"간호인력 개발 프로그램" 검색결과 41-60 / 6,349건

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  지역사회간호학 문제 (답포함)

  21) 보건소 예산부족 2) 신종 감염병의 유행 3) Well-being trend증가4) 보건소 프로그램의 다양성 부족 5) 보건소 전문인력의 부족3. ... 51)한국식 요리법을 교육한다2)건강에 좋은 한국식 식단에 대해 교육한다3)건강에 안 좋은 영향을 미치는 베트남식 음식에 대해 설명한다4)한국인 대사증후군 환자를 대상으로 개발된 영양교육프로그램 ... 5)프로그램의 참여자 혹은 이용자는 누구인가?11. 지역사회 간호사업 수행 중 사업 만족도나 흥미도, 프로그램 참여율, 교재 및 대상자의 적절성을 분석하였다.

  시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19 | 수정일 2023.10.22

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  주요 간호정책 현안 과제 세 가지 이상 제시하고 해결방안을 서술

  간호사 부족을 인력의 양에만 초점을 맞출 것이 아니라, 간호사가 가진 지식과 기술을 보건의료 현장에서 발휘할 수 있도록 적절한 보상과 근무 환경 조성, 전문직으로서의 개발 기회 보장 ... 간호사 인력난과 불균형 문제를 개선하기 위해 제안된 정책 외에 유휴간호사를 위한 다양한 프로그램 및 간호사 임금 처우 개선까지 이루어진다면 간호계의 변화는 엄청날 것이라고 예상된다. ... 등의 정책 개발을 통해 탄력적인 운영이 필요하다고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.22

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  지역사회간호학 case study - 높은 근골격계 질환 발생율 (간호진단 1개, 간호과정 2개)

  한국장애인고용공단 고용개발원프로그램 기획 및 수행-A병원 간호직종 근로자들을 대상으로 과거 업무 중 골절, 염좌, 요통 및 근골격계 질환 등 산재사건 발생 유무를 사정-A병원 간호직종 ... , 근로복지공단 재활국 인력과의 상담 및 맞춤형 서비스 연계2022년12월 31일까지/산업간호사2022년 12월 31일까지/산업간호사, 근로복지공단 재활국 인력-산재사건 발생 유무 ... 예산을 확보하여 집행함담당인력- 근로복지공단 재활국 인력면접,설문지-근로복지공단 재활국 인력의 협조로 산재 신청 및 재활서비스(의료재활, 심리재활, 직업재활서비스) 추후관리 연계함사업

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.08

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  간호사의 MBTI 유형과 역량 간 상관관계

  따라서 간호사 개개인의 MBTI 유형을 파악하고, 이에 맞는 역량 개발 프로그램과 인력 배치, 근무 환경 조성 등을 해야 한다. ... 인력 운용 계획을 수립할 수 있다. ... 간호사의 MBTI 유형과 역량 간 상관관계서론최근 간호 분야에서 MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)를 활용하여 간호사의 성향 유형을 파악하고 이를 역량 개발에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.28

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  4차 산업혁명과 소프트웨어 - 사회복지 기말 레포트

  분석하여 적절한 사회복지프로그램 모색? ... 인공지능 로봇, 사물인터넷을 이용하여 장애인, 노인 등의 생활 보조를 할 경우 재활 및 간호 서비스의 질을 크게 향상될 수 있을 것이다. ... 초고령 사회를 향해가는 한국에서는 일하는 인력이 점점 줄어들고 전문성도 부족하기 때문에 요양 로봇으로 부족한 인력을 보충하는 일이 머지않아 다가올지 모른다.?

  시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.10

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  [A+] 간호관리학 간호전달체계 정의, 장단점, 개선방안

  팀 리더를 위한 교육프로그램을 운영하고, 리더로서 따라오는 스트레스 완화를 위한 프로그램을 진행한다·? ... 자신과 타인의 능력개발을 위한 동기부여가 낮음·? ... 가장 초기에 개발된 방법으로 한 명의 간호사가 약 24시간 간호사가 상주하여 모든 간호를 제공하고, 표준진료지침서를 사용한다.장점·?입원기간 단축시키고 비용감소·?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.08

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  간호학 ) 우리나라의 정신건강 서비스 전달체계

  물리적 인프라 개발을 인식 캠페인, 교육 프로그램 및 헬프라인과 결공으로 추구할 수 있는 인센티브를 제공하기 위한 노력이 이루어졌다. ... 결론적으로, 정신 건강 서비스를 위한 포괄적이고 포괄적인 전달 시스템을 개발하려는 한국의 의지는 인프라 개발, 인력 확충, 디지털 혁신, 지역사회 참여에 초점을 맞춘 것을 통해 분명하다.II ... 정신과 간호사는 정신 건강 상태를 가진 사람들에게 치료, 약물 투여, 지원을 제공하는 정신 건강 인력의 필수적인 부분이다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.14

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  간호관리와 관련된 간호사 내의 조직문화- 태움에 관하여

  신규간호사 태움의 해소를 위한 중재 프로그램을 개발하여 한국 간호계의 태움을 근절하고 나아가 환자 간호의 질을 높이도록 노력해야 한다.그래도 요새는 태움문화에 대한 심각성이 크게 대두되고 ... 신규간호사 간의 내재적·외재적 이해관계와 갈등 해소를 위한 수단으로서 의사소통기술 및 관계개선을 위한 중재 프로그램 개발이 필요하고 신규간호사의 심리적·정서적 지지를 위한 간호조직문화조성과 ... 신규간호사와 경력간호사 간의 교육훈련 과정과 방법에 있어서는 정확한 의사소통을 위한 상호 간의 신뢰 형성 프로그램이 선행되어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29

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  A+본인이 속한 지역에 노인재가복지센터 한 군데(재가 보건의료서비스, 가정간호서비스, 가정봉사원서비스, 주간보호서비스, 단기보호서비스)를 택하여 프로그램 및 문제점, 개선방안은 무엇이 있는지 논술하시오

  6가지 카테고리로 분류됩니다.- 지원 개발 관리 프로젝트: 커뮤니티의 잠재적 자원을 개발하고 조직 내 인력을 적절한 수준의 고객 요구에 맞게 개발하는 프로젝트입니다.- 이미지 창작 ... 본인이 속한 지역에 노인재가복지센터 한 군데(재가 보건의료서비스, 가정간호서비스, 가정봉사원서비스, 주간보호서비스, 단기보호서비스)를 택하여 프로그램 및 문제점, 개선방안은 무엇이 ... 하지만 인지기능 개선 프로그램이나 일부 재활 프로그램의 경우 전문 인력이 참여해 주도해야 상당한 효과를 낼 수 있지만 기관이 관련 인력을 투입하지 않아 일부 프로그램의 전문성이 떨어지는

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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  간호교육팀_부서(평가지표) 운영 중간(상반기) 평가서_교육 간호사

  (0점)00간호 교육 이수율경력 간호사 교육목표치 80％달성(5점)00목표치 미달성(0점)00신입 간호사 교육목표치 80％달성(5점)00목표치 미달성(0점)00간호 인력 전문성3년차 ... )00교육 적절성 평가실시여부(분기보고)실시(6점)00미실시(0점)00교육프로그램/교육생 평가 결과 조직 내 반영실시여부(분기보고)실시(6점)00미실시(0점)00신규 간호사 지원신입 ... 직원 교육 교재 개발실시(6점)00미실시(0점)00업무 표준 지침서 개발·보급실시(6점)00미실시(0점)00현장 교육 지원실시(6점)00미실시(0점)00멘토링 (면담, 간담회)실시

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17 | 수정일 2024.07.26

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  간호관리학 우리나라 인력수급의 현황과 그리고 해결방안 에이쁠받았습니다

  마지막으로는 clinical ladder에 따른 간호사의 능력개발을 지원하기 위해서 교육훈련 프로그램을 계획하고 제공하여야 한다. ... 전문인력 양성 등 활성화 기반을 마련하고, 『(가칭) 방문형간호 통합제공센터』 시범사업을 운영한다.2) 간호사 경력 개발 방안간호사의 경력개발시스템으로는 대표적으로 ‘Clinical ... 정립을 위하여 환자간호, 인재개발, 질 향상 및 연구, 리더십의 4가지 직무영역으로 구분을 하였다.이러한 경력개발시스템을 도입하기 위해서는 간호사들의 경력개발 요구를 파악하고, 간호관리자들에게

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.04

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  지역사회 비판적 사고 [노인요양, 방문간호] 문제점 및 해결방안 제시

  노인장기요양보험 재가방문간호 서비스 개발과 확대 방안노인장기요양보험은 노인들에게 필요한 장기요양서비스를 제공하기 위한 정부 프로그램 중 하나로, 이 중에서 재가방문간호 서비스는 노인들이 ... 존재한다.- 인력확보 : 가정방분간호 서비스 제공자를 늘리고 전문적인 인력을 유치하는 노력이 필요.- 품질향상 : 서비스 품질을 유지하고 향상시키기 위해 교육 및 교육 프로그램을 ... 문제점 및 비판적 사고 (결론)인력 부족과 질의 문제- 방문간호 서비스는 보건의료 인력 부족 부족 문제를 완화하기 위해 도입되었지만, 여전히 충분한 양의 방문가호사와 간호조무사가 부족한

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.28 | 수정일 2024.05.16

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  지역사회보건간호사업 분야 논문 및 사례 보고서_노인대상 보건소 방문건강관리사업 간호사의 역할과 직무

  간호사의 역할은 ‘지역사회 내 서비스 대상가구 및 집단 발굴 및 등록’, ‘대상자 사례관리’, ‘행정관리’, ‘프로그램 기획, 운영 및 평가’, ‘직무능력 개발’이었다. ... 연구측면에서는 방문간호사의 주된 역할과 직무를 구분하고 이에 근거한 핵심역량을 규명하여 교육프로그램을 개발 및 적용한 후 노인에게 방문서비스를 제공하여 이의 효과를 검증하는 지속적인 ... 또한 제시된 직무를 바탕으로 간호사 적정인력 산출을 통해 인력배치의 효율성을 강화하여 방문보건사업의 활성화를 위한 정책에도 기여할 수 있을 것으로 사료된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.12

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  A+100점 자료)간호관리학 실습 간호갈등관리 보고서

  또, 독립적인 역할을 수행하기 위해 신규간호사 적응 프로그램 개발과 충분한 교육 기간을 보장하도록 하는 것이 필요하다. ... 또한, 간호사 배치에 대해 법적 강제를 부여하는 보상체계를 마련하고 수가개발 및 간호등급제를 개선해야 한다. ... 병원에서 제공하는 획일적인 오리엔테이션 프로그램으로 신규간호사의 특성을 반영하지 못하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.02

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  [간호정보학 레포트] 간호정보학의 다양한 활용

  - 사용자 인터페이스 개발자, 데이터베이스 개발자, 컨텐츠 개발자, 프로그램 개발자 등7) 교육 및 전문직 개발- 교수, 임상 프리셉터, 업체 교육 담당자, 환자 교육 담당자 등8) ... 인력사정, 예산 계획 및 도구를 수립하는 자료로 활용할 수 있다.- 환자의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정, 간호인력을 산정 및 배치하여 병원 서비스 표준화를 도모할 수 있다.효율적 ... 양 복잡성에 따라 환자를 분류할 수 있다.- 환자 분류군에 따라 필요한 간호시간을 산정할 수 있다.- 간호 요구량 및 간호요구의 우선순위를 결정할 수 있다.- 간호인력 수요 예측,

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.10.07

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  [간호관리학] 깔끔 요약 정리- A4 가로 3단- 간호관리의 이해, 기획, 조직, 인적자원관리, 지휘, 리더십

  강화, 자질 개발2. ... 정의- 스완즈버그: 간호활동의 기조인지평 과정- 더글러스: 간호인력, 물리적/기술적 자원 → 기조지통 과정⇒ 통합, 인간중심, 성과지향, 상황적합, 과학적방법론 적용간호관리의 필요성 ... 강화, 환자중심의료, 차별화된 서비스로 경쟁우위 확보, 경영능력 향상과 효율성 증대- 경영능력 향상: 합리적인 인사체계 구축, 비용 절감 요구- 병원문화 창출: 지속적 질 향상 프로그램

  시험자료 | 26페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.04.23 | 수정일 2024.03.25

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  정신전문간호사 정의, 역할, 활동, 현황, 전망, 임금, 직업만족도, 응시자격

  교육자- 환자, 가족, 일반간호사, 간호학생, 타 보건의료 인력을 대상으로 교육을 실시하고 보수교육또는 실무교육프로그램 개발에 참여한다.? ... 보건복지부에서는 간호 인력 확충을 적극적으로 유도하기 위해 등급을 더욱 세분하여 병원들의 간호등급 상향동기를 유인하고 있다. ... 자문가- 대상자 간호의 질을 향상하기 위해 환자, 가족, 일반간호사, 타 보건의료인력을 대상으로 상급지식과 기술, 판단력을 사용하여 자문한다.?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.06

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  지역사회간호 진단, 계획, 수행 (지역실습 A+++)

  문제도출: 지역사회 건강문제 중 지역사회 간호문제를 기출문제원인술남용금주 프로그램에 대한 지식부족, 음주에 대한 부적절한 대처보건의료 자원부족보건 인력의 부적절한 근무환경 (월급, ... 건강검진 후의 상담통한 행태개선 등개인 간 수준의 차원동아리조직, 문지기활동 등지역사회 차원홍보, 사회마케팅, 지역사회 개발, 이벤트 등옹호 및 정책개발옹호, 건강에 해를 끼치는 ... 치료 및 간호에 대한 제한적 접근수정인자지역사회 / 실재적 결핍증상과 징후보건 인력의 부적절한 근무환경 (월급, 근무환경, 대우)공무원 채용 감소 보건 인프라에 대한 불충분한 자금,

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.06

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  국제간호 chapter 1,2,3 요약

  21세기 보건의료인 교육에서 국제보건역량개발을 위한 교육과정과 훈련의 필요성이 제안됨미래를 위한 보건의료인력 교육의 중요성이 강조되었음ganes: 국제보건 향상을 위한 전 세계 간호인력 ... 교육매뉴얼 개발? 보건소 인력 역량 강화: 아동 건강, 빈혈상태 사정 관리법에 대하여 간호사 의사에게 5회 이론교육 실습 실시? ... , 기술, 지식 지원, 연구팀 조직2단계: 의료 환경 및 현황 조사프로그램 개발을 위한 기초자료 수집.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25

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  [지역사회간호학실습 A+] 강동구보건소 지역사회간호과정 사례보고서

  계획수행 내용수행 방법수행 인력수행 기간수행 장소걷기 프로그램 홍보- 걷기에 관한 홍보물 제작 및 제공- 걷기의 필요성 교육지역사회간호사2022/8/1~2023/7/31강동구보건소걷기 ... 식생활, 영양, 신체활동 등)( √ ) 관리 : 간호사 업무 시간, 업무 QI, 인력 배치 적절성, 인력 예산 관리 및 감독,자원(장소, 기구, 도구, 물품, 인력 등)의 관리.( ... - 걷기 앱 개발 및 홍보물 책자의 비용은 적절한가?- 걷기 마일리지 사업 운영 시 취약계층에 기부할 예산은 마련되어 있는가?

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.31 | 수정일 2023.11.21

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