"기혼직장여성의 자존감" 검색결과 21-40 / 398건

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  현대 사회의 가족 문제를 한가지 예를 들어 그 원인은 무엇이며 향후 어떻게 그 문제에 접근하고 풀어나가야 하는지 진술해 보세요.

  또한, 미혼모는 기혼 여성과 달리 사회적 관계의 단절로 가족과 지인으로부터 적절한 지원을 받지 못하는 경우가 많다. ... 이는 가족이라는 틀 안에서만 개인들의 자존을 위안받을 수 있기 때문이다. ... 따라서 그들은 학업, 직장생활에 있어서도 크게 죄의식으로 느끼게 되면서 직장 포기, 학업 중단 등의 사회로부터 고립되는 선택, 즉 강요를 당하는 것으로 볼수있었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,100원 (5%↓) 1995원 | 등록일 2023.01.25

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  자신의 가족(현재 또는 어린시절)이나 가족 문제를 담고 있는 영화, 드라마, 도서 중 한 편을 선정하여 해당 사례에서 드러나는 가족관계와 가족문제를 중심으로 사티어의 경험적 가족치료모델을 적용하여 치료방안을 제시하시오.

  영화에서는 신경정신과 상담사조차 임신한 동료가 그만두자 기혼여직원은 육아 문제로 여러 가지 어려움이 있어 미혼으로 뽑아야겠다고 하는 내용을 포함하고 있어 기혼여성의 재취업 한계를 보여준다 ... 서론여성의 교육수준이 높아지면서 직장 생활을 하거나, 자기계발 실현을 희망하는 등 이전과는 다른 새로운 형태의 생활양식이 생겨나고 있으며, 직장과 가정 간의 공유 영역에 관한 관심이 ... 그토록 원하던 직장에 입사해서는 능력을 인정받으면서도 남자 직원들에게 승진이 좌절되기도 하고, 결혼해서는 의도치 않게 경단녀가 되어 갈수록 자존감은 낮아지고 어느 날부터 이상증세가

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.25

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  (사회복지학개론) 참치캔을 따다가 다치면 ‘조심하지, 애좀 잘 돌보지’라는 반응을 보인다

  경제적 이유로 경력단절을 선택하지 못하는 여성들도 많으나, 자신의 자존감, 직장에서의 승진 욕구 등으로 인해 경력단절을 선택하지 않은 여성들도 상당수 존재한다. ... 본인이 관심을 갖고 있는 사건의 내용 서술1) 여성들의 경력단절 선택 실태와 원인‘경력단절여성’이란 15세부터 54세 기혼여성 중 결혼, 임신, 자녀교육, 가족돌봄 등으로 인해 직장을 ... 직장생활로 늦게 귀가하는 부모들을 위한 사회적 시스템이 적극적으로 이루어져야 한다.② 기혼여성 재취업 지원사업 및 예방사업 확대경력단절 여성을 위한 일자리, 직업교육, 재취업을 위한

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  토론 사티어는 의사소통 유형을 회유형

  직장을 떠나는 대표적인 노동문제로, 지속적인 노동활동을 통해 전문적이고 숙련된 여성근로자를 확보하기 위해서는 가족과 직장 간의 균형을 위한 사회적 지원이 필요하다. ... 착한 행동을 보인다.맞벌이 가족이 경험하는 문제와 해결방안에 관한 토론해 봅시다.우리나라는 1980년대 이후 교육수준의 향상, 생활수준의 향상, 출산율의 감소 등으로 맞벌이 가정이 기혼여성을 ... ‘나’는 어느 유형에 속하는지 알아보고 자신의 자존감에 대해 이야기 해보세요.회유형은 타인의 사랑과 인정을 받고 타인에게 수용되기 위하여 자신을 무시하는 경향을 갖고 있으며 자신을

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04

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  ((강추자료A+)) 중년 기혼 섹스리스 부부(Sexless Couples)의 결혼유지 과정 - 부부관계, 섹스와 젠더, 섹슈얼리티 - 중장년 결혼과 이혼의 사유

  (2009)의 연구에 따르면 중년기 기혼여성은 부부간의 성보다는 일 중심의 섹스리스 부부의 결혼유지 과정을 더 중요하게 인식하였으며, 성 만족이 낮고 일 만족이 높은 기혼 중년여성 ... 거부하면 저는 또 자존심 상해서 절대 안 건드리고. ... 전업주부의 경우 부부간의 성이나 가사일, 어느 한 부분의 욕구가 충족되면 행복감을 느꼈고,취업주부는 부부관계보다는 직장에서의 성취를 더 중요하게 여겨 중년 여성에게 일이 심리적 행복에

  리포트 | 12페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.12.05

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  평생교육프로그램 개발 주제를 선정하고, 해당 프로그램을 개발하기 전에 잠재적 학습자를 대상으로 요구분석을 한다고 가정했을 때, 요구분석을 위한 설문지를 작성하시오.

  서론여성의 경력 단절이란 15~54세 기혼 여성 중 현재 비 취업 상태에 있는 여성으로 결혼, 임신 및 출산, 육아, 자녀교육, 가족 돌봄 때문에 직장을 그만둔 여성을 말합니다. ... 또한 성장하면서 계속되는 실수와 실패로 낮아진 자존감을 “나도 할 수 있다.”는 성취감을 느끼게 함으로써 역량을 강화하고자 합니다.2. ... 낮은 여성 고용율 뿐만 아니라 여성의 경력단절현상, 남성에 비해 높은 여성의 비정규직 분포 등의 문제들이 아직까지도 많이 나타납니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.30

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  감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육

  이와 동시에 기혼여성은 가정에서육아와 가사 등 다양한 역할들로 인하여 갈등을 겪고 있으며, 미혼여성은 기혼여성에 비하여 가사활동은 적지만 밤 근무수, 타 의료진과의 갈등, 대인관계, ... 또한, 간호사는 대부분 여성이며 직장에서는 완벽한 간호수행을 위한 역할을 요구받고 있다. ... 김OO간호사는 감정노동에서 오는 스트레스와 불안감, 우울감을 관리하려는 노력보다 조직의 방향에 따라 감정을 억제하려는 태도를 보이므로 김간호사가 자신의 업무를 수행하면서 자존심을 유지할

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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  [가족복지론]맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

  업무를 수행하고 있는 기혼여성의 직장과 가사일의 이중고를 해결하기 위해 전통적이고 고질적인 부부의 역할에 대한 편견에 대해 해결해야 한다. ... 반대로 여성의 수입이 많아지는 경우 남편의 자존감과 자신감이 하락되고 수평적인 부부관계가 아닌 거리감이 생기는 회피형관계가 될 수 있다. ... 그런데 이들 취업여서들 중 기혼 여성들은 취학 전 어린 자녀들이 있으며, 특히 0~3세의 자녀를 둔 경우 자녀들의 양육문제가 새로운 사회문제로 대두하게 되어 부육에 대한 요구가 높아지고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.19

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  현재 사회는 가족의 형태가 다양해지고 있어 가족의 기능이 가족 밖으로 이양되어 가는 현상이 나타나고 있습니다. 그 현상을 찾아 기술하고, 사회복지변화에 따른 가족복지의 방향성과 전망에 대해 학습자의 견해를 들어 논하시오

  하지만 현실에서 기혼여성이 취업과 가족생활을 병행한다는 것은 사회의 불합리한 통념으로 인해 이중부담으로 작용하고 있다. ... 때문에 취업여성들은 남성과는 달리 직장과 가족의 틈바구니에서 이중부담을 안게 되는 것이다. ... 이는 결국 출산율 저하와 가족구성원 간에 갈등의 증가라는 결과를 가져오게 되었고 이 외에도 노인인구의 증가라는 요인은 보호노동의 부담을 증가시키고 있어 여성들이 가정과 직장을 병행하도록

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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  사회 복지 조사론 ) 사회복지와 관련된 양적논문 1편을 선정 본인이 찾은 종속변수와 독립변수의 관계를 가설로 표현하고 각 변수의 측정 수준을 파악해오기

  이에 따라 여성이면서 40대이고 4년제 대졸, 사회복지법인, 기혼, 이용시설, 정규직의 특징을 가지고 있으며 경력이 4년~15년, 사회복지사이고 월평균 급여 200만 원~300만 원의 ... 심하면 직무 스트레스, 우울, 분노, 불안, 자존감 저하, 자살 충동, 근무 의욕 저하 등의 감정을 갖게 되어 부정적인 경험을 하거나 죽음을 맞이하는 상황까지도 올 수 있다. ... 구조방정식 모형 분석을 통해 가설을 검증하고 부트스트랩을 분석하여 마지막 가설에서 매개변수인 스트레스의 간접 효과를 확인한다.2.3 연구대상자의 일반적인 특성연구 대상자는 71.0%로 여성이

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.31

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  평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램’의 주제를 설정하고

  되면 여성의 직장 생활에 부정적 영향을 주는 것으로 보고 되고 있다. ... 출산 전 전일제 근로를 하던 여성이 복귀하는 확률이 높게 나타난다.경력 단절과 관련된 연구에서 가정과 일 간의 역할갈등도 많은 영향을 미치는데 기혼여성이 가정에서 역학과의 갈등을 겪게 ... 가질 수 있도록 하는 셀프리더십 이론으로 경력단절 극복을 지원하기 위한 프로그램이 필요하다고 할 수 있다.무엇보다 재취업을 위해서는 자신감을 회복하고 의식의 재무장, 자존감 향상이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  직장내 성희롱 사례보고서

  정미선 직장남녀연구소 대표는 “성을 자존심의 영역과 연관시켜 생각하는 남성일수록 성희롱·성추행에 대한 쇼크와 상처가 클 수 있다”고 설명했다. ... 출처: 중앙일보(9)휴대전화 부품 하청업체에 근무하던 김모(27)씨는 지난해 같은 팀 여성 부장의 성희롱 때문에 회사를 그만뒀다. 40대 초반 기혼 여성이었던 이 부장은 업무를 가르쳐준다는 ... B씨는 기혼 남성이었다. 사내에 일파만파 소문이 퍼지자 격분한 A씨는 B씨를 찾아가 따지며 사과를 요구했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.30 | 수정일 2020.10.19

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  여성간호학 꼼꼼한 케이스! 교수님 칭찬 받음 - 자궁근종 진단3/과정2

  저하상황적 자존감 저하 위험성상황적 자존감 저하신체상 장애보호자 역할부담감보호자 역할부담감 위험성부모역할 장애부모역할 장애 위험성가족기능 장애가족과정 기능장애: 알코올중독증부모/영아 ... 월경과다증, 월경기간의 연장-골반압통, 월경통-압박감 : 거대근종(250gm이상)으로 인한 주위조직 압박1) 방광압박 : 민감성, 빈뇨, 배뇨곤란2) 뇨관압박 : 뇨정체, 수신증3) 직장압박 ... 젊은 여성의 20%, 40세 이상 중년 여성의 50% 정도가 자궁근종을 갖고 있을 정도로 흔하다. 이중 상당수는 별 자각 증상 없이 평생을 지낼 수 있다.

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.14

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  자기, 불안, 우울, 소진, 행복감 중1개의 주제 선정 후, 관심대상자 관련 논문들 고찰하시오.

  된다. 2012년 우리나라 경력단절 여성의 통계수치를 살펴본 결과, 15세 이상 54세 이하의 기혼여성 중 30대 경력단절 여성은 57.1%로 연령대비 가장 높게 나타났고, 경력단절의 ... 직장 생활의 병행, 시부모와의 갈등, 남성 우위 사회의 스트레스, 남성과 비교하면 더 빈번한 경력단절 문제 등이 그 원인으로 나타났다(박준혁, 김기웅, 2011).중년기 여성의 우울은 ... 또한, 사회적으로 중년 여성들을 인정하고 존중하는 문화를 조성하여 자존감을 향상하도록 노력해야 한다.3) 인지 재구성긍정적인 마음가짐은 우울감을 이겨내는 데에 도움이 된다.하였다.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.20

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  [A+ 추천 자료] 지역사회간호 가족사정보고서 (가족영역/문제영역/의미있는 자료/결론/필요한 자료,/강점)

  지역사회 갱년기 여성사정보고서? 과목명:? 제출자:? 제출일:1. ... 남편(52세, 직장인)는 사무직 직장인이고 직장 스트레스가 심해서 퇴사를 고민 중임. 가사 일도 잘 도와주고 주말에 큰딸과 등산을 하거나 혼자 등산을 하러 감. ... 이00 가족 사정-대상자명: 이00(여/51세)-결혼 상태: 기혼-학력: 고등학교 졸업-직업: 다문화 가족 한글어 선생님-경제상태: 중상-신장: 156cm, 체중: 54kg 최근 2주

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.08

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  A++<퀄리티보장>보건교육방법론-중년 여성의 스트레스 관리와 우울증 예방 교육

  REPORT보건교육방법론(중년 여성의 스트레스 관리와 우울증 예방 교육)학습주제중년여성의 스트레스 관리와 우울증 예방학습대상45세 이상 60세 이하 기혼 여성 (10명)일시/장소2023 ... 시댁 자식 남편 명절 완경 시집간 딸 직장)- 생활 사건들이 신체기능장애와 심리적 적응능력에 끼치는 영향에 대한 보고를 소개한다.[치료적 의사소통 ? 정보전달](ex. ... 우울증(depression)은 우울한 기분, 흥미나 즐거움의 상실, 활력수준 저하, 죄책감, 자존감 저하, 수면장애, 식욕상실, 주의집중력 저하 등을 동반하는 정신질환입니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.14

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  인간관계론 사회적 역할을 수행하면서 발생하는 역할갈등의 내용을 기술하고 이를 해결하기 위한 갈등관리전략을 정리해 봅시다.

  예를 들면 직장을 가진 기혼여성의 경우 회사 일과 육아, 가사 등의 복합적인 역할로 인하여 갈등을 겪는 경우가 빈번하다. ... 갈등관리전략1) 회피갈등문제로부터 물러나거나 회피함으로서 자신뿐만 아니라 상대방의 관심사마저 무시하는 방법으로 안전욕구, 사회적 존경의 욕구, 자존심 욕구간의 심리적 갈등으로 인해 ... 또한 직장 내에서 역할을 수행함에 있어 자신에게 뚜렷하고 구체적인 역할이 주어지는 것이 아니라 상사로부터 동시에 여러 종류의 일이 주어질 때에도 역할 갈등을 느끼게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.30

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  Procidentia(uterine) 완전자궁탈출 A+++++ 케이스 스터디

  기혼 □미혼 기타 _______거주지 :학력 :경제수준 :종교 :정보제공: ?본인 □가족 □기타직업 :입원일 :입원경로 : ? ... 기혼 □미혼 기타 _______거주지 :학력 :경제수준 :종교 :정보제공: ?본인 □가족 □기타직업 :입원일 :입원경로 : ? ... 필요성에 대한 필요성에 대한 이해부족과 관련된), 비효과적 대처(신체 이미지의 변화와 관련된), 가족 과정 손상(해부학적, 기능적 변화와 관련된), 사회적 고립, 신체상 혼란, 자존감

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.24

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  평생교육방법론 ) 본인이 생각하는 30~40대 주부들에게 적합한 평생교육방법을 제시하고, 그 이유를 기술하시오

  발생한다.국내에서는 경력단절 여성을 위한 방안이나 활용도가 양과 질적으로 모두 낮은 상태이며 이는 기업의 기혼여성 기피 인식의 개선과 더불어 여성 인력에 대한 분석과 다양한 평생 ... 필요하다.경력단절은 기본적으로 기존 직업군에 대한 본인이 가지는 능력 개발이 직장 생활을 이어온 동료에 비해 뒤처질 것을 염려하는 생각을 여성에게 가지게 한다. ... 평생교육은 취미 생활과 같은 의미의 여가 시간을 위한 것이 아닌 자아실현을 높고 낮아진 자존감의 회복과 더불어 사회적 역할의 확대를 위한 시작으로 개인 역량 강화를 위한 교육방법이

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.12

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  평생교육론 ) 평생교육의 역할에 대하여 본인의 의견을 제시해 보세요. 상담심리학 - 본인이 직접 상담을 하게 된다면 어떤 점이 가장 어려울 것으로 생각되는지 그 이유와 함께 기술하시오. 외4과목

  나 또한 직장을 다니다 코로나19 사태로 그만두게 되었다. 아이 돌봄의 공백이 당연하게 여성인 내가 해결해야 하는 문제가 되었다. ... 내가 겪었던 K-장녀의 역할, 아이 돌봄 역할, 가사 전담 역할은 기혼 여성들이라면 모두 공감할 내용일 것이다. 뿌리 깊은 성차별적 사회 구조는 어떻게 해결해야 할 것인가. ... 그래서 낮은 자존감은 자기 비판적인 태도를 가지게 하고 우울증으로 이어진다. 그래서 자존감 향상은 개인의 정서적 발전에 중요하다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.11 | 수정일 2023.01.13

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