"고용승계서계약서" 검색결과 261-280 / 452건

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  근로관계의 소멸

  근로관계 종료후의 근로자보호(1)금품청산 (2)퇴직금 (3)임금채권우선변제 (4)사용증명서의 발급 (5) 취업방해의 금지 (6) 임금채권의 소멸시효3) 산안법 및 고용보험법상의 근로관계종료후의 ... 본인이 사망한 경우에는 근로관계가 종료되는 것으로 보아야 하며 그 상속인에게 승계되지 않는다. ②폐업․파산 폐업은 기업이 물적 요소가 없어지는 것으로 특별한 조치를 취함이 없이 근로관계는 ... 정년퇴직제는 근로자가 정년에 도달하게 되면 자동적으로 근로계약관계가 종료되는 제도이며, 정년해고제는 근로자가 정년에 도달한 것을 이유로 하여 사용자가 당해 근로자를 해고함으로써 고용관계를

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.29

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  국제경영 인도TATA의 사업전략

  - 2008년 3월 26일, 미국 포드에 23억 달러를 지불하고 재규어-랜드로버 인수 계약을 마 무리 했다며 공식 발표함- 타타는 대부분의 인력을 고용승계하며 영국의 설비공장을 계속 ... 타타자동차는 인도, 한국, 스페인, 영국등지에 6개 R&D 센터를 가지고 있고 여기에 1400명 이상의 공학자와 과학자가 고용되어 있다. ... (아래 표 참조)인도내 공장의 위치는 동인도의 잠셋푸르, 서인도의 푼, 북인도의 룩나우와 판트나갈에 있으며 동인도의 싱구르에 새로운 공장을 짓고 있다.- TATA 판매량 및 자동차

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.30

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  영업 양수도 계약서

  “갑”의 **공장에서 근무하는 인원은 “을”이 포괄적으로 승계하여 계속적으로 고용하도록 한다.영업양수ㆍ도 기준일 이전에 발생한 국세 및 지방세를 포함한 제세 공과금은 “갑”의 부담으로 ... 의하여 정하기로 한다.이상과 같이 계약을 체결하고 이 사실을 증명하기 위하여 계약서 2부를 작성하여 계약 당사자가 서명날인하고 계약자가 각각 1부씩 보관한다. ... 한다.영업양수ㆍ도 대상 사업부문과 관련하여 체결된 원자재 구매계약 및 제품판매계약 등 모든 계약은 계약 당사자를 “갑”에서 “을”로 전환하여 “을”이 계약자의 지위를 승계하도록 필요한

  서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.25

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  부실기업

  체결과 관련하여 고용승계를 주장하며 크게 반발하였던 점을 첫 번째로 보았다.두 번째는 원고가 이 사건 계약 후 얼마 지나지 않은 1997년 4월 1일 부터 인수한 물적 자산에 삼미로부터 ... 실질적으로 삼미특수강으로부터 봉강, 강관, 사업부문의 영양상 인적, 물적 조직을 포괄적으로 이전받음으로써 영업을 양도받은 것으로 보기 힘들다고 판결함에 따라 삼미특수강노동조합이 고용승계를 ... 동부제강 주식회사를 예비협상대상자로 선정하였다.2000년 3월 15일 최종제안서가 제출됨에 따라 2000년 5월 4일 국제입찰에 의거 인천제철과 기업인수를 위한 본 계약이 체결되었고

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.30

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  노동법상 사업양도의 의의와 한계

  서 론(1) 기업변동의 한 유형으로서의 사업양도가 이루어질 경우 발생하는 법적 문제로서는 근로관계의 승계 여부, 승계를 위한 요건으로서 사업양도의 개념확정, 승계되는 근로관계의 내용 ... 종래의 논의는 사업양도계약이 계약당사자간에 체결된 이후에 근로관계의 승계에 관한 합의가 명문으로 양도계약에 포함되어 있지 않은 경우 또는 일부 근로자의 근로관계 승계를 배제할 것을 ... 이런 관점에서 볼 때 이른바 고용물화설 등 사업양도시 근로관계 승계에 대한 추상적인 근거를 모색하는 대신에 근기법상의 해고제한법리에 의해 사업양도시 근로관계승계 여부를 판단하는 판례의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.09

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  사회적 자본이란 무엇인가.

  신뢰에 민감한 거래에는 미래의 지불을 전제로 하는 거래, 고용계약, 정보나 은행의 지급보증에 의존하는 투자 등이 포함된다. 높은 신뢰가 이루어지는 사회에서는있다.Ⅳ. ... 기업 소유구조의 가족주의적 성격은 승계과정에서도 나타난다. ... 이것 역시 개인들이 필요하지만 혼자서는 비용 등의 이유로 가질 수 없는 정보를 개인들이 서로 맺는 사회적 관계를 통해서 신속하게 가질 수 있다는 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.07

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  유럽연합의 노동정책과 EU법에서 나타난 노동문제

  이 외에도, 고용안정과 관련한 노동자 보호정책으로는 사용자의 지불불능시의 근로자 임금채권보호제도, 사업양도시 고용승계와 관련한 입법지침 등이 노동자의 고용 및 사회보장과 관련하여 이슈화되었던 ... 만들고 있다. 2006년 의회의 위원회 보고서에 따르면, 최근 유럽 노동시장의 가장 중요한 이슈들은 첫째 노동계약의 유연성과 직업보호의 동시 추구, 둘째 유럽을 통한 효과적인 노동시장정책 ... 이동으로서의 의미를 갖는다는 점에서, 노동문제는 유럽통합과정에서 가장 우선적으로 해결되어야 하는 문제가 되었다.EU의 의회에서는 매년 Employment in Europe라는 보고서를

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.30

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  건설현장에서의 노동자의 권익보호와 문제점 해결방안

  자본은 ‘근로계약서’가 아니라 ‘위탁계약서’ ‘도급계약서’ 등을 들이밀며 이들에게 사업자등록을 강요한다. ... 승계되어 왔다. ... 서 론처음 내가 이른바 ‘노가다’라는 직업을 알게 된 것은 이모부를 통해서였다.

  리포트 | 21페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.02.25

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  영업양도를 논하라

  그러나 상법상 영업양도의 대상이 되는 영업재산에 양도인의 고용계약상의 권리가 포함된다고 해석하는 것은 무리일 뿐만 아니라, 상법상의 영업양도는 채권계약이므로 영업재산의 이전은 개개 ... 재산의 성질에 따른 權利이전절차를 밟아야 하는데, 인적 특수성이 강한 고용계약의 특성상 영업양도계약의 체결로 또는 양도인과 양수인 사이의 약정만으로 당연히 讓渡人의 雇傭契約상의 권리가 ... 契約當事者의 합의내용에 의하여 구체적으로 判斷한다.㉢ 折衷說그밖에 하자의 유무는 계약의 客觀的 취지와 목적으로 고려하면서 구체적으로 그 계약서에서 契約當事者 사이에 전제된 품질과

  리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.06

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  동일업종 두 기업의 단체협약서 비교분석(영남대 병원 vs 계명대 병원)

  반면에 계명대 요구안은 단체협약이나 근로계약시 취업규칙상 규정이 차별적으로 적용되어 있고, 외주용역이나 민간위탁 이용시 고용승계 보장이 안되고 있음을 확인 할 수 있다.또한 영대병원은 ... TO를 받고 정규직화가 진행이 되어야 하는 두 병원의 실정상 비정규직 문제 해결에 있어 많은 어려움에 겪고 있는 건 사실이다.차별점은 영남대병원의 요구조건을 보면, 용역업체가 바뀔시 고용승계를 ... 노조요구안을 사측에 서면 전달5.214차 심종두 노무사의 명령에 사측 교섭위원 전원 퇴장5.285차 노조측이 외부인 교섭위원 배제할 것을 요구했으나 사측 거절6.46차 미국산 소고기

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.08

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  삼겹살전문점 점주운영매뉴얼

  위생 교육 필증◎ 지위 승계시가. 양도자 영업 허가증 원본나. 양도 양수서 (양식에 인감도장 날인)※ 양식은 각구청 민원실에 비치.다. 양도자 인감증명서 (명의 변경용)라. ... 계약서를 꼼꼼히 검토한 후 신중하게 계약에 임해야 할 것이다.- 평면도, 인면도, 단면도, 전개도, 상세 도면, 전기배선도, 주방도면, 창호도면, 상하수도도면, 가구배치도면, 등기구 ... 종업원 고용시 유의사항종업원을 고용할 때 사용자는 일의 내가이드를 기초로 전개한다1. 광고 마케팅의 필요성광고에 노력하지 않고 성공 할 수 있는 사업은 아무 것도 없다.

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.02.07

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  VOLVO와 삼성중공업의 M&A 협상 사례

  고용자 완전 승계VCESHIVCE가 SHI에 제안한 것⑥10년내 재진입 금지⑥삼성의 건설기계사업 완전철수⑤10% 내외에서 OK⑤삼성의 지분 참여④정부가 적극 검토④창원 그린벤트 해제③직원에 ... 통합작업 추진개시98. 8 ~경영권 완전 인수98. 7. 1초대 대표이사에 토니 헬샴 사장 선임98. 6. 30양社 주주총회 승인, VCEK 법인 등록98. 5. 30사업양수도 계약 ... 체결98. 5. 7증감원에 사업양도 결의 신고서 제출98. 4. 9재무․기술․현지답사․법무팀 내한 실사조사 시작98. 2 ~의향서 교환98. 2. 19양社 이사회, 의향서 채결 승인98

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.22

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  [경제]영업양도

  왜냐하면 상쇄적인 요소들이 그러한 고용승계의 거부, 즉 간접적 해고의 정당성을 뒷받침해 줄 수도 있기 때문이다. ... 노동력의 연속성이 존재하는 기업변동의 경우 새로운 사용자는 근로관계의 승계를 해야 할 의무를 부담한다는 것이고, 고용승계를 일방적으로 거부했을 때에는 간접적 해고에 해당되어 부당해고를 ... 구성한다는 것이다.다만, 이러한 노동력의 연속성이 존재한다고 해서 그 자체만으로 무조건적인 고용의 승계가 이루어져야 한다고 말하기에는 아직 부족하다고 할 것이다.

  리포트 | 89페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.25

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  PM계약서(표준)

  Service2.3.1.1 재산 인수/인계 관련 업무2.3.1.1.1 소유권 변경 관련 임차인 면담 및 통지2.3.1.1.2 FM Service 인수/인계2.3.1.1.3 임대차승계계약2.3.1.1.4 ... , 안전, 근무규율의 유지 등 인력과 관련하여 발생하는 제반사항에 대하여 사용자로서 의무와 책임을 다한다.12.2 수탁자는 본 계약 이행을 위하여 수탁자가 고용하는 인력에 관련되는 ... 및 교육 운영]14.1 수탁자는 본 계약서에 의한 건물자산관리 개시와 동시에 인력 배치, 근무방법, 운용계획(교본) 등이 포함된 건물자산관리 수행 계획서를 작성한 후 위탁자에게 제출하여야

  서식 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.16 | 수정일 2017.02.12

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  주거 지원 정책 현황

  계약갱신?해지등?차임 등의 증감청구권?월차임 전환시 산정률의 제한?보증금 보호?임차권 승계?미등기?일시사용 등에 대한 규정? ... 표준임대차계약서? 임대주택분쟁조정위원회? 가산금리 및 과징금? 감독 및 벌칙? 특별법 적용대상? 임차인보호대책의 수립? 부도임대주택 매입사업자의 시행자? 매입방법 및 요청? ... 50년-5년-5년임 차 인 자 격및 선 정-무주택 세대주-임대사업자가 결정(제한없음)-임대사업자가 결정(제한없음)우 선 매 각의 무-입주시부터 매각시까지무주택 세대주-임대사업자가 결정

  리포트 | 84페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.28

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  이랜드 사태에 관한 고찰

  노사갈등의 핵심(1) 홈에버와 뉴코아 외주화시 고용승계보장 문제(2) 인사이동시 노조와의 합의 문제(3) 3개월 이상 18개월 미만 비정규직의 계약해지 중단 문제(4) 노조와의 상의 ... 서 론비정규직 노동자란 정규 노동자가 아닌 노동자, 곧 정규노동자와는 구별되는 고용 관계를 지닌 노동자를 통칭하는 잔여 개념이다. ... 비정규 노동자가 고용형태 면에서 전통적인 정규 노동자로부터 구별되는 특성으로는 다음과 같다).㉠ 고용계약 기간이 단기이고 계약갱신의 보장이 없어 고용이 불안하다㉡ 정규 노동자들에 비해

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.07

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  인적자원계획(Human Resource Planning : HRP)이란

  모든 정규 종업원, 계약직 종업원 그리고 파견 종업원을 포함한 조직그림을 그리시오. ... 인적자원계획은 사업계획의 실행과정으로서사업계획과 인적자원계획이 조화를 이루지 못하면 suboptimal을결과한다..PAGE:5개입:계획시작 이전에 인사/인적자원기능은 환경탐사보고서, ... 필요하다면 조정된 잠정적 사업계획..PAGE:6인적자원계획 과정사업계획예 측 된인적자원소 요 량현재의 인력내·외부환경정 사손 실내부이동충 원예 측 된인적자원가 용 량조 정실천목표고용계획교육

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.22

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  [조직학]직무발명제도

  받고 연구하여 발명을 완성한 경우 : 이 경우 완성된 발명에 대한 권리귀속 문제는 대학교수와 연구개발을 의뢰한 외부 기업간에 체결한 계약서에 의해 처리될 사안이므로 대학(사용자)측의 ... 직무발명제도의 의의직무발명이란 고용계약에 의하여 타인의 사업에 종사하는 자가 사용자의 직무범위에 포함되는 업무범위에 속하는 발명을 한 행위를 의미한다. ... (法定通常實施權)- 직무발명에 대하여 미리 종업원 등으로 부터 특허 받을 권리나 특허권의 승계 및 전용 실시 권 설정계약이 있을 경우, 특허권 취득하거나 전용실시권 설정 가능.2.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.23

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  기업 조직(이론)구조론 -국민은행 기업 소개 / 조직구조 분석

  기타 : 갈등 조정 , 자원 할당 , 노사관계 · 고용 등의 협상본 론 (Main Discourse) 국민은행의 조직 지배구조 및 장 · 단점 국민은행의 조직도 및 특성 국민은행의 ... 30 한국증권거래소 국민은행 주식 상장 1998. 12. 31 한국장기신용은행과 합병 2000. 12. 12 한국주택은행과의 합병선언 2001. 04. 23 주택 , 국민은행 합병계약 ... 운영을 마련 , 이사회 및 산하 위원회 활동과 개별 사외이사 평가 주관 , 은행의 기업지배구조 검토 평가보상 위원회 – 경영진 평가 , 사외이사를 비롯한 이사의 보상결정 , 은행장 승계계획

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.23

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  유한킴벌리사례를 통해서 본 바람직한 인적자원 관리

  이는 행동규범에 명시되어 있으며 취업규칙 제89조와 제90조에 세부 사항을 규정하고 있다.(2) 교육(인재 개발)유한킴벌리 대전 공장에서는 설립 당시부터 필요한 인력의 133%를 고용하고 ... 연봉제를 실시한 이후 1999년에는 전 사원을 대상으로 확대했다.① 연봉 조정: 과거 직급별 임금수준에 준거하여 임금이 결정되었을 때에는 임금 조정 시 교육 프로그램, 전문 분야 고문 계약 ... 도요타는 또한 세계적으로 3백 개의 주요 직책을 정해 차기 후보자를 미리 추려놓고 관리하는 '글로벌 승계 계획'도 시행하고 있다.② 후배 양성은 간부의 의무: 도요타는 지난해부터 과장급의

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.12

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