"간호인력 개발 프로그램" 검색결과 21-40 / 6,349건

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  정신보건센터와 사회복귀시설의 유사점과 차이점(학점A)

  :다학제적 인력이 부족하여 의료적 서비스와의 연계부족, 응급대처 능력이 부족.다학제적 인력보통 3개 직종 이상보통 1개 직종인력개발, 전문성 향상을 위한 기관의 정책인력개발, 전문성 ... -지역사회에 적합한 정신보건서비스와 프로그램을 개발하고 운영한다. ... 향상을 위한 기관의 정책인력개발, 전문성 향상을 위해 할 수 있도록 권장은 하고 있으나 잘 이루어지지 않고 있음.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.03

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  [2023년 간호사 국가고시 대비] 지역사회간호학 1회 무료 모의고사

  ①① 관리 프로그램 참여율 파악② 대사증후군 유병률 변화 비교③ 대사증후군에 대한 지식의 변화 비교④ 대사증후군 관리 프로그램의 예산 적절성⑤ 대사증후군 관리 프로그램에 투입된 인력9 ... 간호행쇼지역사회간호학3/3국시대비1회차간호행쇼지역사회간호학3/3국시대비2회차(계속)※ 각 문제의 보기 중에서 물음에 가장 합당한 답을 고르시오.1.간호군은 노인을 위한 프로그램을 만들고자 ... 개발7.A군 보건소에서는 자료를 토대로 만성질환 유병률을 낮추는 것을 2022년 지역사회 중점과제로 선정하고 예산을 확보하였으며, A간호사를 포함한 이 사업의 전담팀을 구성하여 사업을

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.04

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  지역사회간호학 실습 - 협력 및 조정 보고서

  재활 및 복지사업을 개발한다.산업간호사업을 평가한다.인력관리산업간호인력의 확보 및 활성화를 위한 각종 방안을 개발한다.산업간호인력의 지도 감독체계를 구축한다.산업간호인력에 대한 보수교육의 ... 건강습관을 개발하기 위해 교육을 실시한다.안전 및 건강보호기구 사용을 장려하고 보호기구의 성능을 유지하도록 교육한다.근로자 개인 및 집단에 대해 일반 보건교육을 실시한다.산업간호인력 ... 사례에서 필요한 협력 및 업무조정 과정조정방식 프로그램화 및 피드백 방식① 조정방식 프로그램화구성원 능력의 표준화 : 업무수행 시 필요한 훈련이나 교육 명시업무과정의 표준화 : 업무내용을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.16

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  A+ 간호정보학 인터넷과 관련된 교육 프로그램 개발 논문 보고서

  가능한 컴퓨터가 제공되는 도서관, 학생용 PC실, 전자계산소, 개인용 PC를 활용할 수 있었다.2) 간호 정보학 교육프로그램 개발본 연구에서 개발되는 간호 정보학 교육프로그램은 인터넷을 ... 간호정보학간호정보학 과제(논문 : 인터넷을 활용한 간호정보학 교육 프로그램 개발)과 목 명간호정보학담당 교수님교수님제출 일자제출자Ⅰ. 서론1. ... 본 연구는 그러한 필요성에 근거해서 인터넷을 활용한 간호 정보학 원격교육 프로그램의 개발을 위해 실시하였다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.26

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  코로나19 상황에서 간호사 역할 및 개선점

  아울러, 재난적 상황 대비를 위한 간호비상가동인력 운용 체계를 구축하고 유휴인력의 확보와 다양한 형태의 재난 상황을 대비한 교육과 훈련 프로그램도 개발 되어져야 한다.5. ... 간호사 교육에는 일차간호인력의 방역과 예방을 위한 지침 개발과 직무역량 강화를 위한 교육과 훈련이 포함되어야 한다. ... 사전 직무교육 온라인 프로그램을 개발하여, 2021년 1월 7일부터는 파견 간호사가 근무 전 방호복 착·탈을 포함한 기본 직무교육을 이수하도록 의무화하였다.추후 재난적 상황을 대비를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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  [A+ 요약자료] 3학년 2학기 기말고사 간호관리학 (인사기능과 간호적용, 지휘)

  자격이 있는 유능한 전문간호사와 직원 적정 충원→ 간호인력자원 유지, 활용2. 교육훈련을 통한 개인의 잠재능력 개발, 육성→ 전문직 생활의 향상 도모3. ... 기간, 실무교육 프로그램 횟수▶ 환자분류체계-각 환자에게 요구되는 간호의존도에 따른→ 간호시간, 양, 복잡성에 따라 환자 분류-환자 상태: 간호요구도 + 간호제공에 필요한 간호시간에 ... 따라일정한 수준으로 분류-환자들의 다양한 간호요구에 따라 적정 간호인력 투입→ 질적인 간호 제장점?

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

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  간호정보학_간호사의 이직을 줄이는 멘토링 프로그램의 효과성에 대한 학술문헌 검토

  경력개발 기능: 멘토가 멘티에게 조직 내에서 자신의 역할을 적절히 수행하는데 필요한 요령을 습득하게 해주고, 승진 또는 경력개발을 위해 준비하도록 도와주는 기능역할모델 기능: 멘토가 ... 찾은 문헌에서 볼 때 멘토링 프로그램은 간호사들에게 어떤 영향을 미치나? ... 본 연구는 간호사의 이직에 영향을 끼치는 요인을 조사하고, 이직의도 감소와 멘토링 프로그램의 상관관계를 규명하고자 한다.4.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

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  간호연구 관련 논문요약

  한다.이에 본 연구에서는 간호사의 간호근무환경과 직무스트레스, 지식공유가 간호업무성과에 미치는 영향을 규명함으로 간호업무성과 향상을 위한 중재 프로그램 개발을 위한 기초자료를 마련하고자 ... 적극적으로 도입할 수 있도록 경력개발제도와 관련된 연구가 필요할 것으로 제언한다.임상간호사의 간호업무성과에 향상시키기 위해 급여체계의 차등화 프로그램을 위한 행정적·재정적 지원과 ... 파악하고, 직무 스트레스 수준에 따라 직무스트레스 관리 및 대처 프로그램을 개발하고 그 효과를 확인할 필요가 있다.참고문헌신양미(2020), 일개 상급종합병원 간호사의 간호근무환경

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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  요양원 사업계획서 2024년 최신 개정_ 3회 연속 A등급 요양원 실제 사용분

  (1) 시설장 : 1명(2) 사회복지사 : 2명(3) 간호사 : 1명(4) 간호조무사: 1명(5) 요양보호사 : 13명(6) 조리원: 2명2) 조직도_실제 조직도 첨부※ 필수인력 외 ... 활성화(대상 : 입소자)자체 프로그램 개발-클래식 음악 감상 등 다양한 음악 감상 + 다양한 음악체조 도입인지개선 프로그램 활성화(대상: 입소자)전문 외부 업체 계약을 통해 각종 ... 사업목적- 치매, 중풍 등 노인성 질병으로 돌봄이 필요한 어르신들을 가정과 같은 환경 속에서 전문적인 간호와 일상생활에 필요한 편의 제공 및 기능 훈련과 여가 및 재활 프로그램을 통하여

  서식 | 20페이지 | 8,800원 | 등록일 2024.01.12

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  필기 정리(Chaper4.인적자원관리)-간호관리

  , 개발 통해 간호 질을 ↑1. ... 공급인력을 예측, 계획 ü 이는 어느 부서에서 얼마만큼 과부족이 발생할 것인지 예측하는 것 포함1) 간호 인력산정에 영향을 미치는 요인Ÿ 간호업무량: 간호단위(병동)에서 일정기간 ... ü 인적자원관리: 조직에서 인적자원을 확보하고 개발하며, 보상하고 유지하는 과정으로 구성 ü 간호조직에서는 인적자원관리를 통해 능력 있고 적정한 간호 인적자원을 확보 → 교육, 훈련

  리포트 | 14페이지 | 1,900원 (5%↓) 1805원 | 등록일 2021.12.23

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  우리나라의 정신건강서비스 전달체계

  , 간호사-정신보건사회복귀시설의 ‘무료주간재활프로그램’과의 서비스 중복으로 인한 낮 병원프로그램 유지의필요성에 대한 문제제기가 있음2) 사회복귀시설■ 개 요? ... 재활시키기 위하여 지역사회정신보건 프로그램을 확산하는 거점역할을 수행하고, 지역사회정신보건 관련인력을 교육?훈련하는 장소로 활용함.? ... 인력구성 : 시설장, 총무, 정신과전문의를 두어야 하며 입소자 40인당 간호사 1인, 25인당 보조원1인, 50인이상일 경우 영양사 1인 사무원, 정신보건전문요원, 작업지원도원 각

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.13

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  경희의료원 간호관리학 실습 과제

  구성한다.근무표는 수간호사가 매월 23일까지 K-tree 프로그램에 입력하고 실시마감한다.K-tree 프로그램에 입력된 근무표를 개인적인 사유로 변경 할 경우 변경되는 모든 부서원의 ... 고객중심의 간호제공2. 창의적이고 적극적인 연구 및 개발 적용3. 신뢰를 바탕으로 활기찬 병원분위기 조성4. 근거 중심의 간호 실천5. ... 증가간호보조요원에 대한 조정과 감독시간 감소로 직접 간호 시간 증가보조인력 등이 직접간호에 접근하지 못하게 됨인력과 비용의 요구 증가간호사가 부족 시 적용이 어려움일차 간호사에 대한

  시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.19 | 수정일 2023.12.10

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  신규간호사의 업무 적응을 위한 방안

  개발 및 연구를 제언함? ... 운영방안을 강구해야 함② 의료기관에서는 신규간호사의 임상 실무 적응을 돕는 다양한 방식의 실제적인 교육 프로그램을 개발할 필요가 있음(4) 프리셉터 또는 선임자의 일관성 없는 지도와 ... 신규간호사의 70%가 이직 의도가 있다는 연구 결과가 보고되고 있고, 프리셉터와의 관계도중요한 이직 요인으로 제시되고 있으며, 이는 인력 부족의 문제와도 관련이 있음- 인력 부족은

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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  코로나시대 이후의 간호 교육환경의 변화에 대한 문헌고찰

  유휴 간호인력 활용과 재난 상황을 대비한 간호비상가동인력 운영 체계 구축도 이루어져야 한다. 그리고 재난 상황 대비 교육과 훈련 프로그램 개발도 필요하다. ... 유휴 간호인력 활용을 위해 뿐만 아니라 간호간병 통합서비스를 확대하여 간호사의 업무량을 줄이고, 인력을 재배치할 필요가 있다. ... 법적 근거와 간호수가에 대한 연구개발도 이루어져야 할 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.20

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  <지역사회간호학- 국내 보건의료정책 보고서A+>

  인구집단별 생활터 신체활동증진 프로그램지원- 생애주기별, 생활터별 신체활동 프로그램 개발 및 보급4. 성인기사업구성내용① 노인운동지원? ... 담당 인력의 전문성기준과 성과평가 지표 등을 개발－나아가 보건소 인력 전반에 대한 합리적 보건의료업무별 인력자원관리 시스템을 도입, 보건소별 지역여건에 맞는 다양한 건강증진사업을 추진하되 ... 추진하는 등 단계별로 건강증진개발원 지부 설치를 추진3) 보건소 건강증진담당 인력 확충 등 역량 강화 추진－보건소 건강증진인력에 대한 직무분석을 시행하고 이를 토대로 직무기술 및

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.08

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  Chapter 4 인적자원관리기능

  훈련과 개발: 전략적 도구로 진화? 학습과 성과 강조, 조직학습 강조Ⅱ. 인적자원의 확보관리1. 간호인력 예측 및 계획(1) 적정 간호인력 산정? 간호요구량 파악? ... 양질의 외부인외부모집- 모집범위 ↑→유능한 인재 확보- 인력개발 비용 ↓- 새로운, 외부의 정보? ... 간호업무량=직접간호활동시간+간접간호활동시간(준비과정),+개인시간 합산? 통계로 예측? 주당근무시간, 공휴일, 병가율, 교육훈련프로그램 등4) 확보방안?

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.18

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  간호관리학, 인사기능정리

  인력개발관리- 인적자원의 능력 개발을 위해 일의 기화, 교육훈련 제공하는 것1)인력개발 목적과 필요성★①목적★- 경영측 프로그램, 개별화된 프로그램실무교육- 모든 현장교육, 직무의 ... 제도 특징4)운영과정경력 계획→경력 개발→평가 및 피드백5)조직의 경력 계획과 개발괴정6)간호조직의 경력개발 프로그램짐머의 경력사다리①개념- 환자간호의 질을 높이고 능력 인정, 보상하는 ... 간호인력의 요구 증감반영X②산업공학적 방법- 간호업무와 간호시간에 의한 간호인력 산정방법- 시간 동작 분석기술을 이용하여 간호활동에 소요된모집범위 넓어 인재 유능- 인력개발 비용절감

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21

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  A+++급 간호관리학 실습 CASE 간호관리과정

  카바 진에 의해개발된 명상프로그램으로 자신의 몸, 감각, 마음에 대한 자기탐지능력을 개발하고, 주의집중, 자각, 통찰과같은 자기조절 능력을 향상시켜 스트레스를 감소시키는 체계적 접근방법으로 ... 스트레스에 대한 적절한 관리가 이루어지지 않고 있다.문제진술1) 인력 부족으로 인한 간호사들의 업무 과중화: 인력 부족으로 인하여 1인당 업무량이 많아 바삐 움직이시는 모습이 관찰되었다 ... 참고문헌 16Ⅰ.서론사례11. evening번 간호사가 3명 뿐이라 1인당 업무량이 많아 간호사 선생님들이 바삐 움직이시는 모습을 관찰함.특히 신규환자들이 많이 올 경우 인력부족으로

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2024.04.11

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  간호전문직과 윤리 레포트 - 간호전문직의 직업적 성장과 개선을 위한 방법

  최근 간호인력 수요의 급증 및 간호학과 신설과 입학정원 증가 정책은 양질의 임상실습기관 확보의 어려움, 자격을 갖춘 현장실습 지도자의 부족, 실습병원과 대학 간의 연계 프로그램 및 ... 보상과 근무환경, 전문직 개발 기회를 안정적으로 보장할 수 있는 정책 개발이 요구된다. ... 즉, 신입간호사의 안정적 적응을 위한 신입간호사 적응 프로그램 운영과 그에 따른 정책적 지원책 마련, 의료기관에서 경력간호사가 지속적으로 근무할 수 있는 환경을 조성할 수 있도록 경력간호사

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2023.06.11

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  사회복지 프로그램 수행인력 구성 및 예산

  프로그램을 효과적으로 제공하기 위해 전문인력(예: 의사, 간호사, 변호사, 기술자, 물리치료사, 미술치료사, 음악치료사, 심리치료사 등)을 팀 체계나 협력체계로 구축하여 수행하게 된다 ... 사회복지 프로그램 수행인력 구성 및 예산목차사회복지 프로그램 수행인력 구성 및 예산1. ... 프로그램 수행인력 구성사회복지 프로그램의 내용이 결정되면 프로그램을 수행할 수 있는 인력을 구성해야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.04

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