"복지후생 사례" 검색결과 21-40 / 3,567건

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  기업의 복리후생(사례보고서)

  지적하지만 코스트코 직원 1 명당 생산성은 업계 최고후생복지제도후생복지제도 ► 업계 최고 임금과 의료보험 혜택 전체 직급의 임금 평균을 내면 시급 15.2 달러 - 미국 내 경쟁사인 ... 그런데도 코스트코가 2 위에 오른 이유는 바로 복지에 있다 .후생복지제도 창업주 제임스 세네갈 주주보다 직원 우선 ” 직원들의 임금과 복지혜택이 좋은 것은 창업주의 경영철학 . ... 그러나 동종업계의 지속적인 발전과 복지의 향상 , 비정규직의 정규직화 정책 등으로 많은 기업이 정규 직 전환 및 정규직 채용을 하고 있는 시점에서 이제 더 이상 기업의 후생복지에 있어

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.14

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  대학생이 가장 선호하는 기업 '카카오'의 복리후생 제도

  [참고 문헌]소웰, 『기업복지 사례』카카오와 네이버의 복리후생 비교, Hyperlink "https://m.blog.naver.com/lookafterme/221869191864" ... 그 이유로는 기업 브랜드, 규모, 높은 연봉 및 종업원의 발전가능성 등이 함께 고려되는 것이지만, 복리후생제도의 선두로 대표되며 IT기업으로서 임직원들의 능률 및 만족과 기업의 성과 ... 시너지를 함께 높이기 위해 노력하는 기업의 태도 역시 상당부문 차지한다고 생각됩니다.기업의 성과와 종업원의 만족을 동시에 추구하는 카카오의 복리후생제도는 다음과 같습니다.첫째, 유연한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.31

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  복리후생 제도와 국내 외 사례 비교

  국내 외 사례 비교(1) 회사 개요, 사건 개요 및 결과, 사회/기업에 어떤 영향을 미쳤나, 시사점은 무엇인가1) 넥슨1994년 김정주씨가 설립한 넥슨이라는 기업은 온라인 및 모바일 ... 법정외 복리후생과 선택적 복리후생법정외 복리후생이란 법으로 강제하는 복리후생과는 다르게 기업이 자율적으로 제공하는 자발적 복리후생제도이다. ... 복리후생제도라고 부르기도 하며 직원이 복리후생제도를 필요에 따라 고를 수 있는 제도이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21

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  [인사관리] 국내외 2개 기업의 주요 복리후생 사례와 장단점, 시사점, 본인의 의견 및 예상 질문 3개 선정

  지원, 도서구입비 지원2개의 사례는 어떻게 비슷하거나 다른가? ... 이러한 점에서 ’셀메이트‘의 기업의 복리후생제도를 바라볼 때, 복지 제도를 회사의 눈치를 살피지 않고 자유롭게 사용할 수 있는 사내 분위기가 형성된 점과 일방향적인 복지 설계가 아닌 ... 리뷰들 들여다보고 이를 비교해 보았다.둘째, 복지 부분에 있어 유의미하게 점수 차이가 난다면, 무엇 때문이고 각각의 기업은 어떤 복지를 운용 중이며 해당 기업에 근무하는 분들께서는

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20

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  기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명

  K공사의 복리후생제도는 복지재원의 원천에 따라 예산상 복리후생제도와 사내근로복지기금 복리후생제도로 나누어지고, 집행 성격에 따라 급여성 복리후생제도와 비급여성 복리후생제도 및 기금지원 ... 기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례1) K공사2) 일본의 사례3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 따라서 본론에서는 기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.25

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  방문요양 지정심사 PPT (나레이션 없음)

  계획 평가 보고 사업계획 및 예산수립 사업별 평가 사업실적 및 재무 보고 운영위원회 정기 회의사례 관리사례 관리고충 처리 재가복지센터는 이용자 및 이용자 보호자의 고충 ( 인권 , ... 직원 복리 후생 - 설 , 추석 등 명절 선물 제공 - 종사자 업무능력 향상을 위한 교육 혹은 소진방지 및 회복을 위한 프로그램 ( 예 , 힐링 나들이 등 ) 직원 포상 - 우수 ... 관리 , 욕창 관리 , 근골격계 질환 및 감염 예방 , 응급 상황 대응 , 치매 등 노인성 질환 관리 , 운영규정 숙지 및 준수 등9 관리의 중요함 기관 운영 및 사업 전반 관리 사례

  ppt테마 | 20페이지 | 70,000원 | 등록일 2024.03.25

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  기업복지(기업이 주체가 되어하는 복지활동)

  선택적 복리후생 등이 있다.우리사주제도 또는 종업원지주제도(ESOP)는 "회사가 경영방침으로 특별한 편의를 제공하여 근로자로 하여금 자기회사의 주식(이하 자사주)을 취득하게 하고 이를 ... 기업복지(기업이 주체가 되어하는 복지활동)기업복지는 근로자의 복지를 위하여 임금, 근로조건 이외에 기업이 제공하는 각종 편익과 시책을 말한다. ... 그로 인해 기업 간 기업복지 수준의 격차가 크게 발생하기도 한다.최근 사회적으로 관심이 높아지는 기업복지 프로그램에는 우리사주제, 사내근로복지기금.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.20

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  경영학 수업 복리후생 발표자료-A+ 자료

  복리후생 효과.복리후생비와 근로자 유인∙유지∙몰입 간의 관계.복리후생과 임금 간의 관계스웨덴 이케아 사례.복리후생의 설계.복리후생의 운영-> 기업 복리후생 방향.복리후생의 의미.복리후생의 ... 설계/운영.이케아 코리아 선정 이유:낮은 임금을 줌에도 불구하고 우수한 복지혜택을 제공함으로써 노동시장에서 구직자들을 유인하고 기존 직원들을 유지하고 있어 기업 복지의 효과를 ... 적절히 보여줄 수 있는 사례과도한 비용을 사용해 금적적인 부분만을 강조하는 보상의 형태에서 탈피해 국내 기업들에게 복리후생제도에 대한 새로운 통찰력을 제공함-이케아 코리아의 복리후생제도

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18

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  한양대학교 일반대학원 경제금융학부 학업계획서

  근사화: 실현된 변동성 모델링을 위한 함의 연구, 금융마찰과 경기순환의 후생효과 연구, 경기주기의 이질적인 복지 효과 연구, 전라북도의 지방보조금 성과평가체계 개선방안 연구, 알 ... 저는 내륙항 공간 관계 측정: 장강 내항 사례 연구, 바젤3 단기유동성비율(LCR) 규제가 국내은행 대출에 미친 영향: 중소기업대출을 중심으로 한 연구 등에 관심이 있습니다.2. ... 한 연구, 금융마찰과 경기순환의 후생효과 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 재료 해외 해외화 및 서비스 해외 해외화의 임금 효과 연구, 저차 자기회귀를 이용한 장기 메모리 프로세스

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.04

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  인적자원관리론 ) 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하고, 3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의

  그러므로 후생복지제도를 연구하고 개정에 힘쓰는 부서는 안정된 복지로 낮은 이직률을 보이고 있는 여러 기업들의 사례를 파악하고 국고 수준에서 적절한 예산을 타협하여 발전해 나갈 수 있도록 ... 이와 마찬가지로 후생복지제도는 개개인의 개별 된 상황에 부합하는 복지정책을 마련하지 못하는 실정도 존재한다.그렇다면 현 국가공무원의 후생복지제도가 앞서 말한 바와 같이 더욱 세분화되고 ... 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오.국가공무원의 후생복지제도는 말 그대로 정기적인 임금 수당 외에 받는 간접적인 급여 형태의 보수 시스템이라 할 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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  법적복리후생에 대해 서술하시오

  특히나 올해는 코로나19 사태로 인해 경영실적이 악화되면서 성과급 규모가 줄어들거나 아예 받지 못하는 사례가 속출하고 있다. ... 기업들은 직원들의 사기 진작 및 복지 향상을 위해 다양한 종류의 법적 복리후생 제도를 시행하고 있다. ... 선택적 복리후생은 기업이 근로자들에게 자율적으로 부여하는 복지제도로서 회사 내규에 따라 일정 금액 한도 내에서 직원들이 자유롭게 이용할 수 있도록 하는 제도이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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  보상관리(급여시스템, 임금결정, 복지후생)

  복지후생복지후생은 종업원이나 그 가족에게 지급되는 보상의 일부로서 종업원의 생활수준 향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 보상을 말한다. ... 복지후생* 참고문헌보상관리보상은 종업원에 대한 급여(Pay)와 복지후생(benefits)의 총비용을 말하는 것으로서 종업원이 조직을 위하여 일한 데 대해 지불되는 금전적 대가이며 급여와 ... 보상관리(급여시스템, 임금결정, 복지후생)목차보상관리I. 급여시스템1. 임금2. 봉급3. 상여금II. 임금결정III.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.08

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  정부가 시장의 효율성과 공평성 증진을 목적으로 개입하는 경우가 있다. 정부의 시장 개입에 대한 자신의 생각을 제시하시오

  이런 사례뿐만 아니라 현재 대한민국 경제상황은 매우 좋지 않다. ... 대표적인 예가 바로 복지 정책이다. 복지는 인간다운 생활을 보장받기 위한 최소한의 조건으로서 빈곤층에게 최저생활을 보장해 주는 제도이다. ... 다음으로 현재 한국사회에서 나타나고 있는 주요 이슈들을 중심으로 정부의 시장개입 사례를 소개할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  직장생활과 가정생활의 조화(Work & Life Balance)를 제고하기 위한 기업복지제도를 설명하시오.

  프로그램의 조합을 골라서 수혜를 받는 방법을 뜻한다.⑶한국의 도입사례1996년 한국 IBM이 제일 먼저 선택적 복지제도를 도입하였다. ... 부가급여, 복지후생, 후생복지라고도 한다. 복리후생의 기능으로는 동기부여를 통한 업무 성과 향상, 인간 관계 형성 지원, 노사 관계 안정, 그리고 종업원의 생활의 질 향상? ... 종업원들은 후생복지 제도나 시설 중 원하는 복지를 직접 설계할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  [자기소개서] 이트너스 자기소개서

  본인이 스스로 노력하여 얻어낸 성공 사례에 대해 상세하게 기술하십시오.제가 스스로 노력하여 얻은 성공사례는 두 가지입니다. ... 상급부대에서 시행하는 복지 제도 등을 정리하여 대대원들이 알기 쉽게 설명하고 필요한 문서 등을 준비하고 제출하는 업무를 하였습니다. ... 복리후생 업무라 생각합니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.15

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  기업에서 활용하는 재무적인 동기부여 방법과 비재무적인 동기부여 방법의 각각의 구체적인 사례와 장점 및 단점을 설명하고, 본인이 생각하는 효과적인 동기부여 방안에 대해 기술하시오

  마지막으로 복리후생 혜택을 들 수 있다. 근무시간 단축, 유급휴가 확대, 의료비 지원 등 각종 복지혜택을 제공하면 직원들의 만족도와 충성도를 높일 수 있다. ... 기업에서 활용하는 재무적인 동기부여 방법과 비재무적인 동기부여 방법의 각각의 구체적인 사례와 장점 및 단점을 설명하고, 본인이 생각하는 효과적인 동기부여 방안에 대해 기술하시오Ⅰ. ... 따라서 적절한 수준의 복리후생 제도를 운영하는 것이 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  선택적 복리후생과 법정 외 복리후생 사례 분석 리포트

  사례1) 구글의 복리후생2) 한국토지공사의 복리후생3) 사례 비교 분석4. 예상 질문Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 사례1) 구글의 복리후생구글은 구직자들이 가장 취업하고 싶은 외국계 기업 중 1위로 뽑힐 만큼 현존하는 가장 큰 인터넷 기업 중 하나이다. ... 이런 의미에서 선택적 복리후생제도는 기존의 일방적 의사전달 시스템에서 벗어나, 쌍방간의 의사소통을 강화함으로써 직원들과의 거리를 점차 좁혀나갈 수 있도록 발전해야 할 것이다.3) 사례

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.10.30

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  기업의 사회적 책임 사례 분석

  삼성 반도체 기흥 공장 노동자 피해 사례 삼성은 노동자들의 복지후생에 적극적이다 ? ... 고학력 노동자와 언제나 대체가 가능한 노동자에 다른 처우 소수 근로자들에게는 합당한 후생복지를 제공하고 있지 않고 있음 삼성반도체 기흥 공장 노동자들의 연이은 사망 ! ... 기업의 사회적 책임 사 례 분석Contents ▶ 월마트와 비견되는 국내 사례 - 롯데마트의 불공정 거래 사례 - 삼성 반도체 기흥 공장 노동자 피해 사례 ▶ 기업의 사회적 책임이행과

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  그러나 삼성생명의 선택적 후생복지제도는 직원들이 혜택을 입맛에 맞게 충분히 활용할 수 있다. ... 이처럼 직원들은 자신의 복지혜택을 "입맛에 맞게" 선택할 수 있도록 해주는 회사가 늘고 늘어나고 있다. 이러한 복지 제도를 "선택적 후생복지제도"라고 한다. ... 국내기업의 동기부여 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.22

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  A+경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명하시오.

  회사는 직원에게 다양한 복리후생 서비스를 제공하고 있습니다. 식사를 제공하거나 휴게실을 설치합니다. 또한 일정 기간 복지 명목으로 각종 장려금을 지급합니다. ... 물론 부당한 대우로 퇴사하는 사람도 있지만 사직이 재정적인 문제를 초래한다고 생각하는 사람이 대부분이어서 사직은 쉽지 않다고 합니다.2) 직원을 대상으로 한 부적절 복지직원에게 복리후생이 ... 그러나 그 때문에 회사에 경제적 부담을 주고 직원에게 복리후생을 주지 않는 경우가 종종 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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