"복지후생 사례" 검색결과 41-60 / 3,567건

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  A+경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명하시오.

  회사는 직원에게 다양한 복리후생 서비스를 제공하고 있습니다. 식사를 제공하거나 휴게실을 설치합니다. 또한 일정 기간 복지 명목으로 각종 장려금을 지급합니다. ... 물론 부당한 대우로 퇴사하는 사람도 있지만 사직이 재정적인 문제를 초래한다고 생각하는 사람이 대부분이어서 사직은 쉽지 않다고 합니다.2) 직원을 대상으로 한 부적절 복지직원에게 복리후생이 ... 그러나 그 때문에 회사에 경제적 부담을 주고 직원에게 복리후생을 주지 않는 경우가 종종 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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  셀트리온 총무 자소서 (전체 문항 보유)

  이러한 점이 내부 고객 즉 임직원이 복지 및 복리후생 제도에 대해 만족할 수 있도록 제도를 계획하고 집행함으로써 입사 후 총무 직무에서 자신감을 갖고 직무를 수행할 자신이 있습니다. ... 최초 블록버스터 항체 바이오시밀러 산업의 선구자로 불과 몇 년 전까지 바이오산업의 불모지였던 대한민국에 케미컬, 신약, 헬스케어 등 인류의 건강과 관련된 구체적이고 도전적인 모범사례로 ... 무대장비 설치를 위해 많은 업체와 커뮤니케이션하였으며 준비 리스트와 보고서를 작성하여 공용 폴더를 관리한 경험을 토대로 일을 진행함에 있어 개인적인 이익이 아닌 셀트리온 직원의 복지를

  자기소개서 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.05 | 수정일 2024.09.14

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  중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제

  삶을 추구할 수 있도록 지원하는 홀리스틱 복지후생, 종업원의 연령에 따라 복지후생 프로그램을 달리하는 라이프사이클 복리후생이 있습니다. ... 보상의 두 차원인 임금과 복리후생 시스템을 비교(정의, 차이, 세부 시스템, 시사점, 기업 사례 등)하시오. ... 사전에 설계된 다양한 복지메뉴 중 일정 예산하에 종업원의 니즈에 적합한 복지항목을 종업원이 자유롭게 선택하는 제도인 카페테리아식 복리후생과 육체적, 심리적, 정신적 측면에서 균형된

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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  인적자원관리 ) 포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의설을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다.

  삼성전자의 복지후생 정책III. 삼성전자의 고용정책IV. ... 삼성전자의 복지후생 정책먼저 삼성전자 중 DS 부문의 임직원들은 질 중심의 업무를 위해 자율출퇴근제를 통해 주 40시간 이상만 근무하면 개인의 상황에 맞게 출퇴근 시간을 자유롭게 조정할 ... 이들 기업 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

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  사회복지조직의 업무환경을 개선할 수 있는 실질적인 방안을 구체적으로 제시하시오

  - 아동학대예방 및 개입 프로그램 운영 시 과거사례를 일정한 포맷의 데이터베이스에 저장 → 새로운 사례 개입 시 과거 사례 중 유사한 사례를 검색하고 정확한 진단과 분석, 효과적인 ... 지급- 법정 외 복리후생: 선택적 복리후생 또는 경제적 복리후생이라 표현하기도 한다.? ... 정보관리체계의 연계 및 통합과 관련한 개선, 특히 정보 인프라 부족을 극복하기 위한 민간복지기관간의 정보 공유 및 연계 필요(3) 윤성오(2013): 사회복지분야 정보화 발전단계는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  한국 사회복지 행정의 역사에 대하여 기술하고, 향후 한국사회복지행정의 전망과 과제 또는 발전방향에 대한 자신의 의견을 제시하시오

  -예산수립의 방식이 지속적으로 개혁-효과적인 의사전달이 강화-참여적 관리(participatory management)방법이 발달-연구조사(research)하는 사례가 증가-미래의 ... 분리하여 보건부 신설 (후에재통합)-1950년 5월“후생시설 설치 기준령”제정-1952년“후생시설 운영요령”제정 : 전란으로 혼란에 빠진 각종 구호시설의 운영 과 지도? ... 승격)-1946년 1월 “후생국보”발표 (‘조선구호령’과 함께 실시)이시기 구호행정이 적극적?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.08

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  인적자원관리 기업의복리후생사례조사

  기업 선정은 청년들이 선호하고 복리후생으로 평가가 좋은 기업 50여개 중, 작성자인 제가 익히 들어본 기업 위주로 사례를 조사하였습니다. ... 인적자원관리 개인 과제기업의 복리후생 사례조사목 차Ⅰ. 서 론1. 기업소개, 기업 선정 이유Ⅱ. 본 론1. GS 칼텍스2. 유한양행3. SK텔레콤4. 비바리퍼블리카5. ... 서 론본 보고서는 총 7개의 기업의 사례를 조사하여 객관적인 자료를 토대로 작성하였습니다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2022.01.09

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  노사관계론-복리후생의 의의 및 성공사례

  선택적 복리후생제도선택적 기업복지제도는 마치 카페테리아에서 자신이 원하는 음식을 선택하듯이, 기업이 제공하는 복리후생 항목 중 일정금액 한도 내에서 노동자가 자신의 필요에 맞춰 복리후생 ... 노사관의 협력을 통해 이뤄낸 복리후생제도 관련사례㈜서울에프엔비는 직원이 주체가 되는 기업이다. 그 바탕에는 ‘최고의 품질은 나로부터’라는 기업 캐치프레이즈가 자리하고 있다. ... ㈜서울에프엔비는 바로 그 좋은 사례가 되고 있다. ㈜서울에프엔비의 모범 사례가 우리 사회 곳곳에 널리 퍼지기를 기대한다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.02

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  인적자원관리의 성공사례 조사

  그래서 하나의 논문을 바탕으로 복리후생에 따른 인적자원개발의 성공사례를 살펴보았다. 인적자원관리를 위해서는 먼저 인적자원이 유입되어야 한다. ... 특히 퇴근 후의 대부분의 시간을 보내는 사내주거시설을 단순복지에서 벗어나 취미생활과 다양한 교육을 실시하고, 편안한 삶을 유지할 수 있는 공간으로 육성코자 하고 있다. ... 복리후생을 통해 삶의 질 향상과 심리적 만족을 가져올 수 있고, 공동체 의식을 상승시킬 수 있다.구체적인 사례로 A사의 인적자원관리를 살펴보면, 업무몰입강화제도를 통해 성과중심의 조직문화를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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  [A+] 중앙대 인적자원관리 기말고사

  인적자원관리의 주제(경력, 임금, 복리후생, 노사관계, 국제인사관리)중 하나를 선택하여 기업의 사례를 소개하고 시사점을 논의하세요.인적자원관리에서 배운 것 중 복리후생과 관련하여 가장 ... 이러한, ‘제니퍼 소프트’의 매출 성장 기록 그래프도 꾸준히 성장하고 있다.이렇게 ‘제니퍼 소프트’의 사례를 통해, 복리후생을 부족함 없이 지원해주는 기업은 성과향상 뿐만 아니라, ... ‘제니퍼 소프트’는 법적 복리후생과 자발적 복리후생이 모두 훌륭한 것으로 알려졌다. ‘제니퍼 소프트’는 소프트웨어를 개발하는 벤처기업이고, 2005년 1월 21일에 설립되었다.

  시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2023.07.11

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  산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 산업복지의 개념2. 산업복지의 내용3. ... 또한 국내 연구에 의하면, 산업복지의 개념을 두고 기업에 있어서 사회복지, 노동복지, 경영 복지, 복지 후생, 자주 복지, 소비자 복지를 포함한 광범위한 노동복지의 체계이며 이것은 ... 특정 집단의 산업복지의 실제 사례분석본인이 선정한 특정 집단은 어선원 노동자이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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  [생산관리, 운영관리]기업 운영과 사원 복지의 관계

  교수님■ 전공학과경영학부■ 학번20130486■ 이름조용석Ⅰ.서론 : 주제 및 주제 선정 이유Ⅱ.본론 : 사원 복지가 기업에 미치는 영향과 사원복지의 성공적 사례Ⅱ.결론 : 사원 ... 복지의 바람직한 방향Ⅰ.서론본 리포트는 사원 복지 즉, 기업이 사원에게 제공하는 복리후생 및 후생복지가 기업에게 직접적으로 어떤 영향을 미치고, 기업은 어느 수준의 복지를 제공하는 ... 이상과 같은 전제조건이 갖춰지면 복지후생은 다음과 같은 일반적 기능을 수행할 수 있다.복리후생은 법적요건 여부에 따라 법정복리후생 영역과 임의복리후생 영역으로 구분한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.31

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  지역화폐운동에 대하여 설명하고, 사례를 제시하시오.

  변화, 보조금 지급을 통한 사중손실(사중손실= 정부보조금-소비자후생증가) 증가 등의 효과가 기대된다.4. ... 과제주제: 지역화폐운동에 대하여 설명하고, 사례를 제시하시오.Ⅰ. ... 거래를 진행하는 대전의 한밭레츠, 서울복지재단에서 지역공동체를 활성화하기 위하여 서비스, 기술, 재화 등의 교류 자원연계 네트워크 구축사업인 ‘서울시 E-품앗이’, 서울시 자치구별

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.08

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  A+사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여형태는 무엇인지 본인의 의견을 제시하시오

  기회가 임금으로서 평등한 결과를 보장하는 것은 아닙니다.2) 서비스(1) 정의서비스란 가족보호, 개인상담, 사례관리, 직업훈련 등 수급자를 대상으로 한 다양한 활동을 위한 사회서비스로 ... 상품이나 서비스와는 달리 이러한 기회 복리후생에는 시민으로서의 신분을 보장하고 다른 기회를 제공하는 것이 포함됩니다. ... 비즈니스 효율 면에서는 현금 복리후생이 다른 유형보다 우수합니다.(3) 단점예기치 못한 목적으로 사용할 수 있습니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  [경영학원론] 기업복지와 조직문화 팀플과제

  2 3 4 성공사례 실패사례 결론 - 핸즈코퍼레이션 - 고어 - 닛산 - 소니기업복지의 정의 노동부에서 규정하는 기업복지는 근로후생복지라는 용어로 표현되어지며 ‘ 임금과 기본 근로 ... 직장인들의 복리후생제도에 대한 관심 과 욕구 가 매우 높다 기업복지와 조직문화란 ? ... 성공사례 (1) 핸즈코퍼레이션 (HANDS CORPORATION)성공사례 (1) 핸즈코퍼레이션 (HANDS CORPORATION) _ 기업복지 핸즈코퍼레이션은 41 년 동안 사람을

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.29

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  연세대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서

  관한 비교 연구: 영국, 호주, 그리고 한국을 중심으로 한 연구, 부처 후생복지 수준 제고를 위한 진단·컨설팅 등 연구, 병렬 다중 매개변수 모델을 사용하여 원자력 수용의 5가지 ... 대표성의 균형 연구, 기후-생태위기의 원인과 대응: 인간-자연관계에 대한 분리적 관점의 성찰과 체계적 관점에 의거한 생태적 전환을 중심으로 한 연구, 노인형 지역사회 통합돌봄에 관한 사례연구-부천시 ... 대한 매개효과 분석 연구, 테일 오차분해기법을 사용한 지방정부 세입예측 오차에 관한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 공무원의 환경 적합성이 직무수행에 미치는 영향 연구, 노인복지

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.04.27

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  3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고

  내가 찾아본 이 복지관의 복지후생사업은 어르신들의 영양상태와 개인위생, 보건위생의 향상은 물론이며 심리적, 정서적인 안정을 도모키 위한 경로식당과 이, 미용 서비스, 차량지원 등의 ... 프로그램이 진행되는 곳이 많이 있다는 것인데, 어르신들의 신체적인 특성이나 개개인의 수준에 맞도록 프로그램을 진행하는 것이 어렵다는 점이 개선과제라고 할 수 있겠다.2) 인구생태모형 - 후생복지사업 ... 적용사례 (2가지 이상)1)과학적 관리론 - 주간보호센터 운영사업(1) 개요 및 사업내용 : 한 복지관에서는 경제적, 신체적인 환경과 가족의 보호를 받을 수 없는 상황인 어르신들을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  A+사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여형태는 무엇인지 본인의 의견을 제시하시오

  기회가 임금으로서 평등한 결과를 보장하는 것은 아닙니다.2) 서비스(1) 정의서비스란 가족보호, 개인상담, 사례관리, 직업훈련 등 수급자를 대상으로 한 다양한 활동을 위한 사회서비스로 ... 상품이나 서비스와는 달리 이러한 기회 복리후생에는 시민으로서의 신분을 보장하고 다른 기회를 제공하는 것이 포함됩니다. ... 비즈니스 효율 면에서는 현금 복리후생이 다른 유형보다 우수합니다.(3) 단점예기치 못한 목적으로 사용할 수 있습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국 사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다.

  서비스 통합, 통합적 사례 관리, 자원과 정보의 공유가 중요시 된다. ... 설립ㆍ1946년: 후생국보 3A호, 후생국보 3C호 등 긴급구호에 관한 규정 발표ㆍ1947년: 이화여자대학교 기독교사회사업학과 설치ㆍ1946년: 보건부와 사회부를 보건사회부로 통합ㆍ1949년 ... 전개됨으로써 비롯되었음ㆍ6.25전쟁 이후 민간사회복지기관들은 주로 외국 원조기관의 지원을 받아 자선사업과 구호사업을 전개하였는데 희생정신과 봉사정신이 중요시되었음ㆍ1945년: 보건후생국

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2023.04.17

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  인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

  조직의 인력계획, 경력관리, 보수 및 퇴직금, 보건, 안전 및 복지후생, 사기와 인간관계 관리, 복무와 근무규율, 노사협조, 인사관리 정보체계 구축 등이 중요하게 다루어지며 업무 분석 ... 슈퍼비전의 기능과 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 조직에서도 기업이나 다른 여러 조직과 마찬가지로 인사관리가 이루어져야 한다. ... 지역사회의 복리후생 등도 파악하여 자료화한다.금전적 보상 외에도 인간관계에 대한 유지관리도 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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