"구성원 민첩성" 검색결과 21-40 / 1,588건

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  체육 개인별 세부능력 및 특기사항 예문입니다. 상황별로 잘 서술된 예문입니다.

  근력 및 근지구력, 순발력, 민첩성 등 기초체력이 발달하여 육상의 모든 종목에서 뛰어난 적성을 보임. ... 안정적인 자세로 20회 이상 연속해서 실시할 수 있으며, 민첩한 몸놀림으로 안정적인 수비력을 갖추고 있음. ... 응원 포트폴리오 제작 활동에서 포트폴리오를 창의적으로 구성하고, 전문 응원 팀과 관련된 자료를 적극적으로 비교 분석하는 등 참신한 아이디어와 성실함이 돋보임.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.01

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  리더십개론 - 중소기업 재직리더가 경험한 리더십 방해요인 써머리

  또한, 중소기업은 대규모 기업에 비해 조직 내의 구성원 수가 적고, 각 구성원 간의 관계가 더욱 밀접하게 형성되어 있을 수 있다. ... 중소기업에서는 리더십이 조직 구성원의 역량 강화에 큰 영향을 미친다. ... 이에 따라 조직 체계의 불일치, 역할 갈등, 의사 결정의 불명확성 등이 발생할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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  배구선수현장훈련

  폭발적-반사적-탄성적 운동형태 V 근력-스피드-민첩성-이동성 플라이오 매트릭 트레이닝 V 근력-가속도-스피드 최대화 최상의 엘리트선수의 파워 수행능력근신경계의 빠른 전달체계구성근신경계의 ... 에너지원지방지방, 탄수화물탄수화물심박수120회/분 이하120-150회/분150회/분 이상호흡편안하게이야기 할 정도대화 곤란주요 동원Type 1 지근Type 2 aType 2 b 속근운동의 ... 에너지공급시스템 반영  실제로 시합에서 사용하는 근육 중점훈련  본 운동과 유사한 동작으로 실시다양성의 원리  주동근 발달의 다양화  근 수축형태의 다양화(구심성 및 원심성)

  리포트 | 50페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.24

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  중학생 농구 훈련 프로그램

  에너지 해당과정과 유산소성 에너지 체계를 이해해야 한다. ... 반면 지금부터는 연간 훈련프로그램을 구성해야 하는 훈련의 내용을 농구와 연관해 설명하고자 한다.기본자세 및 기초기술: 기본자세와 기초기술은 기본자세, 볼 컨트롤, 리바운드, 슈팅에 ... 이러한 두 슛 폼의 사이에서 학생들은 투 핸드에서 원 핸드 슛 폼으로 전환하고자 하는 모습을 보이는데 근력이 충분하지 못하다면 원 핸드 슛 폼에서 투 핸드 슛을 던지는 일종의 부정적

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.26

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  [글로벌기업가정신 3학년 공통] 1. 기업가정신의 정의, 개념 및 특성에 대해 구체적으로 서술하고, 기업가정신이 왜 중요한지 사례를 활용하여 설명하시오

  또한, 조직구성원들을 정형화된 틀 속에 짜 맞추게 하여 구성원들의 유연한 사고를 억제시키고 자발적인 아이디어의 발의를 제한함으로써 개인적 성장, 창조성을 발휘할 여지가 없어 조직구성원들은 ... 한편, 민첩성은 진취성과 함께 기업가정신 연구접근법중 적응력 지향적 어프로우치의 연구쟁점이 되고 있다.(4) 위험감수성위험감수성은 더 낮거나 더 높은 예측가능한 수익률을 가진 낮은 ... 슘페터 이후의 대다수 학자들은 기업가정신을 정의함에 있어 혁신 추구성, 민첩성, 진취성, 위험감수성 등의 속성을 내포시키고 있음을 알 수 있다.3) 기업가정신의 특성(1) 혁신추구성혁신추구성은

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.12

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  행동체력의 건강관련체력 및 운동(기술)관련체력에 대해 기술하기

  근육으로 산소등의 에너지원을 공급하는 능력을 말한다. 일반적으로 오래달리기, 셔틀런 등을 통해서 측정이 가능하다. ... 행동체력의 건강관련체력 및 운동(기술)관련체력에 대해 기술하기과목명 :학 과 :학 번 :성 명 :교수님 :제출일 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건강관련체력의 기능과 운동 사례2. ... 운동(기술)관련체력은 운동 시 중요하게 작용하는 체력들로 민첩성, 평형성, 협응력(교치성), 순발력, 스피드로 구분되어 있다.첫째, 민첩성은 신체의 방향 또는 자세를 빠르게 바꿀 수

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

  구성원들은 보통 경영자가 성문화된 문서 등을 통해 공유된 기업 표준과 신념을 옹호하게 된다. ... 성과에 대한 가시성에도 영향을 끼치게 되는데 가상 환경이나 대면 방식 혹은 하이브리드 방식의 직원의 근무환경과 상관없이 구성원 성과를 인정하는 경영자의 방식 또한 기업문화에 영향을 ... 조직 내 정치 문화 간의 연계성과 문화가 갖는 경쟁력 우위 등에 관심을 둠으로써 극복할 수 있을 것이다.조직문화는 가치와 목표 이외 영향을 끼치는 부문이 많은데 조직문화는 생산성, 민첩성

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  [경영학과]조직구조 개편의 성공사례와 실패사례 기업 비교(네이버,야후)

  이전 : 5단계 (팀장 - 실장 - 센터장 - 본부장 - CEO) [관료제적 성향이 짙었던 팀제 내에서의 수직적 의사결정] 현재 : 3단계 (셀 리더 - 서비스총괄 - CEO) [구성원 ... 강점과 개선점을 구체적으로 알 수 있는 다각도 리뷰 ('성과', '협업도'에 대한 키워드 및 서술 from 조직장, 동료) + (조직장은 조직구성원으로부터 리더십에 대한 별도의 리뷰를 ... 개인의 성장으로, 개인의 성장이 회사의 성장으로 이어질 수 있게, 직원들이 주주와 같은 시각으로 장기적인 관점에서 회사의 서비스, 사업, 투자 등을 바라볼 수 있도록 (미래가치 공유

  리포트 | 25페이지 | 3,100원 | 등록일 2021.11.27 | 수정일 2023.04.02

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  자신의 가족들과의 관계 향상을 위한 자기 가정의 가족생활교육 프로그램을 개발하고 실행한 보고서 작성하기

  해보고 서로 경험하고 이해하기상호작용을 구성하는 내적과정을 탐색상호작용의 구성요소에 대해 역할극 해보기경험 나누기5회기중년 부부의 아름다운 성중년의 성과 성 역할에 대한 이해성의 ... 프로그램의 참가자가족 구성원 모두가 참가자여야 한다. 필자의 가족은 남편과 본인이 전부이고 자녀가 없는 상태이다.4. ... 어울러서 사회변화에 민첩하게 적응하고 위기나 갈등을 극복하는 대처능력도 필요하다. 이런 다양한 가족의 역할은 가족 간의 긴밀한 상호작용을 통하여 이루어진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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  2023 이화여자대학교의료원 EUMC 신규간호사 자기소개서

  미숙한 분석으로 인해 열심히 구성했던 초기계획이 무산되는 갈등도 겪었지만, 팀원들의 다양한 사고방식과 문제해결 방법은 저로 하여금 유연한 사고방식을 함양할 수 있게 해주었습니다. ... 직능을 향상시키며 간호부 구성원으로 순조롭게 적응한다면 보다 전인적간호를 제공할 수 있을 것이고, 장기적으로 인원충원 비용을 절감시키는 데도 도움이 되리라 생각합니다[10년 후]QI간호사가 ... 특기사항(500자) 499자[상황대처능력]꼼꼼한 관찰력을 발휘하여 실습에서 시력결손 환자의 요구에 민첩하게 대처한 경험이 있습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.20

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  리더십의 정의 및 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대한 이해

  리더가 얼마나 효과적으로 구성원에게 영향을 미치고 조직 목표의 달성을 가능케 하는지에 대한 특성과 능력, 행동과 상황 등의 의미를 갖는 리더십은 구성원 간의 협력을 가져오는 것은 물론이고 ... 조직이 목표하는 바를 달성하기 위해 개선하고 혁신시켜야 할 내용을 공유하며, 조직 구성원이 실제로 해야 하는 구체적인 과업 수립을 위한 이정표 역할을 수행한다.조직에서 구성원들이 ... 전문성을 기반으로 한 리더의 역할과 구성원 간의 확산되는 영향력의 자질을 갖는다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  가족생활교육(자신의 가족들과의 관계 향상을 위한 자기 가정의 가족생활교육 프로그램을 개발하고 실행한 보고서 작성하기)

  해보고 서로 경험하고 이해하기상호작용을 구성하는 내적과정을 탐색상호작용의 구성요소에 대해 역할극 해보기경험 나누기5회기중년 부부의 아름다운 성중년의 성과 성 역할에 대한 이해성의 ... 프로그램의 참가자가족 구성원 모두가 참가자여야 한다. 필자의 가족은 남편과 본인이 전부이고 자녀가 없는 상태이다.4. ... 어울러서 사회변화에 민첩하게 적응하고 위기나 갈등을 극복하는 대처능력도 필요하다. 이런 다양한 가족의 역할은 가족 간의 긴밀한 상호작용을 통하여 이루어진다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.01

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  [a+취득자료] 리더십에 대하여 본인의 관점으로 재정의를 하고 이것과 관련된 자신의 경험을 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 전체 시사점을 도출하세요.

  배려는 리더가 구성원에게 보이는 우호적 행동과 구성원에 대한 여러 가지 관심을 의미하고, 구조 중심이란 조직의 공식 목표를 달성하기 위해 리더 스스로의 역할과 구성원의 역할을 조직 ... 성공적 리더들은 구성원에게 작업 계획과 일정표의 작성, 구성원의 활동을 조정하고 지원하는 데 시간과 노력을 들이는데 이는 과업 지향적 리더십이다. ... 즉 구성원에 대한 리더의 영향력이 주어진 상황에 따라 다르게 적용된다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24

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  노년기의 특성에 대해 설명하고, 노년기 가족생활교육의 필요성 및 가족생활교육에서 다뤄어야 할 영역에 대해 서술하시오

  가족생활교육의 대상은 유아기부터 노인에 이르기까지 모든 발달단계의 개인과 부부, 부모와 자녀(성인 자녀와 부모), 형제나 자매, 혹은 오누이, 고부(사위와 장인) 등 양자관계와 가족구성원 ... 대부분의 가해자는 어르신을 부양하는 어르신의 자녀이다.일곱째, 힘, 민첩성 따위가 떨어지면서 노인들은 범죄피해자로 노출된 상태이다.2. ... 줄어드는 민첩성, 구부정한 어깨, 불편한 거동, 가늘어진 머리카락, 이상(異常) 확장의 정맥 따위에서 볼 수 있다. 둘째, 외모의 변화 이후 감각의 예민함이 둔해진다. 셋째.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.27

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  청소년, 장애청소년, 성인, 노인의 체력검사 비교

  검사 변인 소개첫째, 근력둘째, 근지구력셋째, 순발력넷째, 민첩성다섯째, 유연성여섯째, 평형성Ⅱ. 변인별 체력검사1. 청소년, 성인가. ... 덤벨을 들어 올리는 동안 손바닥을 돌려서 위로 향하게 되고, 다시 원위치까지 최대로 펴준다. ... AAHPERD Physical Best Program은 유산소능력, 신체구성, 유연성과 근력과 지구력을 포함한 건강을 증진시키는 체력구성요소를 강조하면서 각각의 구성요소를 다음과 같이

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.02.16

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  매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고

  그래서 성과목표를 유연하고 민첩하게 설정해 실시간 진행과정을 관리할 줄 알아야 하며 무엇을 어떻게 달성했는지를 종합적으로 평가해 우수한 인재에게 확실히 보상할 수 있는 체계가 형성되며 ... 경영진으로 하여금 구성원의 일하는 방식을 혁신적으로 변화시키고 성과창출의 근원이 되는 역량 강화를 목표로 구성원의 동기를 부여할 수 있다.성과지표와 보상간의 연계에 있어서 구성원들의 ... 조직활성화 과정조직 소속 여부에 의해 조직 내 구성원은 생계보장과 신분보장 등 매슬로우 욕구 2단계의 안전 욕구가 상대적으로 높고 소속 조직이 없는 구성원일 경우 상대적으로 굶주림과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  2023 의정부성모병원 신규간호사 자기소개서

  직능적역량을 향상시키면서 간호부 구성원으로 순조롭게 적응한다면 보다 전인적인 간호를 제공할 수 있을 것이고, 장기적으로 인원충원을 위한 경제적 비용을 절감시키는 데도 도움이 되리라 ... 역량 및 업적(3000byte) 2956byte[상황대처능력]꼼꼼한 관찰력을 발휘하여 실습에서 시력결손 환자의 요구에 민첩하게 대처한 경험이 있습니다. ... 다양한 이유로 한의원을 방문하신 수많은 환자분들을 대하며 ‘융통성’과 ‘의사소통능력’을 키울 수 있었고, 직접 부항을 놓거나 발침을 하는 등의 업무를 하며 임상과 밀접한 ‘실무 능력

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.20

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  효과적인 지휘 방법 전략적 접근법

  이러한 민첩성은 오늘날의 복잡하고 예측할 수 없는 비즈니스 환경에서 필수적이다.B. ... 장애물이 아니라 적응적 문제 해결, 숙련된 갈등 해결, 감성 지능의 함양을 위한 기회로 도전을 탐색한다.리더십의 태피스트리 가운데, 모범을 보이며, 지속적인 학습을 장려하고, 개인의 성장이 ... 다음 섹션을 통해, 우리는 효과적인 지휘 방법을 구성하는 주요 구성 요소들을 살펴볼 것이고, 궁극적으로 당신이 자신감, 목적, 그리고 영향력을 가지고 이끌어갈 지식과 통찰력을 갖추게

  리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.09.02

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  [평생교육원 레포트] 효과적인 리더의 두 유형 베스트 자료

  그 때는 북극성이나 별자리를 보고 방향을 유지해야 한다. 그때의 북극성이나 등대가, 인생항로에서는 길잡이 이다. 길잡이는 과연 무엇일까? ... 구성원들 없이는 리더가 존재할 수 없기 때문이다.집단 구성원은 그들의 리더에게 집단의 과업을 달성하기 위한 결정이나 판단을 맡긴다. ... 이때 구체적인 부분에 집착을 하거나, 집단 구성원들에게 까다롭게 굴면서 관리를 하는 경우를 종종 볼 수 있다.이러한 행동을 통해 구성원들은 불만을 가지게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07

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  우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오

  실제로 연공서열제도는 전근대적인 사회에서 집단을 더 끈끈하게 결속시키고 집단 구성원들 간의 협력을 더 활성화시킬 수 있는 일종의 사회 규범으로서 기능하기도 했다. ... 하지만 우리나라 경제가 고속 성장시기를 지나서 이제는 성장세가 둔화하고 있기 때문에 상당수의 기업에서 조직 구성원들에게 지속적으로 승진의 기회를 제공하는 것은 어렵다. ... 연공서열중심 보상체계가 가지는 문제점으로는 각기 다른 업무의 가치나 생산성을 제대로 반영하지 못하고 있다는 것이다.또한 연공서열 제도가 유지되기 위해서는 기업이 새로운 승진기회를 구성원들에게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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