"노사관계 실태" 검색결과 21-40 / 2,070건

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  [노사관계] 외국인 노동자의 고용 실태 보고

  외국인 노동자 고용 실태 보고00 00 00 02 03 03 03TEAM NO.7- Contents -TEAM NO.71. 정부-고용주-외국인 노동자와의 관계 2. ... 결론정부-고용주-외국인 노동자와의 관계TEAM NO.7정 부고 용 주외 국 인 노 동 자- 외국인 노동자 현황 Ⅰ-2002년 외국인 노동자 통계1.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.04

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  [노사관계론] 비정규직 고용실태와 개선과제

  현 비정규직의 현황 (비정규직 규모와 실태, 통계청, 2004.08.)1. ... 따라서 채용의 스크린 기능을 수행하여 정규직의 고용유연성이 비정규직의 증가와 무관한 관계를 보인다(Katz, 1999). ... 등에 관한 문제를 협의하기로 하고, 그 첫 번째 시도로 노동계와 재계의 의견을 모두 반영한 비정규직 근로자에 대한 실태조사를 실시함으로써 일단 이를 둘러싼 논란을 해소방안을 마련하였다

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.10

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  [노사관계] 외국인 노동자의 현실태

  이주노동자 유입과 현실태 3. 외국인산업연수제도 관련법 4. 해외의 경우 5. 외국인노동자 관련 판례 및 행정해석 6. 문제제기와 개선방향1. ... 수있다. 2.중소기업청장이 송출국가를 지정할때는 연 수업체의 선호도, 예상 연수인원, 연수인력 의 성실도등을 고려해야 하며, 지정을 취소 할때는 중도귀국률, 이탈률, 연수생의 근무 실태 ... 서울 고법 93년 11월 26일 불법체류자에게도 노동법 적용 인정 – 고용관계 성립 인정 행정해석 산업연수생은 노동법이 적용되지 않으며 연수계약서가 기준6.

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24

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  [노사관계론]이주 노동자의 삶과 실태, 문제점, 개선방향

  결 론1) 고용허가제에 대한 외국인력제도의 개선방향 제시2) 이주노동자와 노사관계에 대한 총체적 방향 제시------------------------------------------ ... 이주노동자의 삶과 실태■ 개 요 ■1. ... 서 론1) 이주노동자의 정의2) 이주노동자의 분류 및 실태3) 한국의 노동시장과 이주노동자가) 중소기업의 인력부족 현황나) 이주노동자와 대체성 문제2.

  리포트 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.06

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  [노사관계론] 외국인 근로자의 고용실태와 과제

  외국인 근로자 고용관리제도 및 실태에 대한 평가6. 외국인 근로자에 관한 문제점과 해결책7. 외국인 근로자에 관한 정책의 문제점과 해결책8. ... 외국인 근로자 실태조사결과가. 외국인 근로자 고용 이유나. 외국인 근로자의 사회.인구학적 특성다. 외국인 근로자의 취업경로와 직장이동라. 외국인 근로자의 근로조건마. ... 외국인 근로자 고용관리제도 및 실태에 대한 평가현행 산업연수생 신청조건이 까다로운지 여부를 묻는 질문에 대해 '신청조건이 까다롭다'고 응답한 업체는 25%로 나타났으며, '까다롭지

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.13

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  [노사관계론] 비정규직 노동자의 실태 및 문제점

  차별을 금지한다는 것이 대기업의 정규직 노동자들이 노사간의 단체협약을 통해 보장받고 있는 노동조건을 비정규직에게도 무조건 확대 적용하는 것을 의미하지는 않는다. ... 없고 사용관계(지휘명령관계)만 있다는 점에서 여타의 고용형 태와 구별(2) 파견기간1년 이내를 원하고 있다고 보면, 앞에서 서술한 한국의 산업구조상 특징을 감안할 때 약 45%선이 ... 우리나라의 법제도 개선방향비정규노동 관련 법제도를 어떻게 개선할 것인가에 대해서는 이미 당사자인 노사간에 구체적인 대안들이 제시되어 있고, 현재 노사정위원회에서 논의 중이다.

  리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.08

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  [노사관계론]비정규직 현황 및 실태 & 비정규직 문제점 & 비정규직 해결방안

  결국, 이러한 한계점은 노사 간의 입장차로 인해 법안의 시행 전부터 반대에 부딪치는 상황을 야기하게 되었다.1) ?파견근로자보호등에관한법률? ... 이는 기업과 노동조합 사이의 관계가 협력적 보다는 경쟁적일수록 더욱 뚜렷이 나타나게 된다. 왜냐하면, 노동조합이 기업을 신뢰하지 못하기 때문이다. ... 기업과 노동조합과의 관계가 경쟁적일수록 기업은 경제 및 시장 위기 속에서도 경쟁력을 확보하기 위해서 근로자를 위한 투자비용을 줄이지도 못하고, 필요한 수준만큼의 정리해고를 할 수도

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.05

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  [산별노조(산업별노조))]금융권에서의 노사관계 실태와 문제점 및 향후 개선방향

  금융권에서의 노사관계금융노조 및 은행연합회 소개345Contents산별교섭형태2004년 교섭과정2004년 산별교섭평가216향후 과제 및 전망산별노조의 장단점기업별노조 vs 산별노조-산별노조에 ... 사용재정문제단위노조별 재정집행 상급단체에 의무금 납부 재정분산 낭비적 요소 중소조직 재정난 심각본부에 인사권인사문제단위노조에 인사권전국적 정치세력화 가능 선거, 정책, 제도투쟁 정당관계 ... 산별교섭형태산별중앙교섭 진행방법 지부별 교섭- 노사 양측 각 7인대표를 구성, 임금 가이드라인 및 공동 단체협약에 대한 교섭- 산별 중앙교섭종료 후 각인상 및 단체협약 개정 요구 -

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.12

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  [노사관계론] 우리나라 비정규직 노동자의 실태 및 문제점

  거의 동일한 노동에도 불구하고 차별되어지는 임금과 대우, 고용불안정과 같은 문제가 나타나고 있고, 현재는 이러한 문제들이 심각한 사회문제로 대두되고 있어 비정규직 노동자가 우리나라 노사관계의 ... 우리나라 비정규직 노동자의 현황 및 실태1. ... 우리나라 비정규직 노동자의 실태 및 문제점Ⅰ. 서론IMF 사태 이후 IMF 측에서는 한국 노동시장의 유연화를 요구하였다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.05

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  [노사관계] 비정규직의 실태와 문제점 해결방안

  서론- 고용관계의 변화⊙ 비정규직 문제세계화 및 산업기술의 발달 등 경제환경의 급격한 변화는 기업구조조정과 아울러 기업의 신속한 환경적응성을 요구하고 있다. ... 길 병원에 파견된 파견근로자의 근무실태와 문제점1) 고용불안에 시달리고 있다.○ 현재 길 병원에는 일하다가 해고된 84명의 대부분이 파견 근로법 제정 이전부터 근무를 하다가 6월 30일부로 ... 구직등록을 해야 하며, 만일 정당한 이유 없이 직업 안내기관의 직업소개, 직업지도, 직업훈련지시를 거부하는 경우에는 실업급여지급은 정지된 다.7 보험료의 징수실업급여의 보험료는 노사가

  리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.06

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  [노사관계] 비정규직 노동자에 대한 실태와 문제점 보호방안

  이러한 파견노동은 저임금과 중간 착취, 노동시장의 이중구조화, 고용불안, 여성의 고용조건악화, 노동시간 및 산재 불이익, 노동조합의 단결력과 교섭력 약화와 노사관계의 불안정 등 여러 ... 이렇듯 노동조건이 매우 열악한 이들에 대한 정의나 규모, 실태가 전혀 파악되고 있지 못하며 노동권의 보호를 전혀 받고 있지 못한 상황이다. ... 가지 문제를 내포하고 있으나 현행 파견 노동법제에는 이러한 문제점을 해결할 장치가 마련되어 있지 않고 오히려 고용불안정을 촉진하는 부정적인 측면이 존재한다.특히 한국의 파견노동실태를

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.20

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  [노사관계론] 비정규직 노동자에 대한 실태와 문제점 해결방안

  파견사업주와 파견근로자간에만 고용관계가 있고, 사용사업주와 파견근로자간에는 고용관계가 없고 사용관계(지휘명령관계)만 있다는 점에서 여타의 고용형태와 구별된다.도급, 용역 등의 간접고용형태에서는 ... 제목: 비정규직 노동자에 대한 실태와 문제점 해결방안저희 조는 요새 매스컴에 많이 거론되어 문제시 되고 있는 "비정규직 노동자" 에 대하여 조사를 했습니다.저희가 비정규직 노동자 문제를 ... 그러므로 비정규 노동자의 문제는 우리 사회에 많은 영향을 끼치는 것이라는 점을 부인할 수 없습니다.그래서 비정규직의 개념과 실태를 파악한 후 비정규직 확산의 원인과 그에 대한 해결책에

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.16

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  현대자동차 노조

  하고 있음□ 현대자동차 노사관계 실태와 형성요인▶ 분규를 통한 문제해결방식의 관행화- 노사 간의 문제가 대화와 타협을 통해 해결되기보다는 일단 분규를 거친 후 조정이 되는 기존의 ... 노조 강화를 주장할 때, 대한민국 기업들이 단골로 내놓는 반대 근거가 바로 현대자동차 노조라고 할 정도이다.3) 대립적 노사관계 실태 및 형성 요인현대자동차는 노조 집행부의 성향과 ... 주요 사건을 토대로 현대자동차의 노사관계를 시기구분 하자면 대립을 표방했으나 협조적으로 귀결된 파행의 노사관계(1987-1991), 대립적 노사관계(1991-1993), 협조적 노사관계

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.05

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  노사관계론 노사관계안정화사례(또는 노사분규 및 해결사례) 2003년 현대자동차 노사분규 사례분석

  노사관계론노사관계 안정화사례(또는 노사분규 및 해결사례)2003년 현대자동차 노사분규 사례분석1. ... 이는 중측적 노사관계 미정립과 관련법제도의 미정비로 말미암아서 개별 기업 노사관계에 과도한 부담을 주는 것이 원인이다. ... 산업, 노사관계에서 현대자동차가 차지하는 비중을 바탕으로 하여 노사의 교섭은 개별 단사 차원에 머물지 않고, 전체적인 노사를 대표하는 성격을 가진다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  비교노사관계론_다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.

  비교노사관계론다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 한국의 단체협약 적용률 실태와 문제점, 개선방안(2) 한국의 산업민주주의 ... 상호 동의를 통한 협약은 갈등 상황을 최소화하고 원활한 업무 진행을 가능케 할 뿐만 아니라, 노사 간 신뢰 관계를 강화하여 장기적인 협력을 유지하는 데 도움이 된다. ... 또한, 집단협약은 노사 간 갈등을 예방하고 조절하는 데에 이바지한다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  2017_ 부산대 대중교통공학 과제 - 대중교통법안

  대중교통의 지원에 관계되는 것, 정부지자체의 역할Ⅲ. 대중교통 노동조합의 실태조사 & 발전에 미치는 영향Ⅳ. 광역교통에 관련된 대책Ⅰ. 우리나라 대중교통 법안? ... 먼저 지하철을 증편하여 운행하고 막차시간도 연장하는 한편 공무원 등 공공기관의 출근시간을 오전 9시에서 10시로 한 시간 늦출 예정이다.③ 택시 노동조합 실태부산지역 택시 노사가 노사교섭을 ... 대중교통 노동조합의 실태조사 & 발전에 미치는 영향?

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.22

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  복수노조

  복수노조 사업장의 기존 근로조건 실태조사를 보면, 동종업계 평균 대비 고용불안이 조금 더 높았고 성과주의 임금체계의 도입이 조금 더 많았다. ... 복수노조 기업의 노사관계 특징복수노조가 설립되는 사업장의 노사관계는 몇 가지 특징적인 양상이 나타나고 있다. ... 복수노조 사업장과 단일노조 사업장의 기존 노사관계를 비교분석한 결과 복수노조제도 시행 이전에 노사관계 분위기는 복수노조 기업이 상대적으로 더 나빴던 것으로 조사되고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.16

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  기아자동차-자기소개서(조직 및 업무진단)

  시간관계상 추가 전력 확보가 제한되었고, 현장작업 지휘자로서 저는 임무 수행을 위해 결단을 내려야 했습니다. ... 반면 열위요소는 노사 문제입니다. 매스컴에 파업이 기사화되는 것이 일상이며 국민에게 부정적으로 각인되어 있습니다. ... 주요업무 중 업무지침 이행실태 점검, 업무 가이드 수립, 이슈에 대한 법률검토 및 사실조사 등이 있기 때문에 원칙 없는 업무수행 시 회사에 큰 피해를 초래할 수 있습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27

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  우리나라 기업의 노사협력 사례를 조사하여 설명해보기.(기업 중 한 기업을 자신이 선택)

  노사관계의 의의노사관계는 노동자와 경영자 사이의 관계를 의미하지만, 이를 넘어 임금과 고용, 생산성, 경영의 고용실태, 정부의 노동정책 등 근로관계에 나타날 수 있는 모든 것을 포함하는 ... 노사관계의 의의2. 노사관계법1) 집단적 노사관계법2) 협력적 노사관계법3. 노동쟁의 조정4. 기업의 노사협력 사례-GMⅢ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 노사관계법1) 집단적 노사관계법노사관계법은 노동법의 하나로, 세부적으로 집단적 노사관계법과 협력적 노사관계법으로 구성된다.

  리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29

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  시간선택제임기제 안전관리자 직무수행계획서

  점검 및 협력체계 구축- 법정사항 등 각종 제도 운영실태, 현장 산업안전관리 실태 점검하여 개선 사항 도출하고 안전관리 우수사례 발굴○ (과학적 사고조사·분석 및 재발방지대책 수립 ... 안전보건창구, QR코드 등 안전보건 창구 마련으로 소통 활성화-중대산업재해 사고사례 공유·전파, 안전보건 개선 방안 등 신고·제안다) 산업재해 예방 취약분야 지도 점검○ (작업장 점검) 노사합동점검반 ... 개선 방안을 마련-건설장비 사용 작업장 및 특별안전보건교육에 대해서는 집중적인 점검○ (자치구 간 교차점검) 무재해·무사고 사업장을 만들기 위해 자치구간 점검반을 구성 산업안전 관리실태

  자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.04 | 수정일 2024.02.05

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