"개인성과점수" 검색결과 21-40 / 48,339건

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  [2015경영학개론-리더십] 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출한 후 자신의 리더십 특성이 부하(또는 가족, 친구)의 동기부여와 행동에 미친 영향을 직장(또는 가정, 개인관계) 생활의 예를 들어 제시, 자신의 리더십에 대한 평가문제

  미친 영향을 직장(또는 가정, 개인관계) 생활의 예를 들어 제시하시오.Ⅰ. ... 가족, 친구)의 동기부여와 행동에 미친 영향을 직장(또는 가정, 개인관계) 생활의 예를 들어 제시하시오.Ⅰ. ... 경영학개론 공통.hwp1경영학개론 공통교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출한 후(137쪽 연구과제 4번 참조), 자신의 리더십 특성이 부하(또는

  방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.30

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  경영학개론 리더십-교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출한 후, 경영학개론 자신의 리더십 특성이 부하(또는 가족, 친구)의 동기부여와 행동에 미친 영향을 직장(또는 가정, 개인관계) 생활의 예를 들어 제시하시오.자신의 리더십에 대한 평가문제

  , 개인관계) 생활의 예를 들어 제시해 볼 것이다. ... 미친 영향을 직장(또는 가정, 개인관계) 생활의 예를 들어 제시하시오.목 차1.서 론2.변혁적 리더십3.변혁적 리더십의 구성요소1)카리스마2)동기부여, 개별적 배려3)지적자극4.거래적 ... 먼저, 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출한 후(137쪽 연구과제 4번 참조), 자신의 리더십 특성이 부하(또는 가족, 친구)의 동기부여와 행동에

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.04.05 | 수정일 2017.06.06

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  자신의 리더십에 대한 평가문제입니다. 자신의 리더십 유형별 점수를 산출한 후, 자신의 리더십 특성이 부하(또는 가족, 친구)의 동기부여와 행동에 미친 영향을 직장(또는 가정,개인관계)생활의 예를 들어 제시하시오.

  자신의 리더십 유형별 점수를 산출한 후, 자신의 리더십 특성이 부하(또는 가족, 친구)의 동기부여와 행동에 미친 영향을 직장(또는 가정,개인관계)생활의 예를 들어 제시하시오.2017년도학과 ... 자신의 리더십 유형별 점수를 산출한 후, 자신의 리더십 특성이 부하(또는 가족, 친구)의 동기부여와 행동에 미친 영향을 직장(또는 가정,개인관계)생활의 예를 들어 제시하시오.- 목차 ... 그리고 그 경쟁은 과거와는 달리 개인을 극심한 이기주의에 빠지게 만들고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.14

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  마케팅 개인과제 최고점수 받은 자료입니다.(STP 및 4P Mix의 개념을 정확하게 이해하였다는 평가를 받았습니다.)

  출퇴근/통학用 전기 자전거 [INNOWING] STP에 따른마케팅 전략자전거 시장 세분화(Segmentation)휴대성 선호 시장20~50대의 직장인, 공무원 및 대학생이 주류를 이루며 거의 매일 출퇴근 및 통학에 주로 이용하므로 자전거의 휴대성을 중요시 하는 경향 있..

  리포트 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2011.02.08 | 수정일 2018.07.16

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  리더십유형레포트 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더쉽 유형별 점수를 산출한 후(137쪽 연구과제 4번 참조), 자신의 리더십 특성이 부하(또는 가족, 친구)의 동기부여와 행동에 미칠 영향을 직장(또는 가정, 개인관계) 생활의 예를 들어 제시하시오.

  따라서 구성원들에게 지적, 정신적 자극을 하고 개인적으로 다가가는 노력을 기울이는 유형이다. ... 나의 리더십 유형별 점수의 산출본 교재의 설문을 활용하여 나의 리더십 유형을 확인한 결과, 변혁적 리더의 점수는 22점, 거래적 리더의 점수는 28점이 산출되었다. ... 다만 문제점은 거래적 리더 점수의 경우에도 절대적인 점수가 높은 것은 아니었기에, 좋은 리더가 되기보다 일단은 리더가 될 수 있는 리더십 자체에 대한 내면화가 시급할 것으로 생각된다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.13 | 수정일 2015.08.15

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  브랜드별 사업부별 경영성과급 운영안

  개인(A)배분 기준액 X 해당 조직 성과점수 X 개인성과점수 ∑(개인배분 기준액 X 해당 조직 성과점수 X 개인성과점수) ※ 개인 성과 배분 기준액 : 기본급 + 직책수당 (상여100% ... 점수(120점 상한)+ 보조 지표점수(±20점) ◆ 지원부서: 혁신, 생산성에 대한 경영자 판단으로 성과 점수 부여 (0 ~ 140) 4.성과 배분공식 ◆ 개인(A) 성과 배분액 ... 대한 평가 후 차등 ◆ 부서 성과 기여도 평가 후 개인 성과 점수 부여(상한 150점, 하한 50점) 44.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.25

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  C언어 2차 실습과제 성적처리프로그램

  ={"번호","국어","영어","수학","총점"};static int scores[6][5]; //자료 배열static double aves[5]; //평균값들int *ps; //점수

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14

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  교육보고서

  교육 결과보고서결재작 성검 토승 인교육일자교육시간직무위험도등급교육대상강사(기관)제 목교육훈련 테스트(평가) 통과 자격부여 기준:개인적 시험을 통하여 인지하고 있는지에 대하여 판단함.교육훈련대상자성명서명교육 ... 평가(적합과 부적합 선택)1.교육내용 숙지여부적/부2.교육훈련 점수:적/부1.교육내용 숙지여부적/부2.교육훈련 점수:적/부1.교육내용 숙지여부적/부2.교육훈련 점수:적/부

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.22

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  인사고과평가서팀장팀원교차평가

  108642합계 점수피 고 과 자지 급성 명고과 요소고 과 항 목등급별 점수고과점수ABCDE"업무 태도(30)"" 지각, 조퇴, 사외출, 결근 등 개인근태 사항으로 업무에 지장을 주는가 ... 54321업무를 빌미로 개인적인 일을 강요하거나 타업체로 부터 부당한 관계를 유지하지 않는가? ... 54321업무를 빌미로 개인적인 일을 강요하거나 타업체로 부터 부당한 관계를 유지하지 않는가?

  서식 | 1페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.01.11

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  복지점수 지급 신청서

  채권구입 등○ 사행성 있는 서비스 이용 예) 복권, 추첨권 등○ 각종 물품 구입 비용 (복지점수 사용가능 항목 명시 품목 제외)○ 개인에게 부여된 복지점수 한도를 초과하는 비용○ 증빙이 ... ● 복지점수 지급 제한 항목○ 현금 또는 현금과 유사한 유가증권 구매 예) 상품권, 주유권, 증권? ... 붙 임 1복지점수 지급 신청서시설(기관)명성 명복 지 항 목가맹점명(상호)세 부 내 용가족외식사용금액원사용일자신청금액원지급신청일입금받을 계좌은행입금받을 계좌번호입금받을 계좌 예금주증빙종류

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.12.24

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  인사고과평가서팀장팀원교차평가

  108642합계 점수피 고 과 자지 급성 명고과 요소고 과 항 목등급별 점수고과점수ABCDE"업무 태도(30)"" 지각, 조퇴, 사외출, 결근 등 개인근태 사항으로 업무에 지장을 주는가 ... 54321업무를 빌미로 개인적인 일을 강요하거나 타업체로 부터 부당한 관계를 유지하지 않는가? ... 54321업무를 빌미로 개인적인 일을 강요하거나 타업체로 부터 부당한 관계를 유지하지 않는가?

  서식 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.07

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  개인이력카드

  개인 이력카드이 름학 력동종경력전공학과입사일자퇴사일자연 락 처주 소부 서직 책급여현황2021년 만원취득일자격명발행처합격/점수교육 및 훈련 이력교육일자교육명교육기관유효성 평가확인

  서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2021.09.01

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  인사평가표 서식(팀장, 팀원용)

  피평가자에 대한 본인의 관찰 및 경험을"기준으로 평가하며 소문, 평판, 개인적 감정에 의한 평가는 피하여 공정하고 신중하게 평가해 주시기 바랍니다." ... 피평가자에 대한 본인의 관찰 및 경험을"기준으로 평가하며 소문, 평판, 개인적 감정에 의한 평가는 피하여 공정하고 신중하게 평가해 주시기 바랍니다." ... 평가결과"7620026610"1차 평가자의견"평가 점수20483640합산점수108.0"2차 평가자의견"평가 반영 비율100%평가반영점수108.0"점수별평가등급"EVNBU비고126점

  서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.14

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  chatGPT 플러그인에 대한 이해

  기업의 정보 , 특정 도메인 정보 커스텀 검색을 위해 특정한 목적으로 사용자에게 커스텀화된 정보를 제공할 때 사용ChatGPT 플러그인 적용 가능 사례 실시간 정보 검색 스포츠 점수 ... 행동을 수행 항공편 예약 , 음식 주문 , 식당 예약과 같이 사용자를 대신하여 작업을 수행하는 플러그인 구축 개인화 사용자의 선호도에 따라 제품을 추천 , 사용자의 관심사에 따라 ... 활동을 제안하는 사용자 경험 개인화 교육 숙제 질문에 답하거나 간단한 언어로 복잡한 개념을 설명하는 것과 같은 교육 리소스를 제공크롬 익스텐션과 다른 점 빙 API 와 연동 텍스트

  ppt테마 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.18

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  VMD 연간KPI

  판단 하에 팀별로 비율 다르게 설정 가능80% 이상 ~ 100% 미만B개인목표20↗60% 이상 ~ 80% 미만C※ 유의사항"1) 정성평가 항목이라 하더라도, 평가 점수를 계량화 할 ... 정보출처 및 확인자[개인목표 1]1. KPI 정의2. 평가 산식3. 용어 세부정의4. 측정 주기5. 정보출처 및 확인자[개인목표 2]1. KPI 정의2. 평가 산식3. ... (O)"D2023년 성과관리표▣ 팀장 작성소속 팀명: 성명 : 최종평가점수 - 최종 평가등급D구분KPI측정 산식설정 근거단위가중치목표실적득점지표점수평가등급1월2월3월4월5월6월7월8월9월10월11월12월계본부목표000030

  서식 | 1,500원 | 등록일 2023.10.25

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  개인 경력 목표 설정/설계서

  평균 정량 점수 2020.03~12 50 점 70 점 2 예 ) 정성 연 평균 정성 점수 2020.03~12 30 점 50 점 3 예 ) 우수사원 우수사원 수상 횟수 ( 월 ) 2020.03 ... 개인 경력 목표 설정 관심 있는 직무 분야는 ? 2. 지금까지 거쳐온 직무는 ? 3. 지금까지 보람과 흥미가 있었던 직무나 업무는 ? 4. 회사에서 나의 최종 목표는 ? ... 성 명 소 속 ( 현재 ) 담당 업무 직 급 설계 일자 개인 경력 목표 설계서 담당자 구 분 성과지표 ( 측정기준 ) 기 간 현 재 목 표 비 고 업 무 성 과 1 예 ) 정량 연

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.02

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  직원 역량 평가서 양식

  행동정의 점수 : 개별역량지표평가기준에 의해 평가점수 기입"2. 항목점수 : 개별역량지표평가점수를 기준으로, 평가점수 자동 산출"3. ... 통해 자신의 강점과 약점을 파악하고 있으며, 강점은 더욱 강하게 약점은 보완하기 위해 끊임없는 자기개발에 노력한다"10.0업무에 필요한 지식과 기술을 습득하기 위해 방법을 찾고 개인적 ... 상하좌우 직급과 상관없이 원활한 커뮤니케이션을 통해 조직목표 달성 및 업무수행에 필요한 정보를 공유한다30.0"개인의 성과향상 보다 공동의 성과향상을 중요하게 생각하며 타인의 장점은

  서식 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2021.01.06

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  고등학교 입학 전형에 필요한 서류입니다.

  성적학년봉사활동시간봉사활동점수(12점)1학년2학년3학년④창의적 체험활동상황 성적학년가산점 내역창체활동점수(기본4점+3점)1학년2학년3학년⑤행동특성 및 종합의견 성적학년가산점 내역행동종합점수 ... 내신성적표지원자학년 반 번 이름:생년월일20 . . .①교과 성적학 년일반교과체육·예술교과점수(160점)1학년2학년3학년②출결상황 성적1학년2학년3학년결석일수합계출결점수(14점)미인정결석미인정지각미인정조퇴미인정결과미인정결석미인정지각미인정조퇴미인정결과미인정결석미인정지각미인정조퇴미인정결과③봉사활동상황 ... 활용 동의서개인정보 활용 동의서본 입학원서에 기재된 지원자의 개인정보는 신입생 입학관리업무의 원활한 수행을 위하여 개인정보의 수집?

  서식 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.15

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  [심리대학원 입시] 심리검사 기출문제+답

  심리검사를 통해 정신건강 문제의 존재 여부, 심각도, 유형 등을 파악할 수 있습니다.- 개인의 심리적 특성을 이해하기 위한 목적심리검사는 개인의 심리적 특성을 이해하기 위한 목적으로도 ... 심리검사를 통해 개인의 정신건강 문제를 정확하게 진단하고 평가하여, 효과적인 치료 및 상담을 받을 수 있습니다. ... 백분위 점수는 특정 점수 아래에 몇 %의 사람이 있는지를 나타내는 점수이며, 표준점수는 원점수의 상대적 위치를 나타내는 점수입니다.

  시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.01 | 수정일 2023.11.06

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  직업상담사 2급 실기 요약노트

  배경에 의한 학습경험이 개인의 흥미 제한③ 수행모형 : 개인의 수행 수준 및 수행 지속력은 자기효능감, 결과기대, 수행목표 등을 통해 나타난다.2. ... 사회인지적 진로이론(SCCT) 3가지 영역모델① 흥미모형 : 자기효능감, 결과기대가 흥미발달에 직접적 영향을 미친다② 선택모형 : 자기효능감, 결과기대에 앞서 개인적 배경 및환경적 ... 집단 내 규준 종류 세가지① 백분위 점수 : 원점수 분포에서 100개의 동일한 구간으로 점수들을 분포하여 변환점수 부여② 표준등급 : 원점수를 비율에 따라 1-9개의 구간으로 나누고

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.09

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