"근무현장에서 조직변" 검색결과 21-40 / 614건

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  연구소 설립절차의 모든것

  발생시 변경사항이 발생한 날로부터 14 일 이내에 기업부설연구소 변경신고를 해야함 ( 변경신고 하지 how} ... SMS, 이메일 , 팩스로 보완요청 공문 발송 보완 발생후 7 일 이내에 보완하지 않을 경우에는 자동반려 보완요청 공문은 담당자 이메일 , 연구소 통합관리 시스템에서 확인 가능 현장실사는 ... 기업부설연구소제도목적 - 연구소 / 전담부서 설립신고 제도는 일정 요건을 갖춘 기업의 연구개발전담조직을 신고 , 인정함으로써 기업내 독립된 연구조직을 육성하고 인정받은 연구소 / 전담부서에

  리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.11.13

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  안전관리이론, 안전관리 조직, 산업재해통계, 산업안전표지, 동기부여 중 두가지를 선택하여 설명

  수준의 막중한 업무를 수행하는 등 사고가 발생할 개연성이 높은 작업 현장에서 근로를 하다가 변을 당하는 경우가 대부분이다. ... 안전 수칙을 준수하지 않았다거나 원청 업체가 하청 업체에 대한 관리, 감독 의무를 소홀히 했다거나, 근로자들이 부당하게 긴 노동 시간 동안 근무를 한다거나 한 사람이 감당할 수 없는 ... 안전관리 조직의 개념과 유형(1) 개념(2) 유형1) Line형 조직(직계식 조직)2) Staff형 조직(참모식 조직)3) Line-Staff 혼합형 조직(직계-참모식 조직)III.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다. 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다. 아울러 이에 대한 기업, 국가의 대응 방식

  김용균은 변을 당한 5시간 후인 12월 11일 오전 3시 23분에 기계에 끼어 숨진 시신으로 발견되었다. 2인 1조로 근무했다면 다른 근무자가 '풀코드'라는 장치를 작동시켜 컨테이너벨트의 ... 근로자들은 오래전부터 2인 1조로 근무할 수 있게 요청했지만 묵살 당한 것으로 알려져 있다.2) 기업과 국가의 대응 방식사고 발생 후 민주 총 전국공공운수노동조합은 유가족과 함께 현장조사를 ... 그러나 거시적 접근으로 바라보게 되면 전체 구조적인 측면에서 조직노동과 자본을 바라보게 되고, 그렇게 되면 국가에 대한 역할 또한 매우 다르게 된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.01

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  간호관리학_의료기관에서 간호단위와 전문분야 간 협력과 조정(A+)

  폐쇄병동에서는 한 근무 번에 2명의 간호사와 1명의 보호사가 근무한다. ... 검사 당일 직전까지도 대상자의 변에서 건더기가 섞여 나와 내시경 부서와 연락하였으며, 환자에게 검사가 미루어지게 되었음을 안내하였다. ... 서론 : 임상 현장에서 간호단위와 전문분야 간 협력과 조정의 필요성을 고찰의료기관에서 의료제공 시스템이 복잡해지고, 전문화되며 고도로 세분화되면서 의료과실을 줄이고, 양질의 의료를

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25

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  인적자원개발론 인적자원개발

  제품도 단순하고 고객의 기호도 다양하지도, 자주 변하지도 않았기 때문에 외부 고객의 요구에 대처하는 능력보다는 내부 조직의 요구에 부합하는 인재에 대한 선호도가 높았다. ... 외국자본의 유입은 자연스럽게 외국인의 경영참여로 이어져, 한국에 위치하고 있지만 합작이나 100% 외국소유의 기업에 근무하는 외국인이 늘어나게 되었다. ... 성과와 관련 없이 근무연수에 따라 급여가 상승하는 종래의 연공서열제도는 효율적인 인건비 관리가 불가능한 반면, 성과급을 근간으로 하는 임금제도는 성과가 좋으면 높은 임금을 지급하고

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  자기중심적 역할에 대하여 자신이 경험한 바를 기술하세요

  회사와는 분위기가 많이 달랐는데 일반적으로 영업 조직을 제외하고 자기 자리를 지키고 있는 기타 회사에 비해 건축회사는 대부분 인원이 현장에 나가있어 사무실이 항상 비어있었다. ... 필자의 방식 그대로 직원을 대할 수는 없었기 때문이다.7) 명상의 시작과 문제의 해결말로는 터닝포인트가 되고자 했지만 이때까지 굳혀 온 생활태도와 몸에 굳은 분위기는 하루아침에 변하기 ... 그럼으로 인해 업무 협조 또한 형식적이고 이로 인해 업무 또한 처리가 어려울 수밖에 없었다.3) 건축 일의 생경함 끝에 얻게 된 상사의 직책실제로 건축을 취급하는 회사는 필자가 이전에 근무했던

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16

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  여기서 당신이 직면한 윤리적 고려사항이 무엇인가 리머의 윤리적 결정과정에 따라

  리머의 윤리적 결정모델1) 리머의 윤리적 결정모델의 개념사회복지 현장에서 근무하면서 사회복지사는 다양한 결정을 해야 한다. ... 특히 정신보건영역은 사회복지영역에서 이제는 변두리가 아닌 중심으로 넘어오고 있는 상황이다. 20년전만 해도 정신건가에 대해서는 관심을 갖지 않았다. ... 보통 사회복지사 하면 일반 지역종합사회복지관에서 근무하는 사회복지사를 떠올리지만 정신보건 사회복지사도 많아지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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  실무현장에서 간호과정의 적용 필요성에 대한 문헌고찰 및 견해

  실무현장에서 간호과정의 적용이 필요성에 대한 문헌고찰 및 견해Ⅰ. ... 따라서 간호과정과 그에 대한 기록은 의료수가의 결정적인 근거가 될 수 있다.일곱째, 간호과정은 환자들에게 제공하는 간호가 체계적, 조직적, 과학적인 과정으로 이루어지도록 하기 때문에 ... 되면, 대상자의 요구량에 대해 우선순위를 파악할 수 있고, 이에 따라 적절한 간호목표를 설정할 수 있다.셋째, 서면화된 기록으로 정확한 간호의 과정이 남기 때문에 24시간 3교대 근무임에도

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2023.02.26

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  방송통신대학교 4학년 1학기 중간과제물 노사관계론 (만점)

  그렇다면 노사관계는 언제부터 이렇게 서로를 헐뜯는 관계로 변하기 시작했을까?Ⅱ. 본론1-1. [현재의 노사관계가 왜 이렇게 됐을까?] ... 특히나 인격 모독을 일삼고 서로를 비난하는 태도는 결국 구성원들에게까지 영향을 미쳐 종래에는 조직 문화를 망쳐버릴 것이 뻔하다. ... 그러는 동안 현장 노조는 본사 건물에 커다란 현수막을 걸고 확성기로 시위를 이어갔다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.22

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  산업복지론3공통) 2022년1월11일 광주광역시 화정동 공동체구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장붕괴사고 구조적원인대해 설명하시오0k

  김용균은 변을 당한 후 5시간 이후인 12월 11일 새벽 3시 23분에 발견됐다3) 택배기사 과로사이제 택배는 미래 산업 발전의 윤활유로서 그 중요성이 날로 커지고 있다. ... 화정지구 아파트 완전 철거와 재시공 방안까지 고려하겠다고 언급한 발언에 대해서도 이미 돌아선 광주민심과 추락한 회사 이미지를치부하거나 안전 위기관리 보다는 회사의 이익을 우선시하는 조직 ... 이에 한국발전기술 측은 "야간에 2인 1.조로 근무하는 것이 원칙이지만 회사의 인력수급 문제로 1명씩 근무했다."라고 진술했다.

  방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.09

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  간호관리학_의료기관 간호단위와 전문분야 간 협력과 조정 보고서

  변하기 때문에 환자를 24시간 집중 모니터링하고, 각종 첨단 의료 기구와 기술을 이용하여 다양한 처치와 간호를 제공하는 곳이다. ... 임상 현장에서 간호단위와 전문분야 간 협력과 조정의 필요성1) 협력과 조정의 개념‘협력’은 힘을 합하여 서로를 돕는 사전적 의미와 같이 임상 현장에서 ‘환자의 건강 증진’이라는 공동의 ... 높아지면서 중환자실 전문팀이나 다학제팀 운영 등의 변화도 생겨나고 있다.권의옥 등(2019)에서 중환자실 간호사의 간호업무 성과와 협력에 미치는 영향을 파악한 결과, 중환자실에 근무하는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.01

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  진로조사 - 과학수사대 및 줄기세포

  등 ) 가 필요법독성학과 독물 관련 마약 관련법독성학과 - 독물관련 - 다양한 유형의 독물과 독소에 대 한 분석 법 개발 및 감정 업무 를 수 행 - 자 살, 타 살 변 사 사 건 ... 법화학과법유전자과 성추행 및 성폭력 , 강간 , 성매매 사건 등 주로 성범죄에 관련된 건에서 유래된 현장증거물 ( 성폭력응급키트 , 각종 의류 및 휴지 , 음모 등 ) 에 대한 정액반응 ... 지문 분석을 통해 문서의 위조여부를 감정 - 농산물의 절도 , 시신의 유기 등과 관련된 토양의 동일성 여부도 감정- 각종 살인 , 강도 , 절도 , 추락사건 등과 같은 사건사고 시 현장에

  리포트 | 81페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.07 | 수정일 2023.11.16

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  [보고서]유아교사의 회복탄력성이 직무능력에 미치는 영향

  이렇게 영유아교사는 교육현장에서 열악한 환경과 스트레스에 노출되어 있으며 대인관계에서부터 다양한 직무스트레스를 경험하고 있다. ... 미치는 영향에 관한 연구” 등으로 영유아교사의 회복탄력성관련 연구동향과 변인간 관계, 직무능력에 미치는 영향 등을 살펴 볼 수 있는 논문으로 선택하여 분석하고, 분석 내용을 토대로 ... 유아교사의 직무환경과 핵심역량 간의 관계에서 회복탄력성의 매개효과” “유아교사의 사회인구학적 변인과 회복탄력성이 유아교사-유아 간 상호작용에 미치는 영향” “유아교사의 회복탄력성이 조직유효성에

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20 | 수정일 2023.11.22

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  원자력 발전소 노동자 코호트를 통해 알아본 이온화 방사선의 건강영향 (INWORKS study)

  정보화된 사전 분포의 개발에 대한 추가 작업은 현장 고유의 방사선량-암 관련성에 대한 이해를 강화하는 데 유용할 290. ... 관찰되었다.중성자 노출이 위험 추정치에 미치는 영향을 평가할 때 중성자 노출 (총 외부 침투 방사선 량의> 10 %)이 기록 된 근로자를 코호트에서 제외하고 순환기 질환 위험이 거의 변하지 ... 비록 암 부위별 비율에 대한 모델에서 연령, 성별, 출생 코호트 및 사회경제적 상태의 국가별 변동을 조정했지만, 현장 별 연관성의 잔류 교란 가능성은 남아 있다.

  리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.17

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  사회복지조직이 실현해야할 주요 가치들을 검토하고, 한국의 사회복지 현장에서 보다 더 강조되어야할

  ◎ 과목명: 사회복지 행정론◎ 주제: 사회복지 조직이 실현해야 할 주요 가치들을 검토하고, 한국의 사회복지 현장에서 보다 더 강조되어야 할 핵심 가치를 논하라.◎ 목차:Ⅰ. ... 사회복지 조직이 실현해야 할 주요 가치들에 대해 조사하고 검토하라.2. 한국의 사회 복지 현장에서 보다 더 강조되어야 할 핵심 가치를 논하여라.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 도움이 되어 주고, 마음의 위안이 되어 주며 진정한 행복과 기쁨을 누릴 수 있도록 이끌어 주게 해야 할 것 같았고 이런 행복, 건강, 마음의 안정이나 위안 등의 가치는 영원하고 변하지

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16

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  2015년도 3회 필기시험문제 및 답안

  제외)에서 실시하는 방법㉡ 현장훈련산업체의 생산시설 또는 근무장소에서 실시하는 방법㉢ 원격훈련먼 곳에 있는 사람에게 정보통신매체 등을 이용하여 실시하는 방법㉣ 혼합훈련㉠부터 ㉢까지의 ... 직무수행자의 직 무스트레스를 완화할 수 있도록 해주는 조직 내적 혹은 조직 외적 요인을 의미한다. ... 인적자본이론에서는 교육을 근로자의 능력과 생산성을 높여주 는 주요한 계기로 보고 있다.② 현장훈련현장훈련이란 취업 후 사업장에서 작업 등을 통해 획득되는 기술훈련을 말하는 것으로,

  시험자료 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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  전교 1등의 AAA+급 자료 [간호윤리] 정리본

  , 단시간근무제 등 탄력근무제도를 적극 운용, 국가적 차원에서 여성 취업자 위한 보육시설과 제도 잘 마련된다면 종사기간 점차 ↑- 간호사의 높은 퇴직률로 인해 간호사의 간호직에 대한 ... 변하지 않는 것 X. 불변의 법칙 X. 일반적 원칙 제공. 의사결정 시 기본 지침 제공. 도덕적 딜레마 해결 X.- 한계: 최소한의 지침. 해결책 X. ... 숙련된 기술 갖고 조직적, 효율적으로 업무 수행. 여러가지 업무 동시에 조정 O: 숙련가: 3~5년(프리셉터) 상황을 부분적으로 보지 X, 전체적으로 봄.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.10

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  발표용PPT(스크립트 포함), 질적연구방법 중 실행연구사례 발표자료

  실행안 (1 차 ) 적용의 문제 수정된 실행안 (2 차 ) 조직문제 개선 건의 • 건의하기 • 건의할 수 있는 창구 부족함 • 조직은 변하지 않는다고 생각함 • 인력부족을 말할 수 ... 어떻게 다가갈지 모르겠음 • 건의할 수 있는 창구 부족함 • 조직은 변하지 않는다고 생각함 수정실행안 도출 실행가능한 목표설정 • 업무향상노트 1 건 / 일 → 2 건 / 주 역량강화 ... ” 1 차 순환 실행 및 관찰 , 성찰 실행안 좋았던 점 문제점과 힘든 점 자성의 시간 갖기 - 여행 , 책읽기 • 힐링이 됨 •정도의 연차가 아님2 차 순환 재계획 • 3 교대 근무임을

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12

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  『교육훈련 니즈분석(TNA)』 인적자원개발론

  경력 개발의 목적은 개인의 욕구와 조직의 요구가 경력을 통해 성과를 향상시키며 궁극적으로는 조직의 유연성을 증대시키는 것이며 조직 구성원의 직무수행에 대한 태도 변를 당기면 수 많은 ... 이제는 가슴을 때리는 교육, 스스로 느끼고 체험하며 그래서 자기 스스로 정리하면서 체득하고 육화시키는 학습이 필요하다.(1)WLP기존의 HRD학습은 근무의 장소와 교육의 장소를 분리되어 ... 교육현장에서 고민을 통해 체득한 지식이 아니라 교과서적 지식을 정교한 논리로 짜집기해서 머리속에 축적한 개념적 허구의 집은 실천현장에 아무런 도움을 제공해주지 못한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  연쇄살인과 프로파일링

  비조직적 (disorganized) 범죄인 1) 평균 이하 지능 , 부적절한 사회성 , 근무 경력이 좋지 않음 2) 범행 당시 불안한 감정 상태 , 음주를 거의 하지 않음 3) 혼자 ... 범죄 현장은 범죄자의 성격을 반영한다 . 2. 범행 수법은유사하다 . 3. 표식은동일할 것이다 . 4. 범죄자의 성격은변하지 않을 것이다 . 5. ... 조직적 (organized) 범죄인 1) 평균 이상의 지능 , 적절한 사회성 , 숙련된 기술과 직업 2) 범행 당시 안정적이고 통제된 감정 , 범행 전 음주 3) 결혼 혹은 동거 ,

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.06

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