"나의 리더십 경영" 검색결과 21-40 / 20,429건

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  본인이 평생교육 경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오

  모두가 잘되는 조직을 실현함으로서 신바람나는 일터를 현실화하고자 한다. ... 내가 만약 평생교육 경영자라면 단순히 나의 사리사욕을 채우기 위해 조직 목표를 설정하는 것이 아니라 모든 조직구성원이 다 함께 성장하고 만족할 수 있는 조직 목표를 설정하고자 한다. ... 본인이 평생교육 경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하기Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.22

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  본인이 평생교육 경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오

  나의 리더십 유형은 지시형이며 그 이유 설명지시형 리더십을 선택한 이유는 다양한 이유로 설명될 수 있습니다. ... 본인이 평생교육 경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오I. ... 경영에서의 리더십은 핵심적인 역할을 수행합니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.23

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  정주영과 기업과 정신 2주차 과제

  나는 아직도 부유한 노동을 해서 재화를 생산해 내는 사람일 뿐이다.”라고 1982년 미국 조지워싱턴 대학교에서 명예경영학박사 학위 취득 기념 만찬회에서 말씀하셨다. ... 우리가 하는 건축공사를 육지에서 수상으로 옮겨서 건축하는 차이일 뿐이다.”정체성의 단서 - “나를 세계 수준의 대기업을 경영하고 있는 한국인이라고 남들은 평가하고 있는지 모르지만, ... 이를 바탕으로 정주영 회장님의 경영학으로 대조해보면 진정한 리더십은 가난, 가출, 유교, 사회보국이 “시련을 극복한 부유한 노동자”라고 해서 창조적 예지, 극복의지, 강인한 추진력을

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.14

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  변혁적 리더십

  변혁적 리더십 인물성공사례 및변혁적 리더십 중요성과 구성요인 설명 및 나의생각INDEX1. 변혁적 리더십이란?2. 변혁적 리더십의 중요성3. ... 이러한 관점에서 미래에 대한 비전과 구성원들의 변화를 특징으로 하는 변혁적 리더십이 최근의 경영환경에 특히 적합한 리더십이라고 할 수 있다.3. ... 이병한 씨는 “당시 나는 신라호텔의 음식을 책임지는 조리부장이었다. 이회장은 틈만 나면 나를 일본의 초밥집에 견학을 보냈다. 한 초밥집에 다섯 번이나 가서 공부한 적도 있다.

  리포트 | 8페이지 | 4,200원 | 등록일 2024.02.01

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

  이병철 회장 리더십1) 인재경영이병철 회장이 생전에 “내 생의 80%는 사람을 뽑고 관리하는 데 보냈다”라고 말할 정도로 인재를 선발하고 관리하는 것을 중요시 여겼다. ... 정주영 회장 리더십1) 결단력정주영 회장은 경영 환경의 변화에 신속하게 대응하여 현대그룹을 성장 및 발전시킨 요인은 결단력과 강력한 리더십이다. ... 자서전에는 “부모님으로부터 물려받은 건강한 신체에 근면함만 있으면 내일은 분명 오늘보다는 발전할 것이고 모레는 내일 보다 한 걸음 더 발전할 것이라는 확신이 있었기에 나는 언제나 행복했고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  끝없는 도전과 용기 독후감

  나는 이 책이 단순한 자서전을 넘어서서, 리더십, 경영, 그리고 개인의 성장과 발전에 대한 귀중한 통찰을 제공한다고 생각한다. ... 이 책은 전 세계 많은 경영자들과 비즈니스 사람들에게 영감을 주었고, 그의 리더십 방식과 혁신적인 경영 전략을 배울 수 있는 기회를 제공한다. ... 이런 점들은 현재 나의 경영학습뿐만 아니라 향후 내가 경영자가 되었을 때 직면하게 될 다양한 상황들에 대처하는 데 있어서 큰 도움이 될 것이라 생각했다.독서를 통해 나는 잭 웰치의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.02

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  프로페셔널의 조건

  프로페셔널은 리더십의 핵심 가치인 존경과 동기부여를 통해 팀을 효과적으로 이끌어 나가야 한다. ... 프로페셔널은 기업의 비전과 미션을 깊이 이해하고 이를 실천함으로써 조직의 성공을 이끌어 나가야 한다. 또한, 드러커는 리더십의 중요성을 강조한다. ... 이와 같이 '프로페셔널의 조건'은 단순한 경영론에 그치지 않고, 조직의 비전, 리더십, 효율성, 혁신 등에 대한 통찰력을 제공하여 조직의 경영진과 구성원들에게 현실적이고 지속 가능한

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.23

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  경영학 이론이 나의 일상생활에서 접목될 수 있었던 자신의 사례

  일상에서의 경영학 적용1) 나의 조직에서의 경영마인드2) 마슬로우 이론의 직장생활 적용Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론경영학은 경영마인드를 배우는 학문이다. ... 일상에서의 경영학 적용1) 나의 조직에서의 경영마인드경영마인드는 조직에는 물론 가정에까지 적용가능하다고 생각한다. ... 과목명 :주제 : 경영학 이론이 나의 일상생활에서 접목될 수 있었던 자신의 사례- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  오늘날 평생교육기관 경영에 적합한 리더십의 유형을 제시하고, 이에 대한 여러분의 생각을 토론하시오.

  오늘날 평생교육기관 경영에 적합한 리더십의 유형을 제시하고, 이에 대한 나의 생각을 토론하기2. ... 오늘날 평생교육기관 경영에 적합한 리더십의 유형을 제시하고, 이에 대한 나의 생각을 토론하기현재 우리나라에는 약 4,869개의 평생교육기관이 있는 것으로 알려져 있고, 많은 평생교육기관이 ... 오늘날 평생교육기관 경영에 적합한 리더십의 유형을 제시하고, 이에 대한 여러분의 생각을 토론하시오.-목 차-1.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.20

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

  현대사회에서 리더가 갖춰야 할 리더십이 중요한 이유리더는 고객, 협력사, 업무 팀 및 개인들을 이끄는 역할을 하며, 경영과 협업을 조율하고 시장에 인사이트를 제공하여 최고의 성과를 ... 이루도록 돕는 인물이다.리더는 업무에 참여하고 힘을 모아 경영과 창조를 주도하며, 인식과 인정을 통해 동기부여하고 어려움을 해결하는데 역할을 기여한다.또한 자기 관리, 문제 해결, ... 합의 형성 등을 통해 효과적인 경영 가이드라인을 만들고 관리하며, 비즈니스 계획을 제시하고 혁신적인 시각으로 창조적으로 행동할 수 있도록 돕는 역할을 수행하고 있다.리더는 조직 내

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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  리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오.

  엔론 사건은 리더십이 기업 윤리와 투명성에 얼마나 중요한지를 명확히 보여주는 사례이다.나. ... 엔론의 실패 원인 중 가장 핵심적인 문제는 리더십의 부재와 그로 인한 비윤리적 경영이었다.엔론의 경영진은 과도한 리스크를 감수하고, 회계 부정과 같은 불법적인 방법으로 기업의 재정 ... 리더십의 부재는 경영진이 장기적인 비전보다는 단기적인 이익에만 집중하게 만들었고, 결과적으로 조직 내에서 윤리적 기준이 무너졌다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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  자신이 평생교육 경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오

  구체적으로 어떠한 상황에서 구성원들의 잠재력을 이끌어낼 수 있을지 생각해보고, 본인이 평생교육경영자가 되었을 때 그러한 상황 속에서 과연 나는 어떠한 리더십을 발휘할 수 있을지 고민해보는 ... 자신이 평생교육 경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오Ⅰ. ... 이러한 맥락에서 볼 때, 평생교육경영자는 일반 기업체의 경영자와 마찬가지로 효과적인 리더십을 발휘해야 할 의무가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  (미용경영학A+) 리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니까 (현대적 리더십 4가지 유형에 준하여 서술하시고, 본인의 생각을 기술하세요)

  그렇기에 리더십을 이해하고 발전시키는 것은 미용경영학 분야에서 성공적인 경력을 쌓는 데 필수적이다. ... 경쟁적이고 도전적인 환경에서 잘 성과 내야 한다.3. ... [리포트]미용경영학리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니까? (현대적 리더십 4가지 유형에 준하여 서술하시고, 본인의 생각을 기술하세요)Ⅰ. 서론Ⅱ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  000의 리더십에 대한 고찰

  경영은 바로 설득의 리더십과 디자인 경영이다. ... 과목명 : 리더십주제 : 000의 리더십에 대한 고찰※000은 분석 할 대상 인물로서 특정 대상을 정하여 분석하기 바람.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 경영2. ... 리더십 경영1) 미래에 초점을 둔 변혁적 리더십변혁적 리더십은 리더가 구성원의 사기를 고양시키고 미래의 비전 및 공동체적 사명감을 강조하기 위해 사용된 리더십으로 조직의 장기적 목표

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  미용경영자의 리더십에 대해 설명하고, 이 중 가장 중요하다고 생각되는 부분과 그에

  미용경영자의 리더십1) 멘토멘토(mentor)는 자신의 지식과 경험을 통해 나에게 조언해주는 상대, 신뢰할 수 있는 상담상대, 지도자, 스승 등의 의미로 두루 쓰이는 말이다. ... 미용경영학미용경영자의 리더십에 대해 설명하고, 이 중 가장 중요하다고 생각되는 부분과 그에 대한 이유를 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미용경영자의 리더십2. ... 미용경영자의 리더십 중 가장 중요하다고 생각되는 부분과 그에 대한 이유미용경영자가 갖추어야할 리더십 중에서 가장 중요하다고 생각하는 부분은 자신의 강점과 약점을 정확히 아는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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  리더십_리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  누구나에게 자신만의 리더십이 있으며 이에 따른 수평적인 경영환경으로 인해서 다양한 아이디어와 전략적인 의견이 존중되며 그 안에서의 기업의 지속가능한 아이디어와 방향을 개척해나가는 것이다 ... 리더십에서의 주목할 만한 것은 리더라는 대상의 유일무이하다는 선입견이 없는 누구나로써의 범주화의 범위가 더 확장되었으며 또한 이러한 확장에 따른 리더십의 다양성이 존중받게 되었다는 ... 지금까지의 우리나라의 위대한 리더십 경영가로는 삼성 이건희 회장이 있다. 우리나라의 세계적인 삼성이라는 기업을 경영한 업적을 일군 리더로써의 본받을 점이 굉장히 많다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  광주보건대 자기경영 기말 요약 기출

  기업이확보하고자 하는 제일 이상적인 인재의 상시대적 흐름과 경영환경 변화에 따라 바뀜기업규모,형태,업종,기업문화, CEO경영철학등에 따라 인재상 제각각1970 체계적인 조직문화, ... 광주보건대 자기경영 2024년 1학기 기말 고사 요약 및 기출①인성과 경력개발,기업의 인재상 무엇이었는지 시대에 따른 변화상 흐름을 기억기업또는 조직이 바람직하게 여기는 인재의 모습으로 ... ,펀리더십,글로벌리더십①변혁적 리더십√거래적 리더십은 성과와 보상의 가치교환을 한다고 할 때 변혁적 리더십은 높은 이상과 도덕적 가치에 의한 변화를 추구 거래적 리더십과 변혁적 리더십은

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25

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  [a+취득자료] 경영관리(리더십,조직개발,동기부여,커뮤니케이션,인간관계)관련 서적 읽고 독후감 작성하시오.

  본 후 이에 대한 나의 사견을 덧붙이고자 한다.3. ... 줄거리제임스 C 헌터는 진정한 리더십의 개념을 소개한다. 책의 제목이 말해주고있다시피 이는 바로 서번트 리더십이다. 그는 최고 경영자 시몬의 전설을 소개함으로써 이를 구체화한다. ... 즉, 경영에서 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 경영 조직을 체계적으로 운영하는 것으로 정의내릴 수 있는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13

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  리더십_현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

  그리고 이 조직이 기업 단위로 커진다면 CEO로서 어떠한 경영 목표를 가지고 기업을 경영할지 그 방향을 설정하고 기업이 부흥할 수 있도록 계속해서 고민하고 계획하며 운영해나가야 한다 ... 그리고 대표인 회장이 일방적으로 지시하는 운영 방식이 아니었고, 사람의 비판을 받아들이고 경영에서도 다른 전문가의 조언을 잘 받아들였기 때문에 더욱 성공이 빛이 났을지도 모른다. ... 리더십현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 리더십2) 국내사례 - 삼성Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  [조직행위론]내가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 제시하시오.

  이에 따라서 현대의 기업경영은 과거의 경영방식으로는 더 이상 생존이 어렵다고 보고 있었기 때문에 그 어느 때보다 리더십의 중요성이 부각되고 있다. ... 같은 업무라고 하더라도 오늘과 내일이 다르기 때문에 구성원들은 힘들고 지치는 것이다. ... 리더십은 실제 리더십을 실행하는 리더가 아니라 리더십의 발휘 대상이 되는 조직 구성원에 의해 지각되고 평가되기 때문에 적절한 리더십의 수행은 경영성과를 높이고 생산성을 향상시켜 기업의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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