"개선 팀조직" 검색결과 21-40 / 37,547건

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  기획안, 제안서 등에 들어가는 그림(PPT) 양식 모음

  내부 ” “ 조직의 외부 ” “ 장기적 성과 ” “ 단기적 성과 ” 인력 법령정비 ( 법 개 • 재정 ) 조직 문화 예산 등 정책 공동체 활성화 고객관계 강화 일처리 방식의 개선 ... 기 관 전 략 목 표 팀별 성과목표 / 성과지표{nameOfApplication=Show} ... 확보율 1 인 창조 기업 생존율 중요성 활용성정부 행정업무의 효율적 추진을 위해 갖추어야 할 요인들에 대한 역량확보 및 노력제고 정책 및 사업에 대한 업무처리 방법인 프로세스를 개선하거나

  ppt테마 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.02

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  직급체계(통합)개선 보고서

  인사기획팀직급 체계(통합) 개선 현황분석 및 개선방안 보고결 재담 당팀 장본부장대표이사임원보고용Ⅰ. ... 인력 운영 방식 및 조직 문화 변화현행부장부장 차장 과장대리 사원(팀장)향후L4L3 L2L1(팀장)15Ⅹ 기타 직급체계의 검토직급체계 개선과 관련하여 아래와 같이 다양한 검토를 할 ... 인력 운영 방식 및 조직 문화 변화현행부장부장 차장 과장대리 사원(팀장)향후L4L3 L2L1(팀장)2회1.

  서식 | 19페이지 | 70,000원 | 등록일 2023.01.29 | 수정일 2023.04.05

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  NCS 대인관계능력 교과목 프로파일(명세서)

  팀 내에서 고객과 소비자를 위해 제품을 디자인, 제작, 제시해야 하는 경우 ? 팀별로 고객서비스를 개선하는 방법을 조사해야 하는 경우 ? ... 팀별로 서비스와 작업 수행 개선을 위해서 조사하거나 실행을 해야 하는 경우 리더십능력 ? 리더십의 의미를 설명할 수 있다. ? 리더십의 유형을 구분할 수 있다. ? ... 조직의 환경변화에 대처할 수 있는 기술 ? 팀 내에서 업무를 수행하는 과정에서 목표를 확실히 하여야 하는 경우 ? 팀 내에서 조직구성원들이 자신의 도움을 필요로 하는 경우 ?

  서식 | 5페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.21

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  퇴직프로세스 개선방안_인력검증_Keeping Retire

  명확화 및 전사공유퇴직양식 변경 및 인력검증 Tool 개발퇴직자 사후관리퇴직 사유분석을 통한 지속적 인사제도(불만족) 개선방안 마련Ⅲ 퇴직관리 개선방향경영지원본부는 현업 조직(팀) ... 및 System 개선자료로 활용 가능 퇴직사유 제거방안 협의 - 해당 팀장(본부장)과 공조 - 사안에 따라 대표이사 보고 후 조치 설득작업 - 해당 팀장 및 팀원공조팀장/본부장 면담 ... 본인 뜻대로조속한 퇴직처리D성과부진, 조직적응실패Ⅴ 퇴직관리 프로세스 개선퇴직 Process 개선방안은 다음과 같으며 각 단계 별 필요한 양식은 회사의 특성을 고려하였음퇴직면담(현업

  서식 | 8페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02

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  시상제도(월간, 분기, 연간종합)

  각 임원단위 조직별 성과가 인정되는 팀에 대해 추천을 통해 임원회의 의결로 결정(업무혁신지원/ 성과창출/ 고객만족등)OOO인賞변화혁신-. ... 칭찬 및 격려 조직문화 조성(前 칭찬者→ 後 칭찬者)4. ... 업무 효율개선 및 변화 우수 실천사례(팀 또는 본부)특별賞제안우수-. OP, 효율, 고객서비스, 신상품개발 등 우수 아이디어의 제안 및 실천칭찬릴레이-.

  서식 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.09 | 수정일 2023.05.18

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  회의록 양식

  PDCA별 개선일정 수립 "TFT 팀원"2023.01.01~2023.01.01"2023.01.155'부서별 조직도 작성 및 업무분장'- 업무 누락 방지를 위한 부서별 조직도 및 업무분장 ... 금요일2023.013"'개선항목별 담당부서/담당자지정"'- 자체 Audit Check 內 각 항목별 개선 담당부서 및 담당자 지정TFT 팀원2023.01.122023.01.12"' ... ※경영지원(운영관리본부 포함),마케팅본부(영업포함),기업부설연구소, 생산팀으로 구분. "4'개선계획 수립에 대한 공유"'- 자체 Audit Check별 부서/담당자별로 업무분장된 개선항목에대해

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.01.01 | 수정일 2023.01.10

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  의료서비스마케팅 사례

  조직도 대표이사 인사팀 총무팀 전략 기획팀 마케팅 1 마케팅 2 마케팅 3 홍보팀 제휴팀 웹 개발팀 웹 디자인팀 온라인 광고팀 경영지원 인력 기타 인력 마케팅 인력 WEB 지원 인력 ... 조직도 1. 회사 개요 3. 회사 연혁 4. 사업 영역 5. 파트너 현황 l. 회사소개1. ... 통계 분석이 후 병원 문제점 개선 방안 마련 . ( 진료수가 , 의료의질 , 서비스 친절도 등 기타 ) Contents Contents Of Medis Web Site ★ 예방서비스

  ppt테마 | 25페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2024.09.02

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  내부심사 결과 보고서

  "" 피심사 부서""내부심사결과 및 요약"* 품질경영시스템 및 제품에 대한 내부심사 결과 요약구분부적합 항목수문서관리프로세스 관리지속적 개선효과성 관리품질관리경영검토고객관리조직관리자원관리교육훈련설비관리설계 ... "내 부 심 사 결 과 보 고 서INTERNAL AUDIT REPORT"작성일자2020. 02. 06작성팀내부심사 대상 *내부심사 일자내부심사 항목내부심사 목적내부심사 범위" 내부심사팀 ... 개선 및 시정조치 건수 : [건]-. 시정조치 완료일 :-. 첨부물 :서 명 란작 성 자검 토 자승 인 자

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2020.02.02

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  창의적인 신년도 사업계획서

  회사에 대한 개선사하을 기재하여 적어주십시요 개선사항2020 년도 사업계획 3 1. 사업목표 및 전략 2. 조직 및 인원계획 3. 설비 증설계획 4. ... 회사에 대한 개선사하을 기재하여 적어주십시요 3. 회사에 대한 개선사하을 기재하여 적어주십시요 4. 회사에 대한 개선사하을 기재하여 적어주십시요 5. ... Planning 마케팅 기술개발부 관리지원부 Sales/Marketing Technical R D Management Support 국내마케팅 해외마케팅 소프트웨어 하드웨어 A/S 서비스 재무팀

  ppt테마 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.12 | 수정일 2019.11.15

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  (절차서) 조직 및 업무분장 절차서

  조직 및 업무분장 표준4.1각 팀의 조직 및 업무분장 표준에는 팀장의 책임과 권한 및 주요 업무를 명기한다.4.2각 팀의 조직 內 담당자 별 책임과 권한 및 주요 업무를 명기한다.5 ... 책임과 권한"㈜회사명의 임원 및 각 팀장의 책임과 권한은 다음과 같으며, 본 절차서에서 언급하지 않은 인원에 대해서는 각 팀의 ""조직 및 업무 분장표""에서 언급하며 각 팀장은 품질 ... 공통의 책임과 권한6.4.1경영시스템에서 절차화된 업무의 추진6.4.2기록의 유지 및 자료 확보6.4.3"팀원에 대한 관리 및 팀 內 조직 구성, 개인별 업무 분장"6.4.43정5S

  서식 | 1,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.31

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  ISO 45001 준비 기업 통합 메뉴얼

  c) 조직의 환경경영시스템을 수립, 실행, 유지 및 지속적으로 개선할 때, 이러한 준수의무사항을 반영하여야 함." ... 조직 및 직무분장 지침서관리팀기획66.1 리스크와 기회를 다루는 조치XX-P-03 경영기획 및 검토 절차서 관리팀 / 품질팀XX-P-11 법률 및 그밖의 요건 절차서 관리팀XX-P- ... 목표를 달성하고, 지속적 개선을 실행하고 혁신을 증진하는 환경을 창조하도록 종업원에게 동기를 부여하는 프로세스를 갖고 있어야 한다.""

  서식 | 1페이지 | 19,000원 | 등록일 2023.01.31

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  조직설계방안모색_강남구도시관리공단

  부서별 이슈 및 개선방향 - 감사실 , 경영기획팀 , 전산정보팀 , 총무 , 재무회계팀 분류 주요이슈 개선방향 이유 감사실 정부정책 변화 ( 갑질 , 인권경영 ) 대응 및 주민소통 ... 부서별 이슈 및 개선방향 - 조직공통 승진관리제도의 개선방향 승진시험이나 면접을 통한 공정한 승진기회의 제공 . ... 부서별 이슈 및 개선방향 - 체육사업부 - 교육진흥팀 신설 부서로 이관필요 , 체육사업부의 업무 성격하고는 매칭이 되지 않음 .

  시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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  CPSM 스터디가이드 MODULE3 요약본

  팀 조직, 팀 요건 평가, 팀 지원 역할 이해, 협동, 다양성의 균형을 잡고 팀 회의 운영하기가 그것이다. ... 예를 들어, 공급관리전문가들은 조직의 경쟁력 및 개선에 관련하여 자신들이 수행하는 부서 내 핵심 역할을 파악하고 있어야 하며, 공급관리 조직의 목표, 정책 및 프로세스를 그 기능으로 ... 팀 활동의 진행을 맡은 공급관리전문가들은 이러한 주제에 익숙해야 한다.1) 팀 조직은 팀원을 구성하고 팀의 목표, 장기 목적, 지침을 수립하고, 팀이 달성하고자 하는 결과를 성취하기

  시험자료 | 158페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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  학교조직의 지도성 PPT

  전통적인 지도성 이론의 종류 2 행동적 접근 블레이크와 머튼의 관리망 (Managerial Grid) 전통적인 지도성 이론의 종류 인간에 대한 관심 생산에 대한 관심 중도형 과업형 팀형 ... 관련된 행동 나타냄새로운 지도성 이론 03 3 문화적 지도성 이론 학교는 구조적 의미에서 이완결합 , 문화적 의미에선 확고한 결합 문화는 교직원 개개인에게 영향 때문에 학교 교육 개선을 ... 조직문화를 변화시킴 d.

  ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  이력서

  중견그룹 간부(총 20년) 직무특기 / 영업, 조직관리 [ 1995. 4 ~ 2018. 12 ]? 000물류산업 / 영업부장? 000시스템 / 조직관리팀장? ... 연간 교육계획 수립 / 시행 및 성과 분석 → 성과위주 업무추진위한 근무체계 개선? 당면 현안 업무에 대한 검토 및 분석을 통하여 주기적인 업무보고? ... 풍부한 업무경험을 바탕으로 한 신속한 업무처리 / 개선역량 보유(위기관리 능력)6. 대기업 부서의 다양한 참모업무 경험을 통한 사무행정 능력 보유7.

  이력서 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21 | 수정일 2020.06.08

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  [서식] 인사부 KPI 작성 예시.(시트보호해제 비번은 1234입니다.)

  모범이 되는 수준타부서/팀과 유사한 수준타부서에 미치지 못하는 수준타부서에 미치지 못하는 최하 수준"조직문화혁신(의사소통법, 협조성 등 개선)"40"혁신체감 설문조사(5점 척도)" ... ~3회2~1회0회평가방법정의평가시 증빙서류신속성 및 정확성수명업무를 정해진 기간안에 얼마나 신속하고 정확하게 수행하였는가.부서장 평가"혁신체감 설문조사(5점 척도)"조직문화 혁신을 ... 혁신적(5)의미있는 수준으로 변화함(4)소폭변화함(3)변함없음(2)악화됨(1)"인사행정 효율화(근태/커뮤니케이션 프로세스 개선, 인사행정 정착 등)"50효율화 제안건수6회 이상5~4회4

  서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.28 | 수정일 2022.01.12

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  예산편성절차서

  (주관부서)3.2.1 각 안전보건조직별 예산 편성 및 운영 계획 총괄(필요시 유관부서 협의)3.2.2 각 안전보건조직별 예산의 적절한 집행 여부에 대한 점검 총괄(필요시 유관부서 협의 ... 이를 검토한 후 필요시 시정 및 개선을 지시할 수 있다.10.2 안전보건경영팀(주관부서)은 전항의 분석 내용, 시정 및 개선 지시사항을 반영하여야 하며, 즉시 반영이 어려운 항목의 ... 회사의 안전보건 조직 관련 인건비나. 안전관리자, 보건관리자의 급여다. 안전보건 부문 외주 용역 시 외주 용역 비용라. 안전보건 관계 법령 등에 따른 필요 인력의 인건비2.

  서식 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.09 | 수정일 2023.03.08

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  창업 아이디어 최종 프로젝트 PPT 발표 자료

  과업을 달성하기 위해 팀원들과의 협동심이 필요함을 배웠습니다 . ... Target customer 만족도 99% 상승 1 2 정성적 목표 정량적 목표▶ 조직도 리더 설계 및 개발 총무 마케팅 외국 고객 유치▶ 문제인식 대학생 및 사회초년생의 1 인 가구 ... 영업을 통한 개선 기존 SNS 를 통한 단순한 기업 및 제품 홍보 사은품 event 를 통한 Marketing 으로 홍보 극대화 기존 SNS 홍보채널 및 Instagram 팔로우 수

  ppt테마 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2023.06.26

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  인사전략_저성과자관리_Lay-Off

  Lay-Off 프로그램 도입검토 경영 지원실 인사팀Ⅰ Lay-Off 검토배경 및 원인 Lay-Off 검토 배경 기업의 빠른 경영환경 변화에 맞춰 효율적 인사 ( 조직 ) 관리 의 일환으로 ... 장기적인 직원육성정책 저 성과자 , 부적격 인력의 상시 퇴직유도 - 성과 개선 기회를 제공하되 , 개선 미흡 시 적절한 불이익 조치를 통해 자발적 퇴직유도 유휴인력 , 직무 소멸자에 ... 전체적인 성과 책임의식을 희석 시킬 수 있음Ⅱ 관리방안의 유형 별 특징 관리방안 유형 유형 Lay-off 고용변화 프로그램 경력개선 프로그램 목적 비효율성 즉시 제거 자발적 퇴직유도

  서식 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02

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  RCA(근본원인분석) 보고서-낙상

  제어할 수 없는 환경요인그 요인들은 정말로 조직의 통제 밖인가?ㅡ기타결과에 영향을 준 다른 요인들이 있는가? ... 팀 구성팀장QPS위원장간사QPS전담자팀원진료팀의사간호팀간호사간호팀간호사물리치료팀물리치료사4. ... 리더쉽문제위험을 찾고 감소하려는 조직문화는 어느 정도 수준인가?환자안전사고 반기별 분석및 모니터링 실시의사소통격려잠재적 위험요인에 대한 의사소통을 막는 것은 무엇인가?

  서식 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2023.02.03

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