"맥킨지 합격" 검색결과 21-36 / 36건

• 

  당신의 가치를 10배 올리는 시간투자

  그 후 아서앤더슨,맥킨지,JP모건을 거쳐 경제평론가로 독립했다. ... 또한 공인 회계사 시험 역사상 최연소인 19세에 합격했다. 21세에는 장녀를 출산했고, 재학 중에도 회계감사법인에서 근무했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.20 | 수정일 2022.07.26

  다운로드 장바구니
• 

  [경영, 경제, 독후감]맥킨지보고서 독후감

  이때 납품업자들을 상대로 했던 경험이 더욱 그러하다. 1차 대전이 끝나고 맥킨지는 다시 시카고 대학으로 돌아와 석사 과정을 마치고 동시에 일리노이 주 의 공인회계사 시험에 합격한다. ... 오스카 맥킨지의 삶과 사상`책의 앞부분이다.맥킨지와 그의 이론에 관한 많은 책들 중에서 나는 `컨설팅의 신화` 맥킨지를 선택했다. ... 생애, 2장 경영학과 맥킨지, 3장 컨설턴트로서의 맥킨지, 4장 진단적 접근법, 5장 경영자를 위한 어드바이스 로 구성되어 있다.가장 재미없었던 부분은 "경영학과 맥킨지" 였다.경영인의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  [기업분석]McKinsey & Company(맥킨지) 기업분석

  그리고 M.B.A.를 모두 합격했다. ... 이 것은 맥킨지의 희한한 전통으로 남아있다. ... *지역사회맥킨지는 지역사회에도 많은 영향을 미친다.맥킨지가 컨설팅을 하는 대상은 기업뿐만 아니라 나라나 사회에 까지도 확대 되어져 있기 때문이다.

  리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.06.28

  다운로드 장바구니
• 

  인재경영의 배경과 국내 사례, 인재경영전략

  다수의 기업이 서류전형합격자에 대해서는 서류전형시 고려하였던어학성적, 전공성적 등을 다음 단재평가에서 전혀 반영하지 않는 다단계허들(Multi-stepHuddle) 방식을 채택함으로써 ... '맥킨지 보고서(McKinsey Quarterly, November 2000)'에 따르면 기업이 필요로 하는 핵심인재를 스스로 양성하지 않는 경우 외부로부터 인재를 채용하려 해도우수한

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.28 | 수정일 2019.08.03

  다운로드 장바구니
• 

  다각화전략

  시장과 시장규모 1조 성장률 20%인 경우 후자가 더 매력적), 산업을 어떻게 정의하느냐 등의 측면에서 오류발생가능(BMW는 고급차시장점유율 20%이나 자동차산업으로 보면 1%)② 맥킨지의 ... 3개만 고려.* 신규사업진출다각화 평가기준(2가지)① 포터의 다각화(신규사업진출) 평가기준첫째 산업매력도, 진입비용, 시너지 창출 등 3가지 테스트를 모두 통과해야 하며 하나라도 불합격하면

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.18

  다운로드 장바구니
• 

  핵심인재확보전략 요약 및 느낀점

  발굴해 활용하 면 부족한 연구 개발 인력을 효과적으로 충원할 수 있다고 분석 - 맥킨지 쿼터리 -2. ... 최종 합격자 인재유지전략1. 합격자 대상 오리엔테이션 (회사와의 정서적 교감 형성, 공통의 정체성 도모)2. ... 공격적 인재확보 지표이력서를 제출한 사람의 수보다는 회사의 최종 합격제안을 수용한 사람의 수를 중심으로 평가2.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.27

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 고용관리 부분(내가 정리 ppt)

  E-bay멕휘트맨,AOL스티브케이스) 3.노키아(멘토프로그램) 4.힌두스탄유니레버(자사출신CEO국외근무) 5.캐피털원파이낸스(매니저코치프로그램) 6.제너럴밀스(시뮬레이션기법) 7.맥킨지 ... 합격통과면 접통과통과통과통과통과통과미국의 대표적 선발절차-13-Employment Management2. ... 선발 활동인적자원의 계획화2지원서 작성채용 시험경력 조사신체 검사예비 면접최종 합격면 접교육적 배경, 경력, 보유기술, 자격증, 가족상황 등필기시험(포괄지식), 심리검사(지능,적성,

  리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.28

  다운로드 장바구니
• 

  [전략적인적자원관리] 삼성과 GE와의 HR 시스템 비교

  삼성의 HR시스템채용관리우수 인재 채용에 집중 – 23,000 명의 석, 박사급 인재 확보 폭넓은 방식의 인재 발굴 – 휴먼테크 논문상, 고시합격자, 신춘문예 당선자, 여성채용 등 ... 수 있으며 기업의 장기적인 성장 동력 확보 가능 (경영환경이 좋지 않을 때에도 지속적인 투자 필요)결 론변화하지 않으면 죽는다. - “사람이 곧 경쟁력”기업의 평균존속 연도 – 맥킨지

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  펀(Fun) 경영-새로운 경영기법

  채용기준도 유머로써 최종 면접시험에서 모든 응시자에게 지난 3개월 동안 했던 농담 중에서 제일 재미있는 것을 해보라고 요구한 뒤 자신을 웃기면 합격이고 그렇지 못하면 불합격 시킨 예가 ... 맥킨지&컴퍼니의 미디어·엔터테인먼트부문 대표인 마이클 J.울프는 ‘21세기 경제는 엔터테인먼트 경제’라고 규정지은 바 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.05

  다운로드 장바구니
• 

  [경영 컨설팅] 컨설팅의 신화 맥킨지를 읽고 요약...

  전쟁이 끝난후 그는 다시 석사과정을 마친후 일리노이주의 공인회계사 시험에 합격, 그후로 여러곳에서 강의 활동을 하고 1919년부터 저술 활동을 시작했다. ... 제1장 맥킨지, 그 짧은 생애맥킨지는 오작크의 두메산골에서 태어나 가난한 유년시절을 보냈다.고등학교때에는 교사들을 위한 특별 훈련 프로그램에서 고등학교 수학을 가르치기도 할 정도로 ... -ㄱ조직조직에 대한 맥킨지의 견해는 계획 프로세스에 집중되어 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.28

  다운로드 장바구니
• 

  [인사관리] 동원증권의 인적자원관리시스템 분석

  여성 역할모델 제시출처 : 맥킨지가 보고서 '아시아의 여성' (2004. 5.28)3) 동원증권과 여성인력동원증권내의 여성인력은 점점 늘어나고 있는 추세이며, 주로 사무직과 영업직에 ... 또한 최근의 공개채용에서는 여성인력의 합격자 비율이 38:6으로 나타났으며 점점 더 늘어날 전망이다. 성 ... 신입사원 교육 / 훈련은 합격발표 직후에 이루어지고 있으며 본사교육, 지점교육 등의 OJT와 산업시찰, 합숙훈련 등의 Off TJ 등이 있으며 순서는 본사교육 → 산업시찰 → 합숙훈련

  리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.27

  다운로드 장바구니
• 

  [회계감사론] 회계감사의 변화와 발전방향

  그리고 상당수의 대형 컨설팅은 회계법인보다는 맥킨지, BCG 등 전략컨설팅회사, 회계법인과 분리·운영되고 있는 Big 5컨설팅회사에 집중되고 있다. ... 안건은 지난해 업계 세번째인 93명을 선발했었다.올해 회계사 최종합격자는 지난해에 이어 1000명 가량. ... 합격자가 2000년(555명)에 비해 두 배로 늘어난 지난해에도 250명 가량은 초기에 직장을 잡지 못했다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.22

  다운로드 장바구니
• 

  [서평]도전 1억 연봉

  주어진 업무에서 합격점을 받으라는 것이다. 타인과의 관계에서는 먼저 give하고 후에 take 해야 한다. 멘토(mentor)는 발견하는 것이 아니다. ... 영어 잘 못해도 말로 먹고 사는 맥킨지 회장이 된 사례도 있다. 영어가 중요한 게 아니다. 영어는 수단일 뿐이다. 물론 이 말은 영어 잘하는 사람의 이야기에 불과하다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.17

  다운로드 장바구니
• 

  [교육사회] 여성 대졸자 취업난의 원인

  지식기반경제의 산업구조를 갖춘 선진국가로 만들어 가기 위해 우리 사회 즉, 개인, 정부, 기업 및 학교 등의 여러 다양한 조직이 함께 해결해야 할 과제로 인식해야 할 것이다.이를 위해 맥킨지와 ... 인력파견업체 등(5) 업무 기술을 습득하라① 영어 실력 향상 - TOEIC, TOEFL 시험에 여러차례 응시하여 높은 점수의 성적표 확보② 제2외국어 준비 - 일본어(일본어능력1급 시험 합격증

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.13

  다운로드 장바구니
• 

  [인사관리] 우리나라 역량중심의 인적자원 경영 연구 분석

  같은 수준의 기술이나 시설을 갖추고 있는 경우에도 이런 현상이 나타나는데, 이와 같은 근본 원인을 선진국과 한국과의 심각한 지식격차 때문이라고 맥킨지보고서(1997)」와「부즈·앨런 ... 효과적이고 우수한 수행의 원인이 되는 개인의점, 자격증과 외국어 특기 점수를 10점으로 하는 총 100 만점으로 서류전형기준을 변경, 적용하였다.2000년 1월 입사 선발 과정에서 최종 합격한 ... 294명의 서류전형 평균 점수는 77.25점(표준편차 6.08)이었으며 서류전형 점수와 최종 전형과정이라 할 수 있는 2차 면접과의 상관관계는 0.37533 수준으로 서류전형과 최종 합격기준과의

  리포트 | 55페이지 | 3,600원 | 등록일 2003.02.26

  다운로드 장바구니
• 

  [독후감] 창조적 파괴 를 읽고

  본문패러다임의 변화맥킨지의 컨설턴트인 리처드 포스터와 사라 캐플런이 쓴 「창조적 파괴」는 기업의 생성ㆍ성장ㆍ지배ㆍ소멸 과정을 면밀하게 분석한 의미있는 책이다. ... 채용 공고를 내자 수많은 지원자가 몰렸다.뜻밖에도 시험문제는 포장 화물의 밧줄을 풀라는 것이었다.그런데 밧줄을 끝까지 푼 사람은 모두 시험에서 떨어지고 밧줄을 칼로 잘라버린 사람만 합격했다.카네기는

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.08

  다운로드 장바구니