직 관리를 모범적으로 해결한 사례 : 평택 굿모닝 병원간호사 인력난을 고민하던으로 훌륭한 전략을 세웠다. ... 직원의 사기 저하 : 인력 부족, 남아있는 인력의 과로, 환자 간호의 질 저하?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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  보건의료 정책 및 법률 관련 영상 시청 보고서, 소감문 (간호간병통합서비스)

  간호사 부분 뿐만 아니라 간호 인력이 수도권 대형 병원에 몰려 지방 중소병언 간호 인력난이 심각해지고 시행이 전국적으로 시행되고 있긴 하나 지방은 간호간병통합서비스 시행율이 아주 낮은 ... 그러나 간호간병통합서비스에도 여러 문제점과 한계점이 존재한다. 바로 임상 간호사 부족, 병원의 규모별 지역별 간호인력 불균형 등이다. ... 복지부는 의료기관 전체 통합서비스 확대 계획을 세웠지만 이에 충당되는 간호인력 충원에 어려움이 있었으며, 간호사 측면에서는 근무여건 개선 병행을 그와 함께 주장하였다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09

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  간호법 PPT

  간호법이 제정되면 의료 현장 간호 인력난이 더 심화될 수 있다 . ... 현행 의료법에서 간호의 범주를 독자적인 법률로 간호업무 범위 , 간호전문인력의 양성 및 수급 , 근무환경 개선 등에 관한 사항을 체계적으로 규율하고 간호서비스의 질을 제고하여 국민 ... 간호법은 간호 인력의 정의 , 업무 , 양성 , 확보 , 배치 등 간호에 관한 총괄적 법률로 , 보건의료체계를 더 튼튼하게 만들어 국민의 건강증진에 이바지하게 될 것이다 .

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.15

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  보건의료와 간호정책 REPORT A+ (우리나라 간호정책, 우리나라 간호정책 문제점)

  특히 중소병원의 간호사 인력난으로 인해 정부에서는 본격적으로 신규인력 배출확대 정책을 세우며 간호교육기관 및 간호학생의 수를 더욱더 늘리고 있다. ... 정책과제 중 ‘신규인력 배출확대 정책’을 중점으로 살펴보고자 한다.지난해 동안 중소병원의 인력난을 해결하기 위한 여러 가지 대책이 시행되었으나 이러한 노력에도 불구하고 의료현장에서 ... 이러한 대책과 간호사 근무환경 개선, 유휴인력 관리 등과 함께 여러 가지 인력확보 대책을 통해 의료기관에서 활동하는 간호사 숫자를 2022년까지 24만 8000명까지 확충할 계획이라고

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2023.10.22

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