"고용승계서계약서" 검색결과 21-40 / 453건

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  [생활법률 공통] 5개의 문제 각각에 대하여 교재와 TV강의 및 핵심학습자료를 참조하되, 국가법령정보센터를 검색하여 현재 시행되는 관련 법령을 근거로 하여 답변을 핵심요지 위주로 간략히 서술하시오

  간의 고용계약은 대등한 당사자간의 계약으로 노동자가 노무를 제공할 것을 약정하고 사용자가 보수를 지급할 것으로 약정했다면, 이로써 계약 자체의 효력은 유효하다(민법 제655조). ... 설사 근로조건이 노동자의 최소 생활을 보장할 수 없을 정도로 열악하다 하더라도 고용계약이 성립하는 것이다. ... 이러한 확인서가 첨부되어야 비로소 신고서가 수리되며, 확인이 없는 신고는 수리되더라도 무효이다.이혼신고는 협의상 이혼을 하고자 하는 자가 가정법원으로부터 확인서등본을 교부 또는 송달받은

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.06

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  코로나바이러스 이후 한국기업의 국제경영 현황 및 전망에 관한 보고서 제출

  영업과 달리, 대규모로 계약을 체결하는 B2B 영업에 손실을 경험하면서 그 손실을 쉽게 메울 수 없는 처지에 놓이게 되었고, 빈 항공기를 운항할 수 없는 상황에서 손해를 보고서라도 ... 고용을 승계하는 한편 제주항공의 자기업으로서 모기업과는 다른 운항 서비스를 제공하여 지속적으로 수익을 창출할 수 있게 하는 것으로 생각된다.이를 위해 우선 이스타 항공은 제주항공 ... 인수 전 자본 잠식을 최대한 해결하기 위하여 직원의 구조조정과 연봉 삭감을 실시하고 있는 상황이고, 제주항공과 그 고용 승계 및 운항 노선 조정 문제에 대하여 지속적으로 협상을 진행하고

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 진행최종평가

  고용형태? ... 제출한 후 심문일정 통지를 받기 전까지 노동위원회규칙 별지 제17호 서식의 ‘금전보상 명령 신청서’를 제출해야 한다.11. ... 다음은 고용/산재보험료의 비용부담원칙이다. 옳은 것은?

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2021.06.27

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  [인적자원관리] 효과적인 모집에 대하여 설명하시오

  (정규직)은 기간의 정함이 없는 무기계약 고용 관계인 것은 물론, 인재선발 단계에서부터 기업의 많은 비용과 노력을 요구하며, 채용 후 직무 교육훈련과, 각종 인사평가, 이중경력제도 ... 많은 한국 기업들에서 행해지고 있는 가족 경영 승계도 일종의 사내 모집 승계계획의 일환으로 볼수 있다.사외모집은 대학생이나 구직자를 위한 채용박람회의 형태로도 나타난다. ... 선발모집이 종료 된 후, 먼저 지원자와 모집 직무가 적합한지 여부를 판단하기 위한 선별 도구로서 예비면접, 지원서, 이력서, 추천서 등의 과정을 거친다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10

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  (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

  이는 고용관계의 특수성을 고려한 것이며, 최저임금법이 적용되기 어려운 현실적인 여건을 이해하고 적용 예외로 정한 것으로 볼 수 있다. ... 최저임금법이 적용되면, 근로자와 사용자 간 근로계약을 체결함에 있어서 최저임금보다 낮은 금액으로 임금을 결정할 수 없으며, 만약 최저임금보다 낮은 수준으로 근로계약이 체결되었다면, ... 즉, 상속에 있어서 상속인의 지위를 직계비속이 승계하는 것으로 해석할 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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  공인중개사법령 및 실무 정리

  및 고용관계 종료신고 위무 위반 등)ㅇ 행정처분 효과 승계- 폐업 전 행정처분: 처분일(폐업일 X)로부터 1년간 다시 개설한 자에게 승계- 폐업기간 3년 초과: 등록취소에 해당하는 ... , 거래금액, 물건의 인도일시, 권리이전의 내용, 계약의 조건이나 기한, 확인·설명서 교부일자- 개공(중개행위 소공): 서명 및 날인- 표준서식 사용의무 없음(표준서식도 없음)- 거짓기재 ... 자격 취득- 업무정지 기간 중 중개업무(이중소속 포함)- 자격증 양도/대여(성명 대여 포함)- 공인중개사법 위반 징역형 선고- 금지행위(6개월)- 이중소속( / 미보존)- 개공 거래계약서

  시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.27

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  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 최종평가 EDUPURE 에듀퓨어

  (이견이 있으면 판례에 따른다.) (5점) /①기간의 정함이 없는 근로계약이란 해고, 퇴사, 정년, 계약기간 만료 등이 없으면 고용관계가 계속되는 상용근로자의 고용계약을 말한다.②근로계약의 ... 증명하는 가족관계기록사항에 관한 증명서와 친권자 또는 후견인의 동의서를 사업장에 갖추어 두어야 한다.③15세 미만인 자를 사용하는 사용자는 가족관계기록사항에 관한 증명서와 친권자 ... (이견시 판례에 의함) (5점) /①영업양도 후 근로관계가 승계된 근로자는 계속하여 근로를 제공하므로 퇴직금 산정이나 연차유급휴가의 산정을 위한 계속근로연수는 양도회사의 근속기간을

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27

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  [A+] 위더스 인적자원관리_5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대)시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  기간의 정함이 없는 무기계약 고용 관계인 것은 물론, 인재선발 단계에서부터 기업의 많은 비용과 노력을 요구하며, 채용 후 직무 교육훈련과, 각종 인사평가, 이중경력제도 등 다양한 ... 또한 국내 기업들에게서 자주 보이는 가족 경영 승계의 형태도 일종의 사내모집이라고 볼 수 있다.사외모집은 대학생이나 구직자를 위한 채용박람회의 형태로도 나타난다. ... 인적자원관리에서의 선발모집이 종료된 후, 먼저 지원자와 모집 직무가 적합한지 여부를 판단하기 위한 선별 도구로서 예비면접, 지원서, 이력서, 추천서 등의 과정을 거친다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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  2021년 방송통신대학교 생활법률 중간과제물

  상속자들(1) 규정재산상속이란 피상속인이 사망하여 피상속인의 재산에 대한 권리와 의무가 상속인에게 포괄적으로 무상 승계되는 것을 말한다. ... 설문의 사업장은 상시 50명 이상을 고용하고 있으므로 A와 B는 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있다. ... 단, 근로기준법은 1년 이상의 기간에 대하여 근로계약을 체결한 시용근로자에 대해서는 수습 초기 3개월 동안 최저임금을 10% 감액할 수 있도록 규정하고 있는데 설문의 경우 A, B,

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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  현재 우리나라 정책(법)으로 발전하지 못했으나 정책화해서 하결해야 할 사회 문제는 무엇이며

  홍익대학교 노동자 파업은 “청소·경비·시설 노동자 170명이 학교와 용역업체 간 계약연장 불발로 지난 달 2일 집단 해고되자 고용승계와 처우개선을 요구하며 농성을 했던 것”으로 그들은 ... ’라고 부르는 고급 서비스를 제안했고 이 내용이 계약서 안에 포함돼 있다.”고 설명했다. ... 그 결과 전원 해고는 전원 고용승계로 변화되었고 주 5일 8시간 근무제와 시간외 수당도 약속 받았다.사회는 사회의 책임이 있다. 우리는 이걸 진지하게 자문해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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  (2019-2학기)방송통신대학교 교양과목 생활법률 중간과제물

  다만, 고용노동부장관은 사업의 종류별로 임금교섭시기 등을 고려하여 필요하다고 인정하면 효력발생 시기를 따로 정할 수 있다.1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결하고 수습 중에 있는 ... 그리고 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효로 하며, 무효로 된 부분은 최저임금액과 동일한 임금을 지급하기로 한 것으로 본다.최저임금은 고용노동부장관이 ... (문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.상속이란 피상속인의 사망으로 그 재산에 대한 권리 및 의무가 상속인에게 포괄적으로 승계되는 것을 말한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.20

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  [법무부] 고용ㆍ연수외국인 변동사유 발생 신고서

  고용주 신분증사본2. 사유별 제출서류[ ]사망진단서,[ ]질병ㆍ상해진단서,[ ]근로계약서,[ ]사직서[ ]기타 ( )수수료없 음담당공무원확인사항1. ... ■ 출입국관리법 시행규칙 [별지 제32호서식] 고용ㆍ연수외국인 변동사유 발생 신고서(앞쪽)접수번호접수일자처리기간1. ... 동일 사업체 내 근무처 변경ㆍ추가(지사 간 이동), 고용주(대표자) 변경 및 사업장 양도ㆍ양수로 인한 고용승계 등은 사실관계 확인을 위해 추가 조사(방문 또는 증빙자료 제출)가 필요할

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  주식회사법 E형 ) 대법원 2022. 6. 9. 선고 2018다228462,228479 판결을 목차에 따라 서술하여 제출하시오.

  이 외에도 계약서에는 거래처의 인수, 종업원의 고용승계, 양도대금의 지급 등 여러 내용이 포함되어 있었다.? ... 티에프솔루션과 피고는 2015년 12월 9일에 '사업 포괄 양도·양수 계약서'를 체결하였다. ... 회사가 주요 영업을 양도하는 계약 상황에서도 이와 같은 원칙이 적용된다.또한, 주식회사의 채권자는 회사와 다른 사람과의 계약이 자신의 권리나 법적 상태에 영향을 줄 경우 해당 계약의

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.03

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  노사관계법2) 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요0K

  노동계약서를 작성할 때 조합에 가입하지 않거나 탈퇴하는 것을 고용 조건으로 삼는 행위는 황견계약(yellow dog contract)이라고 하여 단결권을 침해하는 부당노동행위이다.( ... 파견·용역 운전노동자들은 형식적으로 3-4개의 파견업체에 소속되어 있지만, 파견업체가 변경되어도 계속 고용승계가 이루어져왔고, 업무에 대한 구체적 지휘·감독에서부터 채용과 배치·해고에 ... 따라서 사용자의 해고가 징계권 남용에 해당될지라도 사용자의 부당노동행위 의사가 인정되지 않는 한 부당노동행위는 아니라고 본다.(2) 조건부계약조건부계약이란 기업주가 노동자를 고용할

  방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.10.09

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  공인중개사 공인중개사법 요약본 [합격인증]

  설명하여야 하는 것은 아니다.(4)개업공인중개사는 중개가 완성되어 거래계약서를 작성할 때 중개대상물 확인.설명서를 서면으로 작성하여 거래당사자(매수. ... ★서명 및 날인 : ①중개대상물 확인. ②설명서 거래계약서★위반 : 개공(업무정지), 소공(자격정지)(6)법인은 대표자, 분사무소는 분사무소책임자가 서명 및 날인을 한다.(7)①거래계약서 ... 고용 ?

  시험자료 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.22

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  법학4 소송과강제집행 乙이 A를 상대로 손해배상청구의 소를 제기하였고 실제 A가 피고로서 변론에 응하였다면, 이 소송의 피고는 누구인가 B가 甲을 상대로 손해배상청구의 소를 제기하였다면 이 소송의 원고는 누구인가

  단독판사가 심리·재판하는 사건 가운데 그 소송목적의 값이 일정한 금액 이하인 사건에서, 당사자와 밀접한 생활 관계를 맺고 있고, 일정한 범위 안에 친족관계에 있는 사람 또는 당사자와 고용계약 ... 당사자변경당사자변경은 소송 계속 중 당사자를 교체하거나 추가하는 것을 말하는데, 소송승계와 임의적 당사자변경이 이에 해당한다. ... 동일성이 인정되지 않는 경우이므로 종전 피고에 대한 소 제기가 새로운 피고에 대한 소 제기로 취급될 수 없어 민사소송법 265조에 따라 새로운 피고에 대한 소 제기의 효과는 경정 신청서를

  방송통신대 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2024.03.05

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  A+ 인적자원관리 - 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  비정규직은 기간제 또는 단시간 근로자, 파견, 용역, 호출 등 정규직 (무기계약근로자)이 아닌 형태의 근로자를 말한다. ... 광고는 신입 및 경력사원의 공개채용에 가장 널리 쓰이는 방법중에 하나이며, 공정하고 신속한 모집이 가능하지만, 지원자에 대한 정보는 지원서에 쓰여진 것으로 국한된다는 단점이 있다. ... Skill Bank), 직무게시 또는 사내공모제도와 같이 회보나 회람, 게시판을 이용하여 공백이 된 직무를 내부 보충으로 신청받거나, 핵심관리 직위의 자격자들을 미리 확보해 놓은 승계계획

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  지역사회간호학 산업장보고서 산업보건 사업, 간호사업 과정, 협력분석 기록지

  지정신청서를 고용노동부장관에게 제출하여야 한다.② 안전인증기관이 지정받은 사항을 변경하려면 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 안전인증기관 변경신청서를 고용노동부장관에게 제출하여야 ... "소정(所定)근로시간"이란 제50조, 제69조 본문 또는 「산업안전보건증명서와 고용노동부장관의 임검 또는 검진지령서(檢診指令書)를 제시하여야 한다. ④ 제3항의 임검 또는 검진지령서에는 ... "근로계약"이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말한다.5.

  리포트 | 87페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.11 | 수정일 2021.05.21

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  한국의 증세정책

  부담으로 부실기업이 된 사례로, 세계 1타당하다고 덧붙였다.6.4 상증세에서 발생할 수 있는 몇가지 문제점과 그에 대응한 정부의 법안먼저 증여세를 피하기 위해서 양도인것처럼 매매계약서를 ... 그는 “공공부분 고용의 확대가 민간부문의 고용 확대로 이어지는 것은 아니다”라며 “현 정부의 고용과 재분배 정책은 단기적인 대책에 불과하다”고 지적했다. ... 10억원~30억원은 40%에 누진공제액 1억6000만원이다.6.3 상증세 문제점우리나라 상속세 최고세율은 50%로 OECD 회원국 중 일본(55%) 다음으로 높은 2위이지만, 기업승계

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26

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  노사관계법2공통) 노동3권의 의의와 내용, 노동조합의 의의와 적극적소극적요건, 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오0k

  노동계약서를 작성할 때 조합에 가입하지 않거나 탈퇴하는 것을 고용 조건으로 삼는 행위는 황견계약(yellow dog contract)이라고 하여 단결권을 침해하는 부당노동행위이다.( ... 파견·용역 운전노동자들은 형식적으로 3-4개의 파견업체에 소속되어 있지만, 파견업체가 변경되어도 계속 고용승계가 이루어져왔고, 업무에 대한 구체적 지휘·감독에서부터 채용과 배치·해고에 ... 따라서 사용자의 해고가 징계권 남용에 해당될지라도 사용자의 부당노동행위 의사가 인정되지 않는 한 부당노동행위는 아니라고 본다.(2) 조건부계약조건부계약이란 기업주가 노동자를 고용할

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.03

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