"고용승계서계약서" 검색결과 221-240 / 452건

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  경제학 세미나 저출산문제

  고용되어 사실상 상시 근로하는 경우에는 근로계약형태와 관계없이 산전 후 휴가를 사용할 수 있다.둘째, 휴가기간은 90일로 한다. ... 조정하게 되며, 현재의 '고령화 및 미래사회위원회'의 기능을 발전적으로 승계하게 된다. 위원회에는 재경부, 교육부, 여성부 등 12개 관계부처 장관과 저 출산? ... 1년 이래로 하되, 당해 영아가 생후 1년이 되는 날을 경과할 수 없도록 되어있다.둘째, 육아휴직을 신청하기 위해서는 육아휴직을 개시하고자 하는 날의 30일전까지 사업주에게 신청서를

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.27

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  GM대우 M&A사례

  관련하여서는 승계하는 고용관계를 명확히 하고, 체납임금 등이 있을 경우에는 모든 정산이 될 수 있도록 한다. ... 일반적으로 고용관계에 대하여는 전원을 승계한다고 기재하되, 필요치 아니한 인원에 대하여는 사전에 조절이 될 수 있도록 협상에서 해결하기도 한다.④진술과 보증: 진술과 보증란 기재는 ... 영업양수도 계약서에 특유한 내용영업양수도의 경우에는 거래대상이 영업이므로 이에 특유한 사항이 항목별로 기재되는 것이 일반적이다.①회사내부절차: 거래일까지 회사내부절차를 거쳐야 하는

  리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.11.17

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  창업의 의의(정의, 요소)와 창업과정

  새로운 기회를 적극 모색하여야 하며 자신의모든 것을 투자하고 희생시킬 수 있는 기업가정신을 갖추어야 한다.(4) 일을 통하여 자기실현을 성취하겠다는 성취욕구가 강하고, 타인에게 고용 ... 창업의 정의1) 타인의 사업을 승계하여 승계전의 사업과 동종 사업을 계속하는 경우2) 법인전환 및 조직 변경 후 변경전의 사업과 동종 사업을 계속하는 경우3) 폐업 후 사업을 개시하여 ... 제품수요가 확실하고 성공전망이 있다는 확신이 설 때 사업을 확장하여도 늦지 않기 때문이다.(2) 사업성 검토창업할 업종과 품목이 선정되었으면 가장 먼저 사업의 타당성을 검토 분석으로서

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.19

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  기업법 기말고사 시험범위 요약

  해야 한다(예를 들어, 영업상의 비밀 전수, 구입처 소개 등)또한, 영업의 인적 설비도 영업의 동일성을 유지하기 위해 필요하기 때문에 양도인의 고용계약상의 권리도 이전된다고 본다. ... 다만 상업사용인 등은 고용계약을 해지할 수 있다.(2) 소극적 의무(경업금지의무)양도인이 영업양도 후에도 동종영업을 재개하는 경우에는 양수인이 사실관계를 충분히 이용할 수 없으므로, ... 해야 하고, ⑥ 채권에 관해서는 양수인이 양도인으로 하여금 그 채무를 면하게 하는데 필요한 행위를 해야하고, ⑦ 사실관계는 양도인이 양수인으로 하여금 이것을 이용할 수 있는 지위에 서게

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.04

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  세계의 노동조합, 노동조합주의

  공식적 계약의 부재와 법적인 보호의 부족. 다른 분야에서 조직률을 비교할 때 상대적인 크기와 비공식적 분야의 성장을 아는 것이 필요함.4. ... 중동 유럽에서의 노동조합 움직임을, ① 새로운 노동조합의 조직, ② 공산주의 성향의 노동조합 내부의 세력 재편, ③ 공산주의 성향 노동조합의 개혁, ④ 공산주의 성향의 노동조합 승계 ... 노조조직의 연구는 이주자의 위치, 장거리 지역간 이주에 집중□ 서유럽은 노동조합 이주정책에 대한 비교/역사연구, 이주정책, 60~90년대 사이 이주노동자 자료 보유 노동조합이 이주와

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.18 | 수정일 2023.03.06

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  영업양도 개념 및 사례적용

  대법원은 별단의 특약이 없는 한 영업양도의 효과로서 양도인이 피용자와 체결한 고용계약의 승계를 추정하고 있다(대판 91다15225). ... 따라서 영업양도인과 영업양수인은 부진정연대채무관계에 선다.영업양수인이 채무를 승계한 것이 아니므로 채권자가 양도인에 대한 승소에서 얻은 채무명의를 가지고 양수인의 소유재산에 대하여 ... 이러한 채권계약에 따라 물적 처분이 특정승계의 방법으로 이루어져야 한다.(b) 영업상의 채권의 존재이는 양도인의 채무로서 영업으로 인하여 생긴 채무여야 한다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.24

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  여성과법/ 중간 고사 정리/ 완벽 필기/ A+받음 직접정리

  혼인신고서 양식 증인2명 필요2.혼인신고 후 호적등본->가족관계등록부3.기본증명서4.혼인관계증명서*혼인의 효과1.동거의무-실질적 혼인관계가 파탄에 일렀을 경우/혼인합의 의사가 없을 ... 상속인이 무능력자인 경우 법정대리인이 무능력자를 위한 상속이 개시된 사실을 안 날로부터 3개월 이내*단순승인-피상속인의 권리와 의무를 무제한 무조건으로 승계하는 상속형태 또는 이를 ... 의식주에 관한 사무와 그밖에약값, 병원비, 가족의 보건에 대한 의료비 지출/ 자녀 양육비 /학용품대금이나 등록금 등 교육비/자녀 결혼을 위한 혼수품/ 부유한 가정은 돌보는 사람의 고용

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.26

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  상업장부와 영업양도

  그리하여 종업원을 승계한다는 합의가 없더라도 고용관계는 양 수인에게 승계되며, 다른 합의가 없는 한 영업양2항). ... 그리고 영업이 개인법상의 계약에 의하여 이전하므로 이는 특정승계이다. ... 그러므로 양도 당사자간의 합의가 없는 한 채무는 이전되지 아니하며, 양수인이 승계하기로 합의하더라도 채권자 와의 관계에서 효력을 갖기 위해서는 채무인수절차를 밟아야 한다.4) 고용관계

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.11

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  한국 항공기 산업의 현황과 발전

  한국 항공기 산업의 현황과 발전 Korean aircraft Industry status and development 발표자 : 2006013307 서 동원 팀원 ㄴ : 2009012214 ... 고용 규모도 10,040 명에 달해 산업통계 집계 사상 처음으로 1만 명을 돌파하였다. ... 국내 항공기 산업 현황(1) 시행사업국내 항공산업은 1980년대 이후 본격적으로 개화하여 다양한 사업을 가지게 되었으며, 특히 1990년대에 시작된 사업은 현재까지 진행 중이거나 승계된

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.27

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  상속, 유언, 유류분

  고유재산)재산적 의무채무 기타 재산적 의무통상의 보증채무일신전속성이 강한 채무,신원보증, 계속적 보증법적 지위임차권, 주택임차권,등기협력의무자익권적 성격이 강한 사원권소송상의 지위위임계약고용계약대리인의 ... 피상속인의 양자 기타 상속에 관한 유언 또는 유언의 철회를 방해한 자④ 사기 또는 강박으로 피상속인의 양자 기타 상속에 관한 유언을 하게 한 자⑤ 피상속인의 양자 기타 상속에 관한 유언서를 ... 진정상속인으로부터 상속분을 양도받은 포괄승계인은 상속인에 준하여 상속회복청구권이 있 다고 볼 수 있으나, 상속재산의 특정승계인은 제외된다고 해석된다.3) 상대방① 상대방은 참칭상속인

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.12

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  광주시청비정규직노동자문제의 원인과 해결방안

  약 200여명 참가- 3월 7일 고용승계촉구 2차 지역연대집회 진행(약 250여명 참가) 및 조합원 기습농성 돌입.광주시와 업체 간의 3월 8일 용역계약 만료를 앞두고 시장면담을 요구하며 ... 수차에 걸친 박광태 시장 면담요구에 대해 거부로 일관.- 2007년 1월 고용승계를 요구하며 주2-3회 이상 출근선전전, 2월 28일 고용승계촉구 지역연대집회 진행. ... 고용승계촉구 및 폭력진압과 인권유린에 대한 3차 지역연대집회 진행(약250여명 참가). 세계여성의 날 기념대회 시청 앞 진행함.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.05

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  2011년 물류관리사 법규정리(물류정책기본법,개발및 운영에관한 법률,화물자동차운수사업법,유통산업발전법)

  신고하려는 자는 양도.양수신고서를 상속을신고하려는 상속신고서를 법인을 합병하려는자는 법인합병신고서를 그 권리.의무를 승계한 날로부터 15일 이내에 시.도지사(국토부장관X)에게 제출 ... 및 허가신청 당시의 납입자본금의 사용내역서3)상용인부 2인 이상의 고용을 증명하는 서류(이사화물을 취급하는 경우에한함)참고:차고지의 위치 및 규모예상되는 영업수익.사무실의 규모, ... 말한다.화물의 기준1)화주 1명당 화물의 중량이 20(10X)kg 이상일 것.2)화주 1명당 화물의 용적이 4만m3 이상일 것4.화물자동차운송주선사업다른사람의 요구에 응하여 유상으로 화물운송계약을

  시험자료 | 47페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.07

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  [간접고용][간접고용 사례][간접고용문제 해결방안][간접고용 과제]간접고용의 개념, 간접고용의 유형, 간접고용의 실태, 간접고용의 사례, 향후 간접고용문제의 해결 방안, 간접고용 관련 과제 분석(간접고용,고용)

  노동3권의 박탈공공서비스부문에서조차 간접고용관계를 악용하여 간접고용 노동자의 정당한 노동3권 행사를 제한하는 일들이 비일비재하게 벌어지고 있다.대표적으로 용역계약서상에 노동3권 행사를 ... 본래 파견, 도급계약서에 정해진 인원보다 적은 인원만을 채용하여 그 차액을 챙겨가는 것이다. ... 부산지하철 매표업무 민간위탁의 경우에도 계약서상에 지하철 시설물의 무상사용, 부산교통공단의 매표업무 관리권한, 업무지시 등의 내용을 포함하고 있었고, 부산지방노동청으로부터 불법파견

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.10.08

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  공인중개사업무 및 부동산거래신고에 관한 법률

  신고의무 : 없음 문제점 중개업소에서는 실거래가로 계약서를 작성하나 검인은 실거래가보다 낮은 기준시가 등으로 이중계약서를 작성하여 신청 실거래가를 확보할 수 없어 탈세 및 투기방지 ... 제출 소속공인중개사 인장등록 (법 제16조) 소속공인중개사는 중개대상물확인.설명서 및 거래계약서에 중개업자와 같이 서명.날인, 중개행위에 사용할 인장을 등록 개설등록신청자에 대한 실무교육 ... 면제공인중개사업무및부동산거래신고에관한법률기타 개선사항행정처분 기준을 합리적으로 조정 (법 제38조.제39조) 2 이상의 중개사무소 설치, 과태료 등 4회 누적 : 등록취소⇒임의 등록취소(처분기준 완화) 허위.이중계약서

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.26

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  HOMEVER 노사가 나가야할 방향

  전직원 고용승계 삼성홈플러스 이승한 사장은 홈에버 전직원에대한 고용승계를 약속했다. 이것은 계약서에도 명시돼 있는 내용이라고 재차 강조했다. #2. ... 이랜드도 인수할 때는 고용승계 했다 노조에서는 이를 회의적으로 바라보고 있다. 대량해고를 진행한 이랜드 그룹 에서도 까르푸를 인수하면서 100% 고용승계를 약속했다는 것. #2. ... 홈에버-대립과정대형 마트시장 판도 변화 …전원 고용승계 얼마나 지켜질지 의문 대형 마트인 홈플러스를 운영하고 있는 삼성테스코가 이랜드 그룹의 홈에버(옛 까르푸)를 인수해 국내 대형

  리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.18

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  노동법 정리

  만약 회사가 합병되었다면 합병회사에 모든 근로관계가 승계되며, 합병 당 사자 간의 계약으로 근로자 전부 또는 일부를 승계치 않기로 합의하더라도 이는 무효가 된다. ... 서 정한 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사 및 능력 여하에 불구하고 근로계약관계를 종료시키는 것을 말한다. ... 연소자의 근로계약의 체결과 해지근로기준법은 만 15세 미만자는 근로자로 고용할 수 없도록 금지하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.16

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  [노사관계론]홈에버 노사가 나가야할 방향

  이랜드도 인수할 때는 고용승계 했다 삼성홈플러스 이승한 사장은 홈에버 전직원에대한 고용승계를 약속했다. 이것은 계약서에도 명시돼 있는 내용이라고 재차 강조했다. #2. ... 이랜드도 인수할 때는 고용승계 했다 노조에서는 이를 회의적으로 바라보고 있다. 대량해고를 진행한 이랜드 그룹 에서도 까르푸를 인수하면서 100% 고용승계를 약속했다는 것. #2. ... 홈에버-대립과정대형 마트시장 판도 변화 …전원 고용승계 얼마나 지켜질지 의문 대형 마트인 홈플러스를 운영하고 있는 삼성테스코가 이랜드 그룹의 홈에버(옛 까르푸)를 인수해 국내 대형

  리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.04

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  이랜드를 통해 알아본 한국 비정규직의 현황

  이랜드가 최종적으로 인수할 수 있었던 큰 이유는 고용승계 면이라고 할 수 있겠는데, 당시 한국까르푸의 사장이였던‘필립 브로야니고’는 인수금이 낮았지만 인수대상자로 이랜드를 결정한 이유는 ... 회사가 직접고용의 형태로 고용한 노동자들과의 계약을 해지하고 외주업체를 통해서 인력을 수급하겠다는 것이다. ... 노동자들은 이에 반대하는 것이고 기업측은 노조측의 주장을 수용하지 않으므로서, 이랜드 노동자들의 파업 사태는 약 500여일간 지속되었다.나.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.17

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  노사분규사례분석-이랜드사태

  시작02,노사분규의 시초이랜드사태의 발단_홈에버(Homeever)인수과정에서 이마트, 롯데마트, 홈플러스 같은 쟁쟁한 기업들을 재치고 가장 적은 돈_한국까르푸인수 - 기존직원의 고용승계약속 ... 악용하는 이랜측의 부도덕성(월급2배 이상)과 용역 및 업무외주화, 차별적 처우를 바로잡기 위해 이러한 사태의 결과를 초래 하였다고 주장”이랜드 사태로 인한 실직근로자_하루6시간 이상 서서 ... , 2년 이내 언제든 해고(解雇) 가능하다”는 말과 같으며, 비정규직근로자를'2년 시한부목숨'으로 만들어 결국, 고용불안 가중 시키게 된다.그리고, 비정규직근로자를 용역이나 파견으로

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.13

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  [노동시장유연화 원인][노동시장유연화 주요 양상][노동시장유연화 결과][기업의 노동시장유연화 사례]노동시장유연화의 원인, 노동시장유연화의 주요 양상, 노동시장유연화의 결과, 기업의 노동시장유연화 사례

  먼저 노동자들의 외부화, 즉 고용조정을 가능하게 하기 위한 개악이 시도되는데, 노사정위원회의 주요 의제였던 것이 기업의 인수, 합병 등 구조조정 시에 고용승계, 노조승계, 단협승계에 ... 이것은 당연히 구조조정을 원활히 한다는 목적 아래서 진행되는 것이기 때문에 용역, 외주화, 아웃소싱 등을 진행할 때 노동자들을 고용승계와 노조승계를 하지 않으려는 방향으로 제도화될 ... 또한 파견법의 확대나 계약직의 계약기간 3년으로의 연장 등으로 비정규직을 자유롭게 활용하기 위한 기틀을 여러 가지 방면으로 다지려고 하고 있다.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.02.19

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