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"면접시 주의사항" 검색결과 21-40 / 13,303건

  • 자살을 시도한 내담자와의 면접에서 고려해야 할 사항이 무엇이 있는지 작성하고 자신이 활용할 면접기술을 제시한후 그 이유에 대하여 설명하세요. 할인자료
    사회복지실천론주제 및 내용: 자살을 시도한 내담자와의 면접에서 고려해야 할 사항이 무엇이 있는지 작성하고 자신이 활용할 면접기술을 제시한후 그 이유에 대하여 설명하세요.Ⅰ. ... 그러므로 이상 본론에서 자살을 시도한 내담자와의 면접에서 고려해야 할 사항이 무엇이 있는지 작성하고 자신이 활용할 면접기술을 제시한 후 그 이유에 대하여 설명해보자.2. ... 의해 행해지는 공식적 의사소통이라 할 수 있다.2-2.자살을 시도한 내담자의 면접에서 고려할 사항자살 시도에는 다양한 원인이 존재하고 있다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29
  • 사회복지실천의 면접 시 피해야 할 질문은 어떤것이 있으며 왜 그런 질문을 하지 말아야 되는지에 대해서 논하시오
    대해 충분히 이해를 하면서 문제를 효과적으로 해결하는데 그 목적이 있는데 이런 사회복지실천 면접시 주의사항이 있다. ... 직접적 질문은 대답하는 사람이 그 말에 대한 책임을 져야하고 대답과의 연관성이 깊은 반면 간접적 질문은 자신의 의견이 아닌 타인들의 의견에 대해서 알고있는 사항을 이야기해주는 식으로 ... 사회복지실천의 면접의 개념과 특성2. 사회복지실천의 면접 시 피해야 할 질문은 어떤것이 있으며 왜 그런 질문을 하지 말아 야 되는지에 대해서 설명Ⅲ. 결론Ⅳ.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10
  • 인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요
    감정적 특성 파악을 위한 면접3/ 평가기술을 향상시키기 위해 전직 시 고용주의 추천서4/ 관련 경력의 참고사항 검토5/ 필요 시 학교성적 및 시험6/ 건강진단(1) 선발의 일반적인 ... 면접 진행 시 주의해야 하는 사항은 다음과 같다.1/ 면접내용 및 질문의 비일관성 : 면접자에 의한 질문들이 일관적이지 못하고 체계적이지 못하다.2/ 면접자의 기술부족 : 면접을 ... 인사관리의 목적1/ 기관의 경영목적을 효율적으로 달성하기 위함이다.2/ 구성원들의 인간적민 욕구를 충족시켜 줌으로써 근로의욕 향상 및 협동의식을 높인다.3/ 인적자원의 고용과 관리에서의
    리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.18
  • 사회복지조사론 ) 클라이언트의 욕구를 주제로 면접 질문지 작성. 면접 대상자 선정(면접 대상자는 누구나 가능. 예 - 가족, 지인, 친구, 친척 등, 클라이언트의 욕구를 주제로 일대일 면접을 실시
    면접을 진행하기 전 질문사항에 관하여 올바른 질문을 준비하였는가에 대해서도 생각해보게 되었는데 면접 시 클라이언트의 의견을 반영하고 이에 대한 정확한 판단이 가능한 질문을 고려하면서 ... 사회복지조사에서 [‘클라이언트의 욕구’면접]의 필요성과 결론 제시Ⅰ. 면접 대상자 인적 사항 : 김■■. ... 면접 대상자 인적사항Ⅱ. [‘클라이언트의 욕구’면접]에 관한 질문지Ⅲ. [‘클라이언트의 욕구’면접] 내용Ⅳ. [‘클라이언트의 욕구’면접] 후 알게 된 점, 느낀 점 정리.Ⅴ.
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2022.08.04
  • 사회복지실천론(자살을 시도한 내담자와의 면접)
    자살을 시도한 내담자와의 면접 시 고려할 사항자살을 시도한 내담자와 면접할 시 고려할 사항으로는 질문하기 기술을 조심히 사용해야 한다. ... 사회복지 실천론주제: 자살을 시도한 내담자와의 면접Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 면접의 개념2. 면접의 주요 기술3. 자살을 시도한 내담자와의 면접 시 고려할 사항4. ... 본론을 통해서 면접의 개념을 알아보고 면접의 기술을 살펴본 뒤 자살을 시도하는 내담자와 면접 시 고려할 사항은 무엇이 있는지 설명하고 그 이유를 서술하도록 하겠다.Ⅱ.본 론1.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02
  • 청소년상담사3급 면접자료요약노트
    '인간다움' 책에서 배운 지식보다는 사례를 통해 청소년의 고통을 마음으로 느끼고 있다는 점 → 공감,배려■ 주의사항* 질문받지 않은 개인정보 노출 x, 면접번호만 ! ... * 꼬리질문시 아는만큼만 대답하자* 답변의 순서는 면접관이 정해주는 대로 진행됨* 요점이 없는 이야기를 장황하게 늘어놓거나 잘 모르면서 아는척을 하게되면 질문공세를 당하게 됨* 면접관과 ... 창의력,판단력,지도력- 면접위원 3명 중 2명이상 어느 평가사항을 1점으로 평가시 점수와 상관없이 불합격 인성보편타당한 사고와 판단상담자의 자질전문적,인간적 자질상담자로서의 열의,
    시험자료 | 20페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.06.21
  • 면담을 준비하기 위한 방법, 면담준비기술, 면담시작 시 고려할 사항에 대해 정리・비교하여 서술하시오(사회복지실천기술론)
    메인 주제에서는 면접 준비 방법, 면접 준비 기법, 면접 시작 시 고려해야 할 사항에 대해 알아보겠다.Ⅱ. 본론1. ... 면담을 준비하기 위한 방법, 면담준비기술, 면담시작 시 고려할 사항에 대해 정리? ... 시간 약속을 취소하실 경우 24시간 전에 꼭 알려준다. ③ 합의된 상담비는 지급하며, 고객의 상황 변동사항은 사회복지사에게 통보하기.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.13
  • 사회복지 실천론
    사회복지 실천론피면접자가 폭력가해 청소년이라고 가정하고 면접 시 고려해야 할 사항은 무엇이 있는지 정리하고, 자신이 활용할 면접기술과 그 이유에 대하여 설명하시오.1. ... 본론2-1 면접 시 고려해야 할 사항면접자가 폭력가해 청소년이라는 특이한 상황에서 사회복지사는 일단 목적과 방향을 뚜렷하게 정할 필요가 있다. ... 잘 들어주는 경청만으로도 신뢰관계 형성이 쉬워지게 되고 자아형성이 아직 완전하지 않은 청소년기에는 면접자가 주의 깊게 듣고 반응해주는 것에 대해서 자기 방어가 해제되어 문제 해결에
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25
  • 5주1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다
    설문지 전체에 걸쳐 준수된 사항과 대상별 응답요령에 대한 안내문, 면접자의 구체적인 행동지시사항에 대한 설명 등 답변과 관련된 일반적인 사항들을 포함하고 있으며, 설문지는 설문지이며 ... , 비대면적 특성상 보다 정직한 답변을 구할 수 있다.또한 면접이 즉각적으로 대응해야 하기 때문에 응답자가 부담이나 스트레스를 느끼는 반면, 설문방법은 응답 시 시간적 제약을 가지고 ... 5주1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적으로 실중적 자료를 수집/ 분석하는 연구조사 방법입니다.
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.12.11
  • 임상심리사 2급 실기 자료
    집단상담, 집단 구성시 현실적 고려사항 5가지15. 상담 초기, 중기, 후기의 해석 기법을 단계별로 기술16. 내담자의 반응을 해석할 때 주의사항 5가지17. ... 임상면접의 서면보고서에 포함 되어야 할 5가지11. 내담자를 면접 평가할 때 사용하는 행동평가방법 3가지 & 설명12. ... 상담목표 설정 시 지켜야 할 5가지 기준20. 바람직한상담 종결위해 상담 관계를 마무리하면서 해야할일 3가지
    리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.14
  • 자살을 시도한 내담자와의 면접
    자살시도 내담자와의 면접시 고려해야 하는 사항자살시도 내담자와 면접시 고려해야 하는 사항은 첫째 내담자의 상황을 고려해야 한다. ... 면접의 정의2. 자살시도 내담자와의 면접시 고려해야 하는 사항3. 자살시도 내담자에 적용할 기법1) 경청2) 말문열기3) 수용하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 과목 : 사회복지실천론주제: 자살을 시도한 내담자와의 면접내용: 자살을 시도한 내담자와의 면접에서 고려해야 할 사항이 무엇이 있는지 작성하고, 자신이 활용할 면접기술을 제시한 후 그
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 사회복지 양적조사의 중요성_양적조사와 질문지 사용법
    질문지 작성의 절차 및 유의사항1)질문지 작성절차와 사전조사2)질문지 설계 시 유의사항3. 질문작성과 문항배열 원칙1)질문작성의 원칙2)문항배열 시 고려사항1. ... 유의사항질문지에 설계 시 지켜야할 유의사항들이 있다. ... 면접조사표는 조사원이나 면접원이 질문을 읽어주면 이에 대한 응답자의 대답을 조사원이나 면접원이 기입하는 것이다.이러한 질문지에서 사용되는 질문의 유형으로 크게 폐쇄형 질문과 개방형
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.22
  • 사회복지조사론에서의 양적조사 탐구_양적조사와 질문지
    설문은 무응답이나 무성의를 고려하여 넉넉하게 인쇄해두어 미리 발생한 문제에 대해 대처하는 것이 좋다.2)질문지 설계 시 유의사항질문지에 설계 시 지켜야할 유의사항들이 있다. ... 양적조사에서의 질문지 작성 절차와 유의사항1)질문지 작성절차와 사전조사2)질문지 설계 시 유의사항3. 양조조사에서의 질문 작성과 문항배열 원칙Ⅲ. 결론1. ... 면접조사표는 조사원 혹은 면접원이 질문을 읽어주면 응답자의 대답을 조사원이나 면접원이 기입하는 것이다.2) 폐쇄형 질문과 개방형 질문이러한 질문지에서 사용되는 질문의 유형으로 크게
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.15
  • 사회복지실천 의사소통과 면접, 면접 시 유의사항
    사회복지실천 의사소통과 면접, 면접 시 유의사항목차사회복지실천 의사소통과 면접, 면접 시 유의사항I. 의사소통과 면접II. 사회복지실천 면접과정에서의 유의사항1. ... 사회복지사는 가능하면 많이 이야기 하지 않기* 참고문헌사회복지실천 의사소통과 면접, 면접 시 유의사항I. 의사소통과 면접면접은 의사소통의 한 형태이다. ... 사회복지실천 면접과정에서의 유의사항1.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31
  • 통계조사방법론3공통 성인대상으로 소득과 주관적행복감정도관련성분석 질문지의개념 작성절차문항배열시고려사항 익숙한주제선택하여 질문지편집하시오0k
    면접조사는 조사에 필요한 자가 대상자의 경력, 자격, 인성, 기술 등을 평가하여 가장 적합한 사항을 찾아내는 과정으로 진행된다. 면접 조사 과정에서는한다. ... 질문지의 고유번호 및 조사자 관찰사항란, 면접원 이름, 가구번호, 방문 일시, 면접시간, 응답자의 주소나 성명, 동네용하는 것입니다. 예를 들어, "어떤 장점이 있나요?" ... (A4 용지 1매 이내)1) 면접조사취업 과정에서 조사대상을 직접 대면하여 필요한 사항을 조사하는 과정이다.
    방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.08
  • 취업성공전략 기말고사 족보
    면접 당일에 체크사항이 아닌 것은?답: 표준어가 어색하면 사투리를 쓰며 편하게 말한다.13. 다음 보기 중 면접 시 자제사항으로 옳지 않은 것은? ... 답: 3분간 들어주고, 2분간 맞장구치고, 1분간 내 이야기를 하자15. 자기소개서 작성에서 남들과 다른 차별성을 보여주기 위해 자신을 어필하기에 적합한 내용으로 옳지 않은 것은? ... 다음 중 자기소개서 작성 시 피해야 할 유형이 아닌 것은?답: 솔직객관형7. 100대 기업에서 원하는 인재상 중 하나가 다른 것은?답: 높은 스팩8.
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.14
  • 초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오
    면접 예약 자체도 치료적 효과를 줄 수 있기 때문에 예약을 잡을 시 클라이언트에게 심리적 안정을 줄 수 있도록 한다.● 면접 시간은 1시간 전후로 잡고 상황에 따라 시간을 조정한다.③ ... 초기 면접을 효과적으로 실행하기 위한, 면접의 구성요소를 기반으로 한 고려사항면접 장소 선정● 기관 : 기관의 면접실에서 상담면접이 진행될 경우 클라이언트가 안정감을 느끼고 사회복지사로부터 ... 본론에서는 이러한 면접을 실제 상황에서 잘 적용할 수 있도록 가상의 클라이언트를 설정하고 면접을 위한 고려사항을 알아보는 한 편, 사회복지실천 면접기술 중 초기 클라이언트에게 필요한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.14
  • 최적의 인재 확보를 위해 합리적 선발 도구로 최근 AI를 활용한 면접과 역량평가를 도입하는 기업이
    AI를 활용한 면접을 적용한 사례를 조사하고, AI 면접의 장단점을 분석하여, 우리 회사에 도입하기 위한 고려사항에 대한 'AI 면접 도입 보고서'를 작성하라.- 목 차 -Ⅰ. ... 면접자에게 더욱 큰 부담을 줄 수 있다는 의견이었다.3. ... 활용한 채용 면접 혹은 복지 수혜자격 결정 등을 할 경우 거부하거나 혹은 설명을 요구할 권리를 신설함으로써 구직자가 인공지능 면접을 거부할 권리를 제도적으로 보장해주는 방안도 더해주어야
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
  • 삼성서울병원 면접 team study
    강심제 사용 시 주의사항은 무엇입니까?7. 간질성 경력발작을 일으키고 있는 환자를 위한 간호중재는 무엇입니까?8. 공복 시 혈당과 식후 2시간 후 정상적인 혈당 수치는?9. ... 잡코리아의 2018년도 면접 후기에 따르면, 당일 아침 8시 반에 오전 조와 오후 조를 공지하고, 오후 조는 12시 반에 집합한다.동 시간대 집합 인원은 총 4그룹으로 나누고, 각 ... 두 번째, 낙상 위험군을 전산에서 자동으로 예측해 주는 낙상 위험도 예측 알고리즘이 시범적으로 적용되고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.28
  • 면접
    면접법목차면접법I. 면접법의 의의II. 면접법의 역할과 특징1. 면접의 역할2. 면접의 특징III. 면접시 준수사항IV. 면접자의 태도* 참고문헌면접법I. ... 면접시 준수사항1/ 면접자의 신분을 밝힌다.2/ 면접자에게 면접목적과 피면접자의 신변 및 비밀이 보장됨을 주지시킨다.3/ 피면접자에게 조사기관이나 관련 자료를 제공함으로써 안정감과 ... 확신감을 준다.4/ 면접상황에 따라 면접방식을 융통성 있게 조정한다.5/ 피면접자와 친밀한 관계를 유지하여야 한다.6/ 라포(rapport)를 유지한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.17
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:22 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대