"부당한 요구" 검색결과 21-40 / 28,646건

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  장애인 채용차별 원인, 현황 분석 및 해결방안 제시

  코로나 19로 인해 다시 수면 위로 떠 오른 문제 중 장애인이 겪는 현실적인 어려움이 매우 인상 깊게 남았다. 거동이 불편한 장애인이 코로나19 검사 후 혼자 어떻게 2주간 자가격리를 해야 할지 생각해본 적이 있는가? 세균 접촉을 줄이기 위해 엘레베이터 버튼 위에 붙인..

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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  노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만

  업무요구 또는 초가업무요구에 빈번히 노출되고 있으며 서비스 수급자의 물품을 구입해 줄 것을 요구받는 경우, 수급자의 부당한 민원을 경험했다는 응답 순으로 나타났다.이러한 부당행위를 ... 또한 규정 외 무리한 업무 요구를 경험한 비율은 모든 급여 유형 종사자가 15~20%로 비슷하게 나타났고 초과 업무 요구 경험 비율은 주ㆍ야간보호/단기보호 종사자와 정원 30명 미만인 ... 위험한 환경에서의 업무 요구 행위는 주ㆍ야간보호/단기요양보호 및 노인요양시설 종사자의 10% 이상, 수급자의 잘못전가 행위는 주ㆍ야간보호/단기보호 및 노인요양시설 종사자의 10% 이상이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  경영환경개선사업 세부시행계획서

  신청자 본인은 외주업체와 부당한 이익을 제공하지 않음을 확약합니다.- 자부담금(부가세 포함) 경감 또는 시공사 대납, 서류 대필 및 수수료 요구, 과대견적,제 3자 부당개입, 신청업체 ... 신청인과 외주업체는 과제수행(부실시공 등 포함)과 관련한 모든 행위에 대하여 위법여부나 부당한 사항이 없음을 확인하며, 위법이나 부당한 사항이 발생된 것에 대해서 모든 책임을 진다.6 ... 신청인과 외주업체는 서로 부당한 이익을 제공하지 않는다.3. 시공기간은 2023년 월 일 부터 2025년 월 일 까지로 한다.4.

  서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.19

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  하도급법상 수급사업자의 권리 및 의무

  위탁취소 및 수령거부의 금지(8)- 검사 및 검사결과 통보 의무(9)- 부당반품 금지(10)- 경제적 이익의 부당요구 금지(12의2)- 기술자료 제공요구 및 유용 금지(12의3)- ... 특약- 부당한 하도급대금결정- 물품 등의 구매강제- 부당한 위탁취소 및 수령거부- 부당반품- 하도급대금 감액금지- 물품구매대금 등의 부당결제청구- 경제적 이익 부당요구- 기술자료 ... 제공요구/유용- 부당한 대물변제- 부당한 경영간섭- 보복조치- 탈법행위​(3) 발주자 의무사항- 하도급대금 직접지급​(4) 수급사업자의 의무, 준수사항- 서류보존- 건설 하도급대금

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.07

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  기업의 사회적 책임 사례 분석

  강요 판촉사원 업무 외 종사 / 종업원 인건비 저가 부당한 경제상 이익 수령 / 배타적 거래관계 요구 배타거래요구거절 불이익 / 계약서 미교부 부당한 계약변경 / 부당한 거래중단 ... / 반품 시 서면 미약정 / 부당감액 부당한 지급지연 / 부당강요 / 부당가용거절 불이익 부당한 수령거부 / 판촉행사 서면 미약정 / 판촉비용 부당전가 판촉사원 파견 미약정 / 판촉사원 ... 기업의 사회적 책임 기업의 사회적 책임은 이윤 추구 활동 이외에 법령과 윤리를 준수 하고 기업의 이해 관계자 요구에 적절히 대응 함으로써 사회에 긍정적 영향을 미치는 책임 있는 활동

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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  장기요양 종사자의 인권침해 사례와 이를 보호하기 위한 해결책을 제시하시오

  이어 부적절한 업무수행 요구는 16.3%, 초과근무 요구는 14.4%, 사용자 과실을 근로자에게 떠넘기는 경우는 10.4%로 나타났다. ... 비규제 업무를 요구하거나 사용자가 개인 물품을 자비로 구매하도록 하는 행위는 장기요양요원의 업무에 대한 이해와 존중이 부족하기 때문일 수 있다. ... 드물게 장기요양기관 간 경쟁이 치열해지면서 일부 응답자는 기관으로부터 이용자의 본인부담금 대신 지급(2.2%), 임금체불 경험(2.3%)을 요구하기도 했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15

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  직장 상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내릴 때 부하들은 이를 따르지 않을 의무와 적극적 행동을 취할 의무가 있다는 주장에 대한 찬성과 반대의견을 제시하시오

  규정에 반하는 행동을 요구한다면 상사의 지시를 받았더라도 거부할 필요가 있다. ... 상사가 잘못된 행동을 요구하면 왜 일을 시키는지 구체적인 질문을 한 뒤, 장기적인 관점에서 회사에 도움이 되고 설득력이 있다면 그 지시를 이해한다. ... 하지만 그것이 명백히 위법이고 회사에 도움이 되지 않는다면 거절할 것이다.부당한 지시를 하는 직장 상사 밑에서 일하는 사람들이 부당한 지시를 거부하지 못하고 그대로 따르는 이유는 무엇일까

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  안양대학교 노사관계론 A+ 중간고사

  사용자는 단체교섭에 성의를 가지고 임할 것을 요구받으며 반드시 단체협약을 체결한 의무가 있는 것은 아니기에 교섭을 계속하였으나 당사자 간 합의점을 찾지 못해 결렬되는 경우는 부당노동행위라고 ... 조합원들의 요구와 불만을 수렴하고 이를 조정할 수 있어야한다. ... 조합원들의 요구나 불만은 부서, 직무, 성별 등에 따라서 굉장히 다양하게 나타나는 만큼 이를 적절히 수렴하고 조정하는 능력이 필요하다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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  만약 자신에게 상환해야 하는 대학 등록금과 기타 대출금 등이 남아 있는데, 상사의 무리한 요구로 인해 해고당할 위기에 있다면 어떤 선택을 할 것인가

  만약 자신에게 상환해야 하는 대학 등록금과 기타 대출금 등이 남아 있는데, 상사의 무리한 요구로 인해 해고당할 위기에 있다면 어떤 선택을 할 것인가? ... 것이 더 도움이 될 수 있다.비윤리적인 행동을 하거나 비윤리적인 행동을 요구하는 등 상사의 문제가 시작되면 법을 잘 알아야 의도하지 않은 개입이나 공범이 되는 최악의 경우에 대비할 ... 내용우선 비윤리적일지라도 상사의 지시가 옳다는 것을 전제로 수용적인 태도를 취할 것이다.단순히 부당한 지시를 거부하는 것은 상황에 아무런 도움이 되지 않기 때문이다.조직을 위해 올바른

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.08

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  (공정거래법)행위유형의 판단기준에 따른 부당성 판단

  거절하기가 사실상 곤란하고, 불이익이 발생하더라도 한국석유공사에 적극적으로 시정을 요구하기가 어렵다는 점 등이 고려되어야 한다. ... ’라고 규정하고 있으며, 발주자가 ‘계약상대자에게 설계변경을 요구할 때는 서면으로 한다’라고 규정하고 있는 점을 고려할 때, 한국석유공사가 설계변경이 필요한 작업수정을 지시한 경우에는 ... 한국석유공사와 이미 계속적인 거래관계를 형성하고 있어 원만한 거래관계를 유지할 필요가 있다.(2) 한국석유공사의 우월적 지위위와 같은 거래 방식으로 인해 거래상대방은 한국석유공사의 요구를

  리포트 | 6페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.05.13

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  청렴 추진 계획

  (권한남용)우월적 지위와 권한을 남용하여 부당한 요구나 처분하는 경우는 없는가??부패경험(공통)(부패경험)업무처리와 관련하여 법령? ... 교통편의, 행사협찬, 업무지원, 금융부동산 특혜, 친인척 채용청탁 등을 제공받거나 요구하지는 않는가?? ... 내부청렴(인사)인사업무와 관련하여 금품이나 향응, 편의제공을 요구하거나 제공한 적은 없는가??(예산)공무 활동을 위한 예산(업무추진비, 운영비, 여비, 사업비)을 위법?

  서식 | 10페이지 | 500원 | 등록일 2024.02.08

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  사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명 ‘도가니법’이라고 하는 2012년 개정된 법

  이 부분에 대해서는 다음의 내용에서 조금 더 자세하게 알아보겠다.2.불법/부당행위 조문(1)부당행위/불법행위먼저 부당행위에 관련한 조문으로 임원의 해임명령 제22조에 신설된 내용이 ... 경제의 불확실성으로 인하여 사회적, 환경의 변화는 사회복지시설의 역할이나 그러한 필요성에 대해서 그 어느 때보다도 절실하게 느끼고 있는 것만이 아니라 민간의 복지사업의 참여도 역시 요구하고 ... 실현을 앞당기기 위해서는 정부에서의 과감한 제도를 개선하는 것과 이를 뒷받침하는 것이 가능한 재정적 투자가 필요하고, 다양한 사회적인 변화에 상응하는 서비스를 제공하기 위한 노력이 요구되지만

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  의약품 규제과학 전문가 시험 예상 및 기출문제 26장(의약품의 유통 및 공정거래)

  ② 법정기한 외의 업무 처리를 요구하는 경우③ 직무관계에 관한 증명 등의 신청 및 요구를 하는 경우④ 질의를 통한 법령의 설명이나 해석을 요구하는 경우⑤ 선출직 공직자가 공익 목적으로 ... ① 공개적으로 특정 행위를 요구하는 경우? ... ★★★)- 공정거래법상 불공정거래행위의 기본개념: 경쟁제한성, 불공정성, 부당하게, 정당한 이유 없이의 의미- 청탁금지법 적용대상 (중요도:?

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.03

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  [경찰청] 자동차운전교육수강증

  언제든지 강사의 동승교육을 요구할 수 있습니다.3. 법적요건에 해당할 경우 수강료를 반환받을 수 있습니다.4. 학원의 불법ㆍ부당행위를 고발할 수 있습니다.□ 주의사항1.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있는지에 대한 방안을 제시하시오.

  정부와 기업은 이러한 문제에 대한 적극적인 대응이 요구된다. 먼저, 정부는 비정규직 근로자의 권리와 보호를 강화하는 법률 개정을 통해 부당 대우를 예방할 수 있다. ... 이는 기업이 경쟁력을 유지하고 성장을 이루기 위해 유연하게 인력을 운용해야 한다는 요구로 이어진다. ... 부당 대우 예방을 위한 정책과 제도 강화부당 대우 예방을 위한 정책과 제도 강화는 비정규직 인력의 권리와 안전을 보장하기 위해 필수적이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12

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  충남대 행정대학원 입학 자기소개서 성공패턴과 입학시험 면접시험 기출문제 논문주제 구두시험 문제 논술문제 지원동기작성요령

  국회는 본회의 의결 후 정부 또는 해당기관에 변상 및 징계조치 등 그 시정을 요구하고 정부또는 해당기관은 시정요구를 받은 사항을 지체없이 처리하여 그 결과를 국회에 보고하여야 한다5 ... 결산심사는 제안설명과 전문위원의 검토보고를 듣고, 종합정책질의, 부별심사 또는 분과위원회의 심사 및 찬반토론을 거쳐 표결한다. ▶ 결산의 심사결과 위법 또는 부당한 사항이 있는 때에 ... .▶ 예산집행과정에서 위법 또는 부당한 지출이 있었는지의 여부를 확인하는 통제기능과, 예산운용에 대한 평과결과를 다음 연도 예산 심의에 반영하는 환류기능을 수행한다. ▶ 예산결산특별위원회의

  자기소개서 | 200페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.06.09

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  중고등학교 학생 대상 교권침해 예방 교육 계획서

  시험 출제 경향의 요구, 수행평가 점수를 올려달라는 행위 등?생활기록부의 부당한 정정, 기록을 요구하는 경우?안전사고 피해 시 학부모의 부당한 협박이나 민원 제기? ... 학교폭력 처리과정에서 교사에 대한 부당한 협박, 욕설마. 학부모 고충은 지혜롭게사례 11.내 자녀만 미워한다고 느끼는 경우2.내 자녀에게만 불이익을 주는 경우3.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.20

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  경기도 간호직 공무원 면접 예상 질문 list

  부당한 요구를 한다면? 부정적인 고객 응대 어떻게?Q. 근무시 윤리적 갈등 경험 없었는지?Q. 상대방을 설득하는 방법? 경험이 있는지?병원에서 힘들었던 일? / 갈등? ... 상사가 부당한 지시를 한 경우Q. 부당한 지시를 받았던 경험?Q. 공익에 반하지만 조직의 이익을 위해 불법적인 지시를 한다면? ... 퇴근 후 아이를 돌보러 가야 하는데 상관이 밤새 일을 처리할 것을 요구. 대처법? / 일과 가정이 양립하는 경우?Q.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24

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  ((추천자료)) 갑질 피해 신고 예방센터 운영 계획 및 예방안내문 - 갑질대응전략 및 예방계도 안내 사례

  협박⇒ 부당한 업무처리, 편의제공 요구, 인격모독 등이 빈발하고, 지도·감독·조사 등 재량권이 많은 분야에서 주로 발생2운영 방식□ 갑질 피해 신고?예방센터 설치? ... 경제적 관계에서 우월적 지위에 있는 사람이 권한을 남용하거나, 우월적 지위에서 비롯되는 사실상의 영향력을 행사하여 상대방에게 행하는 부당한 요구나 처우를 의미 → 사회·경제적 관계에서 ... 상대방(乙)보다 우월적 지위에 있는 갑(甲)이 권한을 남용하여 을에게 행하는 부당한 요구나 처우* 미국의 랭키즘(rankism, 직위를 이용해 개인적 이익 도모), 일본의 파워하라

  리포트 | 10페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.03.18 | 수정일 2021.03.20

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  [사회복지 토론] 사회복지실천기술론(사회복지사 자신의 이해와 가치-사회복지사 윤리기준에 대한 자신의 생각은)

  기관의 부당한 정책에 대한 대응이나 요구에 대하여 전문적 가치와 지식을 근거로 이에 대응하고 즉시 사회복지윤리위원회에 보고해야 한다. ... 성실하고 공정하게 업무를 수행하며 부당한 압력에 타협하지 않는다. 사회정의 실현과 클라이언트의 복지증진에 헌신하며 이를 위한 환경조성을 국가와 사회에 요구해야 한다. ... 사회복지사의 기본적 윤리기준으로 사회복지사는 전문가가 지녀야 할 자세가 요구된다. 전문가로서 품위와 자질을 유지, 업무에 대한 책임이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.03 | 수정일 2023.08.30

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