"노사갈등해결" 검색결과 21-40 / 5,581건

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  최근 우리기업이 현지에서 노사갈등으로 어려움을 일으키고 있는데, 사례를 제시하고 원인과 해결방안을 제시하시오

  노사갈등의 해결방안노사갈등의 해결방안은 근로자와 사용자의 대화와 타협에 있다고 여겨집니다. 갈등의 당사자인 그들이 서로의 의견을 맞추어 나가는 것입니다. ... 이를 위해서 많은 기업들이 노사갈등이 생겼을 때 단체교섭을 실시하고 있으며 결국 단체교섭은 노사갈등을 해결하기 위해 필연적으로 거치게 되는 방법입니다. ... 만약 지속적인 대화로 예방이 힘들 경우에는 외부전문가 이용을 통해 노사갈등의 원인해결과 객관적 분석을 통하여 불필요한 노사갈등을 예방하는 것도 하나의 방법입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.18

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  노사관계론 정년연장에 따른 노사갈등과 그 해결방안

  정년연장에 따른 노사갈등과 그 해결방안1. 발생배경3. 사례연구3-2. 미화원 정년 연장 두고 노사갈등 심화4. 해결방안2. 논란의 쟁점3-1. ... 미화원 정년 연장 두고 노사갈등 심화미화원 정년 연장 두고 노사갈등 심화 노조, “행정규정 개정에도 혜택 못 받아” 사측 “정년 후 2년간 일 더하도록 검토 ” 충남공공일반노동조합 ... 노사간의 갈등  노측 평균수명이 연장됨에 따라 근무기간 또한 늘려야 한다고 주장  사측 비용측면에서 정년연장으로 인한 기업의 부담이 크다고 주장사례연구바닥글을넣어주세요회사로고(http

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.09

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  대한항공 노사관계분석,노사분규사례,주요쟁점,노사갈등해결위한 대안

  문제의 해결 포인트를 정확히 찾고 그에 대한 대응.조직 내 노사간 갈등 해결을 위한 대안대안 갈등해결조 직노사 화합 및 신뢰구축이 최선의 해법 항공 산업의 노사관계가 양측 모두 아직 ... 노사갈등을 해결하는 특효약은 예방. 순서 정립. 비공식 협상. ... 노사간 갈등 해결을 위한 대안사태 타결 방법의 아쉬움들어가며- 대한항공, 노사 화합 모범 기업 선정 - 대한항공이 한국노총으로부터 노사 화합 모범 기업으로 선정돼 감사패를 받는다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.19

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  노동문제(노사갈등,고용문제)원인과 해결방안

  노사갈등1) 개념노사갈등은 노동자와 사용자 사이에서 일어나는 모든 분쟁과 갈등을 가리키는 용어이다.2) 배경과 원인(1) 한국 노사관계의 역사적 전개1960년대 초반부터 한국 사회는 ... 그리고 이러한 사고방식은 군사문화와 혼합되면서 최악의 노사관계를 초래하였다.3) 해결방안개발 시대의 대립적 노사관계를 청산하고 협력적 노사관계를 새로 만들어야 한다.(1) 정부의 과제먼저 ... 정부는 수출주도형 공업화 정책에 걸림돌이 되는 모든 노동운동을 불법으로 간주하여 혹독히 탄압하였으며, 이시대의 노동자들의 정치 사회적 의식도 대체로 낮아 노사갈등은 비교적 적었다.정부가

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.14

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  최근 우리기업이 현지에서 노사갈등으로 어려움을 일으키고 있는데, 사례를 제시하고 원인과 해결방안을 제시하시오

  노사갈등의 해결방안1) 단체교섭노사간의 문제(갈등)를 해소하기 위해 가장 손쉽게 사용되는 방법은 협상으로서 노사간 모두 수용할 수 있는 해결방안을 합리적으로 모색하는 과정이며, 개별 ... 노사갈등의 해결방안1) 단체교섭2) 노사협의제도3) 협력적 노사문화4) 노사관계 개선6. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 최근 우리기업이 현지에서 노사갈등으로 어려움을 일으키고 있는데, 사례를 제시하고 원인과 해결방안을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노사관계의 의의2. 노사갈등이란3.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.11

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  방송통신대학교 노사관계론 4학년 과제(자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오. 단, 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고)을 선택하여, 선택한 이론에(예, 경제적 조합주의)의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오)

  자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오. ... 단, 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고)을 선택하여, 선택한 이론에(예, 경제적 조합주의)의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 ... 최소한 노사간 의 갈등행위주체 사이에서 발생하는 현상이다.둘째, 노사갈등은 /기업가와 지식인 및 육체노동자 등의 세 집단이며 이들 간의 갈등은 이들 집단의 상이한 의식구조와 영향력

  리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.04.13

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  금호타이어 노사 갈등 및 사례 분석을 통한 해결방안 도출

  금호 타이어 노사 갈등선정동 기 기업소개 워크아웃 이전의 노사갈등 워크아 웃 워크아웃 이후의 노사갈등 문제점 분석 해결방안 결 론 CONTENTS선정동 기대립과 갈등 시작 ? ... 않았고 , 노사갈등의 장기화로 기업의 성과측면에서도 부작용이 나타나게 되었다 .해결방안근로자 한 사람당 근무시간을 줄임으로 인해서 회사는 근로자의 해고 없이 전체임금을 낮출 수 있을 ... 중요하며 , 노사 양측 모두 해결과정에서의 신뢰성을 확보하는데도 큰 도움이 될 것 . “ 노사관계 우수사례의 벤치마킹 “결론기업이 파산하면 경영자와 근로자 둘 다에게 손해이다 .

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.16

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  [노사관계] 한국 노사관계 문제점, 노사관계 실태, 노사관계, 노사갈등, 노사관계의 중요성, 개념, 특징 및 발전과정 및 한국 노사관계의 문제점과 해결방안 및 향후 전망

  노사관계의 중요성, 개념, 특징 및 발전과정 및 한국 노사관계의 문제점과 해결방안 및 향후 전망제 1장 서론 - 노사관계의 개념 및 중요성1. 노사관계의 개념, 중요성2. ... 노사관계의 분류(1) 전제적 노사관계(2) 온정적 노사관계(3) 근대적 노사관계 ( 완화적 노사관계)(4) 민주적 노사관계제 2장 본론 - 한국 노사관계의 역사, 문제점 및 해결방안1 ... 노동통제하에서의 일방적 노사관계로 회귀하려는 정부와 자본 측의 기조와 대등한 노사관계를 확보하려는 노동운동의 저항이 충돌하는 대립 갈등 관계로 발전함근로자의 기본권익 강화와 국제경쟁력

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.12

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  한국 노사갈등의 해결과 사회조합주의

  정부’의 밥그릇 싸움은 피할 수 없는 상황이 되어버렸고, 개발연대부터 지금까지도 원만하게 해결되지 못하는 심각한 노사갈등을 초래했다. ... 이에 덧붙여서 노사갈등 해결을 위한 사회조합주의 도입의 메카니즘에 대하여, 나는 딱히 긍정 또는 부정이라고 할 만한 입장에 설 수 없게 된 것에 유감스럽지만, 당사자가 아닌 제 3자의 ... 입장에서 부족한 지식을 동원하여 논해보고자 한다.먼저 한국 사회의 노사갈등에 대해서 짚어보도록 하겠다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.29

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  최근의 일자리 나누기 움직임 관련 노사갈등 해결 방안

  최근의 일자리 나누기 움직임 관련 노사갈등 해결 방안Ⅰ. ... 최근 일자리 나누기 움직임관련 노사갈등 해결방안일자리 나누기 움직임과 관련 가장 중요한 것은 노동계 쪽과 사용자의 상호 양보를 통한 사회적인 대타협이 필요하며 이를 위한 생산적인 논의가 ... 경영계에서 강조하는 일자리 나누기 방식은 고통분담을 명분으로 사실상 일방적인 임금삭감 압력이라는 지적도 나오고 있다.이에 우리사회에서 논의되고 있는 최근의 일자리 나누기 움직임과 관련 노사갈등의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.27 | 수정일 2021.05.03

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  노사 갈등 해결을 위한 경영진의 역할(UPS파업 사례 중심으로)

  UPS사 노사간의 갈등5. ... 갈등 문제를 효과적으로 해결하기 위해 경영진들이 어떤 행동을 취해야 하는지를 알아보고자 한다. ... 그렇게 노사관계를 중요시했던 UPS에게도 노사 간의 이해 불일치로 인한 갈등이 생겨나게 되었다.우리는 UPS사의 사례를 통해 이런 근로자들의 행동을 우리는 어떻게 바라보아야 하며 노사간의

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.27

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  [노사문제]보건의료 노사 갈등의 실태와 원인 및 해결 대안

  보건의료 노사 갈등의 실태와 원인 및 해결 대안목 차*들어가며- 노사갈등을 사회문제로 바라 본 이유. ... ‘태도의 원인 분석’*보건의료 노사관계를 통해 내린 노사갈등의 대안.들어가며노사갈등은 대부분 노-사 간 교섭 단계에서 원만한 해결책을 마련하지 못한다. ... 그렇지만 이는 ‘노사 양측의 상호존중의 정신과 협상문화’가 뿌리내리지 못한 것이 노사갈등의 원인이라고 진단하면서 정작 문제해결에서 있어서는 노조 측에만 책임을 전가하고, 희생을 요구하고

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.21

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  [노사갈등 해결 방안] 우리은행 노사 갈등 발생배경과, 원인, 쟁점, 해결과정, 문제점, 시사점 등등

  우리은행 노사 갈등 발생배경과 내용 및 문제해결(2006년)(1) 노사 갈등 발생 배경 (2006년)- 타협 전 노사 입장차이(2) 구체적 내용(3) 노사합의를 통한 문제해결 (2006년 ... 통한 문제해결 (2006년 12월 20일)- 정규직의 임금동결로 인한 비정규직의 철폐우리은행은 2006년 자율적 노사합의를 통해 비정규직 문제를 해결하였다. ... 해결과정에서의 문제점(1) 분리직군제란?(2) 문제점7. 노사 상생 전략의 실천과제Ⅲ 결론Ⅳ 참고1. 정규직과 비정규직의 개념2.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.11

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  [인적자원관리]노사갈등과 신노사문화 정착을 위한 해결방안 모색

  참고문헌노사갈등과 신노사관계 정착을 위한 해결방안 모색Ⅰ. ... 과정에서 사용자와 노동자간에 생기는 충돌에서 발생되는 갈등을 분석하고, 그 갈등을 해결하기 위한 노사간의 노력과정을 알아볼 것이다. ... 노사관계1.노사관계의 의의와 특성2.노사관계관리의 의의3.노사관계의 필요성4.노사관계의 유형ⅱ. 노사관계 갈등과 단체행동1. 고용관계갈등2. 노동조합3. 사용자 단체4.

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.12

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  [노사관계론]노노갈등의 사례를 통한 현황. 해결방안

  울산북구 재선거 후보로 나섰지만 현지에서는 비정규직 노조원들의 큰 지지를 받지 못하고 있다는 말이 들리는 것도 이 같은 맥락이다.전문가들은 직장 내 복수노조가 허용되는 2007년에는 노사갈등보다도 ... 대가를 이 사회가 치루어야함을 잊어서는 안된다.부디, 노사관계에 대해 엄중한 중립적 자세를 가지고 나아갔으면 한다.2. ... 정부는 이에 맞춰 ‘노사관계 법ㆍ제도 선진화 방안’의 내년 초 입법을 추진하고 있지만, 노동계는 하반기 투쟁 주요 목표로 삼고 있을 만큼 격렬히 반대하고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.04

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  (A+자료) 노사갈등의 개념 및 특징 및 해결방안 조사와 산업복지 개입방안

  Report( 노사갈등의 개념 및 특징 및 해결방안 조사와 산업복지 개입방안 )Ⅰ. ... 있다.노동자와 사용자는 추구하는 바가 서로 달라 기본적으로 노사갈등이 존재할 수밖에 없는데 권위적이고 불합리한 해결방식은 갈등을 증폭시키거나 미봉책에 그칠 수 있다. ... 자살과 주5일 근무제 도입과 관련한 노사간 대립 등 노사갈등이 증폭되고 있어서 상호 관계에 손상이 가지 않고 국가경제에 해를 미치지 않는 해결방법이 그 어느 때보다 절실히 요구되고

  리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.03

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  [노사관계론] 한국여성노동운동의 현실과 노사갈등 해결방안에 대책

  한국여성노동운동의 현실과 노사갈등 해결방안에 대책과목; 노사관계론교수님; 조운행교수님학과; 경영과 c반학번; 2001-08-0982이름; 정나리목차Ⅰ여성노동운동Ⅱ여성 노동조합의 필요성Ⅲ한국 ... 여성 노동자들의 역사와 현실Ⅳ여성노동의 현실과 문제점Ⅴ노사갈등 개선방안Ⅵ맺음말참고자료...http://www.kwwnet.org/data/updata/980330-1.html#4http ... 12월호.](4)실제적 개선방안①여성노동에 대한 사회적 평가의 전환②남녀고용평등법의 실효성③모성기능에 대한 새로운 인식과 全사회적 보호④여성들의 적극적인 자세와 뚜렷한 직업의식Ⅴ노사갈등

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.29

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  [비정규직 / 노사갈등]●● 비정규직 노동자의 실태와 다양한 문제점 및 법적, 문화 사회적 해결방안 ●●

  한국 노동계의 비정규직 실태와다양한 문제점 및 법적, 문화적 해결방안1. 비정규직이란?2. ... 비정규직의 출현 배경(1)노동력의 인적구성 변화(2) 경제환경 변화(3) 인사관리전략 변화(4) 노사간 힘관계 변화3. 비정규직의 실태4.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.09

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  우리나라에서의 바람직한 노사관계 그리고 기업의 혁신의 문제점 해결방안

  혁신적인 노사 관계로의 변화는 갈등 해결, 생산 현장의 협력, 의사 결정에 있어 종업원들의 자율성 및 피드백 증대를 가져오는 긍정적인 영향을 끼칩니다. ... 우리나라에서의 바람직한 노사관계란 어떤 것인지를 이해관계자 이론을 적용하여 제시하시오.노사관계는 단순히 노사만의 관계가 아닙니다. ... 이러한 이해관계자 이론과 접목하여 우리나라에서의 바람직한 노사관계를 생각해본다면 적대적이지 않은 노사관계 즉 협력적 노사관계로의 전환이 필요하다고 생각합니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.18

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  GM사태와 노조 경영학원론

  수밖에 없는 이유와 이에 대한 문제점 그리고 이에 대한 해결방안노사 갈등은 노동자와 회사 사이에서 발생하는 갈등이다. ... 노사갈등은 근로자의 행복과 더 나은 근무 환경 및 조건, 기업의 생존과 연결돼 있기 때문에 노사갈등이 있을수록 대화와 합의를 위한 노력이 필요하다, 노사 간에 진정성 있는 협의를 통해 ... 이러한 갈등상황이 해결되기 위해서는 단순하게 생각해본다면 양보이다. 하지만 기업과 노조 사이에서 양보를 찾기란 쉽지가 않기 때문에 해결방안이라고 내세우기 어렵다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2021.10.06

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