"교육전문직 임용" 검색결과 21-40 / 4,095건

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  엽관제의 폐해로 인해 실적제가 채택되었던 미국의 정치 및 사회적배경과 과정에 대해 설명하시오

  등이 포함되며, 지방자치단체와 지방교육행정기관에 근무하는 국가직 고위공무원과 법령에 의하여 교육 또는 직무 파견되는 고위공무원도 구성되며 이들은 범부처적으로 행정안전부에서 관리. ... 또한 정권교체에 따라 관료가 대량 경질되기 때문에 행정의 계속성,전문성이 저해될 수 있으며, 무능력한 사람이 관직에 임용될 수도 있다.5. ... 채택 셋째, 제대군인에 대한 임용시 특혜의 인정 넷째, 정치자금 헌납·정치활동의 금지(공무원의 정치적중립), 다섯째, 전문과목 위주의 시험과목 편정 여섯째, 민간과 정부 간의 인사교류를

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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  공직의 분류에 대해 설명하고 제도간 장단점 및 관계에 대해 서술하세요

  또한 계급제는 외부에서 유능한 인재나 전문가 등을 경력직으로 채용하기 보다는 공무원 공개경쟁채용시험을 통해 합격한 이들에게만 공직 기회를 제공한다는 점에서 폐쇄형 임용제도라고 할 수 ... 이에 개정안에는 지나치게 세분화되어 있던 직종을 간소화하기 위해 기능직을 폐지하고, 이들을 모두 일반직으로 통합하였으며, 별정직 중 정치적으로 임용되는 직종을 제외하고는 모두 일반직으로 ... 외부의 유능한 인재나 전문가를 경력직으로 채용하는 일이 드물기 때문에 본인이 노력하고 능력을 갖춘다면 충분히 고위직으로 승진할 수 있기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  교장 공모제의 추진 배경, 쟁점 및 개선방안

  중등학교 교육경력(교육전문직 경력 포함)15년 이상인 교감자격증 소지자, 교육경력 20년 이상인 교육공무원 또는 사립학교 교원이 지원할 수 있으며 내부형 대상 학교는 자율학교로 지정된 ... 조성하기 위하여 교장 임용제도 개선방안을 모색하게 되었다.교장 승진 임용제는 전문성의 측면에서 많은 문제점을 내포하고 있으며, 교장 승진 임용제도의 정책방향은 교장의 전문성, 우수 ... 물론 보직교사 임명, 기간제 교사 임용, 강사임용, 사무원 고용, 영양사 고용, 일용직 직원의 임용, 학교의 의사와 약사 위촉, 학교폭력자치위원 위촉, 학교운영위원 위촉 등도 관련

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.18

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  A+/지역사회간호학/지역사회간호사 종류/보건교사/선정 이유/보건교사 업무/전망/간호학과

  안전하고 효과적인지 자체적으로 감시를 하고 전문직으로써 문제해결을 위한 기술을 갖추고 이를 활용한다. ... 시험을 치룬다면 시험과목 및 공부 방법보건교사는 교육공무원으로 임용고시를 통해 선발된다. ... 즉, 숙련된 전문간호의 제공, 보건교육 및 상담 그리고 보건관리의 복합적인 활동하는 것이다. 이를 통하여 지역사회 간호목표와 지역사회 적정기능 수준을 향상시킬 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.26

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  글쓰기 ) 교직이수 폐지 찬성

  하지만 위와 같은 사회적 분위기에 휩쓸려 별다른 사명감이나 직업의식이 없이 그저 서비스직처럼 급여를 받기 위해 교육을 진행하는 교육자가 늘어난다면 이는 곧 교육의 질이 떨어지게 되는 ... 현재 일본과 구조가 비슷한 양상을 띠고 있는 우리나라도 이러한 상황이 지속한다면, 교육의 질적 하락은 피할 수 없는 문제이다.교사는 급여를 받아 아이들의 학습을 도와주는 일종의 서비스직이라고 ... 이는 곧 교직자의 질적 하락이 발생한다는 말이다.4) 교원을 배출하는 전문 기관의 존재이미 우리나라에는 교원을 배출하는 전문 기관인 사범대학교가 존재하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.10

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  사회복지행정에서 인적자원관리 방법을 토론해주세요

  직원개발* 참고문헌사회복지행정에서 인적자원관리 방법을 토론해주세요.의학, 간호, 법률, 교육과 같은 다른 전문직에서처럼 능력과 신뢰성을 겸비한 성실한 직원 사회기관에 있어서 가장 중요한 ... 이것으로 등급과 점수가 매겨지는데 전문적인 기술을 필요로 하는 직위에 대해서는 최소한도 대학원 교육을 받도록 해야 한다.(3) 봉급과 임용기간공무원임용제도에서 봉급은 해당 직위에 대한 ... 여기서 직위는 규정에 따라서 사무직, 전문직, 행정직으로 분류되며 각 직급마다 봉급의 수준은 능력 있는 직원을 끌어오는 데 목적이 있다.많은 기관에 있어서 사무직의 봉급은 전문 워커가

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.27

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  간호사의 역할과 다양한 진출분야_참고자료

  간호사 또는 조산사 면허 취득 후 지방자치단체별로 시행하는 보건진료직렬 공무원 임용시험에 합격해야 하고, 보건복지부장관이 실시하는 직무교육 받은 후 지역을 지정 받아 진료 및 보건의료행위를 ... 하는 임용고시에 합격을 해야한다. ... 특정분야에서 3년이상 근무경험이 있으면서 보건복지부장관이 인정한 대학원수준의 교육기관에서 전문간호사과정을 이수하면 자격시험에 응시가 가능하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03

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  경기도 교육 공무원 인사관리 요약 정리

  교원 → 교욱전문직원 ( 장학사 , 교육연구사 ) : 별도의 임용 규정에 따라 임용 교육전문직원 → 교원 : 교육전문직원이 되기 전의 직위로 전직함 . : 교육전문직원 경력 5 년 ... 경기교육청임기제장학사 , 전문직 경력 인정 통로 열리나 ) ⇒ 임기제 장학사로 근무한 기간을 경력으로 인정해 주어야 함 . ... 경기도는 우리나라에서 학령 인구가 가장 많이 사는 지자체임 . → 경기도의 교육 관련 정책은 우리나라 전체 교육계에 시사하는 바가 큼 . ⇒ 경기도 교육청이 우수한 교육 전문 직원을

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  인사행정_우리나라 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선 방안에 대해 제시하시오.

  따라서 이런 내부 임용이 많이 늘어날 경우 공정한 방식의 외부 임용이나 전문성을 가진 외부 인력의 유입이 어려워져서 민간과 비교할 때 경쟁력과 전문성이 떨어질 수 있다. (3) 개방형 ... 정부 조직이 방대해지고 공무원들이 수행해야 할 전문분야가 많아지면서 외부의 전문인력에 대한 필요성이 늘어나면서 시행된 선발방식이다. (2) 내부 임용 내부 임용은 공무원에 결원이 발생했을 ... 임용제도 공직사회의 전문역량 강화를 위해 꾸준하게 진행되어 온 제도이다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  교육행정및경영, 선진국교사임용제도 조사

  프랑스 교사임용제도현재 프랑스의 교원양성교육 및 임용제도는 독립적인 전문교원양성교육기관인 ESPE를 통해 시행된다. ... ESPE의 교원양성교육이 이루어지는 방법 - MEEF1) MEEF과정은 공교육을 담당할 교사양성과정(초등교원, 중등교원, 생활지도교사)과 교육관련 전문가 양성 과정(교육 전문직 및 ... 기술직)으로 구분된다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.12

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  전문분야간 협력관계, 전문인력간 협력 및 팀 접근

  team approach) 등지역사회현장에서의 전문 인력구분자격 및 교육과정업무 및 역할(직무기술)보건직 공무원만 18세 이상, 지방직 : 필수과목 [국어, 영어, 한국사], 필수 ... 전문분야 간 협력관계보건소, 보건진료소등 공공보건기관에서의 다양한 전문 인력 현황과 종류, 교육과정, 업무, 역할특성을 설명하고, 팀별, 부서별 전문 인력 간 보건사업 협력관계를 상황과 ... , 질병 관리 등의 전문적인 업무를 담당- 간호직공무원은 주로 국가나 지자체에서 운영하는 의료 관련 기관에서 진료 보조, 의료기구 및 의약품 관리, 정신보건시설, 정신질환관리, 의료기술

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2023.04.24

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  [교직실무 발표자료] 교육인사행정에 관한 레포트 A+자료!!

  전직제도- 교원의 학교 급별 전직- 교원의 교육전문직공무원으로의 전직- 교육전문직공무원의 교원으로의 전직- 교육전문직공무원 간의 전직? ... 전문직으로서의 교원은 직무를 수행함에 있어 고도의 전문적 지식과 기술이 요구되기 때문에 교원이 되기 전에 질 높은 직전교육을 받아야 함? ... 정신적 활동을 위주로 하는 전문직으로 보는 것2) 교원자격의 종류? 초?

  리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2020.12.10

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  평생교육론-원격 평생교육의 사례를 찾아, 홈페이지의 구성과 운영 형태와 관련 학과 등을 조사하여 작성해 보세요.

  /쌤플러스 : 1996년 개원한 최초의 교원임용 전문 학원- 공무원 법원직/검찰직/사서직 : 22년 이상의 전문가 노하우로 법원직/검찰직/사서직 공무원 단기합격을 위한 서비스 제공- ... 전 입직원이 한 마음 한 뜻으로 움직여 성공적인 뉴 패러다임을 전개하고 있다.(2) 원격평생교육원 의 사업의 영역성인교육 전문기업인만틈 의 사업영역은 매우 다양하다.- 교원임용 희소 ... KG그룹의 교육 계열사에 속한 은 성인교육 전문기업으로 진로탐색이나 상담 등의 프로그램을 통해 고객들에게 꿈을 찾아주고 그 꿈을 이루기 위한 전문적이고 체계적인 맞춤 교육을 실행하고

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  [행정학과] 2023년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(정무직 공무원, 경력직 공무원)

  다만, 예외적으로 국회전문위원, 소청심사위원, 감사위원과 같이 자격에 의하여 임용되고 일정 임기동안 신분이 보장되는 공무원도 있다.정무직 공무원은 선거나 국회의 동의 또는 정치적 결정 ... 이 분야는 재무 분야와 마찬가지로 전문 인사책임자나 전문적인 인사부서에 할당된 특정 기능이나 활동을 가리키는 데 사용되기도 한다. ... 특수경력직공무원에 속하며, 특수경력직 공무원은 임용에 있어 실적과 자격을 반드시 요하지 않으며 신분이 보장되지 않는 공무원이다.

  방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.04.26

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  2023년 1학기 방송통신대 인적자원관리론 기말시험과제물)국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명 공직분류체계에 대해 설명 국가공무원 지방공무원 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명

  특정직공무원은 공립대학 및 전문대학에 근무하는 교육공무원, 교육감 소속의 교육전문직원, 자치경찰공무원 및 지방소방공무원과 그 밖에 특수 분야의 업무를 담당 하는 공무원으로서 다른 법률에서 ... 종류로, 첫째, 대통령과 국회의원, 지방자치단체의 장, 지방의회의원, 교육감 등과 같이 선거로 취임하는 정무직공무원이 있다. ... 일반직공무원은 기술·연구 또는 행정 일반에 대한 업무를 담당하는 공무원이며, 특정 직공무원은 법관·검사·외무공무원· 경찰공무원·소방공무원·교육공무원·군인·군무원·헌법재판소 헌법연구관

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2023.05.26

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  인적자원관리론2공통 국가공무원 후생복지제도 공직분류체계설명 국가공무원 지방공무원 정무직공무원 공공기관직원 유사점과 차이점 비교설명하시오00 행정학과 인적자원관리론2공통

  -행정직, 정당성직: 대통령, 국회의원, 법관 등, 전문성직: 의료, 교육, 공학 등 전문분야 직무, 일반행정직: 행정관, 감사원장, 교육감 등-사법직: 대법관, 판사, 검사 등-군사직 ... 전문직은 연구 분야나 교육 분야 등에서 일하는 공무원을 말하며, 보안직은 국가 안보와 관련된 업무를 담당하는 공무원을 말한다. ... 일반직, 기술직, 전문직, 보안직, 사무직, 경비직, 기타직 등으로 구성되어 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.02

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  사회복지행정론

  유능한 사회복지사를 선발하고 사회복지시설에 종사하는 사회복지사의 보수교육, 신입직원교육 및 경력직 교육 등을 포함하여 각종 업무직에 대한 교육의 필요를 말한다. ... 임용??□ 직위에의 임용은 기관운영자의 승인이 요구되며, 관리자가 임용대상자와의 관계를 향상시킬 수 있는 기회를 제공함.??? ? ... 인사관리는 직원을 채용하고, 활동을 유지하며, 해고하는 등의 주요 행정과정으로서, Skidmore는 인사관리의 주요과정을 충원, 선발, 임용, 오리엔테이션, 승진, 평가, 해임 등의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28

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  내가 진출하고자 하는 분야에서 사원을 선발하고 채용하는 절차 및 개인적 대처와 전력방안

  입학 전부터 유아교육학과에 진학하면 유아교육기관에 취직한 교사일 뿐만 아니라 그 분야의 전문가가 되고자 결심하였는데, 아직 아무런 정보도 없고 준비가 생각보다 덜 되었다는 걸 이 ... 그리고 대학원에서 석 박사 학위를 취득한 다음 연구과정 등을 거쳐 교수직에 지원하는 과정을 밟아야 한다. ... 보고 내 진로를 단순히 유아교육을 실천하는 사람이 아니라 그 분야의 자부심 있는 전문가가 되어 다수의 사람들에게 도움을 주는 사람이 되고 싶다는 생각이 들었다.나는 입학 전부터 단순히

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13

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  인사행정론과 엽관주의

  이처럼 올바른 경영을 감시해야 할 감사, 이사 자리에 전문성이 결여된 인재를 전문성이 필요로 하는 자리에 임용할 경우 전문성 부족으로 인해 행정의 능률이 저하된다. ... 하지만 전문성 없는 인재를 임용하고 그에 따른 피해는 국민에게 고스란히 간다는 점에서 신중한 인재 선발이 필요한 시점이다. ... 대한민국에서 엽관주의에 입각한 임명직 공직자는 정무직 공무원으로 분류된다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.27

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  간호보건분야 진로 로드맵

  해당 분야 비젼, 인재상, 목표 등을 검색하여 정리하기- 비젼 : 초, 중, 고등학교에서 전문직으로서 공무원으로 안정적인 일자리와 사회적으로도 인정받는 직종이다.- 인재상 : 인성적으로는 ... 전문성, 교수 기술, 교육과정에 관한 명확한 인식, 지도성 기술, 상담 등이 필요하고, 지도자적으로는 건실한 국가관 인생관, 교육개현의 의지, 의사결정에 대한 민주성, 업무에 대한 ... 초등학교 때부터 책 읽기를 통해 다양한 분야에 관심을 가졌고, 직접 경험해보는 것이 즐거웠으며, 궁금한 것이 생기면 끝까지 알아내야 직성이 풀렸습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.27 | 수정일 2023.02.19

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