"공직의 분류(국가공무원과 지방공무원" 검색결과 21-40 / 891건

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  일반행정세미나 수업을 마치고 가족과 식사를 하는 가운데 여러분의 가족이 도대체 행정학이 무엇이냐고

  우리나라 공직분류 체계의 문제점우리나라의 국가공무원은 경력직과 특수경력직으로 구분된다. 이 안에 다시 하위의 구분이 있지만 가장 큰 틀은 이 두 가지이다. ... 우리나라 공직분류 체계의 현황1) 공무원의 분류2) 직군과 직렬, 직류의 구분2. 우리나라 공직분류 체계의 문제점3. 개선 방안참고문헌[4]1. 본인이 속한 조직의 소개2. ... 국가공무원법이 개정된 이후로 현재까지는 경력직 공무원과 특수경력직 공무원으로 구분하고 있다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!

  임용주체에따른 분류: 국가공무원 / 지방공무원 :국가공무원(특정직이 많음)>지방공무원ㄹ. 사람VS직무중심: 계급제와 직위분류제: 사람-계급 / 일-직위분류제ㅁ. ... [인사행정 기초이론]* 국가공무원과 지방공무원의 차이(특별지방행정기관의 소속공무원은 모두 국가직 공무원)국가공무원지방공무원근거법률-국가공무원법-지방공무원법임용권자-5급이상: 대통령- ... 공무원의 개념과 구분ㄱ. 우리나라 공무원 수는 상대적으로 적은 편에 속한다.ㄴ. 국가-지방공무원법: 경력직(일반직,특정직-국가/지방) / 특수경력직 ->실적주의로 구분ㄷ.

  시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24

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  행정학과 ) 21세기 다변화 및 개인화 성향이 심화되는 추세에 비추어 볼 때, 정부영역의 효과적 조직관리 시각에서 공직자 개인 차원의 행태(행동)연구가 부서 및 조직 전반에 미치는 파급효과와 합리적 대응방안에 대해 논

  한국 행정 연구원에서 중앙·지방 공무원 6170명을 대상으로 조사한 ‘공직생활실태조사’에 따르면, ‘공직을 떠나고 싶다’라고 응답한 비율은 46.2%로 2018년 응답한 비율 34.2% ... 기준을 분류하였다. ... 하지만 본인 개인적 도덕적 의무와 국가가 요구하는 도덕적 기준이 상이할 경우 이는 공무원들에게 스트레스로 다가올 수 있다.2.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.16

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  인사행정론 요약본

  제4장 2회차 한국공무원 분류가. 임용권1) 공무원의 종류? 임용주체: 국가-지방공무원? ... 공무원 임용령 및 지방공무원 임용령에 따라 직렬, 직군 직류, 직급 및 계급으로 분류2) 특정직 공무원? ... 한국 공무원은 임용권을 누가 가지고 있느냐에 따라 국가공무원과 지방공무원으로 구분되고, 적용되는 법체계로는 국가공무원법과 지방공무원법이 있음.나.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.02.20

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  여성공무원보직실태,여성공무원문제점

  서 론여성공무원의 보직실태를 알아보고 문제점에 대하여 고찰하여 보는 것은 현재의 문제점을 개선하고 향후 양성평등을 이룩하여 공직사회에 활력을 불어넣고 국가 경쟁력의 강화를 위해 필요하다고 ... 여성공무원 동향올해 발간된 지방자치단체 여성공무원 통계(2007)에 따르면 06년도 지방직 시험 여성합격자는 전체 8,510명 중 4,324명(50.8%)으로 최근 5년간 지방 여성합격률이 ... 여성 공무원의 하위직 편중도 지적됐다. 중앙인사위원회가 지난해 9월 발표한 인사통계에 따르면 국가직 여성 공무원 비율은 전체 공무원의 21.5%였다.

  리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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  비교행정론 ) 미국의 행정체제의 특징에 대하여 설명하시오.

  저하와 필요하지 않은 직위의 남발 등이 한계점을 맞이하여 1882년 12월 상원에서 팬들턴의 법안이 압도적인 다수로 통과하여 실적주의적인 공무원제도가 확립되었다.이후 퇴직법과 분류법이 ... 정치권력의 근원이 정당이라고 생각한 잭슨은 공무원이 장기간 공직에 있으며 발생하는 위험성과 부패를 인식하고 이를 바꾸기 위해 올바른 민주주의 정립을 위한 엽관제도와 공직경질제를 도입하여 ... 제정되고 공무원들의 노후를 보장하는 법들이 통과되어 공무원들의 직업화를 촉진하는 계기가 되었다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.02

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  우리나라의 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여

  물론 공무원이 법정 최저임금과 비슷한 수준의 급여를 지급받는 것 자체가 문제는 아니지만, 청년들이 청춘을 바쳐 어렵고, 경쟁률이 치열한 공무원 시험에 합격하였고, 국가 및 지방 사무를 ... 공무원 성과급제도의 개선방안공무원 성과급제도의 문제점을 살펴본 결과, 성과 평가체계의 미흡, 공직사회의 성과급 제도에 대한 부정적이고 회의적인 인식, 공직사회의 조직적, 개인적, 직업적 ... 이처럼 성과급제도는 공무원, 공직사회라는 조직의 특수성을 고려하지 않고 민간부문에서 실효성을 인정받은 성과급제도를 도입함으로써 공무원들의 불만족을 야기하였다.3.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  [행정학과] 2023년 1학기 인적자원관리론 기말시험 과제물(국가공무원 후생복지제도, 공직분류체계 등)

  공무원 등으로 구별된다.이 레포트는 국가공무원 후생복지제도, 공직분류체계, 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하였다.II ... 공무원의 종류는 다양한 기준에 의하여 분류할 수 있으나 일반적으로 국가공무원과 지방공무원, 경력직공무원과 특수경력직공무원, 공무원법상의 공무원과 형법상의 공무원, 정치적 공무원과 비정치적 ... 공무원은 국가 또는 공공단체와 특별한 공법상의 근무관계를 유지하면서 공무를 담당하는 기관의 구성자로서 이는 국가공무원법 제2조 및 지방공무원법 제2조에서 규정하는 공무원을 포괄하는

  방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.05.02

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  개방형 직위제 운영에 대한 효과성 및 영향요인

  이와 달리 직책을 중심으로 공직을 분류하는 직위분류제를 채택하는 미국, 캐나다, 필리핀 등 미국 문화권에 속하는 국가들은 직무의 성질, 내용에 따라 공무원을 임용하고 원칙적으로 모든 ... 이에 따라 정부는 공직 개방을 통해 행정 전문성과 생산성을 높이기 위한 방안의 하나로서, 정부조직법 및 국가공무원법의 개정을 통해 개방형 직위제도를 도입하였다. ... 공직에 들어온 경우에도 국가가 필요한 경우 직업공무원으로 전환하는 방안도 검토할 필요가 있으며 계약기간 동안 처우수준도 현재보다 확대하는 노동시장의 유연성이 높아져야 하는 평가가

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.14

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  러시아 관료제와 특징

  공직 분류 뿐 아니라, 공무원 월급과 연금도 지역별로 차이가 크며 인사행정도 방식과 기관에 따라 차이가 크다. ... 직업공무원제 정립을 위해 공무원의 활동과 인사에 관해 최초로 규정화한 대통령령 2267호를 공포하였지만 공직에 관해서는 연방수준의 공직규정만 이루어져있을 뿐 지방공직에 관한 규정은 ... 물론 중앙과 지방과의 정보 유통과정의 왜곡을 줄이는 효율적 행정과 민주적 정체 확립을 위해 지방화 또한 불가피하다.정치적 중립성어느 공무원이던지 어느 정도 정치적이지 않고서는 성공적인

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.11

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  군무원 면접준비 행정직 전공 질문

  공무원으로 분류됩니다. ... 직업공무원제는 실적주의와 계급제를 근간으로 하여 젊은 인재를 공직에 유치하여 공무원이 공직이 근무하는 것을 명예롭게 생각하면서 일생동안 근무하도록 운영하는 인사제도입니다. ◎ 직업공무원제의 ... 지방자치의 의의로는 일정한 지역의 주민들이 그들의 복리증진을 위하여 지방자치단체를 구성하여 국가의 일정한 감독 아래 그 지역 안의 공동 문제를 스스로 또는 대표자를 통하여 자기 부담으로

  자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.24

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  수원대학교 행정학과 인사행정론 기말 정리 및 요약본 [A++]

  인구통계학적 특성에 따른 다양성 증가는 성별, 장애유무, 이공계전공자, 저소득층, 지방인재 등의 특성과 관련해 논의되 수 있을 것이다.2017년 12월 31일에는 전체 국가공무원 대비 ... 문재인 정부의 인사혁신은 “국민이 신뢰하는 공직사회” 와 “국가혁신을 선도하는 공무원” 이라는 두 가지 키워드를 통해 살펴 볼 수 있다.그림 9-3 문재인 정부 인사혁신 추진 과제추진과제 ... 2) 우리나라 인사혁신 체계우리나라의 인사혁신은 주로 정부조직법 제/개정에 따른 정부조직 개편 혹은 국가공무원법 제/개정과 그 맥을 같이 한다고 볼 수 있다.고위공무원단제도는 “공무원의

  시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03

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  인사행정론 개념 - 엽관주의, 직업공무원제, 대표관료제, 계급제와 직위분류제

  공직분류체계는 크게 직위분류제와 계급제로 나눌 수 있고, 우리나라에서는 모든 직위와 공무원이 아닌 실적제가 적용되는 공무원을 주 대상으로 한다.직위분류제란 직무 또는 직위라는 요소에 ... 직무의 특성 즉, 종류가 유사한 직무는 수직적으로, 책임도나 곤란도가 유사한 직무는 수평적으로 분류하여 공직구조를 체계화한다.직위분류제에서 직위란 1명의 공무원에게 부여할 수 있는 ... 마지막으로, 실적제는 직위분류제, 개방형 공무원제, 전문주의를 바탕으로 하지만, 직업공무원제는 대체로 계급제, 폐쇄형 공무원제, 일반행정가주의를 바탕으로 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.23 | 수정일 2020.10.01

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  행정학 주요 용어 50개 쓰기

  ), 31) 정무직 공무원(선거에 의해 취임하거나 임명을 받을 때 국회나 지방의회의 동의를 받아야 하는 공무원 및 정치적인 직종에 속하는 공무원), 32) 개방형 인사제도(공직을 담당할 ... 사람을 공직 외부로부터 신규채용하는 인사체계), 33) 공직윤리(행정을 담당하는 공무원에게 요구되는 윤리), 34) 예산(국가나 지자체의 한 회계연도 동안의 세입, 세출에 관한 예정계획서 ... (국가나 지방자치단체에 소속되어 공무에 종사하는 사람), 26) 엽관주의(공무원 임용 방식의 일종.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  [행정학개론 과제] 한국 공직부패의 발생원인과 극복방안 (A+ 받음)

  국가공무원법과 지방공무원법으로 나눠지며 각 법에서는 공무원의 청렴의무와 품위유지 의무, 영리업무 및 겸직금지의무 등을 선언하여 정치적인 중립성을 유지하도록 유도하고 있다.Ⅲ. ... 공직부패의 유형1) 부패의 주체에 따른 분류2) 부패의 수단에 따른 분류3. ... 공직부패 방지 관련 법1) (구)부패방지법2) 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률3) 공익신고자보호법4) 공직자윤리법5) 공무원법Ⅲ. 실태분석1.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.19

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  비교행정론

  공무원제도를 갖는 직위분류제의 국가에 비해 관료제는 안정적일 수 있으나 공무원집단에 대한 정치적 통제는 약하였다. ... 둘째, 공직분류제도가 너무 복잡하고 혼란하여 이러한 상황은 업무수행에 심각한 장애를 주었고, 경직된 할거주의를 낳게 하였으며, 조직형태를 혼란스럽게 하였고, 공무원이 채용될 수 있는 ... 따라서 영국은 고위공무원단의 도입을 통해 과거에 비해 전문가들이 고위직에 진출할 수 있는 길이 넓어지게 되었고 영국은 계급제 국가로서 폐쇄형의 공무원제도를 취하고 있었기 때문에 개방형의

  방송통신대 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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  인적자원관리론 ) 1. 정무직 공무원의 정의와 종류에 대해 설명하시오. 2. 경력직 공무원과의 유사점과 차이점에 대해 설명하시오. 3. 경력직 공무원들은 재직 중 정치적 중립의무를 반드시 지켜야 하는

  얻어야 하는 공무원’인 국무총리, 감사원장, 대법원장, 대법관, 헌법재판소장 등은 정당의 대표 또는 선거운동의 주체, 나아가 고위공직자로 분류되는만큼 공무원들에게 정치적 강요를 할 ... 그리고 특수경력직공무원의 일종으로 경력직공무원과 달리 ‘국가공무원법’이나 ‘지방공무원법’에 일부만 적용된다.3. ... 분류되며, 정무직 공무원이란 선거에 의하여 취임하거나 임명 시 국회의 동의가 필요한 공무원으로 다음과 같다. ① 감사원장·감사위원 및 사무총장 ②국회사무총장·차장·도서관장·예산정책

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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  대학교 입학원서 합격을 위한 학업계획 기술서

  대학교 졸업 이후에는 공무원 시험을 준비할 것입니다. 공무원에 임용된 이후에는 학부 과정의 전공 분야를 더욱 강화하기 위하여 대학원에 진학할 것입니다. ... 대학원에 진학하여서는 구체적으로 저는, 추후 공무원으로 임용되어 공무원 신분에서 지켜야 할 헌법적인 가치와 조직에서 지켜져야 할 부패 방지와 조직 구조, 재무 환경, 인재 양성 및 ... 이러한 기회는 매우 뜻 깊은 시작일 뿐만 아니라 공무원은 국민에 대한 봉사자로서, 더욱 행복할 수 있는 여건을 갖추고 행정 서비스를 제공해야 하기에 제일 1순위로 소통을 공감하는 민원행정

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.25 | 수정일 2024.09.02

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  사회복지행정 공무원

  따라서 공직분류제의 범위 내에서 일반적인 사회복지행정 공무원과 사회복지행정 전문공무원의 특성을 살펴본다.I. ... 사회복지행정 공무원의 분류체계 및 개념사회복지행정을 담당하는 복지담당 공무원은 경력직, 특수경력직, 국가공무원, 지방공무원 등에 소속되어 있다. ... 경력직 사회복지행정 공무원경력직 사회복지행정 공무원은 국가공무원법과 지방공무원에 따라 일반직 ? 특정직 ? 기능직 등으로 구분된다. 일반직의 경우, 행정직군 ?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.06

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  [A+자료] 인사행정론 기말고사 답안지

  예를 들면, 공무원선발에 있어서 군가산점, 공직윤리강화, 공무원 보수결정 등이 있다. ... 또한 미국은 직위분류 구조를 단순화하고, 고위공무원단을 운영하는 등 폐쇄형 공무원제 및 직업공무원제도의 장점을 도입하고자 한다. ... 이러한 일환으로 직업공무원제를 채택하고 있는 유럽 국가들은 개방형 임용제도와 계약제 임용제도를 도입하는 등 개방형 공무원제 및 전문가주의의 특성을 도입하고자 노력하고 있다.

  시험자료 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.22

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