"근로주체" 검색결과 21-40 / 22,419건

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구(산업복지론)

  즉 산업복지의 대상은 근로자와 그 가족이며, 주체는 국가와 기업, 그리고 노동조합으로 구분할 수 있고, 그 기능은 생활조건의 향상인 것이다.2. ... 이 정의에서는 산업복지의 대상과 주체, 그리고 기능이 구체화 되어있다. ... 또는 지방 공공단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체로 되어 근로자와 그의 가족의 생활의 안정, 생활수준의 향상 등 생활복지의 증진을 목적으로 실시하는 제 시책, 시설, 서비스

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.23

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  노동조합의 개요 등-노동조합 내용 정리

  노동조합의 개념: 노동조합법 제2조 제 4호(“노동조합”이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 도모함을 ... 실질적 요건1) 적극적 요건가) 주체성: 노동조합은 근로자가 추제가 되어 조직되어야 한다.나) 자주성: 노동조합은 사용자나 기타 가른 제3자의 지배·개입을 받지 않고 자주적인 의사결정에 ... 조합활동의 정당성 요건: 조합활동은 그 주체, 목적, 시기, 수단·방법이 모두 정당해야 한다.1) 주체의 정당성: 조합활동이 정당성을 가지려면 노동조합의 지시에 ㄸㆍ라 한 조직적인

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31

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  산업복지론_산업 영역에서 사회복지 개입의 필요성에 대하여 요약 설명하고, 산업복지의 개념과 우리나라 변천 과정에 대하여 정리하고, 최근 산업복지의 변화와 미래에 대한 본인의 생각을 설명하시오

  사회복지학계에서는 산업복지를 기존의 근로복지나 노동복지 등과 다르지 않다고 생각하여 왔으나 주체, 대상, 기능으로 나누어 제시하고 있다.(2) 산업복지의 구분첫 번째로 주체에 따른 ... 기업과 노동조합에서도 노동자에게 기업복지를 제공하여 자주복지를 실현하고 있지만 이들 또한 다른 영역의 복지 주체가 될 수 있기 때문에 주체에 따른 구분으로는 산업복지를 특정하기가 어렵다.두 ... 구분을 할 수 있으며, 산업복지의 주체는 국가와 개인, 노동조합 등이라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.01

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  다양한 보육의 유형에 맞는 특성을 살펴보고, 앞으로 우리 사회에서 필요한 어린이집은 어떤 형태가 좋을지 논하시오.

  직장주체의 보육은 여성근로자의 가정과 직장에서의 다중역할 수행을 원활하게 하기 위하여 아동보육지원필요성의 증대에 따라 설치되어졌다. ... 그에 준하는 인근 지역과 사원주택 등 사업장 근로자 밀집 거주 지역에 설치, 운영하는 어린이집으로 보육아동 정원의 1/3 이상이 동 사업장 근로자의 자녀이고 상시 영유아 5인 이상을 ... 상시 여성근로자 300인 이상 또는 근로자 500인 이상을 고용하고 있는 사업장’은 직장어린이집을 설치하여야 한다.가정어린이집은 개인이 가정 또는 그에 준하는 곳에 설치 운영하는 어린이집으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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  안전보건공단 고졸 자기소개서(자소서)

  이 법안은 근로자를 보호받는 객체로 규정했을 뿐 재해예방 주체로 규정하지 않았습니다. ... 그러므로 작업중지권의 주체를 확대한다면 현장에서 근로자들의 불안을 덜고 현장의 현실에 한층 더 다가설 수 있을 것입니다.이외에도 정기적으로 현장의 근로자를 모아 안전워크숍을 개최해 ... 하지만 이러한 포괄적인 법안을 통해서는 근로환경을 개선하기는 힘듭니다. 특히 관리가 잘 안되는 소규모 사업장에는 많은 근로자가 열악한 환경에서 노동을 하고 있습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.08

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  집단적 노사관계법의 유형과 특성

  이에 따라 노동조합 등 근로자의 단결체는 노동3권의 주체가 된다. ... 노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 등 기타 근로자의 경제적 사회적 지위의 향상을 도모하기 위한 목적의 단체로서 노동조합 관계법의 적용을 받는다 ... 노동조합 이외에도 노동위원회, 노사협의회도 노동3권의 주체에 해당하며 집단적 노동관계법은 조직접, 집단적 활동법으로서의 특성을 갖는다.

  리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.28

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  [A0] 건국대 / 헌법1 2022-2학기 기말고사 기출문제 / 10문항 (융인 전선)

  재산권의 보장 : 공법상의 권리에 대한 헌법상 재산권 보장의 보호공법상의 권리가 헌법상 재산권 보장의 보호를 받기 위해서는 권리주체에의 귀속과 개인적 이용가능성, 권리주체의 노동·투자 ... 근로의 권리와 근로3권 : 근로의 권리근로의 권리는 국가에 대하여 직접 일자리를 청구하거나 일자리에 갈음하는 생계비의 지급청구를 할 수 있다는 의미가 아니고, 법률이 정하는 바에 의하여 ... 근로의 기회를 얻지 못한 경우 국가에 대해 근로기회를 제공하는 정책을 수립해줄 것을 요구할 수 있는 권리인 것이다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.14 | 수정일 2024.04.18

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술

  마지막으로 Cohen & Hanagan 은 고용주가 자신의 사업장에서 일을 하고 있는 근로자를 위하여 임금 이외의 서비스를 제공하는 것으로 정의하였다.한편 산업복지와 관련된 주체에 ... 이러한 시각에서는 국가는 산업과 관련된 제도 외에도 여러 사회복지도 제공하는 주체라고 볼 수 있고 기업과 노동조합도 산업복지의 주체이자 다른 영역의 복지 주체자가 될 수 있다. ... 따른 구분으로 정의했을 때는 첫 번째는 주체에 따라 구분하는 것으로 주로 산업복지의 주체가 국가, 개인, 노동조합이라고 보고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

  산업복지에는 기업이 주체가 되는 기업복지, 노동조합이 주체가 되는 노동자복지, 정부가 주체가 되는 사회보장, 협동조합이 행하는 각종 복지활동 등이 포함이 되며, 서비스 활동의 총계. ... 또한 대상자의 속성에 따라 분류하면 청년근로자와 여성근로자, 연장근로자, 장애인으로 구분돼 이들에 대한 특별한 보호조치가 요구된다.② 근로자집단근로자 집단에는 형식적인 단체로서 최소한의 ... 따라서 근로자를 종합적으로 이해할 필요성이 있다.① 개별근로자개별 근로자는 산업과 관련된 과정에 따라 구직자부터 신규 진입자, 부적응자까지 다양하며 산업재해 피해자, 직업병 환자,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28

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  [산업복지의 구성] 산업복지의 주체와 객체

  산업복지의 주체산업복지의 주체는 국가, 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합, 종교단체, 민간 단체, 가족 등 여러 가지론들 수 있으나 대표적인 주체는 노사정민, 즉 노동조합, ... [산업복지의 구성] 산업복지의 주체와 객체1. ... 이 가운데 민간단체의 역할이 좀 뒤질 뿐만 아니라세 주체에 흡수되는 경우가 많기 때문에 일반적으로는 노사정 3자를 산업복지의 3주체로 하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.26

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  임금관리 수업 필기 및 요약 9개 파일 알집 (성적 a+)

  확정기여형의 경우 확정급여형과 다르게 근로자가 주체적으로 운용하며, 매달 적립하는 돈이 동일하고, 수익과 이자율에 따라 나중에 받는 돈이 달라질 수 있다. ... 확정급여형은 회사가 주체적으로 운용하여 최종적으로 받는 금액은 확정된 그대로이지만, 매번 적립하는 금액이 다를 수 있다. ... (2) 근로자퇴직급여보장법 - 근로자퇴직급여보장법은 무엇인가? 1년 이상 근무한 근로자가 퇴직할 경우 최소 1년에 1개월 이상의 평균임금을 지급해야 한다는 항목이다.

  시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.06

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  기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오

  기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오1.서론오늘날 세계적인 기업의 공통점 하나는 그들 특유의 기업문화를 가지고 있다는 것으로 볼 수 있다. ... 따라서 이상 본론에서는 기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하여 본 과제를 완성해보겠다.2.본론1.기업의 복지활동의 필요성현재 불안정한 시기에 직원 복지는 매우 중요한 ... 앞으로 기업은 이러한 복지활동을 통해 직원들의 행복과 만족을 도모하고, 그 결과로 성공적이고 지속 가능한 경영을 이룰 수 있어야 할 것이다.3.기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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  1주차에 학습한 산업 영역에서 사회복지 개입의 필요성에 대하여 요약 설명하고, 2주차에 학습한 산업복지의 개념과 우리나라 변천 과정에 대하여 정리하고, 최근 산업복지의 변화와 미래에 대한 본인의 생각을 설명하시오.

  〃산업복지는 주체, 대상, 업무조직에 따라 접근이 가능하다. 첫 번째, 주체는 국가, 개인, 노동조합인데, 주체자로는 산업복지를 특정하기 어렵다. ... 교재에 의하면 〃우재현은 국가 또는 지방공공단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체로 근로자와 근로자 가족의 생활안정, 생활수준의 향상 등 생활복지의 증진을 목적으로 실시하는 제시책 ... 산업복지의 변천과정1) 산업복지 초기(1948~1970년대)1950년대 ‘근로기준법’이 통과되었다. 이 법을 통해 근로자에 대한 기초적인 법이 생겨났다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.24

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  [인적자원관리] 법정복리후생에 대해 설명하시오

  사회복지의 유형 분류와 특성 비교에는 복지혜택을 제공하는 주체, 수혜 범위 및 재정조달의 방식이라는 세 가지 공통된 기준이 적용된다. ... 송호근(1995)은 사회복지를 복지혜택을 제공하는 주체에 따라 공공복지와 민간복지로 분류하였다. 공공복지는 법령에 의한 사회보험제도와 국가?지자체? ... 서론복지는 누가 주체이고 누가 객체이냐에 따라 통상 사회복지, 기업복지, 자주복지로 나눌 수 있다. 복리후생을 이해하기 위해서는 사회복지의 유형과 성격에 대한 논의가 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

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  여성복지론_가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더 관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.

  그 증거로 국가통계포털 KOSIS에서 조사한 성별 임금 및 근로시간에 따르면 남성의 총 근로시간은 170.4시간, 여성의 총 근로시간은 155.4시간, 초과근로시간은 남성이 여성보다 ... 이전과 다르게 여성이 경제적 능력을 얻고 주체적으로 업무를 수행하지만 성별에 따른 임금격차는 설명이 어렵다. ... 두 배 이상이고, 휴일 근로시간 또한 남성이 여성보다 두 배 이상 이었다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11

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  노동조합의 설립 방법에 대하여 논하시오

  이러한 단체행동권은 노동조합의 형태로 실현되는데 노동조합이란 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 및 개선 기타 근로자의 경제적 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 ... 주체성이란 노동조합의 운영 및 활동에 있어 근로자가 주도적 지위를 점하고 있어야 함을 뜻하며 자주성이란 근로자가 스스로의 의사에 의하여 조직하고 대외적으로 사용자, 국가, 정당으로부터 ... 여기서 실질적 요건이란 위에서 말한 주체성, 자주성 등을 포함한 노동조합의 적극적 요건을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.10

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  [산업복지론] 산업복지의 개입주체(국가, 업무조직, 노동조합)에 기초한 분류를 활용하여 본인이 몸담고 있거나 몸담고 싶은 산업현장 혹은 업무조직에 필요하다고 생각되는 산업복지(무엇이든)를 나열하고, 그것이 왜 본인에게 중요한지, 왜 필요하다고 생각하는지 자유롭게 서술하시오.

  가족생활지원의 개입주체는 국가와 업무조직이다. 최근 우리 사회의 가장 심각한 문제 중 하나는 저출산이다. ... 구체적으로 산업복지의 개입주체인 국가는 기존에 1년으로 정해져 있는 육아휴직 기간을 2년으로 연장해야 할 것이다. ... 주거지원은 기업복지의 일환으로 제공주체는 업무조직이다. 최근 사회적으로 집값이 크게 인상됨에 따라 청년들의 주거난이 심화되고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.11

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  [직업상담사2급] 노동관계법규 - 노동법, 근로3권 등 앞 부분 요점정리

  장애인/실업자/산업재해 유가족 X2) 근로3권 = 노동3권- 단결권- 단결교섭권 : 노동조합이 주체 (개인X)- 단체 행동권- 주체 : 근로자노동조합단체교섭의 주체는 노동조합만 가능 ... 자유- 적극적 근로권 : 국가에 근로기회, 생활비/생계비 요구 -> 청구적개념(근로기회에 해고의 제한도 포함)- 주체 : 모든 국민 (외국인X, 법인X)? ... 근로 기본권 = 노동 기본권= 근로권 + 근로3권=단결권,교섭권,행동권- 헌법에서 보장- BUT 절대적 권리는 아님 -> 공공복리의 제약을 받음- 근로는 권리이자 의무 -> 대칭적

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.12 | 수정일 2020.07.03

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  산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  성과를 거두지 못하고 점차 그 성격이 급진·과격화되고 근로자계급이 사회 세력화하면서 변질되어 근로조건 개선을 위한 노동조합운동, 차아티스트 운동으로 대표되는 근로자계급을 주체로 하는 ... 자주 복지는 노동조합 또는 근로자 단체가 주체가 되어 시행하는 근로자 복지활동으로서 자신 들의 근로조건의 유지, 개선을 꾀하면서 국가의 사회보장 또는 기업복지에 대한 요구를 행하는 ... 산업복지의 개념을 광의와 협의로 나누어 정리해 보자면, 넓은 의미로 볼 때, 국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 노동자와 그 가족의 생활 안정, 생활

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오

  이러한 정의에서는 복지향상을 위해 이루어지는 사업으로 포괄적으로 기술했으며 주체는 개별 기업으로 대상자는 해당 근로자로 제한했다. ... 기업복지 제도는 기업이 공급 주체로 가정 친화 제도를 시행하지 않는 기업이 많고 시행한다고 하더라도 이용률이 낮게 나타난다. ... 산업복지는 노동자와 그 가족이 건강, 오락, 주택, 교육 등 넓은 영역에 걸쳐 안락하며 안정된 생활을 영위하도록 기업, 노동조합, 정부 등이 주체가 되어서 이루어지는 서비스 활동의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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