"간호조직내의 간호인적 자원관리를 위한" 검색결과 21-40 / 6,620건

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  간호관리학 정리본 (~조직파트까지)

  잘된 것은 더욱 발전시키는 것간호관리: 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 ... 간호관리의 정의1) 관리와 간호관리관리: 어떤 목표를 달성하기 위하여 일을 체계적으로 계획하고 자원을 배분하며, 그것을 수행하여 계획대로 수행되고 있는지 비교하여 잘못된 것은 수정하고 ... 간호관리의 목표: 조직의 목표를 달성하기 위해 최소의 자원을 투입하여 최대의 효과를 달성하는 것 = 생산성으로 측정(효율성, 효과성 모두 고려)효과성 effectiveness: 옳은

  시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.27

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  RCA(근본원인분석) 보고서-낙상

  질문개선계획연계인적자원관련직원들은 주어진 직무에 대해 어느 수준까지 적절한 자격이 있으며 능력이 있는가? ... 환자 안전사고 발생 후24간이내 보고 됨제어 불가능한 요인제어 불가능한 요인을 막기 위해 무엇을 할수있나?QPS위원회 회의를 통해 운영위원회 보고후 개선사항 검토가능6. ... 관련 직원 의사소통하여 낙상고위험환자 이동시 낙상 주의하도록 함환경관리문제프로세스 수행을 위한 물리적 환경의 적절성은 어느 정도인가?

  서식 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2023.02.03

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  간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약

  생산성 향상→이직율 감소, 만족감, 잠재능력, 성취동기 충족2.인적자원관리과정2절 인적자원의 확보관리1. ... 확보관리 개념-간호인력을 예측 및 계획하여 모집, 선발, 배치하는 것.?간호인적자원의 수요예측 - 환자분류체계?간호인력산정방법 - 적정한 간호인력산정? ... 장점-조직 내 명령통일이 가능(위계질서)-조직 내 의사소통의 통로가 됨-관리자의 권한과 책임의 위임통로가 됨-지휘와 감독을 통해 조직의 질서유지가 용이-분쟁이나 갈등 시 조정이 용이④단점-의사소통의

  시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

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  간호관리 요점정리

  하위관리자, 수간호사간호사의 관리역량과 업무기획, 조직화, 교육, 전문성, 비판적사고의사결정, 윤리, 의사소통 및 대인관계, 인적자원관리, 리더십과 동기부여, 질관리, 자원관리간호관리자의 ... 효율적으로 달성하기 위해 유능한 조직구성원을 확보하고 적합한 업무를 배정하여 조직의 성과를 극대화하고 구성원의 능력을 육성·개발하여 유능한 인재를 보유하는 인적자원관리를 말함모집과 ... 발생하는 문제해결·자원배분자- 조직의 자원배분을 위한 의사결정·협상자- 주요협상에서 조직을 대표한 계약체결이나 협상간호관리자의 기술·개념적기술, 인간관계기술, 실무적기술개념적기술-전체적으로

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.11

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  간호관리학 요점정리

  과정- 조직 내에서 이루어짐- 목표 추구- 인적요소가 중요- 목표달성 위한 체계적인 과정 필요? ... 책무, 윤리- 경영기술과 원칙 : 보건의료 재정 이해,인적자원관리, 전략관리, 마케팅, 정보관리3절. ... 간호관리발달에 미친 영향- 관리 : 기획~통제의 과정→ 간호관리 = 환자에게 양질 간호 제공 위해 간호직원의 노력과 필요한 모든 자원의 활용을 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02

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  간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

  , 간호과장), 자원조달, 조직 기구 관리 or 개발 결정- 운영적 의사결정: 일선관리자(수간호사, 단위관리자), 정형적, 구조적, 성과 달성 관련 단기적 전략 수행집단 의사결정기법 ... + 팀 간호(간호사, 보조인력)- 사례관리: 최적의 기간 내에 기대하는 결과에 도달할 수 있도록레빈의 조직변화 과정관리자리더합법적 권력, 책임감, 일을 올바르게 함, 직무와 조직내부에 ... : 성 토마스 병원내에 설립(비종교적 배경)- 간호사 면허등록제도 반대 (펜위크-간호사면허제도 주장, 국제간호협의회 창립)고전적 관리 이론1) 과학적 관리론: 목표와 생산성에 초점,

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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  8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리

  구조- 구성원, 자원, 업무,권한 배분, 배치- 인적자원 적절히 활용- 모집, 선발, 채용- OT, 인력개발- 업무분담, 스케줄- 목표달성위해 지시- 리더십, 동기부여- 갈등관리, ... 관리의 이해▣ 관리와 행정공통점- 목표달성 위한 수단- 조직안에서 이루어짐- 인적요소 중시- 관료제적 성격차이점행정관리- 불분명, 복잡한 목표- 공익추구, 독점성 추구, 엄격한 법령 ... 양질의 간호제공 위해 행해야할 지식, 기법② 목적을 효율적, 효과적으로 달성하기 위한 수단③ 간호관리자들이 간호부서, 병동에서 간호활동을 하는 과정④ 간호조직을 관리하는 간호관리자

  시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29

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  간호관리학 국시대비 및 내신관리 총정리

  조직내자원-내부모집)계선(라인)조직계선막료(라인스텝)-수직적, 계층제-책임소재 명확-계선조직 지원위해 스템기능 첨가-조언,조력,통솔범위넓어-명령권X? ... 모집종류내부(조직내)외부(광고,추천,인터넷)사기함양,동기유발관다경쟁인력개발비절감,유능한인재파벌조성?개발관리-OT?신규간호사 대상으로? ... 확보관리-환자분류체계: 원형(전형적 문장), 요인(특정간호)-간호활동분류: 직접(사정,수행)+간접(인계,기록..)내부(조직내)외부(광고,추천,인터넷)사기함양,동기유발관다경쟁인력개발비절감

  시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26

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  [간호사 국가고시] 간호관리학 총정리 요약

  간호관리의 이해(1) 간호와 간호관리의 개념1) 관리의 기본구성요소(관리와 행정의 공통점)- 조직 내에서 이루어짐- 인적, 물적 자원을 이용함- 목표를 추구- 목표 달성을 위한 자원의 ... 위해 자원을 조직화하는 과정에서 자원조달, 조직 기구 관리나 개발에 대한 결정업무적의사결정- 조직 내의 일선 관리자가 단기적인 전략수행과 성과달성에 필요한 관리행동에 관하여 의사결정을 ... 수행하는 조직 전체에 영향을 미치는 장기적인 의사결정- 비정형적, 비구조적 의사결정관리적 의사결정- 주로 조직의 중간관리자가 수행하는 중단기 기획과 관련되는 의사결정- 최대의 과업성과를

  시험자료 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25 | 수정일 2023.12.16

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  간호관리학 인적자원관리 시험자료

  Ⅰ 확보관리1. 인적자원의 확보관리1) 간호업무량의 측정개요? 필요한 간호인력 예측에는 환자간호 목표 달성에 필요한 간호활동이 반영된 간호업무량의 예측이 선행되어야 함? ... 직접간호시간과 높은 상관관계를 보이는 간호의 특정요소나 간호 활동을 대표하는 지표의 목록을 가리키는 것, 요인평가방법에 해당2. 인적자원의 확보관리1) 선발시험의 종류지능검사? ... 능력과 이 능력에 입각하여 적절하고 유연한 태도와 행동을 취할 수 있는 능력을 갖게 함교류분석- 조직 내 인간관계 개선을 위해 많은 조직이 사용하는 방법- 세 가지 자아상태를 이해

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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  간호관리학 조직 뒷부분, 지휘

  인적자원관리의 이해1. ... 직무설계- 1인분의 일을 구성하기 위한 설계- 직무내용, 직무방법, 조직 내 요구, 사회적 요구 및 직원 개개인의 요구들 간의 관계를 구체화한 것- 직원의 만족증대와 조직 성과향상을 ... 인적자원관리개념- 인력자원을 조직 장기전망에 맞춰 확보- 개인의 개성과 복지를 존중함과 동시에 잠재적인 개인능력 육성 및 개발- 유능한 인재를 지속적으로 보유- 인력관리와 관련된 정책을

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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  간호관리학 국시 대비 요점정리

  가능-관리자의 부담이 경감될 수 있고 자원이 효율적으로 이용됨-명령 계통 일원화 불가프로젝트 조직-조직 내 특별한 과업을 수행하기 위해 설치된 조직매트릭스 조직-라인조직과 프로젝트 ... 획득전달자외부내용을 조직에 알림대변인조직을 외부에 알림의사결정자역할기업가기회를 찾고 사업추진고충처리자예상치 못한 어려움 당면했을 때 올바른 행동 수행자원분배자조직의 자원 할당 (듀티짜기 ... 대한 이해보다는 규범에 치중조직을 관리하는 관리자 역할에 초점인간과 조직의 균형체계 이론간호조직의 목표는 환경과 자원에 적응하는 것상황 이론관리자의 능력과 스타일은 상황에 맞게 변화

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.03

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  간호관리학 국가고시 핵심 개념 정리, 62회 시험 + 학교 시험 대비용

  달성하기 위한 경영활동대기관리 : 간호서비스 마케팅 전략 중 서비스 제공과정 관리 문제의 이슈에 해당마케팅 : 교환이나 판매를 통해 판매자와 구매자 모두의 이익을 추구인적자원관리조직이 ... 필요성자본과 인적자원을 효과적으로 사용하도록 유도계층화원칙기본계획부터 구체적 기획이 연차적 파생시간관리시간 낭비 줄이기 위해 자신의 활동 분석탄력성급변 환경 대처SWOT조직이 새로운 ... 간호 인력의 수를 결정간호인력 선발내부모집외부모집조직 내부에서 적합한 구성원을 선발, 승진시켜서 특정 직무를 담당시키는 방법조직 외부에서 필요한 인적자원을 모집하는 방법간호조직이

  시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27

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  간호관리학_ 인적자원관리_정리본

  인적자원관리의 이해1.인적자원관리의 개념:인적자원 관리는 직원을 조직의 소중한 자원으로 간주하는 것이다.직원 개인의 욕구를 충족시킴과 더불어 조직의 목표를 달성하고자 하는 것이다. ... 인적자원의 개발관리01.간호인력개발의 필요성-조직을 둘러싸고 있는 환경이 복작해 질수록 조직성과향상을 위해 인력의 육성과 개발이 강조-조직의 성과를 올리고 경쟁력 향상구분교육훈련목표인간적 ... 간호관리학Chapter 4. 인적자원관리1절.

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18

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  간호관리학 - 기획,조직,인사,지휘 내용 정리본

  인적자원확보, 개발, 유지의 활동지휘? 조직의 목표를 달성하기 위해 업무 지시, 감독, 조정하는 단계? ... 확보관리▶ 인적자원관리과정 ★- 확보관리→개발관리→보상관리→유지관리▶ 확보관리: 조직의 목표를 달성하는 데 필요하고 적합한 자질과 능력을 갖춘 사람을 획득하는 과정1. ... 장점: 프로젝트 특성에 따라 인적 및 물적 자원의 탄력적 운영/ 조직목적 분명.

  시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.04.22

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  [간호관리학]간호관리의 개념, 조직관리 이론 정리 시험대비

  위해 직원들의노력과 필요한 모든 자원을 활용하여 기획·조직·인사·지휘·통제하는 과정과 기능-간호관리자 역할 : 간호직원이 양질의 간호 제공가능하도록 재정적·물적·인적 자원을 기획, ... 간호관리자의 관리수준별 역할(1) 일선관리자- 작업자 활동 감독,조정하는 경영자- 조직 내에 최하위 경영자- 현장에서 실제로 업무수행, 조직구성원 직접 지휘/감독하는 관리층,작업관리층 ... → 조직 내 인간을 기계적 관계의 집합으로 간주1) 과학적 관리론 : 테일러-종업원 생산성 향상 위해 작업에 대해 객관적, 과학적 연구 강조-생산방법 체계적 관찰→ 작업장 운영 효율성

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22

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  지역사회간호학 주관식 시험 예상 문제와 예상 답변

  국가보건의료체계 5가지 하부구조 분야: 보건의료자원의 개발, 자원의 조직적 배치, 보건의료서비스의 제공, 경제적 지원, 관리27. ... 의료인(의사, 치과의사, 한의사 조산사, 간호사), 약사 및 한약사, 보건진료 전담공무원 ? 보건복지부장관의 면허를 받은 자31. 보건복지부 ? ... 문제중심 지역사회간호 서비스는 한 사람의 지역사회간호사가 개인, 가족, 조직, 지역사회에 간호를 제공할 때 특정한 질병, 특정한 인구집단, 특정한 건강문제 위주로 서비스를 제공하는

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20

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  [간호사 국가고시 준비] 간호관리학 기출 2개년 오답/개념 정리 (필요한 개념 대부분 수록)

  협상: 상대방에게 바라는 것을 얻기 위해 서로 이해관계를 조정하는 과정.분배적 협상: 한정된 자원 내에서 더 많은 부분을 얻고자 함통합적 협상: 공동의 이익을 위해 문제를 풀어가는 ... 다학제의 협력으로 최적 기간 내에 기대하는 결과에 도달하기 위한 방법팀간호: 팀장의 지휘 + 환자중심간호. ... 병상 당 간호인력수, 환자 당 간호인력수에 따라 수가가 다르게 지급됨.10.

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.01.30

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  춘해 간호정보학 기말고사 정리본입니다.

  자원관리: 인적자원. 재정적자원(급여). 물리적자원(시설.장비.기구) 배분에 도움을 주는 정보시스템 활용?그룹웨어: 조직의 정보화 단계에 반드시 필요한 서비스조직내에서 정보공유? ... 근거기반실무 가이드라인: 임상환경에서 의료인의 의사결정을 돕기위해 적절한근거를 검색? ... 간호계획 표준화 필요함간호사들의 질관리 활동으로 추가업무에 대한 불편을 최소화 함질 관리 활동에 대한 참여율을 높이기 위해 다양한 지원방안?보상체계?충분한 동기부여 필요함?

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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  간호관리학_전범위_요약자료

  Chapter.간호관리의 개념1.정의1) 관리 (management)-조직의 목표를 달성하기 위해 -> 조직구성원 노력 + 자원 활용 -> 기획, 조직, 인시, 지휘, 통제-Druker ... *조직환경 변화에 대응하기 위해 -> 수평적 조직원리*인적자원의 효율적 활용*의사결정 신속화*개인중심 < 팀 중심*명령계통 단축-팀조직 구성방법*소수의 인원 구성 -> 역할 분담*보완적 ... 조직 (Team)-정의*공동목표를 가진 2인 이상의 조직으로 시너지효과를 얻기위해 구성*유연, 탄력적 운영 -> 급변하는 외부 환경에 신속한 대응*공동목표 중심 팀원간 상호보완적-특성

  시험자료 | 257페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.16

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