"공공조직의 동기유발" 검색결과 21-40 / 2,945건

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  사회복지사1급 3교시 2영역 사회복지 행정론 요약

  기능을 수행한다○ 지향적 가능, 활성화 가능, 지속적 기능2) 동기이론ⅰ) 내용이론동기를 부여하는 요인에 관심을 두는 이론ⅱ) 과정이론동기를 유발하기 위해 동기 요인들이 상호작용하는 ... 강조, 유발적 동기○ 내용인간= 합리적 경제인능률= 기계적 능률(원리원칙의 바탕)경제적 유인, 공식조직, 원리원칙○ 의의비인간호 야기성원들의 조직적 부품으로 인식, 정치, 행정이론의 ... .ⅲ) 맥그리거의 X,Y 이론○ 성악설에 입각한 권위주의적 관리이론으로서의 X, 성선설에 입각한 미주적 합리적 관리이론 Y이론.○ X이론: 일을 싫어하고, 책임지기 싫어함, 외적 동기유발

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.01

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  공무원 행정학 정리

  이르는 통로의 상대적 유용성에 대한 주관적 기대를 중시함-개인의 목표달성 통로로서 조직의 목표가 기능할 때 동기가 유발됨로크의목표설정이론-인간의 행동이 의식적 목표와 성취 의도에 ... 의해 결정된다고 봄-구체적인 목표를 세울수록, 난도가 적당히 높아 도전적인 목표일수록 동기유발의 정도가 높다고 주장함학습이론-외적자극에 의해 학습된 행동이 유발되는 과정을 설명하는 ... 행정이란 공익을 달성하기 위해 공공문제의 해결/공공서비스의 생산과 분배를 하기 위한 정부의 활동을 말한다.

  시험자료 | 138페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24

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  서울 합격생 미술 임용고시 서브노트 교육학 4 교육행정

  ▲경직과 목표전도●동기 유발 ?경력 지향성? ... 네가지 유형으로 분류조직선택권(조직이 고객을 선택할 권리)고객선택권(고객이 조직을 선택할 권리)ex)유형 1OO대학교, 개인병원 공공복지관 (=야생조직)유형 2XO미국의 주립대학, ... , 분류개념조직의 구성원이 특정한 목표를 성취하도록 행동을 유발시키고, 그것을 지속적으로 유지시키는 것분류내용이론사람에게 동기를 부여하는 특별한 요인을 식별하는데 관심을 둠욕구계층이론

  시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.08.06

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  인력개발과활용(조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화)

  만족 이론, Georgopoulos의 통로-목표이론 등이 있으며, 그 밖의 직무와 관련된 동기 요인을 찾는 직무이론으로는 직무특성 이론과 공공봉사 동기 이론이 있다(최규현, 2018 ... 시작되며, 조직의 목표를 위해 조직 구성원들에게 보상을 제공하여 욕구를 충족시킴으로써 동기를 부여하고, 조직성과 달성을 위한 능동적이고 적극적인 행동을 유도한다.그림 1 동기유발의 ... 말로 동기유발 또는 동기부여 또는 동기화라고도 하는데, 인간 내부동기는 직무수행과 관련된 동기를 의미하며, 조직 구성원이 특정 목적을 위해 특정 방향으로 특정 행동을 하도록 지속해서

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  [A+ 자료] 공기업론 중간시험 논술형, 약술형 답안지

  이들은 집행적성격의조직이자공공성을구현하기위해서존재한다. ... 따라서 동기부여가 충분히 유발되지 않아서 타성화 된 영역이 발생한다. X-비효율성이론에 따르면 타성화 된 영역이 넓을수록 x-비효율성이 크게 작용한다. ... 서론1)준정부기관과 국가공기업은 민간과 개인이 할 수 없는 공공부문서비스를담당하는역할을한다. 이들은 집행적성격의조직이자공공성을구현하기위해서존재한다.

  시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11 | 수정일 2020.12.22

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  공무원 성과상여금제도에 대한 고찰 - 문제점 분석을 중심으로(인사행정론 리포트)

  단순히 금전적 보상을 하는 것으로는 공무원들의 동기를 유발하는 ... 성과상여금은 공무원사회에 시장경쟁원리를 도입함으로써 공무원들의 동기유발을 통한 생산성 향상을 이끌어내는 것을 목적으로 한다. ... 즉, 공직사회의 동기유발과 생산성 향상에 기여하게 하려는데 목적이 있다.Ⅲ. 우리나라의 공무원 성과상여금제도 시행현황1.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.25

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  경희대 2016 편입 논술 사회계 <합격자 모범답안>

  공무원은 금전보다는 공공성에 의해 동기가 유발되는 집단이기 때문이다. 따라서 이들에게는 비금전적 보상이 제공되어야 한다. ... 공공성 향상을 유발하는 규범적 보상이 제공된다면 개인의 근로 의욕을 고취시켜 조직의 생산성 또한 높일 수 있기 때문이다.한편 제시문 [마]에 따르면 [나]는 조직의 협력을 저해한다. ... 따라서 [나]는 직무성과급제를 도입해 공공 부문의 생산성을 높이고자 한다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.07 | 수정일 2020.12.15

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  매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의

  된다.2) 공공기관 내 욕구수준에 따른 조직활성화공공기관에서 욕구수준에 따른 내용, 조직측 요인을 파악해 보면 자아실현의 욕구수준에서 성장, 성취, 상승의 내용을 가지고 조직측 요인으로는 ... 그리고 이러한 욕구가 충족되게 되면 새로운 욕구가 나타나 이를 추구한다.또한 충족된 욕구가 인간의 동기를 더이상 유발시키는 요인으로 작용하지 않게 됨에 따라 충족되지 못한 욕구만이 ... 인간이 태어나 죽을 때까지 모교를 추구하는 목표 지향인 것으로 보아 그 목표의 달성을 위해 인간 내부에서 끊임없는 충동이 일어나고 이러한 것이 동기화되어 일정 형태의 행동을 유발한다고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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  사회복지행정론 요약자료

  상황적합이론, 경로목표이론(구성원 동기유발, 만족예측)피들러(상황적합이론). 과업지향적 리더: 매우 호의적.매우 비호의적 상황 유리. ... 공공성 강화, 영리기관의 참여 증가, 지역서비스 통합행동이론 리더십: 관계지향적 vs 직무지향적변혁적 리더십: 변화지향적.비전 제시→ 높은 동기부여참여적 리더십: 리더-직원간의 양방향 ... 공공.민간부문 협력.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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  A+ 울산대학교 행정학길라잡이 2023년 기말고사 예상문제 정리

  구조(관리론 분권화된 조직, 서비스론 협동적 조직구조)- 공무원 동기 유발 수단(관리론 이데올로기적 욕구, 서비스론 사회봉사)- 행정재량적인 측면(관리론 폭 넓은 재량, 서비스론 ... 신공공관리론의 차이- 신공공서비스론은 행정의 역할이 서비스의 제공에 있다고 강조- 신공공관리론과 다른 또 다른 시각은 공익에 대한 이해- 정책목표 달성 기제적인 측면- 기대하는 조직 ... 정부부문의 성과를 중시하고 관리자의 개인적 책임을 강조하는 이론신공공관리론과 거버넌스론의 차이점신관리주의신공공관리론뉴거버넌스론이데올로기신자유주의공동체주의관리 중심기구시장 메커니즘에

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06

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  서비스업이 전체 산업에서 차지하는 비중이 증가하면서 감정근로자 역시 증가하고 있는 추세이다

  이는 자신의 감정이나 욕구, 장점, 동기를 유발하는 요소 등에 대해서 심층적인 이해도를 가지는 것이다. ... , 조직 구성원들에게 동기를 부여하여 이들의 생산성을 향상시키는 것 역시 가능하다. ... 자기통제가 잘 된다면 충동적인 선택을 내리지 않게 되며, 조직 구성원들로부터 신뢰를 받을 수도 있게 된다. 감성 리더십의 리더는 동기부여를 할 수 있는 능력 역시 갖추어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.

  또 목적달성에 최종 목표를 두고 있으며 추종자들의 자발적인 동기유발의 능력을 이끌어 내는 능력이다. 또한 지속적이며 상향적인 성향을 가지고 있다.2. ... 성장하도록 도우며 구성원의 개인적 이해관계에서 벗어나 조직의 공공의 선으로 나아갈 기회를 제공한다. ... 구성원들 간의 화합적 인간관계를 중시하여 구성원들이 조직에 자발적으로 헌신할 수 있는 동기부여가 가능하다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2024.02.05

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  [A+레포트] 직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장ㆍ단점과 특징에 대해 설명하시오.

  계급제: 구조적 접근과 현대 조직에서의 적용성계급제는 공공기관이나 조직에서 직무의 중요성과 복잡성을 기준으로 직위를 계층화하는 시스템이다. ... 한편, 계급제는 조직 내부의 명확한 계층 구조를 통해 직원들에게 명확한 경력 경로를 제공하며, 이는 직원들의 동기 부여와 조직에 대한 충성도 향상에 기여한다. ... 이 두 시스템은 공공 및 민간 부문에 걸쳐 광범위하게 적용되며, 각각의 특성과 운영 방식이 조직의 효율성과 직원의 만족도에 지대한 영향을 미친다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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  평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정 요소 하나를 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.

  달성하기 위하여 요구되는 업무를 잘 수행하도록 직원들의 동기를 유발하고 이끄는 활동으로 여기에는 직원의 동기유발, 갈등 해소, 원활한 의사소통, 의사결정, 의사결정 시스템의 유지와 ... 조직의 성패를 가르는 기준이며 리더십의 핵심 수단이라고 생각한다.인재의 선발과 교육 훈련이 병행되어야 하며 담당자가 일하기 좋은 근무조건 가운데 일할 수 있도록 동기유발에 힘을 써야 ... 정의되는 개념에 따라 공권설(권력의 작용 기능, 감독 성격), 기능설(봉사적 활동 기능, 조장 성격), 경영설(목표관리 기능, 조정 성격)로 나누어 생각해 볼 수 있으며 성격에 따라 공공적

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12

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  복지국가의 전망 중 우리나라 복지정책의 미래방향에 대해 기술하시오

  흐름은 어떻게 전개될 것인가라는 물음에 시장경제에 대한 확신 및 '작은 정부론'을 내세우며 복지국가에 대한 근본적인 개혁이 필요하다고 역설할 것이다.신자유주의자들은 복지정책은 노동동기를 ... 정부의 행정조직도 시장의 원리에 입각하여 효율성을 도모해야 하며, 아웃 소싱(outsourcing)을 통한 재정적자의 삭감을 가져와야 한다고 본다. ... 개인의 자기책임 등을 강조한다.신자유주의 복지정책은 '수익자 또는 이용자 부담 원칙'에 따라 사회복지서비스의 공급을 민간 사업자(private provider)에게 맡겨 경쟁을 유발하고

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.08

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  [건국대학교] 경영학원론 시험정리(A+)

  영활동사업과 기업사업과 기업-사업(Business)이란지역사회가 필요로 하는 니즈 발견하고 이에 맞는 재화와 서비스 제공해 이윤 창출하는 활동생산자와 구매자 간의 결합사업자의 근본동기 ... : 이윤창출사업을 통해 개인의 부라는 사적 이윤추구 -> 고용, 국가의 부, 경제발전 등의 공공의 이익 가져옴-기업가(Entrepreneur)소유 경영인 / 전문 경영인사업을 영위하는 ... 감당하는 사람리스크의 보상: 이윤기업가정신: 이윤 창출 뿐만 아니라 사회적 활동도 최근에 요구-기업(Enterprise)재화와 서비스를 제공해 최대이윤을 내기 위해 인위적으로 구성된 조직체개인기업

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.25

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  [ 리더십이론에 대해 간단히 정리하고 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지 ]

  Kirkpatrick&Locke(1991)은 추진력, 동기유발, 성실성, 자신감, 인지적 능력 및 사업지식을 제시하였다. ... 이러한 관리자의 조직원들을 대상으로 한 슈퍼비전 제공과 동기부여 할 수 있는 리더십 역량 발휘와 더불어 조직에 속한 직원들의 고유 업무와 자원 개발, 연계에 필요한 리더십이 함께 잘 ... 동원하여 그들의 어려운 상황을 해결해 줌으로써 정상적인 사회인으로서 권리를 누리고 의무를 수행할 수 있도록 해주기 위한 공공기관이나 민간단체의 조직적 활동이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27

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  행정학 - 행정학 주요내용 약술

  과정이론은 동기 유발에 관한 다양한 변수들이 어떻게 상호작용해 조직구성원의 행동을 일으키게 되는가에 초점을 두는 것을 말한다. ... 동기이론은 공공조직과 민간조직의 종사자 모두에 적용된다.정책형성은 정책을 만들어내는 과정이고, 이 정책 과정의 첫 번째 단계인 정책의제 설정 과정은 정책문제를 확정하는 과정이다. ... 내용이론은 사람의 동기를 유발하는 요인의 내용에 초점을 두는 것으로 욕구이론이라고도 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.21

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  학교안전사고에 있어서 담임교사가 책임을 지게 되는 경우와 면제되는 경우의 판례를 찾고, 설명하세요

  사전 교수동기 유발교사들은 수업 시간에 수업을 하다가 저절로 학생들에게 더 많은 것을 가르친다거나 더 좋은 수업을 해야겠다는 동기유발이 되는 것이 아니라 수업에 앞서 학생들을 잘 가르치고 ... 사전 교수동기 유발2. 수업 평가의 실시[3][4][5][6][참고문헌][1]1. ... 교사들이 자신의 직무에 만족감을 갖고 최선을 다할 수 있도록 하는 동기 유발 전략을 계획해 보세요.3. 교사의 리더십과 교장의 리더십의 공통점과 차이점을 설명하세요.4.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

  구성되고 일단 문제가 해결되면 해체되어 버리는 조직종업원지주제도▶ 동기유발을 위하여 종업원자들에 대한 공헌에 따른 이익의 배분4) 환경에 대한 책임 : 오염방지 및 생활환경보호 친환경경영5 ... 이론 중 기대이론에서 동기유발 요인▶ 기대감, 수단성, 보상의 가치톰슨의 이론에 따른 환경적응 활동에는 완충활동, 경계활동, 전문부서 설립이 환경적응활동에 포함된다.허즈버그의 2요인이론 ... 블레이크와 무톤의 연구이다▶ 이상적 리더십은 비전을 제시해야 한다▶ 리더의 행동에 관한 연구이다전문경영인의 장점▶ 민주적 리더십▶ 경영의 전문화▶ 회사의 안정적 성장사기향상을 위한 동기유발

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

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