• 통큰쿠폰이벤트-통합
  • 통합검색(7,385)
  • 리포트(6,280)
  • 방송통신대(531)
  • 시험자료(444)
  • 자기소개서(106)
  • 논문(18)
  • 서식(4)
  • ppt테마(1)
  • 노하우(1)

"리더십과 동기부여유형" 검색결과 21-40 / 7,385건

  • [간호관리학 실습] 실습병원의 현황 및 특성 파악, 환자분류체계와 간호인력 산정, 간호전달체계 유형, 인적자원관리를 위한 동기부여 방법 및 리더십 유형
    인적자원관리를 위한 동기부여 방법 및 리더십 유형1. 동기부여 방법2. 리더십 유형Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 실습병원(해운대백병원)의 현황 및 특성 파악2. ... 자아실현 욕구: 자기발전, 소명의식, 신념→ 적용: 조직에 대한 사회적 평가의 제고, 직무충실, 확대, 사명감 고취 등② 이론의 4가지 가정- 일단 만족된 욕구는 더 이상 동기부여요인이 ... 보상보다는 일 자체의 성취에 더 관심을 가짐- 아주 쉽거나 아주 어려운 목표는 피하며 중간적인 난이도의 목표를 선호5) 과정이론: 인간의 행동이 어떤 과정을 통해서 유발되는가, 즉 동기부여
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.09.20 | 수정일 2020.04.09
  • 간호관리학/간호관리학실습/환자 분류 체계/간호인력 산정/간호 전달 체계 유형/인적관리 위한 동기부여 방법/리더십 유형/간호인력/간호전달체계
    간호전달체계 유형? 인적관리 위한 동기부여? 리더십 유형1. ... 인적자원관리를 위한 동기부여 방법: 동기부여는 간호 리더십과 관리의 중요한 개념으로 간호관리자는 간호사가 자신의 일에 대해 긍정적으로 느끼도록 동기부여 환경을 만들어야 한다. ... 그 이해를 바탕으로 관리자는 개인마다 적절한 동기부여 방법을 찾을 수 있다.2) 간호사 개인의 욕구, 가치관 등과 일치하는 업무에 배정하도록 한한다
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.31
  • 자신의 리더십에 대한 평가문제입니다. 자신의 리더십 유형별 점수를 산출한 후, 자신의 리더십 특성이 부하(또는 가족, 친구)의 동기부여와 행동에 미친 영향을 직장(또는 가정,개인관계)생활의 예를 들어 제시하시오.
    자신의 리더십 유형별 점수를 산출한 후, 자신의 리더십 특성이 부하(또는 가족, 친구)의 동기부여와 행동에 미친 영향을 직장(또는 가정,개인관계)생활의 예를 들어 제시하시오.2017년도학과 ... 자신의 리더십 유형별 점수를 산출한 후, 자신의 리더십 특성이 부하(또는 가족, 친구)의 동기부여와 행동에 미친 영향을 직장(또는 가정,개인관계)생활의 예를 들어 제시하시오.- 목차 ... 수준의 개인적 목표를 달성하도록 동기부여하며 진보적인 성향, 문제 해결을 위해 부하들이 스스로 해결책을 찾도록 격려하거나 함께 일하는 것이 조직의 발전과 경쟁에서 유리하다.3.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.14
  • 리더십유형레포트 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더쉽 유형별 점수를 산출한 후(137쪽 연구과제 4번 참조), 자신의 리더십 특성이 부하(또는 가족, 친구)의 동기부여와 행동에 미칠 영향을 직장(또는 가정, 개인관계) 생활의 예를 들어 제시하시오.
    [리더십 유형]교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더쉽 유형별 점수를 산출한 후(137쪽 연구과제 4번 참조), 자신의 리더십 특성이 부하(또는 가족, 친구)의 동기부여와 ... 이런 때 나의 거래적 리더십 지향적인 성향은 부하 직원의 동기부여 측면에서 분명히 효용이 있을 것이라고 판단된다. ... 따라서 팀원 전체의 평등을 중요시 하면서도 특정 업무의 효과적인 수행이 있을 때 보상을 제시하는, 거래적 리더가 동기부여의 측면에서 유리하다고 본다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.13 | 수정일 2015.08.15
  • [행정학개론] 조직 - 조직의 의의 및 유형, 조직이론의 의의 및 분류, 조직 구조, 애드호크라시, 조직형태(동기부여, 리더십)
    동기부여1) 동기의 개념2) 동기의 중요성 및 종류3) 동기유발 과정2. 동기부여 이론1) 내용이론2) 과정이론3. 리더십1) 리더십의 개념2) 리더십의 접근방법참고문헌Ⅰ. ... 동기부여1) 동기의 개념- 효과적인 조직관리를 위해 우리는 조직 내 개인 행위가 어떻게 해서 이루어지는가 하는 것을 필수적으로 파악해야 함- 개인의 행위는 일반적으로 목표 지향적인데 ... 조직의 의의 및 유형1. 조직의 의의2. 조직의 유형Ⅱ. 조직이론1. 조직이론의 의의 및 분류2.
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.22
  • [간호관리학A+]간호사고 및 의료사고에 따른 간호단위관리자의 리더십과 동기부여 사례
    동기부여4.리더십 유형동기부여 유형5.사례 및 해결방안[결론]----------------------------------------------------------7P[ ... 동기부여가 어떤 목표에 대한 행동변화를 초래하기위해 원인을 제공하는 것이라면 현재 동기부여는 다양한 의미를 가진 영역으로 확대되고 있다.4.리더십 유형것이다.② 변혁적리더십 : 구성원과의 ... 및 동기부여간호리더십?
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.20
  • 경영학개론_거래적 리더십과 변혁적 리더십 특성의 비교
    동기부여 전략거래적 리더십동기부여 전략에 있어서 즉각적이고 가시적인 보상으로 동기부여한다고 하였다. 이는 학습자 본인이 자녀교육에도 많이 사용하는 방법이다. ... 목표 설정시간단기적 전망, 가시적인 보상장기적인 전망, 장기적 목표동기부여전략즉각적이고 가시적인 보상으로 동기부여자아실현과 같은 높은 수준의 개인적 목표를 설정하도록 동기부여행위표준규칙과 ... 학습자 본인의 리더십 점수1Ⅱ. 거래적 리더십의 이해1Ⅲ. 학습자 본인의 거래적 리더십21. 현상22. 목표지향성23. 시간24. 동기부여 전략35. 행위표준36.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.12 | 수정일 2022.06.06
  • 리더십 능력의 유형과 효과적인 발휘
    리더십능력의 유형과 효과적인 발휘목차 리더십의 개념 ∙ 유형 동기부여 리더십의 효과적인 발휘 사례리더십의 개념 리더십의 일반적 정의 및 개념 조직성원들로 하여금 조직목표 를 위해 자발적 ... ]동기부여동기부여 ’ 는 리더십의 핵심 개념 동기부여 명언 [ 출처 : 네이버 ‘ 청춘시대 ’ 블로그 ]동기부여 긍정적 강화법을 활용한다 . ... 동기부여 방법 [ 출처 : NCS 기반 직업기초 대인관계능력 , 이미지 : 매거진 - 하버드 안가고 경영학 배우기 ]리더십의 효과적인 발휘 (1) 코칭의 의미 : 코칭활동은 직원들의
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.07
  • 간호 관리학 리더십 유형 분석
    간호 관리자 1인을 선정하고, 상황에 따라 관리자들이 사용하는 동기부여 방법을 적용하여 리더십 유형 분석하기해운대 백병원 6B병동은 이비인후과, 안과, 성형외과, 치과로 이루어진 병동으로 ... 사용하는 모습을 보여주셨습니다.여기서 차장님이 사용한 동기부여 방법은 맥그리거의 X-Y이론에서 Y이론과 가장 유사하다고 생각합니다. ... -동기유발은 하위욕구와 상위욕구를 포함한 5가지의 모든 욕구에서 가능하다(고급욕구를 더 중시함).
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.08
  • 현대 경영자가 갖추어야할 중요한 역량 중에 하나는 대인관계능력이다. 대인관계능력을 탁월하게 높이는데
    동기부여의 내용이론 3가지와 과정이론 3가지를 요약하여 비교 설명하시오. 동기부여 이론을 통하여 종업원을 동기부여 시키기 위한 대책에 대하여 사례를 들어 제시하시오.4. ... 동기부여의 내용이론 3가지와 과정이론 3가지를 요약하여 비교 설명하시오. 동기부여 이론을 통하여 종업원을 동기부여 시키기 위한 대책에 대하여 사례를 들어 제시하시오.4. ... 동기부여 이론을 통하여 종업원을 동기부여 시키기 위한 대책에 대하여 사례를 들어 제시하시오.1) 동기부여이론Herzberg의 2요인 이론에 따르면 동기는 직무 자체의 본질에서 발생하므로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 간호관리학 리더십 보고서
    큰 이상적 목표설정기간단기적장기적동기부여 전략즉각적, 가시적 보상으로 동기부여높은 수준의 개인적 목표를 동경하여 자아실현 하도록 동기부여- 카리스마적 특성, 개별적 배려, 지적 자극의 ... 리더십 개념 & 정의Ⅱ. 리더십 유형- 특성이론- 행동이론- 상황이론- 거래적 리더십과 변혁적 리더십- 현대 리더십Ⅲ. 수간호사선생님의 리더십Ⅳ. 나의 리더십Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. ... (책임은 부하에게)① 전제형 지도자의 특성 - 항상 예측 가능한 안정된 집단 활동을 가져오며 생산성이 높음- 강한 집단 통제를 중시함- 구성원들에게 강제로 동기부여를 자극함- 명령을
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.29 | 수정일 2024.09.07
  • 관리감독자 교육 집체교육 자료
    관리감독자의 역할과 책임 팀 관리 및 리더십 관리감독자는 팀원들의 업무 할당, 성과 관리, 동기 부여 등 원활한 팀 운영을 책임집니다. ... 팀 구성원 동기 부여 목표 설정 명확한 목표 설정으로 구성원들에게 방향성을 제시합니다. 성과 인정 구성원들의 노력과 성과를 적절히 인정하고 보상합니다. ... 관리감독자 교육 관리감독자 교육은 조직의 중간 관리자들이 효과적인 팀 관리와 리더십 기술을 개발하는 것을 목표로 합니다.
    ppt테마 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02
  • A+ 보장 간호관리학 실습 지침서 작성내용 다포함 34페이지 분량 해결방안에 대한 느낀점 다 포함
    있음민주형- 집단에 대한 통제를 최소화 하며, 경제적 보상과 자아보상으로 동기부여 함. ... 이러한 개인적 특성만 있으면 상황이 변해도 항상 리더가 된다고 주장하였음행동이론BehavioralTheory전제형- 집단에 대해 강한 통제를 가하며 강제로 구성원들을 동기부여하며 명령조로 ... 간호관리자의 역할1) 관리자의 유형(10p, 27p)관리자의 유형세부내용일선관리자first-line manager보통 supervisor라고 일컬으며 제품을 생산하기 위해 필요한 특정업무를
    리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2022.12.12
  • NCS 대인관계능력 교과목 프로파일(명세서) 할인자료
    리더십능력 (1) 리더십의 의미 및 유형 (2) 리더십 역량 강화: 동기부여 및 임파워먼트 (3) 변화관리 방법 4. ... 동기부여 개념 ? 동기부여 방법 이해 ? 변화관리 개념 ? 변화관리 방법 이해 ? 조직구성원의 특성 파악 ? 조직구성원에게 자신의 의견을 논리적으로 설명 ? ... 직업생활에서 조직구성원의 동기부여할 수 있는 방법을 활용할 수 있다. ? 임파워먼트의 의미를 설명할 수 있다. ? 직업생활에서 주도적으로 변화를 이끌 수 있다.
    서식 | 5페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.21
  • 간호관리학 지휘 시험자료
    동기부여이론내용이론과정이론“무엇이 사람들의 동기를 유발시키는가”“어떤 과정을 통해 동기부여되는가”- 매슬로우의 욕구단계이론- Alderfer의 ERG 이론- Herzbeng 동기-위생이론 ... 상황이론모든 상황에 적합한 유일한 리더십 유형이 없다- 상황에 따라 어떤 리더십 유형이 효과적인가?1) 전통적 리더십 이론특성이론? ... 없음- 책임 회피- 동기부여 되기 위해 위협 필요- 엄중한 감독이 필요- 보상과 처벌에 의해 동기 부여됨- 일을 좋아하고 즐김- 자기 주도적- 책임감이 강함- 창의적이고 상상력이
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29
  • 간호관리학 지휘, 리더십, 동기부여 정리본
    리더십2. 동기부여3. 의사소통과 주장행동4. 조정과 협력5. ... “동기부여요소” 강조+ 동기부여 대상이 되는 인간의 욕구, 니즈, 충동이 무엇인지를 밝히려는 이론사람들이 어떻게 동기부여 되는가? ... 부여하고 이끄는 활동- 리더십, 동기부여, 의사소통, 조정, 갈등관리*지휘과정과 간호관리관리자리더- 공식적 조직 내의 직위를 가짐ex) 부장, 과장, 수간호사 등=> 권한 발생(조직원들
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.03.19
  • 간호관리학 지휘 정리본
    리더십2. 동기부여3. 의사소통과 주장행동4. 조정과 협력5. ... 부여하고 이끄는 활동- 리더십, 동기부여, 의사소통, 조정, 갈등관리*지휘과정과 간호관리관리자리더- 공식적 조직 내의 직위를 가짐ex) 부장, 과장, 수간호사 등=> 권한 발생(조직원들 ... 전망, 부하들에게 장기적 목표를 위해 노력하도록 동기부여동기부여전략부하들에게 즉각적(단기적)이고 가시적인 보상으로 동기부여부하들에게 자아실현과 같은 높은 수준의 개인적 목표를 동경하도록
    시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.08.13
  • 간호관리학실습 간호실무에서의 리더십 유형
    목표를 달성할 수 있는 동기부여하는 것이라고 본다. ... 특징경로-목표 이론 : 참여적 리더십수간호사 -> 간호사들정의 :House의 경로-목표 이론은 브룸의 동기부여 기대이론에 근거를 두고 있으며 지도자의 역할은 구성원들이 개인이나 조직의 ... 있으며 지도자의 역할은 구성원들이 개인이나 조직의 목표를 달성할 수 있는 동기부여하는 것이라고 본다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.03
  • 학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기위해 가장 우선시되는
    또한 변혁적 리더십 유형의 리더는 윤리적 행동 기준이 있기에 조직 구성원들에게 비전을 심어주어 동기부여를 시켜준다. ... 민주주의 리더십 유형의 리더는 조직 구성원들이 완벽하게 준비되어 있는 조직에게는 적합할 수 있지만 동기부여가 결여되어 있는 경우가 미흡하게나마 존재하고 있다.4) 거래적 리더십거래적 ... 변혁적 리더십은 조직 내에 동기부여가 부족하고 훈련이 덜 되어 있을 때 효과적이다.2.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 간호관리학 리더십파트 요약정리
    통하여 구성원으로 하여금 윤리적으로 적절한 행동을 하도록 하도록 촉진시키는 것이라고 정의하였다.3절 동기부여동기부여의 의의1.동기부여의 개념 및 기능:동기부여는 개인이 어떤 목표를 ... 동기부여를 일으키는 요소가 무엇인가에 관심을 두기 때문에 동기부여 과정의 첫단계를 다룬다? ... 두분류1)내용이론의 특성동기부여의 내용이론은 ‘무엇이 사람들을 동기부여하는가’를 밝혀내고자 한다?
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 16일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:21 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
9월 1일에 베타기간 중 사용 가능한 무료 코인 10개를 지급해 드립니다. 지금 바로 체험해 보세요.
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대