"리더십 부재" 검색결과 21-40 / 4,726건

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  미중 무역전쟁의 발생과 한국의 현명한 선택

  이를 해결할 미국의 리더십도 부재한 상태이다. ... 미중 갈등과 리더십 부재의 국제 질서Ⅶ. G-제로 시대의 미중 관계와 한반도Ⅷ. 시진핑의 중국, 어디로 달려가는가?Ⅸ. 한국이 ‘선택’을 해야 하는 이유Ⅹ. 맺음말Ⅰ. ... 결국 미국도 중국도 유일 슈퍼 파워가 아닌 ‘리더 부재’의 시대로 가고 있다는 것이다.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.24

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  [기업 스토리] 과연 새바람이 불 수 있을까?

  끝까지 남는 자가 이기는 것임- 리더십의 부재. 모든 사람의 친구는 누구의 친구도 아님.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.15

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  평화리더십 교안

  (peace restoring>peace keeping)◦적극적 평화: 구조적, 문화적 폭력 부재>> 전쟁과 대립을 발생시키는 근본적 원인을 제거해야 평화를 달성할 수 있음2주차리더십 ... 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정◦덴하르트와 스튜어트의 리더십: ‘한 조직 내의 구성원들에게 이미 자신들의 잠재의식 속에서 행동하고자 하는 것을 새로운 방향으로 전환시키거나 또는 ... 평화 =선진국◦1969년 요한 갈퉁: 소극적(전쟁의 부재)/ 적극적(전쟁& 구조적 차별 부재) 평화 제시◦바이츠제커 (독일): 사람이 사람답게 살 수 있는 조건이 조성된 상태(적극적

  시험자료 | 72페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.21

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  권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오

  그의 부재로 인해 부서 내 혼란 및 무력감이 증가했고, 업무 진행이 지연되었다. ... 리더의 부재로 인해 조직 내 의사 결정이 늦어지거나 잘못된 방향으로 나아갈 수 있다.저는 과거에 다양한 리더들을 경험했지만, 이 중에서 권위적 리더십에 해당하는 리더는 제가 대학 시절 ... 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오권위적

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.28

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  오늘날 현대사회에서 갑질이라는 표현이 유행처럼 사용되고 있는데, 리더십 관점에서 문제점과 해결방안 등에 대해 자유롭게 토론하시오.

  리더십의 부재는 조직 내부의 소통과 협력을 방해하며, 강력한 리더십 모범사례가 갑질 문제를 해결하는 데에 필수적임을 보여준다. ... 리더십 부재는 조직 내부의 권력집중으로 이어진다. 지나친 권력집중은 갑질을 부추기는 주요한 요인 중 하나이다. ... 갑질의 리더십 문제갑질은 리더십의 결핍을 보여주는 명백한 신호이다. 리더는 조직 내부에서 힘의 남용과 권력을 지나치게 행사하는 경우가 있다. 이는 리더십의 부재를 시사한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.08

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  변혁적 리더십 요약 및 사례(장기려)

  그러나 불확실성과 부정적인 반응, 결정의 어려움, 지나친 혁신과 변화, 리더 의존성과 부재 위험, 미흡한 실행력 등의 단점도 고려해야 합니다.- 장기려의 변혁적 리더십 -장기려는 ' ... 이를 통해 조직은 지속적인 성장과 발전을 이룰 수 있습니다.단점으로는 불확실성과 부정적인 반응, 결정의 어려움, 지나친 혁신과 변화, 리더 의존성과 부재 위험, 미흡한 실행력 등이 ... - 변혁적 리더십 -변혁적 리더십은 조직이나 팀을 변화와 혁신으로 이끄는 리더십 스타일을 의미합니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.15

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  사회복지행정론 ) 폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리하세요. 또한 이 이론들의 사회복지조직에 대하여 적용 가능성에 대해 설명하고 본인의 생각과

  이론은 개인의 감정적, 심리적, 사회적 요소를 무시하기 쉽다.② 사회적 변화와 적응 부재고전이론은 사회적 변화와 사회복지 행정의 동적인 측면을 충분히 반영하지 못할 수 있다. ... 이론은 개인의 감정적, 심리적, 사회적 요소를 무시하기 쉽다.② 사회적 변화와 적응 부재고전이론은 사회적 변화와 사회복지 행정의 동적인 측면을 충분히 반영하지 못할 수 있다. ... 이론은 개인의 욕구와 요구를 존중하며, 서비스 제공자와 서비스 이용자 간의 긍정적이고 건강한 관계를 형성하고자 한다.(3) 단점① 구체적인 이론 부재인간관계이론은 상대적으로 구체적인

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  코로나 19 세계통상환경의 변화

  글로벌 리더십 및 국제공조 부재 4 WTO 에 따르면 , 현재 80 여개국 (WTO 회원국 72 개국 , 비회원국 8 개국 ) 이 코로나 19 에 직접적인 타격을 받은 업종에 대한 ... 부재 , 미중 갈등 등으로 인해 G7 및 G20 차원의 실질적인 국제공조가 이루어 지고 있지 않다 . ... 42%, 보호복 45%, 의료용장갑 39%, 의료용 고글 57% ) 코로나와 세계화 취약성 3 → 어느 때보다 국제공조의 필요성이 절실한 상황에서 국 별 경쟁적 수출제한 , 글로벌 리더십

  리포트 | 48페이지 | 30,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2024.08.25

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  A+ 간호관리학 리더십적용 개별과제보고서 (유형분석 정확O)

  소요되므로 빠른 의사결정을 선호하는 지도자 좌절 가능 높음- 리더 부재 시 좌절감 속에서 작업 중단함- 집단행위 시 노동 이동이 많고 공격적임- 리더에 수동적인 면이 존재함자신의 ... 수간호사의 휴가 동안 문제 발생했을 경우 수간호사를 찾는 모습 관찰되었으며 관련 문제는 바로 해결하지 않고 수간호사의 필요성을 지속적으로 말하는 모습으로 리더의 부재 시 좌절감이 존재한다는 ... 간호관리학개별보고서[리더십적용]실습병동 간호현장지도자(수간호사)의 리더십 유형을 파악하고, 해당 리더십의 장단점과 자신의 리더십을 논의한다.간호현장지도자(수간호사)의 리더십 유형 파악행동이론

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28

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  리더십 ) 국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패 사례를 찾아보세요.

  이 사건은 리더십 부재와 불신으로 인해 조직 내에서 심각한 문제가 발생한 사례이다. ... 실패 사례①러시아의 우크라이나 침공은 리더십 부재 탓에 실패한 사례로 꼽힐 수 있다. 러시아 군대는 침공 초기부터 여러 문제에 직면했으며, 리더십의 부족에서 발생했다. ... 러시아 리더십의 부재는 전쟁의 결과에 큰 영향을 미쳤고, 전쟁의 방향을 바꾸며 지리 정치적 역학을 재편했다②폭스바겐 디젤게이트 한국에서는 폭스바겐 배기가스 조작 사건이라고 알려진 사건은

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.10

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  최신자료/ 리더의 성향과 역할에 따라 조직의 성패가 결정짓게 된다. 특히 조직이 경영성과가 적자를 기록하거나 조직원들이 리더를 신뢰하지 못하고 우왕좌왕할 때 조직은 심각한 위험에 직면할 수 있다. 과연 조직이 성과가 부진하고 구성원들이 구심점을 잃고 당황할 때 필요한 리더십은 무엇인지 논리적으로 설명하시오.

  결론적으로 리더십의 부재와 직결되는 것이다. 바람직한 리더십이 존재한다면 조직은 위기에 쉽사리 빠지지 않을 것이며 이를 슬기롭게 극복할 수 있다. ... 이어지는 본문에서는 조직이 성과를 내지 못하고 구성원들이 중심점을 찾지 못한 채 방황할 때 필요한 리더십에 대해 기술하겠다.Ⅱ. 본론1. ... 리더란 엄밀한 정의에서는 집단에서 지도적인 기능을 지닌 리더십이라는 시점에서 규정되어야 하며 어떠한 인기가 있는 사람이나 대표자 혹은 문화의 영역에서 권위자와 같은 의미와는 반드시

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.06.27

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  6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여

  커뮤니케이션 부족: 리더십은 효과적인 커뮤니케이션을 필요로 합니다. 사례에서는 리더가 팀원들과 충분한 대화를 나누지 않아 정보의 부재와 혼동이 발생했습니다. ... 동기 부여의 부재: 사례에서는 리더의 목표와 비전이 팀원들에게 충분히 전달되지 않았습니다. 이로 인해 직원들은 목표에 대한 이해도와 업무의 중요성을 인식하기 어려웠습니다. ... 본론1.상황이론 리더십이란?2. 사례에서 발견된 리더십의 문제점과 대안적 리더십 방안Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02

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  리더십 - 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 논하시오.

  하지만 내가 몸담고 있는 조직의 부서에서는 상사의 불분명함으로 리더십에 대한 부재가 업무에 차질을 주고 있으며, 리더십의 부재로 인해 프로세스의 절차만으로 정해진 형식적인 업무만을 ... 업무적인 방향에서 리더십과 소통의 부재로 인해 업무의 효율성에 있어 차질이 생기는 것을 완화할 수 있을 것이다. ① 리더와의 소통에서 부재를 완화할 수 있다. ... 하지만 그런데도 전형적인 업무의 분량만 지급을 받고, 형식적인 업무 절차에 대해 추진한 업무 방식이므로 리더의 부재와 어떠한 리더십이 효율적일지에 대한 고민을 하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  여러분이 센터장이라면 어떻게 리더십을 발휘하시겠습니까

  스포츠 인성과 리더쉽주제: 센터장의 리더십"오픈한지 3개월된 스포츠센터에서 센터장은 대표로부터 운영 전반의 권한을 위임 받은 상태이다. ... 대한 이용이 많고 집단에 대해 냉담하거나 공격적이며 리더 부재 시 좌절감을 갖는 전제형 리더십 가운데 어느 쪽이 더 유용한가에 대한 문제를 연구한 것이다. ... 호의적이며 집단 행위의 응집력이 크고 또 안정적인 특성이 있으며, 리더 부재 시에도 계속적으로 작업을 유지할 수 있는 민주형 리더십과 반대로 리더와 집단 간의 관계가 수동적이며 노동에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시하시오.

  마지막 리더십의 부재는 사회적 분위기를 주도하는 리더십의 부재이다. ... 두 번째는 구조대책 수립에 대한 리더십의 부재이다. 이런 사고가 터지면 누군가 한명이 리더십을 가지고 처음부터 끝까지 진두지휘를 해야 한다. ... 용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시(1) 2014년, 용기 있는 리더십의 부재로 큰 참상을 당할 수밖에 없었던 세월호 사건첫 번째 리더십의

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23

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  리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  조직이 수평적으로 바뀌게 되면 명확한 리더가 부재하는 것은 아닌지, 그래서 위기 상황에서 과감하게 결단을 내리고 그 결정에 책임을 지는 사람이 부재하는 것은 아닌지에 대해서도 염려가 ... 즉, 수평적 조직에도 리더는 존재하며, 리더십은 필요하다.3. 수평적 조직에는 어떤 리더십이 요구되는가수평적 조직의 리더에게 요구되는 리더십은 무엇일까. ... 과목명: 리더십주제: 리더십 관련 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로목차I. 서론II. 본론1. 수평적 조직이 필요해진 이유2. 수평적 조직에도 리더는 존재하는가3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  경희대 인간관계론 리더십 파트 정리

  , 자기희생적 리더십다른 자질이 높다 하더라도 인간성, 도덕성 부재시 곤란)셀프리더십 : 자율적 조직에서 상사의 행동 명령보다 부하에 의한 자율 통제가 효과적 발견즉 개인이 스스로를 ... 의사결정은 리더가 독단적으로 결정하고,구성원들은 결정된 사항을 집행, 수행할 임무만 지고 있음리더는 모든 작업 세부 활동에 대해 상세히 명령 지시함단기적 효과, 장기적 역효과 리더 부재시 ... 참여시켜 해결방안을 모색 검토함구성원의 창의력과 생산성을 높여주고 구성원들 간의 원만한 인간관계 유지를 중시구성원의 만족도가 일관되게 높음, 의사결정 지연, 신속한 대응 곤란, 리더 부재시

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07

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  리더십에 대한 자신의 경험을 기반으로 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 이 사례를 통해 얻은 리더십 개발방안을 기술하시오.

  실제 개발업무를 보고 있다.현재 조직은 코로나19 사태로 인하여 업무의 총량은 늘어나 있으나 사태 초기부터 정착시켜온 순환재택근무로 구성원들 간의 소통이 어려운 상태이며 소통의 부재로 ... 조직의 문화나 분위기가 계층화되고 굳어졌으며 그에 따라 직급이 낮은 구성원들은 그 조직의 의견에 따르는 수동적 분위기가 만연해 있고 중간관리자는 대표와 일반 구성원들 사이의 소통 부재로 ... 순환재택근무를 직급이나 사정에 상관없이 균등하게 배치되도록 일관적인 규정을 작성해 적용시킴과 동시에 갈등의 원인이 중간관리자의 욕심이나 일반 구성원들의 이기심이 아닌 계층 간 소통의 부재와

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19

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  카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가

  이로 인해 조직 내부의 의견 충돌이 증가하고 협력성이 감소할 수 있다.2) 의존성과 쇠퇴: 카리스마 리더 또는 리더십 스타일에 과도하게 의존하는 조직은 리더의 변화나 부재에 취약할 ... 이로 인해 조직이 리더에 대한 의존성에 빠질 수 있으며, 지속적인 성과와 안정성을 유지하기 어려울 수 있다.3) 다양성과 다양성 관리 부재: 카리스마 리더가 다양성을 중요시하지 않거나 ... [리포트]리더십카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 카리스마 리더십의 특성2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

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  군경조직행동론_다음 사례를 읽고 서진표팀장의 리더십이 왜 적합하지 않은지 피들러이론을 적용해 분석하고 대안을 제시하시오.

  전달체계와 일 처리능력2) 서팀장에게 찾을 수 있는 문제점① 소통 능력 부재② 남의 능력을 과소평가함Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. ... 동료나 부하 직원과의 소통보다는 단일 통로인 대표님이나 스스로 판단에 의해서 모든 일 처리를 했을 가능성이 매우 높은 것으로 보인다.2) 서팀장에게 찾을 수 있는 문제점① 소통 능력 부재앞서 ... 즉 리더십을 발휘하는 상황 자게 리더에게 호의적인지 아닌지에 따라서 리더십 스타일을 다르게 하는 상황 특성에 적합한 리더십을 제시하고 있다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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