"고용승계서계약서" 검색결과 281-300 / 452건

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  잭웰치 시절 GE의 인사관리(인적자원관리) PPT자료

  중요 이슈에 대해 토의하고, 나인 매트릭스를 토대로 승진 가능자를 선정하며, 핵심인재의 배치를 결정경영현안을 요약하고, 리더의 성과와 잠재역량을 점검하며 핵심인재의 풀을 만들고, 승계계획 ... 및 단체교섭권을 인정300여개 이상의 노사협의회와 협정2003년 미국 최대 규모의 노동조합 2곳이 GE와 4년 전국노동협약 승인전세계 수백 개의 직원대표기관들과 건설적인 법령 및 계약에 ... 이 름 ★ 지원분야 ★ 지원회사 ★ 최종학력 ★ 전 공 ★ 이메일 주소 ★ 핸드폰 번호 ★ 이력서 첨부Flow형 인적자원관리종업원과 함께 고용조정계획 수립중간 관리자들에 대한 교육훈련고용

  리포트 | 35페이지 | 3,900원 | 등록일 2009.04.12

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  M&A 관련 법 규정

  양수 계약체결→ ②두 회사 주총의 승인→ ③각종 재산의 이전행위(등기, 채권양도 통지, 채무인수절차 등)→ ④근로자의 인수 시 새로운 고용계약 체결 등이다. ... 따라서 합병당시 재직 근로자의 근로관계도 당연히 승계되며, 합병당사자간의 계약으로 근로자 전부 도는 일부를 승계치 않기로 합의하더라도 이는 무효라는 것이 일반적 견해이다.② 영업의 ... 양수는 일종의 채권계약이므로 합병과 달리 계약으로 영업의 일부분, 일부 부채나 채권 등에 대한 선별적 인수가 가능하다.영업의 양도?

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.28

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  비정규직 노동자 문제(광주시청 청소용역 노동자 문제)

  극복과정에서 우리나라 비정규직 노동자의 확산은 기업의 혁신적인 경영전략이라고 보기보다는 실질적으로 기업의 구조조정과 비용절감을 위한 정규직의 비정규직으로의 대체와 아웃소싱을 통한 고용승계의무 ... 위해 노동을 제공하는 것이 정규 고용의 기본특성이다.따라서 이러한 조건을 한 가지 이상 충족하지 못한 경우, 즉 기간을 정한 임시적인 고용계약을 체결하고(임시직, 계약직, 일용직 ... 병원에 실려간 이들은 상당한 부상을 입었음에도 불구하고 병원 측에서 진단서를 끊어주지 않았다.

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.17

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  기업-조직구조

  고용계약관리직,종합직,기간직월급제 또는 연봉 승급제도 있음정률+업적급포인트제도직능자격제도 직급승진제도생애종합시책고도전문능력 활용형고용유연형기간을 정하는 고용계약기간을 정하는 고용계약기획 ... 정해 놓고 성과에 따른 보상기업의 필요에 따라 수시로 고용하게 되는 종업원 집단의 성격으로서 임시직, 계약직, 파트타이머 등이 해당됨. ... 선택, 확보 새로운 지식과 정보 제공 조직의 활성화 인력개발 비용 절감유능한 인재 확보 곤란 지나친 경쟁 조장 파벌주의의 형성응모자중 직무요건에 부합하는 인력 채용지원자 접수지원서

  리포트 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.08.12

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  비정규직

  쉽게 말하면 일용직, 계약직이 이에 속한다. 계약기간을 정하고 채용을 하는 직원으로 계약서에 기재한 내용으로만 정해진다. 계약기간이 끝나게 되면 일을 그만두어야 한다. ... 비정규직 증가원인① 노동비용의 감소IMF이후 구조조정과 비용절감을 위한 정규직의 비정규직으로의 대체- 외주화를 통한 고용승계 의무등을 우회하려는 노무관리정책② 경제구조의 변화③ 노동시장도 ... (사용자가 근로계약 체결 당사자) / 간접고용(사용자와 근로계약 체결 당사자가 다름)/ 파견근로, 용역근로, 사내하청근로근로계약체결(근로기준법 적용)/ 특수고용계약 체결(개인사업자가

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.07

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  외국인 투자유치 제도 비교

  증대 등을 이유로 반대 하고 있음ㅇ 인수·합병 시 고용승계 의무 최소화(상법 제235조, 제530조10, 파산법 제349조)- 영업양도, 자산매각 시 고용승계의무 면제- 특히 파산법 ... 외국인투자유치제도 비교1)노동제도{노동제도 측면에서 싱가포르는 노사관계와 노동시장유연성 측면에서 세 계 1위의 경쟁력을 갖고 있음(무분규, 고용계약해지 탄력적)국내 노동시장의 대립적 ... 상 파산선고가 이루어져 파산관재인에 의한 기업변동(영업 양도)의 경우 고용승계 배제를 명문화ㅇ 파견근로 허용 대상 확대(파견근로자보호등에관한법률 제5조)- 현재의 positive

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.07

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  [경영]외환위기 이후 국내 자동차 부품산업 구조재편

  합의서에 따르면 현대모비스는 "신설법인의 노사가 합의한 고용승계, 노동조합승계, 단체협약승계, 각종 요구사항에 대하여 현대모비스㈜는 이행될 수 있도록 한다"고 약속했다.또한 계약기간 ... E사도 같은 내용의 합의서를 작성했을 것으로 추정되지만 확인된 적은 없다.현대모비스와 F사 노사가 합의한 계약서에는 현대모비스의 자산인수 방식이 그대로 담겨 있다( 참조). ... 현대모비스가 이미 자산인수 방식으로 인수한 다른 부품업체의 사례를 그대로 적용했기 때문이다.자산인수, 신설회사로의 고용승계, 무상임대, 물량약속 등의 과정은 서진산업의 이화모듈(별도법인

  리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.14

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  (생활법률4D)친생자혼인외의자 양자친양자요건 법률상의지위 노동조합과노사협의회의설립방법과기능ok

  친양자로 인정되는 요건과 법률상의 지위에 관하여 서술 하시오.현행법은 자는 부의 성과 본을 따르고 부가에 입적한다고 규정하여(민법 제781조 1항) 친자관계에 있어서 자는 부의 혈통을 승계한다는 ... 여기서 양자제도는 법정친자관계의 발생원인이다. 1990년 민법이 개정되기 전에는 ‘사후양자제도’, ‘서양자제도’, ‘유언양자제도’ 등이 있었으나 모두 폐지하였고, 1998년 민법개정에서는 ... 이와 같이 우리나라의 입양제도는 입양의 성립요건의 면에서 “계약형 양자(일반양자)”제도에서 “선고형 양자(친양자)”제도로, 그 효과면에서 “불완전양자(일반양자)”에서 “완전양자(친양자

  리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.10.09

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  현대사회와 인성

  하지만 제가 졸업 할 당시 IMF가 발생하였고 기업들의 고용계획 없었습니다. 한 일년간 폐인처럼 생 활을 하였습니다. ... 서 론11.1 개 요12. ... 회사 로써, 기타 규정에 의거 인정된 수급인의 대리인과 승계인을 포함하며, 일 반적으로 건설산업 기본법의 건설업자(건설기술관리법에서는다.

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.23

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  사실혼(事實婚)의 보호

  다만 사실혼 부부는 이러한 계약내용을 등기할 수 없으므로 부부의 승계인이나 제3자에게는 대항할 수 없으므로 당사자 사이에서만 효력이 있다고 볼 수 있다. ... 고용보험법고용보험법(2002. 12. 30 법률 제6850호) 제44조 제1항에 의하면 “수급자격자가 사망한 경우 그 수급 자격자에게 지금되어야 할 구직급여로서 아직 지금되지 아니한 ... 청구인을 찾아온 사실이 탄로되어 피청구인이 청구인의 과거를 엄중히 추궁한 결과 과거에 정교까지 한 남자임이 밝혀지고 그 후 청구인은 반성함이 없이 오기있는 반응만을 보여 결국 이혼합의서에

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.08

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  특허제도의 명암(明暗)

  하지만 현실적으로 직무발명을 예상하고 그에 대비하여 특허권리귀속관계를 미리 계약서에 기재해 놓는 경우는 흔치 않을 뿐 아니라 직무발명에 대해 고용주가 가로채어 특허권을 갖거나 정당한 ... 종업원발명 중 직무와 관련된 직무발명은 원칙적으로 종업원이 그 권리를 사용자에게 승계시킬 수 도 있고, 스스로 계속 보유할 수도 있다. ... 공개된다면 더 많은 사람들이 발명의 존재사실을 알게되고 이용하고자 하는 사람들이 많아지므로 사용계약을 맺고자 하는 사람들의 범위가 늘어날 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.02.26

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  가족경영과 전문경영의 비교

  복잡하고 동태적으로 됨에 따라 환경의 변화를 예측하고 기업 자원을 효율적으로 배분, 결합하는 경영기능의 중요성이 커져 경영관리에 대해 고도의 전문적 지식과 능력을 가진 전문경영자를 고용하게 ... 통해 가족경영의 대표적인 사례로 꼽혀온 두산그룹은 형제간 경영권 분쟁이라는 지울 수 없는 오명을 남기게 됐다.박용오 전 회장은 측근을 통해 검찰에 제출한 진정서에서 동생인 박용성 ... 하지만 구치는 가족기업으로서 2세대, 3세대로 승계돼 가면서 가족들간의 끊임없는 불화와 분쟁을 겪었다. 이 과정에서 구치 명성을 뒤로하고 쇠락의 길을 걷게 됐다.

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.16

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  우리나라의 예산 - 세입부분 - (조세제도)

  인지세는 국내에서 재산에 관한 권리 등의 창설·이전 또는 변경에 관한 계약서 기타 이를 증명하는 문서를 작성하는 자는 당해 문서를 작성할 때에 부과되는 세금이다. ... 일본의 납세자의 납세 의무에 관해서 납부의무 승계를 규정하고 있다. 이는 상속에 의한 승계 뿐만 아니라 법인의 합병, 그리고 법인의 분할과 관련된 연대납부의 책임까지 포함한다. ... 우리나라는 국민연금, 산재 및 고용보험 등 사회보험 대상자의 확대와 건강보험료의 상승 등으로 인해 에서와 같이 국민부담률이 지속적인 상승추세에 있다.3.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.08.02

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  비정규직 근로자의 실태조사

  승계되어 왔다. ... 자본은 ‘근로계약서’가 아니라 ‘위탁계약서’ ‘도급계약서’ 등을 들이밀며 이들에게 사업자등록을 강요한다. 정부 통계로는 자영업자로 표시되어 있다.? ... 사측은 도급계약시 위수탁계약서를 작성, 회사의 지시에 철저히 따를 것을 강요하였다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.08

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  [사회과학]복지시설 민간위탁과정에 대한 평가

  고용승계를 민간위탁의 조건으로 내세움 - 근무하는 직원 수의 범위 내에서 고용승계를 하여야 한다는 것을 수 탁자의 의무조항으로 삽입 (비효율적인 운영을 초래)수정사항 Go23(청소년복지서비스 ... 맺는 계약.경쟁계약(일반경쟁계약 ·지명경쟁계약) 에 대립되는 개념이다·경쟁의 공정성 -위탁운영기관 모집의 공개성, 선정기준과 신청자격의 명확성, 선정과 정에서 생산되는 정보에 대한 ... 구성하고 3차례의 회의를 거친 후 6월 22일 위탁운영기관을 최종 확정· 5월- 청소년 시설 수탁단체 선정계획에 따라 위탁운영기관 모집을 공고하고, 설명회를 거쳐 지원기관의 사업계획서를

  리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.30

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  [고속철도][고속철도산업][고속철도 구조개혁][고속철도 구조개혁 전략]고속철도 구조개혁의 기본목표, 고속철도 구조개혁의 전략, 고속철도 구조개혁의 과정, 고속철도의 운행효과, 고속철도의 구조개혁방안 분석

  또한 고용승계부문에서도 철도청직원의 완전 고용승계와 현 임금수준보장, 공무원연금체계유지등 노조의 요구사항을 받아 들였다.Ⅳ. ... 이와 함께 관계연구기관에서는 철도공사화추진방안이라는 보고서를 통해 공사화를 준비하였다.2. 1992년 1차개정1992년 말에 공사화를 1996년 1월 1일로 연기하는 1차 법률개정조치가 ... 시설유지보수에 대해서는 시설주체와 운영주체간 책임을 법령이나 계약을 통해 명확화하는 것으로 하였다.인수위에 대한 노조성명(2003년 1월 29일)이러한 인수위결정에 대해 철도노조는

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.21

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  공기업의 노사관계 문제의 특수성과 전망

  더불어 61개 출연연구기관에 연봉·계약제를 도입하였다.3. 공기업 구조조정과 관련된 노동법적 문제민영화를 비롯한 구조조정은 노사관계에 지대한 영향을 미친다. ... 이자율을 상향조정하고 대학생 자녀학자금을 융자로 전환하였으며, 경조금이나 체력단련비 등의 지급액이나 지급조건 등을 조정하였다.3) 공기업 민영화11개 민영화 대상공기업 중 국정교과서, ... 방법으로 민영화시에는 단지 대주주만이 변경되므로 노동조합의 지위 및 단체협약 등 형식적인 측면에서는 큰 변화가 없으나 회사를 분할 매각하는 경우에는 노동조합의 지위 및 단체협약의 승계와

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.25

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  비관련다각화의사례 - 영안모자를 중심으로

  인수금액은 총 1,483억 원으로, 영안측은 종업원 퇴직금(506억 원)등 부채 919억 원을 인수하고 현금으로 564억 원을 지급했으며 1,060명의 종업원 전원을 고용 승계했다.영안모자 ... 영안개발컨소시엄은 4월2일 부산시청에서 백성학(63) 영안회장과 이종대 대우차 회장, 최영재 대우버스 사장이 참석한 가운데 대우버스 및 중국 궤린 대우객차유한회사 지분 60% 인수 본 계약을 ... 경영과 기술 보고서No. 1제목 : 비관련다각화의 사례-영안모자를 중심으로사례기업명 : (주) 영안모자수강반 : 7-8교시반제출일자 2010년 10월 18일영안모자의 연혁1959.2.5

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.02

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  친족의범위와 친족관계에서의 법률문제중부양과근친혼에관해서술하시오.국가인권위원회가권리구제한사롄3가지요약.

  친족으로서 매우 다방면에 미친다 즉 특정된 친족은 부양, 호주승계의 관계에 서고 서로의 혼인이 금지되는 등의 민법상의 효과 이외에, 형법상 범인은닉죄, 절도죄 등에 있어서 인적처벌조각사유가 ... 논평임산부에 관한 관계법령 등은 근로기준법 제74조(임산부의 보호), 남녀고용평등법 제18조 (산전후 휴가에 대한 지원), 고용보험법 제75조(산전후 휴가급여등) 등을 통하여 권리를 ... 사실관계진정인은0000000 0000센터(이하 ‘센터’라 한다.)의 교사로 2007. 6.1부터 같은 해 12.31 까지 7개월간 계약직으로 채용되었다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.26

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  퇴직금

  편의를 위하여 형식적으로 사직서를 제출하고 별도의 법인체에 입사는 등 형식을 취한 경우 등과 같이 근로자의 자발적인 의사에 의하지 않은 근로자의 사직서 제출행위는 기존의 근로관계를 ... 지급액의 계산방법 등에 관한 제도를 설정하지 않은 것 자체가 법위반이 된다.또한 고용계약을 체결할 때 퇴직금제도를 설정하거나 퇴직금을 지급한다는 약정이 없었다 하더라도 근로자는 근로기준법 ... 하면서 피승계회사가 근로자에게 퇴직금을 지급하기 위한 방편으로 내부적으로 퇴사와 재입사의 형식을 취한 경우, 별도의 법인체인 본사와 그 계열기업간의 조직변경 등에 따라 회사의 운영상

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.09

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