"나의 리더십 분석" 검색결과 21-40 / 18,750건

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  간호관리학 실습, 영화 인턴 리더십 분석 (A+ 보장, 칭찬 엄청 받음, 나의 이상적인 리더십 생각 포함)

  나는 목표를 명확히 세우기 위해 ‘10년 후 나의 일기 써보기’를 해 보는 것도 도움이 될 것이다는 생각이 들었다. ... REPORT영화 ‘인턴’리더십 분석 보고서실습병원실습기간과목명간호관리학 실습담당 교수제출자제출일목차Ⅰ. 서론 2Ⅱ. 본론 21. ... 섬기는 리더십 61) 전체적 리더십과 섬기는 리더십2) 섬기는 리더십의 내용3) 사례 : 섬기는 리더십5. 나의 이상적인 리더십 유형 6Ⅲ. 결론 12Ⅳ. 참고문헌 12Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28

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  간호리더십 ) 나 자신을 분석하고 그에 부족한 점을 8학기 동안 보완하는 계획서 작성

  간호리더십자료를 보고 나 자신을 분석하고 그에 부족한 점을 8학기 동안 보완하는 계획서 작성간호리더십자료를 보고 나 자신을 분석하고 그에 부족한 점을 8학기 동안 보완하는 계획서 작성리더십 ... 위해 필요한 개인의 내재적 간호리더십에 대한 개념 분석 특성으로써 간호관리자가 일반 간호사를 대상으로 발휘하는 일방향의 관리기술이 아닌, 간호관리자뿐 만 아니라 일반 간호사도 발휘하는 ... 해당 질환에 대한 감염관리 지침이 부적절함을 분석하고 가장 높은 수준의 관리기준을 근거로 제시하여 현장에 적용하였다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.19

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  간호리더십 ) 나 자신을 분석하고 그에 부족한 점을 8학기 동안 보완하는 계획서 작성

  간호리더십자료를 보고 나 자신을 분석하고 그에 부족한 점을 8학기 동안 보완하는 계획서 작성리더십 자기 평가표를 통해 필자는 간호 리더십 평가 기준을 토대로 현재 필자의 상태를 파악하고 ... 위해 필요한 개인의 내재적 간호리더십에 대한 개념 분석 특성으로써 간호관리자가 일반 간호사를 대상으로 발휘하는 일방향의 관리기술이 아닌, 간호관리자뿐 만 아니라 일반 간호사도 발휘하는 ... 해당 질환에 대한 감염관리 지침이 부적절함을 분석하고 가장 높은 수준의 관리기준을 근거로 제시하여 현장에 적용하였다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.22

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  토론 ) 위험분산 효과를 극대화하기위한 포트폴리오 구성 전략에 대해 토론해보자. 내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례. 현재 우리나라의 윤리현장을 분석하고 어떻게 윤리적 리더십을 발휘

  [구체적 나라, 산업, 투자자산(부동산, 주식, 금 등)제시]2.내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 토의하시오3.현재 우리나라의 윤리현장을 분석하고 어떻게 윤리적 리더십을 ... [구체적 나라, 산업, 투자자산(부동산, 주식, 금 등)제시]2.내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 토의하시오3.현재 우리나라의 윤리현장을 분석하고 어떻게 윤리적 리더십을 ... 어떻게 윤리적 리더십을 발휘해야 하는지 토론하시오.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05

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  나의 리더십 분석

  나의 리더십 분석1. 서론어린이집 원장으로서 어떤 리더십으로 어린이집을 운영하고 있는지를 분석해보면서 리더로서의 나는 장단점을 알아보았다. ... 리더로서의 나의 장단점배운 리더십이론으로 리더로서의 나를 분석한다는 것이 어렵고 또 막연했다. ... 배운 리더십이론을 접목시켜서 리더로서의 나를 분석하는데 요약이 잘 안되어 올해 10월에 통과한 어린이집 평가인증을 교사들과 함께 준비하면서 나타난 리더로서의 나의 장단점을 알아보았다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.13 | 수정일 2015.02.22

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  나의 리더십 유형 분석하기

  나의 리더십 유형 분석1) 특성이론(자질이론)표 1. ... 나의 리더십 유형 분석1) 특성이론(자질이론) · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·p22) 행동이론(1) 2원론적 ... “앞에서 끌어주고 뒤에서 밀며우리나라 짊어지고 나갈 우리들”-나의 리더십 유형-과목교수님학교 / 학과학년 / 반학번이름제출일목 차Ⅰ. 서론p1Ⅱ. 본론1. 리더십이란?

  리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.11.06 | 수정일 2017.11.25

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  인간 중심의 리더십[서정문] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

  현실에 안주하지 말고 지속되는 성찰을 통해 현재의방향이 맏는지 나만의 착각에 빠져 혼돈하고 있지 않은지 주변과 조화롭게 순항하고 있는지 등 내 삶속의 방향에 대해 질문하고 답을 찾아가야겠다.셋째 ... 고민해 온 반성과 성찰을 통해 현시대 리더십의 해법을 찾기 위해 인본주의 리더십과 리더십의 본질로 회귀하고자 하는 목적을 담고 있다.이 책에서는 새로운 시대, 인간 중심 리더십이 ... < 인간 중심의 리더십 >2 - 1서정문인간중심의 리더십을 통해 상대에 대한 존중과 배려 그리고 스스로 움직이도록 만드는 힘을 알리고 저자의 군 경험을 바탕으로 사회의 리더십 현장에서

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05

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  인간 중심의 리더십[서정문] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

  내가 무엇을 더 보완해야 하는지를 우선 나 자신을 알 수 있도록 시간을 갖고 조금씩 바꾸어 가도록 해보겠다.나는 서정문 작가가 쓴 ‘인간중심 리더십’은 역사적으로 훌륭한 인재를 예를 ... , 배려의 문을 열고 소통하고 경청의 마음으로 단점보다는 장점을 주목하고, 역지사지의 생각으로 부하를 리더로 키우며, 인재를 양성해야 조직을 살리는 리더임을 강조하고 있다.앞으로 나는 ... 되기를 바라는 마음에서 저술하였다.전반부에서는 리더십의 의미와 이 시대에 왜 리더십이 필요한가와 리더의 존재 의미와 다섯 가지 역할에 대해서 이야기 하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05 | 수정일 2023.11.30

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  간호학과 간호관리학 리더십 이론 요약,분석, 수간호사 리더십, 나의 리더십(특성이론,행동이론,상황이론,새로운리더십이론)

  리더는 자신의 리더십 스타일을 바꿔 나가야 한다.a. ... trait)이나 자질을 가지고 있다는 전제하에 이러한 특성을 집중적으로 연구한 이론들을 말한다.성공적인 리더는 어떤 특성을 보이고 있으며 이러한 특성을 누가 가지고 있는지를 측정하고 분석한 ... 규칙: 의사결정의 질이 중요하고 리더가 단독으로 결정하는 데 필요한 정보를 충분히 가지도 있지 않으며 문제가 비구조화되어 있는 경우는 정보를 가지고 있는 구성원들과 같이 문제를 분석해야

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.02 | 수정일 2020.06.02

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  나의 리더쉽 분석

  학과|경영학과 학번|20050612 학년|4학년 성명|나의 리더십 분석목 차차례서 론인물소개리더십분석나의 초기 리더십 지향점초기 지향 리더십의 한계점리더를 실패약점 10가지인물평가 ... 실행의 한계점나의 초기 리더십 지향점학생들의 행동과 패턴 분석 ★집행부의 유동적인 의사결정 ★인물평가 및 느낀점나의 리더십 유형지시형(2) 능력도 자발성도 없는 부하 성숙 수준 명확하고 ... 및 느낀점인물 소개1986년 서울 출생 2005년 대진대 경영학과입학 2008년 9사단 수색대 만기전역 2010년 경영학과 16대 학회장 당선리더십 분석나의 초기 리더십 지향점1.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.14

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  나의 리더십 분석, 개발, 발전방향

  REPORT[ 나의 리더십 분석, 개발, 발전방향 ]학 과간 호 학 과과 목간호관리학교수님학 번이 름나의 리더십 스타일 분석, 개발, 발전방향나의 리더십에 대해 스스로 자신을 평가하는 ... 리더십 평가를 위한 지표가 명확히 있는 것도 아니고, 평가 또한 객관성 보다는 주관적인 관점에서 많이 이루어지고 있다는 점을 비추어 볼 때 특정지어 나는 이런 유형의 리더십을 가지고 ... 이런 수평적 관계는 개그뿐만 아니라 기업문화, 국가경영에도 적용되어야 할 부분이다.나의 리더십 개발을 위해서는 먼저 언제나 배움의 자세로 임해야 한다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.11 | 수정일 2015.07.03

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  나의리더십 스타일분석, 개발, 발전방향, 카리스마적 리더십, 서번트리더십, 거래적리더십

  나의 리더십 스타일 분석, 개발, 발전방향나의 리더십에 대해 스스로 자신을 평가하는 것은 결코 쉬운 일이 아니다. ... 리더십 평가를 위한 지표가 명확히 있는 것도 아니고, 평가 또한 객관성 보다는 주관적인 관점에서 많이 이루어지고 있다는 점을 비추어 볼 때 특정지어 나는 이런 유형의 리더십을 가지고 ... 이런 수평적 관계는 개그뿐만 아니라 기업문화, 국가경영에도 적용되어야 할 부분이다.나의 리더십 개발을 위해서는 먼저 언제나 배움의 자세로 임해야 한다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.22

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  나가모리시게노부의 리더십 분석

  이 것을 리더십 측면에서 연결해본다면, 달라진 산업 상황에 따른 리더십 변화(유연성과 창의성을 키워줄 부드러운 리더십)가 필요하다고 판단했습니다.참고) 일본전산의 주요품목인 HDD용 ... 정말 큰 효과를 낼 수 있었겠지만 다품종 소량생산하는 현재에는 유연성과 창의성은 과거보다 더 요구되고 따라서 유연성과 창의성을 좀더 이끌어 낼 수있는 부드러운 리더십이 독한 리더십과 ... 모터는 HDD->SSD(모터가 필요없음)로 옮겨가는 과정에서 수요가 줄고 잇고광디스크용 모터도 전방산업의 수요 감소로 매출 감소따라서 소품종 대량생산을 하던 과거에는 독한 리더십이

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.05

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  적벽대전 1, 2를 시청하고 유비와 조조의 리더십을 지금까지 배운 리더십 이론에 적용하여 분석하고 두 사람의 리더십이 나의 리더십 역량을 개발하는데 어떻게 적용해 볼 수 있는지 고찰

  적벽대전 1, 2를 시청하고 유비와 조조의 리더십을 지금까지 배운 리더십 이론에 적용하여 분석하고 두 사람의 리더십이 나의 리더십 역량을 개발하는데 어떻게 적용해 볼 수 있는지 고찰1 ... 적용하여 분석해보는 시간을 가져본 후, 두 사람의 리더십을 통해서 나의 리더십 역량을 개발하는데 어떻게 적용할 수 있는지 고찰해보는 시간을 가져보고자 한다.2. ... 나는 이러한 장면 때문에 조조는 카리스마 리더라고 결론을 내리는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.29

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  나의 리더십 분석

  바뀌겠지만, 나는 주로 참여적 리더십을 사용한다. ... 이 때 올바른 결과물을 모두에게 그리고 목표에 맞게 추려낼 수 있는 역할을 감당하는 것이 여기서 원하는 진정한 리더의 자질이 아닐까......나의 리더십에는 지시적 리더십이 포함되는 ... 의사결정자 역할- 기업가 : 조직의 변화에 대한 정보를 바탕으로 사업을 추진해감.조직과 환경에서 기회를 찾고 변화를 위한 사업을 추진함.나의 리더십은 상황이론의 하우스와 이첼의 목표-경로

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.02

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  같은 리더십을 발휘함에도 불구하고 성과가 차이나는 이유(애플사례분석)

  주제 : 같은 리더십을 발휘함에도 불구하고 성과가 차이나는 이유는? ... 또한 2010년 발표된 아이패드라는 태블릿 컴퓨터를 발표하면서 스티브 잡스가 주도하는 변화는 가속화 되었다.본론원인 분석조직 내/외부 상황과 리더십간의 괴리 상황 판단 차이실패애플 ... 리더 자신만의 고유한 소통(관심) 방식 차이 소통 방식 차이실패현재 트렌드에서는 조직이 복잡하고 혁신을 추구하기 때문에, 명료하게 정의된 조직 내에서 우수한 성과를 내는 권위주의 리더십은

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.31

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  본인이 속해 있는 조직에서 나 자신에 대한 리더십을 분석

  본인이 속해 있는 조직에서 나 자신에 대한 리더십을 분석1. ... 리더의 유형은 권위형·민주형·자유방임형 등으로 구분할 수 있다.2.나를 잘 안다고 생각되는 가족, 친구, 직장동료 중에서 각 3∼5명씩을 선정하여 나 자신의 리더십에 대한 강점과 약점 ... 과제를 해 나아가야 생산성이 높다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.15

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  나의 리더쉽에 대해 분석

  나의 리더쉽 분석Ⅰ-1. 나는 아래의 성격 특성 중 어느 것을 많이 가지고 있는가? ... 다른 사람들이 보는 나와 내가보는 나를 종합해 보았을 때..나의 성격은 우선 좋은 것과 싫은 것을 확실히 구분 짓는다. ... 누구나 다 그렇겠지만, 어떤 사람이 나보다 더 잘됐다고 한다면 화가난다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.20

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  [지도자와 리더쉽]나의 리더쉽 분석

  그래서 남들에게서 리더십 있다는 말을 듣길 원했고, 그리고 나는 어느 조직에서나 리더라고 불렸었다. ... 그 때는 그 런 식으로 말하는 친구가 리더십이 없어서 친구들에게 그렇게 말하는 것이다 라고 생각을 했었는데, 지금 와서 생각하면 오히려 그렇게 말을 했던 그 친구가 참모 들에게는 더 ... 2) 나는 리더로서 어떤 기술특성이 있는가?3.나는 다음의 동기 욕구 중 어느 것이 강한가?- 권력욕구, 성취욕구, 친애욕구4.나는 리더인가 보스인가?1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.13

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  동양정치사상과리더쉽-인간유형분석(나는 누구인가)

  ◈ 목차 ◈◈ 동양정치사상과 리더십 Report(인간 유형을 중심으로)Ⅰ. 들어가기전 - Who am I?(나는 누구인가?)Ⅱ. 각종 인간유형에 따른 나에 대한 분석1. ... 동양정치사상과 리더쉽 강의시간을 기회로 내 삶에서 중요한 전환점이 될 수 있는 나에 대한 고찰을 각 인간 유형을 예로 들어서 지금부터 이야기해보려 한다.Ⅱ. ... 각종 인간유형에 따른 나에 대한 분석1. MBIT(MYERS-BRIGGS TYPE INDICATOR) 검사이 검사는 C. G.

  리포트 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.01 | 수정일 2021.05.08

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