"갈등해결 자소서" 검색결과 21-40 / 6,829건

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  국민건강보험공단 자소서

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  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.04 | 수정일 2022.02.18

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  한국남동발전 자기소개서 + 면접질문모음

  - 자기소개서에 출신지역, 가족관계, 신체적 조건 등 인적정보를 기재하지 않았습니다.- 자기소개서 작성시 유의사항을 수록했습니다.- 면접을 대비하여 면접예상질문을 수록했습니다.- 인터넷에 ... 충분히 표현했습니다.- 합격한 자소서를 베껴쓰는 것은 본인에게 전혀 도움이 되지 않습니다.- 본 자소서를 참고하시고 도움을 받으십시오. ... 떠도는 취업 사이트나 카페에서 베껴 쓴 자소서가 아닙니다.- 보는 사람 즉 읽는 사람(평가자)가 이해하기 쉽도록 작성했습니다.- 질문의 요지에 맞게 작성했습니다.- 간결하지만 자신을

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2022.03.11

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  삼성서울병원 ALL IN ONE (인증 O, 기출질문 + 예상질문 답변 O)

  병원이 같은 학우들끼리 자기소개서 첨삭 스터디를 꾸려서 자기소개서 작성을 시작했습니다. ... 성실히 참여안한것도 내잘못인데 너한테 화내서 미안하다라고 말해주어서 대화로 잘 풀었다.최근 있었던 갈등, 어떻게 해결했는지조별과제 팀플에서 팀원이였던 친구가 성실히 참여 안함. ... 서류전형(1) 자기소개서저는 토익을 3-2학기 겨울방학까지 끝내지 못한상태였기 때문에 자기소개서는 토익을 2월초에 끝내고 약 2주가량 놀다가 2월 24일부터 에브리타임을 이용하여 준비하는

  리포트 | 25페이지 | 29,800원 | 등록일 2023.05.26 | 수정일 2023.06.28

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  한국소비자원 신입직원 채용 일반행정 직무 합격 자기소개서 4문항

  한국소비자원 합격 자기소개서1. ... [역지사지, 대화하기, 대안마련을 통한 갈등 해결]공공기관 신입직원 프로젝트 수행 당시, 업무 방식이 다른 동료와 갈등을 겪었습니다. ... (동아리, 학회, 소그룹 활동 등)의 팀 활동을 하면서 갈등 상황 시 상대방의 니즈와 의도를 명확히 파악하고 해결하여 목표 달성에 기여했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.26

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  갈등해결사례보고서, 정신간호학, 인간관계와 의사소통

  나의 감정을 드러내보기도 했고 중재자를 통해서도 갈등을 해결하려고 했지만 근본적으로 갈등을 해결하지 못했다. ... 갈등상황을 서술하고 갈등이 일어난 원인과 해결방식에 대해 서술할 것이다. ... 나의 감정을 표현하는 것과 중재자를 통한 갈등해결 방법은 갈등을 악화시키진 않았지만 완전한 갈등의 해결책이 되지 못했다.나는 어린아이에게 장시간의 집중력을 요구했던 것 같다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.27

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  2023년 인하대학교병원 신규간호사 최종합격자소서 (합격인증O)

  그 결과 몇몇 물품들을 작년 대회에서 사용했던 것들로 대체하거나 낮은 가격으로 공동구매 하여 불필요한 지출을 줄임으로써 모두가 만족할 수 있는 방향으로 갈등을 해결하였고 행사를 성공적으로 ... 마무리할 수 있었습니다.이러한 의사소통 능력과 갈등 조정 능력을 활용한 경험을 기반으로 하여 대학교 1학년 때 반대표로 활동하며 동기들의 전반적인 학교생활의 요구사항을 해결해 주었습니다 ... 2023년 인하대학교병원 신규간호사 최종합격자소서 (합격인증O)성장배경 716 /1000자‘함께 성장하며 배운 존중과 화합’고등학교 1학년 때 학생회 활동을 하면서 체육대회를 진행하기

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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  서울교통공사 자기소개서 (고객안전 직무/2021)

  서울교통공사 고객안전 자기소개서(행정)지원분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라고 생각하며, 그 역량을 갖추기 위한 노력 또는 관련 경험을 구체적으로 기술해 주십시오 ... 입사 후에도 이와 같은 상황이 발생한다면, 갈등을 피하기보다는 직접 부딪히며 문제를 해결할 수 있는 요인을 찾는데 집중하겠스비다.정해진 시간에 주어진 과업을 완수하기 위하여 시간을 ... (최소 400자, 최대 600자 입력가능)[갈등으로 배운 경험]회사에서 사무 아르바이트를 할 때 함께 일했던 동료와 갈등을 겪었던 경험이 있습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.23

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  코레일KTX 최종 합격 자소서

  상호 이해와 타협에 초점을 맞춤으로써 우리는 갈등을 해결하고 양측 모두에게 만족스러운 결과를 얻을 수 있었습니다. ... 이 경험은 조직 내에서 갈등을 해결하고 긍정적인 관계를 조성하는 데 열린 의사소통과 협업의 힘에 대한 믿음을 강화했습니다. ... 코레일KTX 최종 합격 자소서효율적인 커뮤니케이션 방법:효율적인 의사소통을 위해 제가 선호하는 방법은 간결하고 명확한 구두 및 서면 의사소통과 쌍을 이루는 능동적인 경청입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.28

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  포스코 자소서 + 면접질문모음

  ◎ 자기소개서에 출신지역, 가족관계, 신체적 조건 등 인적정보를 기재하지 않았습니다.◎ 자기소개서 작성시 유의사항을 수록했습니다.◎ 면접을 대비하여 면접예상질문을 수록했습니다.◎ 인터넷에 ... 충분히 표현했습니다.◎ 합격한 자소서를 베껴쓰는 것은 본인에게 전혀 도움이 되지 않습니다.◎ 본 자소서를 참고하시고 도움을 받으십시오. ... 떠도는 취업 사이트나 카페에서 베껴 쓴 자소서가 아닙니다.◎ 보는 사람 즉 읽는 사람(평가자)가 이해하기 쉽도록 작성했습니다.◎ 질문의 요지에 맞게 작성했습니다.◎ 간결하지만 자신을

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.04 | 수정일 2022.03.11

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  서울대학교 교직원자소서

  서울대학교 직원 자소서서울대학교 교직원채용 자기소개서 서울대학교 행정직원 자소서 서울대학교 2023년 자기소개서 가치관 성격 서울대학교 지원동기 자기소개서 서울대학교 직원채용 자소서 ... 직원채용 자기소개서 서울대학교 행정직 자소서 서울대학교 2023 자기소개서 가치관 성격 서울대학교 지원동기 자기소개서 서울대학교 채용 자소서 직무적합성 서울대학교 직원채용 자기소개서 ... 직무적합성 서울대학교 직원채용 자기소개서 서울대학교 행정직 자소서 서울대학교 2023 자기소개서 가치관 성격 서울대학교 지원동기 자기소개서 서울대학교 채용 자소서 직무적합성 서울대학교

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.24

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  국민건강보험공단 행정직 첨삭자소서

  국민건강보험공단 - 행정직 자기소개서 항목공동의 목표를 위해 협업하는 과정에서 소통의 부재로 인해 어려움을 겪었던 경험이 있습니까? ... 100명의 홍보대사 중 입사 지원시 가점을 받게 되는 표창관련 방식에 대해서도, 우수팀 선정횟수에 비례하는 선정방식을 도입하였습니다.그 결과, 조직이 매우 중요한 지원기업의 경우 이미 자기소개서에서 ... 다른 중대보다 높은 합격률을 자랑하던 합격률의 하락으로 소대원들과의 갈등이 발생했습니다.

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01

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  한국수자원공사 자기소개서

  - 한국수자원공사(행정) 자기소개서 -1. [자기계발능력] 자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오. ... “목표에 대한 당위성 확보를 위한 논리적인 설득력”조직 내에서 갈등은 업무 협업 과정에서 발생하며, 모든 조직 구성원에게 목표에 대한 당위성을 확보했을 때 갈등은 해결되고 공동의 목표를 ... [직업윤리] 어떠한 일을 진행할 때 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오.“5분을 줄여라

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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  간호 갈등상황 해결 보고서

  각자 맡은 일이 무엇이고 어떻게 진행되는지 알고 있어야 어떤일이 우선이고 어떻게 문제해결을 해야 하는지 올바른 방향을 정할 수 있다.이러한 업무 중 갈등을 조정하기 위해서는 먼저 각자가 ... 업무 조정 보고서조정자는 의사와 검사실, 환자에게 현재상황을 거짓없이 알리고 문제 해결을 위해 최대한 검사를 빨리 받을 수 있는 방향을 두고 상황을 해결한다. ... 만약 조정자의 역할이 제대로 수행되지 못한다면 검사실, 담당의, 환자 간의 갈등이 있을 수 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.27

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  교육 이슈 분석 보고서

  자기소개서가 대폭 축소된다. ... 자기소개서를 폐지하는 대학도 늘었다.교육계에 따르면, 공통문항과 자율문항으로 구성된 자기소개서에서 오는 2022학년도 입시에서는 공통문항이 기존 3문항에서 2문항으로 줄었다. ... 학교교육계획에 따라 교사가 지도한 실적만 대입에 반영 가능하다.2) 교육적 이슈_자기소개서 폐지 및 축소운영2024년 대입 자기소개서 전면 폐지를 앞두고 2022학년도 수시모집에서

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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  [자기소개서] 건강보험심사평가원 심사직 합격 자소서-2020 하반기 & 2021 상반기

  다른 구성원과의 갈등을 본인만의 의사소통 노하우로 해결한 경험4. 공정함의 정의와 판단기준을 기술하고 그 공정함으로 좋은 결과를 얻은 경험III. 2021 상반기 자소서1. ... 앞으로도 건강보험심사평가원의 일원으로서 국민의 안전을 최우선으로 생각하겠습니다.2021 상반기[자기소개사항] 1000BYTE1. ... 건강보험심사평가원 심사직 합격 자소서I. 경력 및 경험사항1. 수술실 간호사2. 직무경험 및 지원동기3.

  자기소개서 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.07.10

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  코레일(한국철도공사) 자기소개서 (2021)

  코레일 자기소개서 (2021)1. 평소 다른 사람을 돕기 위해 꾸준히 노력하는 점과 그런 노력을 하게 된 계기를 작성해 주십시오. ... 입사 후에도 이와 같은 상황이 발생한다면, 갈등을 피하기보다는 직접 부딪히며 문제를 해결할 수 있는 요인을 찾는데 집중하겠스비다.3. ... (최소 400자, 최대 600자 입력가능)[갈등으로 배운 경험]회사에서 사무 아르바이트를 할 때 함께 일했던 동료와 갈등을 겪었던 경험이 있습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.02

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  2020년 부산교통공사 자소서

  2020년 부산교통공사 자소서 기계직1. ... 업무이기 때문에 동료 간 갈등이 있으면 어려울 것 같습니다. ... 팀 프로젝트 과제인 도면을 작성하지 않아 갈등이 발생한 적이 있습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.04

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  자기 자신의 성격특성과 관련한 갈등의 관리와 해결방법에 대한 고찰

  인간관계론주제: 자기 자신의 성격특성과 관련한 갈등의 관리와 해결방법에 대한 고찰- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간의 성격에 대한 이해2. 본인의 성격3. ... 성격의 갈등 관리와 해결방법1) 성격의 갈등 관리갈등은 주어진 관계 속에 문제가 있다는 것을 서로에게 인식시켜 줌으로써 그 문제를 해결하기 위한 노력을 촉진한다. ... 성격의 갈등 관리와 해결방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론개인의 성격은 여러 가지 형태의 인간관계를 만든다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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  도로교통공단 체험형인턴 최종합격 자기소개서(제가 썼습니다, 인턴 관련 질문 받습니다)

  시간이 부족한 상태에서 프로젝트에 대한 팀원들의 갈등이 심화되었고, 누군가 자발적으로 갈등을 조율해야 했습니다.이런 문제점을 해결하기 위해 저는 주도적으로 팀원들의 스케줄을 확인하고 ... 도로교통공단 체험형인턴 자소서 2020.04.211. ... 조직의 기저부터 시작하여 쌓은 경험은 입사 후, 만약의 갈등상황에도 원활히 대처하게 하는 내공이 될 것입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2020.12.08

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  ((강추자료)) 갈등의 이해와 조직 내 갈등관리와 갈등해결의 사례 - 유형과 모델 TKI, 조하리의 창, 교류분석(PAC 역동모델), DESC 화법, 갈등과정과 중재

  갈등의 이해와 조직 내 갈등관리와 갈등해결의 사례Ⅰ. ... 구성요소-제도절차 : 갈등예방과 해결을 위한 조직내 의사소통, 정보공유, 모니터링 시스템, 각종 갈등해결 절차 → 갈등관리 종합대책 수립-동기 : 시스템내 활용여지의 가용절차 등을 ... 개인이 인간관계에서 나타내는 자기공개과 피드백의 정도에 따라 마음의 창을 구성하는 4영역의 넓이가 달라진다.

  리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.06

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